1. 负责校区的全面运营与日常管理工作。 2. 配合各职能部门推进相关事务。 3. 需具备相关行业从业经验，薪资待遇面议！

 状态：无长期坐班 + 没有短期高压业绩淘汰 + 小团队工作氛围轻松成员互相帮助 + 多业务来源销售提成（羽毛球+篮球+模型研修+英语KET）  发展：前中期偏重销售和沟通，后期可向营销运营&校区管理方向转型，能够长期共同成长，作为常务校长储备和合伙人方向发展 -岗位职责和工作内容 （业务量占比：65%销售营销；35%教学运营） 1) 招生拓客：线下场景地推&活动拓客、引流，快速获取潜在客群并取得联系；进行直播/短视频，简单讲解课程、活动信息，引导线上留资、到店咨询。 2) 客户转化：跟进意向家长，完成体验课转化、报名成交；做好老学员维护，推动续费、转介绍，挖掘客户潜在需求。 3) 教学运营&教务：学员信息登记、排课调课、请假考勤及课时统计；日常与家长沟通学员学习情况，处理简单咨询与投诉，做好校区教学运营工作。 4) 配合团队推进相关工作。 -任职要求 1) 格外向开朗，喜爱沟通，能开口能破冰，有话题，沟通表达流畅，执行强，能够主动推进招生销售工作；抗压抗挫能力强，面对拒绝不情绪化、心态稳定，有强烈的营销成就动机和业绩冲劲； 2) 细心严谨、做事有条理，能处理教学运营工作，无差错完成统计与资料整理； 3) 会基础Excel/微信表格等办公操作，喜欢孩子，有耐心、服务意识强，团队配合度高。 -薪资待遇 1) 底薪+绩效+提成（上不封顶） 可以达到的薪酬范围，工资包提到4100: 3300底薪+800绩效（合理考核不苛扣），提成按单量直接提成，一个月三单左右，每单120，这样每月已经有4460，且超过三单的每单提成增加，5单以上可达5000 优秀且能长期共同成长者，薪酬可面议 2) 有长期培训，提升销售、自媒体、校区运营等技能，做长期教培行业的成长和发展 3) 4-7天岗位考核，期间有日常补贴（30~50元/天），团队氛围轻松 -有以下经验者优先： 1) 做过教培招生（有成果，半年以上） 懂家长、懂流程、会实施 2) 主播 / 口播 / 销售类（有成果或展示，半年以上） 会表达、敢开口、抗压 3) 有过活动执行 / 兼职带队经验（有成果，半年以上） 能组织、能盯流程 4) 能带小团队、会控场、能主动激活氛围、带动士气

岗位职责： 1、团队管理：搭建并带领销售队伍，培养高效且专业的工作团队。 2、客户管理：维护现有客户资源，开发新客户群体，建立稳定客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3、课程推广：主导门店课程的宣传与销售工作，涵盖课程讲解、试听安排、报名答疑等环节，帮助学员匹配适合的学习方案。 4、教学管理：协同教学部门，保障教学质量与教学进度达标，及时响应并解决学员学习过程中的各类问题。 5、门店运营：统筹门店日常运营管理，包括环境维护、设备采购与管理、物资库存管控等，保障门店有序运转。 6、数据分析：定期整理门店销售及客户相关数据，识别运营短板并提出优化策略，提升整体运营效能。 7、品牌形象：积极塑造和维护机构品牌，通过专业服务与良好口碑，增强市场认知度与美誉度。 8、危机处理：针对突发状况或紧急事件，能快速响应并实施应对措施，保障学员与机构的合法权益。 9、沟通协调：与总部、其他门店及合作方保持顺畅沟通，确保信息传递及时准确，协同推进机构整体发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上培训行业工作经验者可酌情放宽学历条件； 2、具备至少1年门店管理经验，或相关教育培训领域从业背景，有教育类门店店长、销售主管等岗位经历者优先考虑。 3、了解教育培训行业的运营规律与客户需求，能准确把握市场动向，具备教学支持与课程营销能力，可配合教师团队优化教学效果。 4、拥有较强的团队领导、组织协调与沟通能力，善于激励团队成员，推动销售目标达成。 5、具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户异议与售后事宜，持续提升服务体验。 6、热爱教育事业，认同行业发展价值，能承受门店运营中的责任与压力，致力于门店的稳定运行与长期成长。

1. 负责校区的全面运营与日常管理。 2. 配合各部门完成相关事务性工作。 3. 需具备相关行业从业经验，薪资待遇面议！

负责学生日常管理与服务工作，为学员建立完善的学习档案，搭建学生与家长之间的高效沟通桥梁，具备亲和力，推动学员的续课、转介绍、科目拓展、加课及小组课等相关工作 职位要求： 热爱教育行业，语言表达清晰流畅，逻辑性强，反应敏捷，富有幽默感，善于精准归纳与总结，责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧与表达能力

