【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织协调教学安排，配合教师完成课程实施与教学支持工作。 3. 与学生、家长保持定期沟通，及时反馈学习情况与行为表现。 4. 涉及学生后期续费情况，不负责招生。 5. 管理学生档案及教务信息，确保数据准确与资料完整。 6. 协助开展教学活动与家校互动，推动良好班风与学风建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能高效处理班级与教务相关事务。 2. 热爱教育事业，责任心强，工作细致，能够同时推进多项任务。 3. 善于沟通，具备较强的家校协调能力和团队协作意识。 4. 具备较强的问题应对能力，能妥善处理学生管理中的各类情况。 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，适应教育工作的多变需求。

【岗位职责】 1. 负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习档案； 2. 建立学生、家长进行有效沟通的桥梁； 3. 完成学生“续课、转介绍、拓科、加课、小组课”等工作。 【岗位要求】 1. 对教育事业充满热情，能够流畅准确地表达自己的观点； 2. 思维敏捷，语言幽默，能够进行有效的沟通和协调； 3. 有责任心，能够在团队中发挥良好的作用。 我们各大城区都有校区，因距离问题有顾虑的老师可以询问，给你推荐就近的校区。

负责学生日常管理与服务工作，为学员建立完善的学习档案，搭建学生与家长之间的高效沟通桥梁，具备亲和力，推动学员的续课、转介绍、科目拓展、加课及小组课等相关工作 职位要求： 热爱教育行业，语言表达清晰流畅，逻辑性强，反应敏捷，富有幽默感，善于精准归纳与总结，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧与表达能力

【岗位职责】 1. 负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习档案； 2. 建立学生、家长进行有效沟通的桥梁； 3. 完成学生“续课、转介绍、拓科、加课、小组课”等工作。 【岗位要求】 1. 对教育事业充满热情，能够流畅准确地表达自己的观点； 2. 思维敏捷，语言幽默，能够进行有效的沟通和协调； 3. 有责任心，能够在团队中发挥良好的作用。 我们各大城区都有校区，因距离问题有顾虑的老师可以询问我，给你推荐就近的校区。

赫章县黔匠职业学校招聘 一、招聘岗位 副校长 1名、招生办主任 1名 二、硬性应聘条件 1. 学历：大专及以上学历； 2. 必备条件：自有车辆，熟练驾驶，有一定的社会关系。 三、薪资待遇 1. 副校长：年薪12万元起； 2. 招生办主任：年薪10万元起； 四、工作地址 贵州省毕节市赫章县汉阳街道卸旗社区环城路（原卸旗小学教学楼） 五、应聘方式 1. 简历投递：个人简历---发送至：@qq.com邮箱 2. 联系电话： 3. 面试须知：简历初审通过后电话邀约现场面试，可实地参观校区，薪资细节、工作细则面议。

岗位职责: 1.指导并监管学生学习过程，确保其达成既定的学习目标； 2.定期与学生、家长及教职人员交流，保障信息传递的准确性与时效性； 3.跟踪评估学生学业进展，提供针对性建议，并依实际调整教学策略； 4.建立并维护学生学习档案，按时记录其学习表现与成长轨迹； 5.积极参与校方组织的各类活动，助力学生在多方面实现综合发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人群顺畅互动； 2.热爱教育事业，善于激发并持续维持学生的学习积极性； 3.富有责任感，能严谨履行对学生学业与成长的引导与监督职责； 4.具备较强的组织与规划能力，可高效安排并推进学习计划实施； 5.能主动适应教育环境的变化，持续改进和优化自身教学方式。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务经验者优先 3.能独立完成基础台账登记 4.品行端正，耐心细致，具备良好的服务意识和应变能力

岗位职责： 1.全面负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3.与任课教师、家长保持密切沟通，协同推进学生全面发展 4. 关注学生学业进展与心理状态，及时发现并干预异常情况 5. 完成学校布置的各类学生事务性工作及数据统计上报任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和亲和力 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4.有学生管理工作经验者优先，持有教师资格证者优先 5.心理学、教育学、思想政治教育等相关专业背景优先

