岗位职责： 1、团队管理：搭建并带领销售队伍，培养高效且专业的工作团队。 2、客户管理：维护现有客户资源，开发新客户群体，建立稳定客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3、课程推广：主导门店课程的宣传与销售工作，涵盖课程讲解、试听安排、报名答疑等环节，帮助学员匹配适合的学习方案。 4、教学管理：协同教学部门，保障教学质量与教学进度达标，及时响应并解决学员学习过程中的各类问题。 5、门店运营：统筹门店日常运营管理，包括环境维护、设备采购与管理、物资库存管控等，保障门店有序运转。 6、数据分析：定期整理门店销售及客户相关数据，识别运营短板并提出优化策略，提升整体运营效能。 7、品牌形象：积极塑造和维护机构品牌，通过专业服务与良好口碑，增强市场认知度与美誉度。 8、危机处理：针对突发状况或紧急事件，能快速响应并实施应对措施，保障学员与机构的合法权益。 9、沟通协调：与总部、其他门店及合作方保持顺畅沟通，确保信息传递及时准确，协同推进机构整体发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上培训行业工作经验者可酌情放宽学历条件； 2、具备至少1年门店管理经验，或相关教育培训领域从业背景，有教育类门店店长、销售主管等岗位经历者优先考虑。 3、了解教育培训行业的运营规律与客户需求，能准确把握市场动向，具备教学支持与课程营销能力，可配合教师团队优化教学效果。 4、拥有较强的团队领导、组织协调与沟通能力，善于激励团队成员，推动销售目标达成。 5、具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户异议与售后事宜，持续提升服务体验。 6、热爱教育事业，认同行业发展价值，能承受门店运营中的责任与压力，致力于门店的稳定运行与长期成长。

1. 负责校区的全面运营与日常管理。 2. 配合各部门完成相关事务性工作。 3. 需具备相关行业从业经验，薪资待遇面议！

1. 负责校区的全面运营与日常管理工作。 2. 配合各职能部门推进相关事务。 3. 需具备相关行业从业经验，薪资待遇面议！

 状态：无长期坐班 + 没有短期高压业绩淘汰 + 小团队工作氛围轻松成员互相帮助 + 多业务来源销售提成（羽毛球+篮球+模型研修+英语KET）  发展：前中期偏重销售和沟通，后期可向营销运营&校区管理方向转型，能够长期共同成长，作为常务校长储备和合伙人方向发展 -岗位职责和工作内容 （业务量占比：65%销售营销；35%教学运营） 1) 招生拓客：线下场景地推&活动拓客、引流，快速获取潜在客群并取得联系；进行直播/短视频，简单讲解课程、活动信息，引导线上留资、到店咨询。 2) 客户转化：跟进意向家长，完成体验课转化、报名成交；做好老学员维护，推动续费、转介绍，挖掘客户潜在需求。 3) 教学运营&教务：学员信息登记、排课调课、请假考勤及课时统计；日常与家长沟通学员学习情况，处理简单咨询与投诉，做好校区教学运营工作。 4) 配合团队推进相关工作。 -任职要求 1) 格外向开朗，喜爱沟通，能开口能破冰，有话题，沟通表达流畅，执行强，能够主动推进招生销售工作；抗压抗挫能力强，面对拒绝不情绪化、心态稳定，有强烈的营销成就动机和业绩冲劲； 2) 细心严谨、做事有条理，能处理教学运营工作，无差错完成统计与资料整理； 3) 会基础Excel/微信表格等办公操作，喜欢孩子，有耐心、服务意识强，团队配合度高。 -薪资待遇 1) 底薪+绩效+提成（上不封顶） 可以达到的薪酬范围，工资包提到4100: 3300底薪+800绩效（合理考核不苛扣），提成按单量直接提成，一个月三单左右，每单120，这样每月已经有4460，且超过三单的每单提成增加，5单以上可达5000 优秀且能长期共同成长者，薪酬可面议 2) 有长期培训，提升销售、自媒体、校区运营等技能，做长期教培行业的成长和发展 3) 4-7天岗位考核，期间有日常补贴（30~50元/天），团队氛围轻松 -有以下经验者优先： 1) 做过教培招生（有成果，半年以上） 懂家长、懂流程、会实施 2) 主播 / 口播 / 销售类（有成果或展示，半年以上） 会表达、敢开口、抗压 3) 有过活动执行 / 兼职带队经验（有成果，半年以上） 能组织、能盯流程 4) 能带小团队、会控场、能主动激活氛围、带动士气

岗位职责： 1、掌握考研管综的命题规律及考试特性等相关内容； 2、根据考研学员的实际需求，实施差异化教学，提供专业且高水平的个性化辅导服务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 4、遵守教学管理部的工作安排，协同完成部门交办的其他相关工作。 任职资格： 1、管理类联考成绩优异或具备相关专业硕士及以上学位； 2、具备授课经历，有丰富管综教学经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，教学风格突出，课堂感染力强、掌控力佳，并能配合市场开展讲座及试听课程； 4、责任心强，积极提升自身专业素养，重视知识学习与积累，确保专业知识的准确性与权威性。

