贵州茅河窖酒业有限公司 招聘岗位：销售专员/招商专员：有一定工作经验，责任心强，（男女不限） 薪资待遇：5000-20000（上不封顶） 招聘人数：各10人（公司有专业的销售精英团队，新人小白可带；） 年龄：20-50岁 公司福利：高提成、奖金补贴、五险、定期组织团建、包吃； 工作时间：9:00-11:3013:00-17:30（法定节假日全部享有，每周单休；） 地址：遵义市播州区保利置业大厦/遵义市汇川区苏州路常青藤 联系电话：黄女士

按定单价位提，一单有100～800福利，当天卖到酒当天给佣金

急招业务员！！！赚钱回家过年！！！ 薪资待遇：工资当天结算！！！提成上不封顶！！！只要肯努力收入不是问题！！！每月保底收入4000！！！白领工作！！！ 岗位职责：负责客源拓展，销售公司产品，维护自己的客户，收集客户反馈即可 有意者请直接联系！！！

通过社交平台（如小红书、微信、抖音等）与客户保持互动，及时响应客户的咨询与反馈。 开发新客户资源，维护已有客户关系，促进长期稳定合作。 分析客户具体需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 定期撰写客户服务运营报告，持续跟踪服务效果与客户满意度

岗位职责：打电话联系客户进店了解装修 任职要求：认真负责，有上进心，有赚钱欲望 岗位福利：底薪加提成，带薪年假，节假日福利

工厂餐饮食品市场销售，推销公司食品，底薪+提成，包吃包住包路油费，具体公司详谈

一经录用提供免费住宿 [薪资待遇]底薪6000+高提成+奖金+补助+福利+年终奖，综合月收入8000-20000元以上，上不封顶。 [公司福利] 1.配备优质办公环境与舒适住宿条件（宿舍整洁卫生，设施齐全，含独立厨房、卫生间、客厅，配备空调、洗衣机、冰箱等，距公司仅十分钟路程） 2.建立健全晋升体系，提供丰富管理经验支持，科学职业发展规划，搭配高额现金奖励、高提成及各类奖金补贴，打破固定薪资模式！ 3.每日供应水果零食下午茶（咖啡、时令水果、地方特产、果汁、饮品、甜点、茶饮、糖果、小食等） 4.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升 5.集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会等团建项目 6.营造富有温度的人文企业文化氛围 7.提供专业系统化培训，享有免费国内外旅游式学习进修机会，配套全方位考核机制 9.工作时间：8:30-18:30，中间时段销售工作自主安排，做六休一，周六轮休，节假日正常休息 [工作职责]负责省内市场产品推广销售，开发新客户并维护老客户关系 [任职要求]年龄16-30岁，性格积极乐观，热爱生活 注：本公司直招，非中介，不收取任何费用，诚邀加入！ 年轻人青睐的旅居式工作模式，超有范儿！ 公司地址：花果园金融街一号楼2114 奖金补贴：绩效奖金，年终奖，高温补贴，日周月度奖励，个人及团队激励，销冠专项奖励

洗碗机销售，欢迎零基础人员加入，前期需要付出较多努力，五险一金

年龄25-45有家电卫浴经验优先性格阳光善于交接工资待遇2500-15000

七星关区招聘业务员5名，，要求高中以上学历，年龄22岁以上，有销售经验优先有意向联系

招聘 上杂中工3800+200要求有基本功 墩子一名工资4300+200 墩子一名工资5000要求会制造 洗碗俩名工资3300+200月休四天， 铁串烧烤师傅一个工资6000 月休四天 联系电话同步 地址观山湖大唐财富广场

保利凤凰湾招聘等登子一名，工资4500月休4天，电话刘

招聘：厨房打荷 工作地址：观山湖奥体中心附近 职位描述： 协助厨师完成菜品准备、摆盘、出餐等工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应厨房工作环境； 2. 有打荷或后厨相关经验者优先，无经验可培训； 3. 做事认真，有责任心，具备团队合作意识； 4. 能适应餐饮业工作时间安排。 薪资待遇： 月薪4000元+（具体面议），根据经验及表现可上调； 电话：.或者添沟通 备注：春节不放假（轮休）

招厨房洗碗大姐一名， 工资3200 地址，南浦路 联系电话☎

云岩区未来方舟友邻路文记打边炉， 找3个墩子和1个杀鱼的帮几天忙150一天 也可长期做 电话:

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

工作内容 1、热情接待到访客户，做好客户引导与服务，包括安排座位、提供茶水、登记来访信息，并及时向主管汇报客户情况；确保沟通表达清晰、态度友好、举止得体，灵活应对各类需求，详细记录客户来源渠道； 2、与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，协助确定装修风格方向，完成初步预算测算，全面介绍公司施工工艺及当前活动产品，确保信息传达准确，耐心解答客户疑问，并按公司流程规范签订施工合同； 3、严格执行公司各项规定，按时完成个人月度业绩指标，积极配合团队达成整体任务与经营目标； 4、具备良好的综合素质，服务意识强，掌握基本销售技巧，善于内外部协调与资源对接； 5、具有较强的学习意愿和进取心，职业目标明确，愿意在岗位上持续提升专业能力。 任职要求： 1、性别不限，年龄******； 2、形象良好、语言表达流畅、思维敏捷、应变能力强； 3、熟悉市场运作及销售逻辑，具备出色的分析判断力、市场洞察力和业务拓展能力； 4、工作踏实认真，积极主动，富有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神

