岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5.有从事居家养老服务、大健康产业销售经验，及考取了养老护理证、中医理疗师证者优先

招聘业务经理，销售经理，有经验者优先

招聘 本公司主营粮油、大米招聘以下人员： 1、理货2名，25到40岁，工资面议。 2、超市主管1名，25到40岁，工资面议。 ，心有多大，舞台就有多大期待你的到来。有意向请预约面谈工作内容。 工作地址：柳石路418号

维护客户，联系客户。消费客户带动客户。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

销售专员招聘简章 企业扎根Z世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国100+核心城市，拥有300+子公司、5000+年轻精英团队。现面向社会诚聘销售专员，全面参与线上线下融合的营销实践，以Z世代视角切入市场前沿，在高速成长的行业中实现个人价值跃迁！ 核心职责 1. 开拓市场与客户挖掘：结合线上资源与线下场景（如商务接洽、活动执行），主动寻找潜在合作对象，推动品牌联动与产品推广； 2. 落地营销项目：协助实施个性化营销方案，跟进客户实际需求，持续优化服务细节，提高客户满意度及二次合作率； 3. 数据收集与策略建议：整理市场动态与用户反馈信息，评估营销成效，结合Z世代消费行为提出改进方向； 4. 品牌传播支持：协同团队推进品牌推广活动，塑造青春化品牌调性，增强市场认知度与影响力。 任职要求 1. 不限学历背景（大专及以上优先考虑），专业不限，热爱营销岗位，具备线上或线下销售、推广经历者更受青睐； 2. 沟通表达能力强，善于使用年轻人语境建立客户关系，心理素质好，目标明确，执行力强； 3. 学习适应快，愿意尝试新兴营销方式，具备主动性与自我挑战精神； 4. 认同“创新谋发展，同心赢未来”的企业文化，具备良好协作意识，期望在营销领域长期发展。 专属福利 1、高激励薪酬：底薪4000+绩效提成1000+业绩奖励，收入无上限，付出越多回报越高； 2、成长扶持：提供带薪系统培训（涵盖产品知识、营销方法、谈判技巧）+资深导师一对一指导，助力快速提升实战能力； 3、生活保障：享受带薪休假、节日礼品、免费员工住宿，定期组织团建活动（如旅行、派对、体育赛事）； 4、晋升机制：从销售代表→商务主管→高管→副经理→经理，晋升路径清晰透明，能力决定成长速度。 应聘方式 联系电话：*********** 办公地址：地铁1/2号线朝阳广场G出口直行10米→新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店进入→乘双层电梯至20楼→出电梯左转前行至2012门牌 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30 加入我们，用你的表达力与行动力开拓市场！期待勇于突破的你，融入这支年轻活力的营销战队，共同书写业绩新篇章～

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行面谈，由法务销售经理配合完成洽谈并推动合作； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

公司有岗前培训提高销售技能客户由公司统一派送做服务跟进服务促成销售

招聘A2司机1名，驾驶13米卸车。路线为广西区内。主要运输煤、矿、砂、石、木等。要求熟悉码头装卸流程及APP操作。顶班或长期均可。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄23-53岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.有包装相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.负责工厂内货物搬运、堆垛及入库出库作业 2.服从生产调度安排，协助完成生产支持任务 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证） 2. 能适应3班倒班制及车间环境，身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.有工厂仓储或物流相关经验者优先，学历不限。

【薪资福利】 试用期薪资:月保底6000+150/天（外出食宿补贴)， 转正薪资：4800+200/天（发车提成）综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 【跟车路线】 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 【工作内容】 负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 【任职要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 八点对八点，中间休息两小时，

招聘:面向社会广招年龄25一50周岁‬（男女都可以）兼职，专职都可！上午8:30至10:30不耽误接送‬孩子！！‎͏ 每天上午俩小时，工作轻松，下有1000-2000保底,上不封顶，多劳多得！（面谈礼品精致大米一袋）咨询电话：周经理（）

主要工作：（兼职） 黄冈地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

面销/陌拜经验 金融产品 展会销售 岗位职责: 1、开发和服务客户，了解客户的投资需求 2、为客户提供投资建议和介绍平台优势，满足客户理财需求; 3、推广公司产品与服务，维护客户关系并提升客户活跃度; 4、收集市场信息与客户反馈，协助优化服务流程与业务策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系; 2、熟悉外汇黄金行业，金融行业，熟悉mt4.mt5优先，有自媒体推广，销售，营销方面经验 3、具有较强的学习能力和抗压能力，能适应市场变化与业务挑战; 4、具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 5、对工作认真负责的优先，愿意服从安排的优先，工作是坐班制，上班时间10.00-19.30周末双休，五险一金，欢迎想一起搞业绩的人加入

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制本科及以上学历，年龄34周岁以内（优秀者可以放宽要求）； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理（晋升速度快） 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！ 陈：