嘿，你！我们正在寻找一位积极阳光、富有同理心的班主任/辅导员伙伴，携手陪伴孩子们健康快乐地成长！ 你的主要职责将涵盖学生日常管理、心理疏导以及家庭与学校之间的沟通协调，共同为孩子们营造温暖、有序的学习氛围。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 有班主任或辅导员工作经历者优先，但非硬性要求； 热爱教育行业，擅长倾听并理解孩子的内心世界； 具备良好的组织协调能力与亲和力； 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的日常摩擦； 拥有团队协作意识和良好的职业素养。 期待与你同行，共同守护孩子们的成长旅程！

为进一步加强我校学生管理队伍建设，优化师资结构，提升学校德育管理与学生培养质量，满足学校办学发展及日常教育管理工作需求，现面向社会公开招聘班主任、教师。现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位 班主任、教师 10-15人。 二、任职基本条件 1. 政治素养：拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业，责任心强、作风踏实、服从意识强，具备良好的师德师风与职业素养。 2. 身心条件：身体健康，形象端正，具备良好的沟通协调能力、班级管理能力、抗压能力，能够全身心投入学生管理工作。 3. 学历要求：全日制本科及以上学历。 4. 经验优先 （1）有中职学校、技工学校专职班主任工作经验者优先录用，熟悉中职学生特点、寄宿制管理、德育常规、学籍管理、班级团建工作者优先。 （2）专业及证书优先条件（重点招录） 为匹配我校专业教学与班级管理需求，以下专业人员且持有中职及以上教师资格证者优先录取： 无人机应用技术、新能源汽车检测与维修、美容美发与造型（美发）；历史学、思想政治教育；汉语言文学、英语；计算机科学与技术、体育与健康及相关专业。 三、主要工作职责 1. 全面负责班级日常管理、学生思想品德教育、学风班风建设，落实学校德育管理制度。 2. 负责学生日常考勤、纪律管理、宿舍管理、安全管理、心理健康疏导，及时处理学生日常问题与突发情况。 3. 做好家校沟通工作，定期与家长对接学生在校情况，建立良好家校共育关系。 4. 配合学校开展军训、主题班会、文体活动、安全教育、思政教育、社团活动等各项常规工作。 5. 协助完成学生学籍管理、评优评先、违纪处理、贫困资助、日常资料台账整理等工作。 6. 服从学校统一管理，完成校领导、学生管理部门交办的其他工作。 四、薪资福利待遇 1. 薪资优厚，由基本工资、保密津贴、班主任津贴、全勤奖励、校龄津贴等构成，薪资面议，能力优异、经验丰富者薪资从优。 2. 学校提供稳定的职业发展平台，定期开展班主任培训、德育能力提升培训。 3. 享受学校法定节假日、节日福利等。 4. 工作环境稳定，团队氛围良好，职业晋升通道清晰。 五、应聘方式 1. 报名资料：个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、技能等级证书、过往工作证明（有中职校经验者可附上），应聘者报名资料发送学校庞老师邮箱@qq.com。 2. 面试流程：简历筛选→通知面试→面试合格者参加培训→培训合格者录用上岗。 3. 有意者可投递简历，我校将于2026年6月30日安排初选人员面试，择优培训后录取。 六、其他说明 1. 本次招聘于6月底结束，招满即止。 2. 所有应聘人员资料严格保密，仅用于本次招聘审核。 3. 有丰富中职、技工学校班主任带班经验者可放宽部分条件，优先破格录用。 4.联系人：庞老师

品优教育是一家致力于构建高校大学生就业实习实践平台的综合性教育服务品牌，免费为大学生提供寒暑期带薪兼职机会，助力提升职场能力，并在毕业后推荐全职就业岗位。 现面向暑期乡镇教育项目，招聘以下岗位： 校区主管（第一负责人） 工作内容：前期负责招生推广，后期统筹教学点运营管理并承担学科教学任务。 任职要求：具备良好统筹协调能力、性格外向、表达能力强，工作认真负责，应变能力突出。 工作时间：6月中下旬至8月初，不影响在校考试与学习安排。 薪酬待遇：按业绩及课时费综合核算，收入约4.5k-1.6W。 校区助理（第二负责人） 工作内容：协助主管开展招生工作、参与教学点日常管理，并完成相应学科教学。 任职要求：执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具有团队协作意识。 工作时间：6月中下旬至8月中旬，不冲突在校课程与学习。 薪酬待遇：依据业绩与课时费核算，收入约4K-1.2W。 辅导教师 工作内容：高质量完成学科授课任务，做好家校沟通与学生服务。 任职要求：有教学经验者优先，授课风格自然大方，普通话标准，耐心细致、责任心强。 工作时间：7月中旬至8月初；不影响正常在校学习安排。 薪酬待遇：设有保底机制，结合课时费与补贴核算，收入约3K-8K。 以上薪资水平均为往届暑期实习生实际所得真实数据！ 【特别说明】 所有岗位工作周期均不干扰在校上课与考试安排；期间可酌情请假。 【福利待遇】 提供免费住宿、车费报销、餐饮补贴，发放实习证明，定期组织职场技能分享，岗前专业培训等。 无论你是已备考研究生、准备专升本、计划考编，或仅希望寻找一份短期暑期实习以积累经验，大一至大四在读学生及在读研究生均可报名参与。 暑期实习期满并通过考核者，有机会转为品优教育正式全职员工。 立即行动吧：多一段经历，多一份收入保障，未来多一种职业发展方向，初入社会，让你的职场之路更从容自信！