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成个人销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与销售谈判、合同签订及后续交付协调，确保项目顺利落地 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类岗位经验者优先，行业背景不限 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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沧州师范学院招聘宿管人员，要求:身体健康，认真负责，无不良嗜好，服从领导管理，男，65岁以下，女60岁以下，工资面议。联系人王主管:

蓝剑保安公司招聘以下岗位： 岗位1：茨院光大公司招聘保安数名，要求50岁以下，男女不限。购买社保，工资面议。 岗位2：公司本部招聘管理人员2名，要求具备5年以上企业管理经验，男女不限，待遇从优。购买五险一金。 岗位3：鲁甸城区招聘保安数名，上一休一，男女不限，工资面议。 岗位4：鲁甸城区招聘夜班保安2名，工资面议。 岗位5：鲁甸城区招聘宿管、绿化、保洁人员数名，工资面议，夫妻优先。 岗位6：鲁甸二幼、三小、四小招聘保安数名，男女不限，夫妻优先。 岗位7：龙头山、铁厂、乐红、龙树、新街、水磨、火德红、江底片区各招聘保安2名，工资面议。 岗位8：昭阳区招聘保安数名，上一休一，男女不限，工资面议。 有意者可来电咨询。

蓝剑保安公司招聘以下岗位： 岗位1：茨院光大公司招聘保安数名，要求50岁以下，男女不限。购买社保，工资面议。 岗位2：公司本部招聘管理人员2名，要求具备5年以上企业管理经验，男女不限，待遇从优。购买五险一金。 岗位3：鲁甸城区招聘保安数名，上一休一，男女不限，工资面议。 岗位4：鲁甸城区招聘夜班保安2名，工资面议。 岗位5：鲁甸城区招聘宿管、绿化、保洁数名，工资面议，夫妻优先。 岗位6：鲁甸二幼、三小、四小招聘保安数名，男女不限，夫妻优先。 岗位7：龙头山、铁厂、乐红、龙树、新街、水磨、火德红、江底片区各招聘保安2名，工资面议。 岗位8：昭阳区招聘保安数名，上一休一，男女不限，工资面议。 有意者可来电咨询。

湄池高中招聘宿管员3名年龄：60周岁以内，员工要求：身体健康，责任心强，能接受宿舍早晚值守，有宿管经验优先工作：学生宿舍作息管理、安全巡查、内务管理、突发情况处置薪资待遇：面聊地点：店口湄池高中有意向请联系：

地址：荣盛五楼招聘！洛北分校招男女宿管员，保洁员数名。关键环境优美，空气清新无污染，工作安全轻松。按月发放工资，轻松，不累！学生家长或有工作经验者优先！名额有限！带上身份证。报名从速。联系电话。

工作内容: 门岗，主要是管控人车进场，各岗位主要职责不同。大概分三类:1.不能刷脸的不让进。2.带手机的不让进。3.不戴头盔不穿反光衣的不让进。 12小时制白夜两包，根据岗位人数分时调岗。 入职要求: 无犯罪记录证明 体检报告（血压血常规心电图） 55岁以下 身体无残疾，逻辑思维清晰。 踏实肯干，不偷奸耍滑。 薪资待遇: 3300基本薪资+200全勤+1-200奖金+600-800岗位补贴。正常月休4天，不休假算加班，可连休。 吃住全包。

退伍军人身高175年龄35及以下

岗位职责： 1. 负责中控室24小时值班监控，实时掌握消防、安防及设备运行状态 2. 熟练操作火灾自动报警系统、气体灭火系统、视频监控等中控设备 3. 接收并处置火警、故障及异常报警信息，按流程启动应急响应并上报 4. 做好值班记录、交接班登记及设备运行台账，确保资料完整可追溯 5. 配合消防检查、演练及日常巡检工作，保障中控系统安全稳定运行 任职要求： 1. 持有中级消防设施操作员证（监控方向），证书真实有效 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通表达能力 4. 身体健康，能适应倒班制及夜间值守工作 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守安全操作规程

