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【周末兼职】监考人员招聘*时间：10月18日（周日）18:00-21:00，共3小时工作地点（就近分配）：①玖福城—招2人②世贸广场3楼—招5人③北京路校区（银海元隆广场3楼）—招6人工作内容：考场布置→监考→恢复考场→改卷（有标准答案）薪资：15元/小时，工作结束即结算要求：年满18岁，认真负责，守时守信，有监考经验优先有意者请直接电话或联系，注明想去的地点：

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新添寨北衙路。招聘杂工2名工资3000~3500。月体2天。10点至10点，晚班下午4点至零晨4点，18岁至55岁

招聘兼职工作，工作地点贵州贵阳，主要工作内容为查看和协助审核资料，待遇为月薪3000-5000元。

公益性岗位人员1.就业困难认定人员或符合就业困难认定人员,高中以上文化程度;2.能熟练运用办公软件(熟悉Excel电子表格公式、能熟练操作电脑)。3.有就业意愿和劳动能力。薪资福利:按贵阳市最低工资标准执行,缴纳社保。招工人数:4名招聘截止时间:2026年11月4日17:00时(节假日除外);符合条件者所需材料:户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》原件及复印件(2份),近期一寸免冠照片2张;被录用人员需进行体检()工作地址:贵阳市南明区新华路108号富中商务大厦二楼

贵阳市白云区招腻子/大白/墙漆，旧房改造，修补墙面，有空的加我微信

贵州贵阳招聘挖孔桩工人，负责直径1.9米的圆井施工，需要20人。有意者可报名。

江西上饶厂要两个二保焊工，厂里包吃包住， 一天400，不需要证，二把刀也行 76年之后

贵阳市清镇市招工地小工/杂工

招聘小时工，每周五周六周日三天，5点到九点，20一个小时，开发区华润海中国英华铁锅炖

招工：湖北鄂州招一个下红白臟的师傅，现在每天杀一百来头。要熟手，二把手勿扰。包住不包吃，工资8000，餐补500。致富热线

招聘压扁岗位员工，长期有活，要求有工作经验。薪资为21/小时。

雪宝临时工明天上班上班时间下午3点到凌晨一点17一个小时保险3元每天包吃吃饭不扣时间工期一周左右次周发上周工资收款银行为招商银行其他银行扣五块钱手续费联系电话员工45左右报备后请联系我一下

长沙图书馆兼职招募工作时间：9:00-21:00，含1小时用餐休息工作内容：图书整理归类、图书搬运、配合馆员完成日常协助工作薪资待遇：180元/天任职要求：男女不限，年龄18–45周岁；服从现场安排，着装干净整洁，做事认真有耐心报名联系：

我们不玩虚的，只谈钱！ 薪资：底薪+高提成+绩效+奖金+全勤 福利：五险/社保+带薪休假+节日福利+团建 优势：不内卷、氛围轻松、晋升快 要求：沟通能力强、有赚钱欲望、能抗压 只要你敢拼，我们就敢给高薪，销冠等你来！

过两天需要几个小工拉电缆线

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，搜客户空置的精装房或清水房。 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

无需销售，无需外出。 长白班，非必要不加班。 可接受应届生，接受实习，可提供实习证明。 全国20家分公司，晋升空间大。 岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，掌握客户现状，解答客户疑问，协助完成还款流程。 2、依托公司提供的优质客户资源，及时跟进并登记客户信息，结合现行政策为客户规划合适的还款计划，指导客户完成相关操作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力。 2、欢迎实习生、应届毕业生及无经验人员加入，入职即安排系统培训，由资深员工一对一指导，工作内容简单，快速上手。 上班时间： 冬季：早9点至晚5点30 夏季：早9点至晚6点 公司福利待遇： 【办公福利】每日15:00-15:15为专属下午茶休息时段，张弛有度，提升工作效率。 【节日福利】包含生日关怀、团队建设活动、节日礼品、礼金、宝妈弹性工作特权等。