我家小孩今年9岁了，，就读于开阳县第七小学，今年上三年级，孩子放学了，想请老师在家辅导孩子做作业，把孩子不懂的学习知识，给孩子在详细的讲下。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书优先 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

光伏板下除草。找背割草机的。300一天管住。不管吃，要会干的。背割草机，割草割草的。在山坡上干活。工资月结。工作时8.5小时国营单位

有飘窗的没有，要带保护木地板不能弄坏。

磷矿明天找带班两三天老板电话

贵阳市龙洞堡 招水电

煮面工，能够吃苦，，熟练工优先录用。长期工，白班，夜班两班倒12小时一个班，工资3500元－6000元。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

校长合伙人 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

招生校长 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

工作内容 1. 负责学生自习期间的监督，引导其正确使用AI学习工具 2. 辅导化学作业，整理错题，解答基础学科疑问 3. 跟踪学习进程，推动学习计划的有效执行 4. 维持自习室纪律，完成日常考勤管理工作 任职要求 化学类专业背景，掌握初高中化学核心知识点；性格细致耐心，具备责任感，沟通能力强，有相关教学或辅导经验者优先

岗位职责： 1. 承担课程准备与课件制作，开展课堂教学，完成作业批改及课后答疑，进行学情分析与个性化辅导。 2. 定期向家长沟通学生学习情况、课堂参与度及成绩动态，参与组织家长会。 3. 参与教研活动，参加内部培训，持续优化教学方案与授课内容。 4. 协同校区完成相关教学配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教师资格证，有实际教学经历、曾带毕业班者优先考虑。 2. 普通话标准，语言表达清晰，书写规范，课堂生动有感染力，善于激发学生学习兴趣。 3. 热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，擅长与家长沟通，认同教育培训行业发展模式。 4. 能适应教培行业工作时间（主要为周末及晚间排班），服从校区课程安排与临时教学调配。 薪资待遇： 1. 底薪+课时酬金+五险+节日福利，综合收入6-15k，按劳分配，多劳多得！ 云岩、南明、观山湖均设教学点，根据住址就近分配！

工作周期：长期兼职/全职 工作时间：寒假全天、开学后的晚上和周末全天，灵活排课 工作地点：居家办公，纯线上，上沟通和授课，接单模式，时间灵活自由 薪资:薪资40-50元/课时，工作内容：小初高学生的单词/语法/阅读陪练，利用学习软件，帮助学员实现英语提升；反馈课堂情况和学习问题。 岗位要求：英语发音标准、普通话标准；词汇量3500以上；性格活泼开朗，有责任心；自备电脑，win10及以上系统，小白提供系统培训，有经验者可直接考核入职

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3. 能够独立备课、授课并灵活应对学生提问 4.有家教经验或教师资格证者优先 5.学历不限，但需具备所授学科扎实的知识基础

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，应届毕业生亦可 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有爱心、耐心，善于与小学生互动，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 做好学生日常学习督学管理，难点答疑。 3.为学生制定学习任务和计划，并查看完成情况 4. 完成安排的课程课时，提成额外计算。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 5.本科及以上学历，能完成高中数学、英语等教学，熟悉高考中考考试方向和大概题型。 工作时间：每周工作4天，休3天，工作时间： 9：00—20：00，午休：12：00—14：00 晚饭休息：18：00-19：00 工资：1500+课程提成

万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

工作职责： 1、通过本地及集团组织的培训与考核，承担考研英语课程的教学任务。 2、参与英语学科教研方案的设计、统筹及落地实施。 3、协助部门负责人开展考研英语教学研究与教学质量评估工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，考研英语成绩达70分以上； 2、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力； 3、在本科或研究生期间有过家教或教学经历者优先； 4、持有高级中学英语教师资格证者优先（入职后公司将提供相关培训）； 5、适应快节奏工作环境，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2.根据学生学情设计差异化教学方案，激发学习兴趣，提升科学素养与逻辑思维能力 3.参与学科教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展育人工作 5.完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及信息化教学应用能力

工作职责： 1、通过本地及集团组织的培训与考核，承担考研数学课程的教学任务。 2、参与数学学科教研活动的策划、安排及实施推进。 3、协同部门负责人，开展考研数学相关的教学研究与教学质量评估工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，考研数学一或二成绩达到120分以上；或考研数学三成绩不低于130分。 2、对教育行业有热情，具备良好的语言表达能力； 3、在本科或研究生学习期间，有家教或课堂教学经历者优先考虑。 4、在校期间曾获数学竞赛或各类建模赛事奖项者优先录用。 5、适应快节奏工作环境，勇于接受挑战，具备较强的抗压能力。 工作地址 贵阳云岩区贵阳新东方综合学习中心紫林庵瑞金北路15号