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岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成观山湖区范围内的临时性、辅助性或服务类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从调度与工作安排，确保任务按时保质完成 3. 保持良好职业素养，注重安全操作与沟通协作 4. 按要求记录工作内容并及时反馈异常情况 5. 配合完成其他力所能及的日常支持性事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 有相关兼职经验者优先，接受短期或项目制用工形式 5. 学历不限，踏实肯干，服从管理

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

销售专员（燃气安防产品） 薪资： 底薪3千+ 高额提成 + 绩效奖金（综合8K-15K，上不封顶） 地点： 贵阳，贵安，修文，仁怀 职位亮点： 客户资源成熟、无需陌拜、带薪培训、晋升透明 【岗位职责】 负责燃气报警器、安全阀、灶具等产品的现场对接与销售洽谈； 依托公司提供的现有精准客户名单，上门演示产品功能，促成签约； 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率； 收集市场反馈，协助优化销售策略。 【任职要求】 年龄23-45岁，大专及以上学历，有销售经验； 沟通能力强，亲和力强，具备良好的谈判技巧； 吃苦耐劳，能适应本地短途外勤（公司有车， ）拒绝画饼，收入靠实力。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

工作内容以及薪资待遇面议。

工作职责 1. 系统掌握中医保健与治疗相关专业知识，协助业务人员与客户开展专业交流，促进业务达成。 2. 配合推进业务全流程，承担售前需求对接及售后客户维护工作，提升客户满意度。 3. 通过持续学习中医理论与业务技能，逐步向业务管理方向成长，参与团队运营事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医学类专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求。 3. 学习意愿强，对中医健康行业有热情，愿意长期发展并朝管理岗位进阶。 补充说明 1. 薪酬福利：绩效奖金、包住、员工旅游、周末双休、弹性工作、节日福利 2. 职位亮点：双休、提供住宿、绩效奖金、年度旅游、白班

岗位职责： 中午12:00-16:00，18:00-22:00 中间休息两个小时 每日8小时，月休4天 首月薪资3000+500 次月起底薪3000有无经验均可，带薪教学，第3个月之后都是有责底薪，完成15,000块业绩，无责五千。完成2万业绩，无责七千。完成3万业绩，无责1万。如果没有完成也有贵阳最低保底工资。 有意向直接私信咨询 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉互联网销售流程，有网络销售、电销或客服经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识 4.学历不限，有上进心、目标感强，愿意在销售领域长期发展 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

市场营销运营工作地址:贵安新区车行家智慧引擎车城9:00-17:30，周末双休6k-9k，根据工作经验及能力面议；五险一金，包中餐，交通补贴、节日礼品、季度调薪、弹性调薪、业绩奖励等，特别优秀者可享受公司股权分红。五险一金交通补贴、节日礼品、季度调薪、弹性调薪、业绩奖励负责营销趋势与竞品推广策略调研，搭建全渠道推广体系，输出宣传推广方案、渠道策略及SOP；负责自媒体账号运营，产出优质宣传内容，完成内容策划、用户维护及品牌声量提升；设计场景化营销方案、策划并落地2C、2B大型活动，统筹策划、执行与效果复盘，解决突发问题，完成获客、转化及销售目标；跟踪流量、转化、留存等核心数据，收集用户及数据反馈，持续优化推广策略与用户体验；联动销售、研发等团队推进线索分发、功能优化，保障整体运营目标达成。，市场调研与策略规划；内容与品牌宣传运营；全场景营销活动落地；跟踪数据及优化；跨部门协同推进。，拥有3年以上互联网营销/运营经验，有汽车领域运营经验者优先考虑。，具备出色的用户洞察、逻辑思维与数据驱动能力，能够精准理解用户需求并将其转化为优秀的产品方案和有效的运营策略；具备快速学习新业务和新工具的能力。，熟练使用Office、飞书等办公软件本科及以上学历

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础 人事工作，工作简单易上手 上班时间：下午2:00到晚上8:00 薪资待遇， 无责4000底薪+提成(面试量，入职量)日结+奖金(主 岗入职15天最高奖金1500元)多劳多得 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可 有人带 每月15日发薪

职位描述 岗位职责 负责人员招聘、简历筛选、面试安排及入职跟进等基础人事相关工作，工作内容清晰易操作 上班时间： 上午11:00-11:40（中午休息80分钟） 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 3000元无责任底薪+提成（按面试人数、入职人数计算）日结+入职满15天奖励1500元 多劳多得，额外享受每月400元住房补贴 任职要求 沟通表达顺畅，工作认真细致，具备责任心和耐心，有无经验均可，团队提供带教 发薪时间：每月18日准时发放薪资

劳务公司招聘：（直对甲方）：工作地点贵州贵阳，主要是新能源建设园区建设，招聘人员，商务（预算，结算），土建施工员（技术成熟），安装施工员（懂水电，暖通，消防），详谈，联系电话：李总

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐，覆盖建筑行业、地产等行业核心岗位 2. 深度对接企业客户，精准理解业务需求与组织文化，提供定制化猎聘解决方案 3. 主导候选人全流程沟通，包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进 4. 建立并持续维护高质量人才库，开展行业人才地图绘制与动态跟踪 5. 参与项目复盘与方法论沉淀，提升人岗匹配效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉猎头全流程运作模式 2. 出色的人际沟通与商务谈判能力，具备较强的目标感与执行力 3. 逻辑清晰，擅长结构化分析岗位需求与候选人匹配度 4. 学习能力强，能快速理解新兴行业及专业技术岗位 5. 职业素养高，恪守保密原则，具备良好的职业道德与服务意识