一、基本标准： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-7800元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同为5400-6200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入超20万元； 4、福利配置：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续运营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作地点：依据业务需求进行灵活调配。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行 2. 维护客户关系，促进长期稳定的合作互动 3. 达成既定销售指标，持续优化业绩表现 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3. 具有良好的团队协作精神，能协同团队共同推进目标达成

一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，无责底薪3000+1000出勤补贴+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右； 我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数60人以上！全国分公司在职人数1200人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 二、福利待遇及工作时间: (享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等) 1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励; 2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高; 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元) 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金 6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。 2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。 3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。 四、岗位要求: (1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用 (2)会简单的电脑操作，无经验要求 (3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅 (4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好； 备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00 *每周固定休周日，节假日正常放* 晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 五、工作环境: 1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活 多 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟） 4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好; 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

贵州夏之液酒业公司致力于将12987酿酒工艺与酱酒文化传递给每一位爱好者，让更多人认识并传承酱香型白酒的深厚历史底蕴。我们倡导消费者向消费商转型，助力每个人实现平衡、富足、和谐的理想生活。 公司坐落于财富广场33楼，办公环境宽敞舒适，工作氛围轻松自由，无需加班！期待你的加入，欢迎前来实地了解！ 一、选择我们的几大优势： 1.不限学历，不限经验，零基础也可加入。 2.收入上不封顶：多劳多得，按贡献分配——高提成+辅导奖励+企业分红。 3.积极投入工作，热爱销售事业，具备强烈进取心和创收目标，敢于迎接挑战。 4.依托公司搭建的平台，面向客户推介优质产品，时间灵活，摆脱刻板工作模式。 5.不为挫折找理由，只为成长寻方案，拥有强烈的进取意识和良好承压能力。 二、岗位基本要求： 1.性别不限，年龄不限 2.热爱营销领域，渴望自我突破与成长 3.沟通表达顺畅，思维清晰，理解力强 4.踏实肯干，能承受一定工作压力 5.具备独立处理问题的能力，同时重视团队协作。 三、福利待遇 第一个月无责底薪3500元（含300元全勤奖）+提成+差价收益 第二个月无责底薪3000元（含300元全勤奖）+提成+差价收益

岗位职责: 1.开展市场调研，发掘并拓展各类销售渠道的合作机会。 2.制定切实可行的销售方案，并推动实施以确保目标达成。 3.搜集行业及市场动态，根据实际需求及时优化销售策略。 4.策划并执行销售推广活动，提升团队整体业绩与积极性。 5.运用数据进行分析，持续改进销售流程与工作方法。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和制定有效销售策略的经验。 2.拥有优秀的团队管理能力，善于引导和激励团队成员。 3.具备良好的沟通技巧，能与客户及内部团队高效协作。 4.熟悉销售业务运作模式，具备较强的应变与适应能力。 5.具备出色的计划组织与落地执行能力，保障销售任务推进。

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：4000-7000元底薪+8%~36%提成+绩效奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利保障：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团队旅游； 2、零经验友好，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导上岗； 3、清晰晋升路径，每三个月组织晋升评估，双通道发展可选：业务线与管理线； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰明确； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心和敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。该领域在国内尚属新兴，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于为施工企业释放了大量流动资金，使其能将现金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

工作内容和要求: 1.公司专注于智能节电设备的研发与生产，主要产品为商用节电装置，适用于餐饮店、便利店、台球室、办公室等高用电场所。通过免费试用周期铺设设备，帮助商户降低约20%的用电成本。 2.公司具备国家认证资质，集生产与销售于一体，并由后台提供完善的售后服务支持。 3.由项目经理带领团队实地开展市场推广与销售工作，无需打卡考勤，团队协作氛围积极融洽！ 4.有市场拓展或销售相关工作经验者优先录用！ 5.若无经验但学习能力突出、愿意接受外勤工作，也可加入，公司安排专人带教培训。 6.可接受销售性质及外出工作的候选人，请直接回复，我们将发送面试邀约。 公司正处于市场扩张阶段，现急需招募优秀新成员，薪资待遇优厚，福利全面，欢迎加入我们！ 员工福利 交通补助 通讯补贴 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 绩效奖金 年终奖 五险一金