岗位职责: 1. 负责招生方案的规划与落地实施，保障招生任务顺利完成 2. 提供就业指导支持，协助学生应对求职过程中遇到的问题 3. 搭建与家长、学生的顺畅沟通桥梁，提供专业化的咨询服务 4. 统筹协调公司内部资源，优化资源配置与使用效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能与各类人群建立良好互动 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员共同推进工作目标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力下快速决策并落实行动 4. 有相关领域工作经验及实际成果表现

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案开展初期处置并及时上报 5. 保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应倒班制工作（晚九早八） 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

初中以上学历，165cm，持证，月休六天+，工资待遇（3500—5000元），包吃

八月份黄绮珊，十个勤天，Z纪元音乐节，周华健，周深，贵阳安保兼职

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理教学反馈与问题申诉 3.组织并落实考试、测评、结业等教务环节，保障数据准确与流程合规 4. 维护教务管理系统，定期汇总分析教学运行数据，提供优化建议 5.配合招生与教研部门，支持教学服务全流程落地 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟练使用办公软件，有教务系统操作经验者优先 3. 普通话标准，具备较强的语言表达与书面沟通能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

1、熟悉医院的基本情况，做到底数清、情况明、发现问题及时上报。 2、熟悉本职业务工作，坚守岗位，忠于职守。 3、按照上级部门的要求，对重点防范部位经常检查督促整改。 4、坚持全天候的巡逻，抓现行、保安全。 5、夜班保安上班时间18：00-6:00 工作地点：贵阳市妇幼保健院

【岗位职责】 1、负责师生考勤记录与统计，及时反馈异常，定期形成月度及学期报告，为学校管理提供数据支持。 2、管理宿舍，每日巡查卫生安全，组织评比并督促整改，协助解决学生问题，营造和谐住宿环境。 3、巡查课堂纪律与教学秩序，记录师生表现及突发事件，撰写报告反馈教务部门，助力教学质量提升。 4、建立师生校内档案，收集整理个人信息及资料，确保完整规范，定期更新并做好保密工作。 5、管理学校文件，分类编号登记，定期清理过期文件，确保归档规范，符合相关规定。 6、审核学生请假申请，核实原因及时间，登记离校情况并跟踪返校，保障学生安全。 7、配合学校临时任务，如组织活动、处理突发事件等，确保工作顺利开展。 完成管理并关注学生需求。 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 · 有宿舍管理、行政或后勤经验者优先 · 熟练使用offic办公软件，具备基本数据分析能力 · 工作认真负责，沟通能力强 · 需要住校，有责任心，热爱教育，服从安排，具备沟通协作能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提高学习体验满意度，强化服务粘性，保障学员留存。 3、跟进学生作业完成情况，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动学员转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供有针对性且可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备较强的亲和力与语言表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内调休一天。（无法适应工作时段者请慎重投递）

通过对孩子日常学习的管理与服务，持续维护老客户关系，实现续班、扩科及口碑推荐；协助学生解决学业问题，深入挖掘客户需求，为客户提供长期价值。 1、全面负责学生的学习管理，发挥校区与学生、家长、教师之间沟通协作的核心纽带作用； 2、统筹安排学生课业过程中的课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展； 3、及时维护学生档案信息，落实入学登记工作，监督教学执行情况，推动教师根据学生实际备课并按时提交教学计划； 4、定期回访家长，提供专业客服支持，妥善处理突发状况，协调节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时响应并解决学生投诉； 5、完成课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据统计，配合教务老师进行课时核算及其他管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、普通话标准，具备良好亲和力与表达能力，善于沟通； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受一定工作压力，富有责任心。 薪资待遇：5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假日福利