嘿，你！我们正在寻找一位积极阳光、富有同理心的班主任/辅导员伙伴，携手陪伴孩子们健康快乐地成长！ 你的主要职责将涵盖学生日常管理、心理疏导以及家庭与学校之间的沟通协调，共同为孩子们营造温暖、有序的学习氛围。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 有班主任或辅导员工作经历者优先，但非硬性要求； 热爱教育行业，擅长倾听并理解孩子的内心世界； 具备良好的组织协调能力与亲和力； 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的日常摩擦； 拥有团队协作意识和良好的职业素养。 期待与你同行，共同守护孩子们的成长旅程！

一、工作职责: (1)负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习方案; (2)建立学生、家长、讲师，形成三位一体化教育模式; (3)完成学生续课、转介绍、拓科、加课、小组课等工作; 二、职位要求: （1）年龄：23 岁-40 岁； （2）学历：本科； (3）热爱教育行业； (4)有较强的沟通能力和抗压能力； 三、薪资待遇： （1）试用期无责底薪 2000 +业绩提成，转正无责底薪 2500+业绩提成+管理提成，试用期2个月，带薪年假、。 （2）早九晚六，午休 1.5 小时； （3）综合薪资：6k-8k； 任职要求： 1.本科学历 2. 热爱教育事业，有教育管理、班主任或K12教务服务经验者优先 3.表达清晰流畅、逻辑性强，具备良好的语言感染力与幽默感，善于归纳总结 4.沟通协调能力强，能高效对接学生、家长及教师多方需求 5. 责任心强、踏实敬业，具备团队协作意识与抗压执行能力

一、岗位职责 1. 负责学校日常学生纪律管理、校园秩序维护、课间巡查。 2. 负责校园安全巡查、宿舍纪律、出入秩序管理。 3. 配合学校完成日常德育、文体活动、应急秩序维护等工作。 4. 服从学校统一管理，认真完成领导安排的各项工作。 二、任职要求 1. 年龄18—40周岁，身体健康、无纹身、无犯罪记录。 2. 品行端正、吃苦耐劳、责任心强、服从管理。 3. 退伍军人、有学校教官经验者优先录用。 4. 语言文明、心态端正，善于沟通，耐心管理学生。 三、薪资待遇 1. 月薪：3200元（稳定保底）休息根据学校假期进行，基本是周六周天（干满半年后享受假期补贴 生日红包） 2. 全程包吃包住，生活无忧。 （床上用品公司承包 免费 不收取任何费用 押金） 3. 个人能力突出、工作认真、责任心强、管理效果好者，薪资可上调、可晋升。 4. 工作稳定、校内环境简单、长期稳定岗位。 四、工作地点 贵州省毕节市织金县正规普通学校校内 五、应聘优势 工作轻松稳定、校内单纯、不用风吹日晒、适合长期发展； 表现优秀可晋升带班教官、带队骨干、管理岗位。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4.落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5.关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任心、领导力与教育情怀，无违法违纪记录 2. 具备相应学段（如K12、职教、培训等）校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验 3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力，能独立应对复杂管理场景 4.普通话标准，具备较强的文字表达与公众演讲能力，熟练使用办公软件 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：1年以上教育管理经验，其中至少1年校级管理经历

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

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一、岗位职责 1、全面负责校区整体经营管理，制定月度、季度、年度经营目标，统筹招生引流、业绩达成、学员续费、转介绍等核心工作，保障校区营收与利润稳定增长。 2、负责校区团队搭建与管理，包含市场、咨询、教务、教师团队的日常管理、培训、考核与激励，优化团队氛围，提升整体执行力与战斗力。 3、主导各类校区营销活动、引流体验课落地，开拓周边社区、异业合作等渠道，提升校区本地知名度与生源储备。 4、把控教学服务品质，规范家校服务流程，及时处理家长咨询与客诉，维护校区口碑，提升学员留存率与续费率。 5、负责校区日常运营、成本管控、安全合规及后勤管理，对接总部各项工作，落实标准化运营制度。 二、任职要求 1、学历不限，拥有 2 年及以上 K12 教培校区独立管理经验，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先；本地中小学渠道资源、异业合作资源丰富者加分； 2、精通线上短视频、直播、社群运营，熟练落地地推、商户合作、转介绍等线下招生玩法，具备独立策划招生活动、数据复盘优化的能力； 3、擅长师资管理、教学品控、家长客诉处理，具备清晰成本管控思维，能够通过运营数据调整经营策略； 4、具备创业合伙人思维，目标感强、抗压能力突出，可接受周末、节假日、招生旺季全天在岗； 5、认同长期合伙发展模式，恪守商业保密、竞业相关约定，不私收学员学费、不私自转移校区生源与渠道资源。 三、福利待遇 1.极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2.五险、法定假期，节日福利。 3.丰富内外部培训，畅通*渠道。 4.舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