寻找想要出租毛坯房，精装房的业主和他们达成合作

岗位职责: 1.主动与客户保持联系，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持。 2.运用公司配备的销售工具及方法论，拓展新客户资源，推动业务持续增长。 3.策划并持续优化销售方案，提升销售执行效率及客户满意水平。 4.按计划开展客户回访工作，维护长期合作关系，快速响应并处理客户反馈。 5.跟踪行业市场变化，收集客户意见并及时传递，助力产品与服务迭代升级。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能够准确把握客户核心需求。 2.拥有较强的市场研判与客户运营能力，可独立推进销售任务。 3.认同团队协作价值，能与同事高效配合、顺畅交流。 4.学习意愿强烈，适应力强，能在高强度工作节奏中迅速提升自我。 5.热爱销售岗位，具备抗压能力，愿意迎接挑战。

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

电线、电缆市场专员/销售（6名）： 学历:大专及以上 年龄:36周岁以下 性别:不限 薪资结构:底薪3000+提成1%，上不封顶（需接受贵州省内多频率出差） 备注:从事过电线、电缆、五金销售或快消品销售等业务优先 ‌待遇：底薪3000+餐补+车补+社保+提成 福利:带薪休假、节日福利、团队活动

【薪资预期低于2万请勿投递】 【渴望高收入者优先联系】 工作内容： 1、对接本地生活领域（餐饮娱乐休闲类）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作； 2、协调商户与达人资源，保障合作后续服务顺利推进。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200元）+阶梯纯利润提成（最高达50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、团队平均月收入2W-4W，月收入未达1W将进入绩效观察期，历史最高月薪超10W。 应聘要求： 1、【收入目标】具备强烈增收意愿和踏实执行力，若目标薪资低于2W，请勿提交简历； 2、【职业追求】看好短视频本地生活赛道发展潜力，有明确事业规划，拒绝短期投机心态，无长期发展意向者勿扰； 3、【销售能力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续拓展至400个城市，发展空间广阔；本次岗位隶属于贵阳运营分公司； 2、所处短视频团购领域正处行业爆发期，公司处于高速扩张阶段，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与长远成长通道。

岗位职责： 1.负责处理客户的复购需求，确保服务质量 2.与客户保持良好沟通，及时响应并解决问题 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度

并非挂羊头卖狗肉看到什么就是什么！！！！ 一、岗位职责： 1、为企业客户提供专业的财税咨询及定制化解决方案。 2、承接企业工商注册、变更、注销以及社保代管等一站式工商业务服务。 3、通过有效沟通深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会。 4、采用电话、微信、面谈（线上与线下结合）等方式拓展新客户，同时维护和深化老客户关系。 5、持续做好客户关系管理，提升客户满意度，促进客户推荐与转介绍。 二、岗位要求： 1、对财税服务行业有热情，愿意接受挑战并追求成长。 2、性格积极开朗，具备较强的抗压能力与自我驱动力。 3、思维灵活，应变能力强，语言表达清晰流畅；有责任心，服务意识佳。 4、具备强烈的进取心，执行力强，注重团队协作。 三、岗位福利 1、薪资结构：综合底薪3000元+提成5%～30%+五险＋年终分红 2、工作时间： 早上：8:50~11:50 下午：13:20~18:00（午休一个半小时） 月休七天（前三周双休，月底一周单休），法定节假日正常休假 3、节日关怀：节日期间发放精美礼品 4、额外激励：每月设有不定期现金奖励及电器类奖品 5、团队年轻化，90后与00后为主，工作氛围轻松活跃 工作地址：南明区花果园兰花广场3号34楼3415号

1.邀请全国各大企业来贵阳参加三天两晚的飞天茅台集采峰会，您需根据公司要求以专业话术询问其用酒需求，并邀请相关客户填写参会表、以及预订机票、车票，推动客户参会达成合作，助力产品精准销售转化（你只负责电话邀约无需推销，后续由专业总监负责现场谈单）； 2.薪资待遇：无责底薪4000元，叠加系列酒销售额以及现场激励奖金。春节拥有专属20天带薪长假，法定节假日正常休假； 3.不喝酒，不用谈判，工作简单，打打电话就行； 4.公司不定期举行各项活动，如：生日会、下午茶、项目拓展、团建； 5.对表现优秀员工，公司将予考核晋升； 6.任职要求18-35岁，普通话流利。

工作时间: 9:00-18:00，周末双休，轻松自在 岗位职责: 公司提供客户资源，无需外出拓展陌生客户，通过微信与客户对接需求，在线提供服务支持，无面销压力，办公环境轻松活跃 薪资待遇 1.底薪3200+500开单奖励+高比例提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团队建设+出国旅游机会+五险+外派培训； 2.享受所有法定节假日、春节假期、年终奖金、生日礼品等员工关怀； 3.对表现突出的员工，设有孝道金、旅游激励等奖励机制； 4.按规定享有国家法定带薪假期，包括年假、病假、产假等； 5.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培养，持续学习高端营销方法与专业技能； 晋升空间 1.公司设立专属储备干部培训项目，为有志于管理发展的优秀员工提供全面辅导，零管理经验也可快速成长，全程指导成为合格管理者，助力实现职业价值； 2.快速晋升通道：最快六个月即可获得晋升机会，内部晋升机制透明公正，管理层全部从内部提拔，晋升机会丰富 在公司您能学到什么？ 实行一对一师徒带教模式，除常规新人培训外，公司长期邀请资深讲师驻场授课，持续提升高端营销策略能力；同时可掌握建筑行业相关证书知识、法律常识、商务沟通技巧，并在个人成长与性格塑造方面获得显著提升 公司介绍 凌巨集团成立于2007年，目前在全国拥有19家分公司，员工规模超700人，未来计划新增2-3家分支机构，并推进上市进程。诚邀有追求、渴望发展的优秀人才加入。公司采用行业创新运营模式，未来将实现全国范围布局！