龙发装饰招聘｜家装客户经理无责底薪4000+高额提成，综合月薪4000–10000+，上不封顶每周一固定带薪休息，月休稳定【岗位职责】负责家装客户接待、咨询对接，挖掘客户装修需求，全程跟进客户，维护客户资源，配合门店活动完成业绩目标。【任职要求】年龄18–30岁，沟通表达顺畅，性格开朗，有服务意识；有无经验均可，公司带薪培训；踏实肯干，有家装销售经验优先。【岗位优势】品牌大、客源稳定，薪资透明，提成按时发放，晋升通道清晰；固定周一休息，工作生活好平衡。工作地点：呼和浩特新城区熙华大厦有意直接联系：（）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B或行业解决方案经验者优先

1、通过电话、微信等渠道邀请客户到店咨询装修相关事宜 2、按照公司及部门规定，按时完成每月进店客户邀约指标 任职资格： 1、具备良好的倾听能力，富有同理心，性格乐观积极；普通话流利标准，思维敏捷反应快 2、愿意持续参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训 3、热爱本职工作，踏实敬业，勤奋上进，具备主动成长意愿和自主学习能力 公司福利：享受法定节假日及其他各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团队建设聚餐 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

餐饮纸巾，业务范围含（早餐店，快餐店，大排档，奶茶店，烧烤店，夜宵店等等……） 合作待遇：底薪2000，卖一件货给5块分红，每个月完成500件才能领底薪 如果不能完成不了，无底薪，给7块一件，如完成400件，就400件️乘7元提成2800 如果超过500件，按原来的5块一件，或者600件，就2000元底薪加600件乘5元等于5000元以此类推，甚至更多，多劳多得，合作愉快 备注：货需要自己配送，有四轮电车者优先 晖宇贸易商行 地址：钦州市南北建材市场 电话：，黄生

岗位职责: 1. 专注于客户洽谈与合同签订工作 2. 与客户保持高效沟通，精准理解其需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与满意度 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达及谈判能力，能准确捕捉客户需求与心理动态 2. 反应迅速，具备丰富的销售谈单实战经验 3. 热爱本职工作，具备高度的责任意识和执行推动力

白酒销售

岗位职责 1. 负责公司日用品的销售推广工作，通过线上线下结合的方式拓展客户、达成销售目标。 2. 及时响应客户咨询，协助处理产品售后相关对接工作，维护良好客户关系。 岗位优势 1.无需销售经验，公司有指导导师免费教学销售技巧、短视频剪辑、拍摄方法。 2.当天参与实操培训，助力快速掌握工作技能，早日适应工作岗位。 3.自有工厂供应链提供稳定货品货源，专业售后支持，降低销售顾虑。 4.28-60岁均可投递，不限学历、外貌，支持居家办公，可兼职，时间自主安排。 5.公司不收取任何费用，欢迎到公司实地考察、了解。

岗位职责 1. 负责公司日用品的销售推广工作，通过线上线下结合的方式拓展客户、达成销售目标。 2. 及时响应客户咨询，协助处理产品售后相关对接工作，维护良好客户关系。 岗位优势 1.无需销售经验，公司有指导导师免费教学销售技巧、短视频剪辑、拍摄方法。 2.当天参与实操培训，助力快速掌握工作技能，早日适应工作岗位。 3.自有工厂供应链提供稳定货品货源，专业售后支持，降低销售顾虑。 4.28-60岁均可投递，不限学历、外貌，支持居家办公，可兼职，时间自主安排。 5.公司不收取任何费用，欢迎到公司实地考察、了解。

门窗销售 要有1/2年以上的销售人员

工作内容： 拜访中标客户促成订单。公司主要做运动场地材料，塑胶跑道、塑胶球场、塑胶颗粒、人造草坪等产品。销售只需要开发客户，维护客户，其他的有项目部和售后部对接。产品单价高，到手提成高（会开车优先） 薪资福利 1）月薪：6000以上全勤+提成 2）提成：阶梯式.2-5个点 3）是否有食宿：无 4）其他补助：季度奖，年度奖（根据业绩定） 5）试用期:试用期一个月，无责底薪3000+提成；转正后按公司市场部薪资方案执行，底薪3700+300全勤+提成+各种福利，多劳多得、收入上不封顶。 6）工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，每周日固定休息，节假日正常放假。工作设备：办公电脑、办公桌椅、手机及空调等。 7）发薪日：每月15日。

业务范围： 保险：健康险，车险，年金险，财产险，养老险， 养老社区推广等； 银行：广发银行信用卡/储蓄卡业务；投资：信托，基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金：底薪4000元/月，综合收入跨度大(4K-上不封顶)，提成来源包括业务佣金，管理收入，季度奖，年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤：上班时间8:30-17:30 晋升机制：按季度考核晋升，可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)

职位名称：灵山区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色、钦州等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3. 客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期进行客户回访，为商户提供运营支持。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈可行性建议以优化运营策略。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌传播活动，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地推拜访或客户运营管理经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备优秀的沟通技巧，擅长客户谈判与长期关系经营； 4. 拥有较强的市场分析能力，能准确判断行业发展方向； 5. 目标意识强，自我驱动，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000加高提成，底薪提成根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！