校长合伙人 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

暑假工周深演唱会！1，北站安检，，18到45岁，每天6点到18点，7点到19点，8点到20点，每天12小时，工资100每天，包吃包住，要求最少做一个月，25号下午13点准时参加培训，需要准备资料，健康证或者体检报告！2，贵阳东站安检，，18到45岁，补2个人，入职地址北站西广场，每天上班9.30到19.30，工资110，不包吃住，自己可以带饭，有微波炉，！自己准备全黑色鞋子，工资都是月结，每个月25号到30号发上个月工资！3，，9号奥体中心周深演唱会，内场，工资100，有安保证，能来的私聊我，4，8月1，2号，观山湖公园音乐节，男女不限，内场外场随机分，内场110，外场120，包2餐，有安保证，能来的私聊我，号报名

（1）招聘保安，男女都可以，8:2，18到59岁，必须连上两天，到，观山湖公园音乐节，工资100¥包接送，包餐包水，要去的赶快报名，名额有限要有保安证赶紧报名我好登记

招聘-10日观山湖奥体中心中国女篮篮球热身赛安保20人，18到40岁，持有安保证，身高170以上，气质形象佳，无犯罪记录，无重大疾病，无明显纹身，无不良嗜好工作时间：-12.00-23.00工作地址：观山湖区奥体中心体育场（小巨蛋）薪资待遇：100元/天+包一餐夜宵，工资统一。报名：注：，，避免中途跑路，需自备一双全黑色鞋子（皮鞋最好），鸽子，事精，少爷勿扰。

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、楼宇自控等中控系统 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场处置，保障运行安全有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供岗前培训 3.责任心强，具备良好观察力、沟通力及抗压能力 4. 身体健康，能适应倒班制工作安排 5.持有消防设施操作员（中级）证书者优先

急招24号开始20安保地址：未来方舟戏台持保安证：80元+10车补+包餐水活动持续20多天做多久都可工资时间16：00-24：00（具体以实际通知为准）18-55岁要求：自备纯黑色鞋子，无任何白边报名，名字+电话+安保证截图报名：

贵阳至天津，副驾4天一圈，50岁以下，非有意者电话联系

监控室招聘招聘人数：2人年龄性别：男女不限工作时间：12小时8:00-20:00工作内容：监控室工作要求：服从安排工资待遇：4000元/月+社保+12小时+月休4天+不包吃住有意联系我。

岗位职责： 1.负责铁路人员的出入、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁物品 3. 维护安检区域秩序，及时发现并妥善处置异常情况 4.做好安检记录与信息上报，确保工作流程可追溯 5.配合工作人员及消防等部门开展安全巡查与应急演练 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的职业道德和责任心 2. 能适应轮班制工作，服从岗位调配，执行力强 3.具备基本沟通能力与应变能力，能妥善处理突发状况 4.有安保、安检相关经验者优先，退伍军人优先 5.学历不限，接受岗前培训并考核合格

【岗位职责】 1、负责师生考勤记录与统计，及时反馈异常，定期形成月度及学期报告，为学校管理提供数据支持。 2、管理宿舍，每日巡查卫生安全，组织评比并督促整改，协助解决学生问题，营造和谐住宿环境。 3、巡查课堂纪律与教学秩序，记录师生表现及突发事件，撰写报告反馈教务部门，助力教学质量提升。 4、建立师生校内档案，收集整理个人信息及资料，确保完整规范，定期更新并做好保密工作。 5、管理学校文件，分类编号登记，定期清理过期文件，确保归档规范，符合相关规定。 6、审核学生请假申请，核实原因及时间，登记离校情况并跟踪返校，保障学生安全。 7、配合学校临时任务，如组织活动、处理突发事件等，确保工作顺利开展。 完成管理并关注学生需求。 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 · 有宿舍管理、行政或后勤经验者优先 · 熟练使用offic办公软件，具备基本数据分析能力 · 工作认真负责，沟通能力强 · 需要住校，有责任心，热爱教育，服从安排，具备沟通协作能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃

工作内容： 1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查， 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作。 3、熟练掌握各种设备的操作及识别方法。 二、应聘要求 1、因本岗位工作内容需要要求年龄18-35周岁以内 身高170cm以上 身高155cm以上 2、身体健康、无前科、无纹身、无大面积明显疤痕、无先天性疾病及传染疾病； 3、中专及以上学历、退伍军人及警校毕业优先（可携带退伍证件以及毕业证） 三、薪资福利： 1、月薪4000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2、上一休一带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）及15天年假； 3、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调， 4、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间） 5、