
999提新车新能源燃料合伙人
1-1.5万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
上班时间:朝九晚六(满25-55岁!!)自愿调休5天
不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带,小白都可以轻松上手!公司福利:
1:每日从燃料板块方面:变现好几百
2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右
3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:奖励5千~9千元!
4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红
5.999提新车,一台5000~9000
月收入5000~8万!
销售主管/经理
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售其他行业
岗位:销售经理
1、见习经理(2名)
实习期1~3个月(成功开发1个新客户即可转正)
2、区域经理(3名)
底薪+提成+督导奖励+宣传奖励+工龄工资
年薪9~12万
公司福利
月休4天+国家法定节假日+五险+带薪休假+年终奖金+节日及生日福利
额外福利:提供员工餐+带薪培训+每年带薪旅游2次
任职要求:
1、有农资领域工作经验者优先考虑;
2、具备良好的学习能力、团队协作精神及责任心;
3、持有驾照,且实际驾驶满2年以上
销售经理
4000-5000元/月
销售经理经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.开发和维护海外客户资源,完成公司设定的销售目标
2.调研目标市场行业动态、竞品信息及客户需求,制定差异化销售策略
3. 主导商务谈判、合同签订及订单跟进,协调内外部资源保障交付质量
4.参与国际展会、线上推广及客户拜访等市场拓展活动
5. 定期提交销售分析报告,为产品优化与市场决策提供数据支持
任职要求:
1. 具备海外销售或国际贸易相关工作经验,熟悉出口流程及外贸单证
2.英语流利,具备良好的跨文化沟通与商务谈判能力,掌握小语种者优先
3.熟悉主流海外市场(如欧美、东南亚、中东等)商业习惯与法规基础
4.具备较强的市场敏锐度、抗压能力及独立开拓能力
5. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、外语类相关专业优先
高底薪6000+高提成+奖金月入20万助力
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务互联网金融金融产品销售经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验房地产教育培训
公司专注于个人银行贷款服务,协助客户解决资金需求问题,所有客户均为自主申请的意向客户,通过线上平台提交申请,业务人员通过精准电话邀约客户到公司面谈办理,工作流程清晰简单。
(无需盲打!!不拨打骚扰电话!!!不触碰白名单客户!!所有客户资源均为一手优质资源!!)
薪资构成:6000元底薪+提成+奖金40%,表现优异者,新人月综合收入1W-2W+,资深员工月薪3W-10W不等,销售冠军可达20W以上!
工作时间:周一至周五 8:45-18:00,午休2小时;周六 9:45-18:00,单休制,业绩突出者可享双休机会!
要求:仅限积极进取、目标明确、渴望高收入者加入,拒绝混日子人员。公司实力强,平台稳定,资源精准,办公环境优越,团队氛围融洽,轻松工作,快乐赚钱!
业务主管(防城港)
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技快消品面销/陌拜企业(To B)快消品销售经验批发/零售
工作职责:
1、达成公司下达的月度销售目标,负责促销/导购人员的招募、培训及相关管理工作;
2、开发门店资源,落实价格政策并确保符合销售规范,维护客户关系,跟进订单处理、对账及货款回收等事宜;
3、策划、申报并落地执行各类促销活动;
4、管控门店费用投入,实施过程监督,并开展效果分析与评估;
5、完成各项市场活动的现场执行与后续跟进。
任职资格:
1、中专及以上学历,性别不限;
2、具备食品或快速消费品行业销售经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通技巧,能吃苦耐劳,行动力强;
4、执行力突出,具有积极进取的学习意识;
5、需在钦北防区域范围内出差。
无责5500-客户经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限学历不限金融
岗位职责:
与银行协作,处理个人在平台提交的银行资金申请,协助银行评估和分析客户资质,审核个人征信等相关材料,为客户制定合适的融资解决方案。
公司提供高质量、精准的客户资源,客户均为自主在线申请,无需自行开拓客源,无需外出展业。客户意向明确,匹配度高,转化效率高,新人平均一周内即可完成首单,上手快无压力。无经验者由主管全程一对一指导,工作轻松入门。
薪酬福利:
6000底薪+15-40%提成(次月发放)+5-10%奖金(次月发放)+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。
普通员工月收入2-3w
积极进取者可达3~5w
表现优异者可实现5w~10w
(公司依法为员工缴纳五险一金,享有法定节假日及带薪年假,每周不定期组织下午茶活动)
任职要求:
1、不限性别,身体健康,年龄18-36岁。
2、有强烈的赚钱意愿,思维清晰,具备良好服务意识,工作细致耐心,能妥善应对各类客户情况。
晋升空间:
公司提供快速晋升通道(最快半个月可晋升为主管),所有管理岗位均不对外招聘,全部从内部选拔培养,并配备系统化培训支持。
晋升路径:职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长
办公及面试地址:南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606
CNC
1⃣
5月11周一
有人随时报名单,下午14点前接人面试【新峰附近CNC临时工】
巡检岗位:CNC岗位
18—40,后日结白班 210/天,夜班 220/天
检验岗位:
18-40.长白班, 210/天
,后面一天一发!
包吃,半个月转次班,合同2个月起,做得好可以长期做,做过的优先考虑,
2⃣5-11周一
、长白班电子厂200/天
有人上午9点面试【灵山路电子厂】,长白班,18-40 周岁!少量工,生产各种新能源汽车线束,坐着上班,手工活作业,普工,检验,手工活,空调车间,环境清爽!
薪资:
① 合同3个月,工资月结200/天;190/天,。
挖机司机1-2人月结
钦州市钦南区招聘船舶挖机手
1.有航道开挖及扫浅的经验
2.熟悉船舶挖机的操作
3.持有相关证件
4.薪资1.2-1.5万
5.无水上挖泥船操作经验勿扰
大客户经理
1.2-1.7万元/月
客户经理大专渠道销售按单提成销售额提成
薪资待遇:6000-12000元/月(底薪+提成+活动奖金)
职位描述:
【你只需要做三件事】——不用大海捞针,不用陌拜,公司提供高净值客户资源
1. 电话邀约(核心):公司提供有意向的客户数据,你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。
2. 客户接待:在活动现场、展厅或社区接待客户,进行初步的需求沟通。
3. 沉浸式参观体验:带领客户实地参观养老社区,让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务,辅助促成签约。
【你的收获】
· 资源轻松:提供大量高净值客户资源,告别盲目开发。
· 模式简单:泰康独有的“超级体验式营销”,比传统卖保险更容易开单。
· 氛围自由:弹性工作时间,重点看结果。
【要求】
· 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。
· 沟通表达能力强,有服务意识。
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB数据分析能力沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户拜访
跨越速运以4.67亿元注册资金,9W+在职员工,中国物流行业30强,中国零担排行榜第二名,2019胡润全球独角兽榜,2024中国零担收入第三名的雄厚实力高居榜位,并持续向上发展。全深圳可就近安排,宝安区,南山区,福田区,龙岗区,光明新区,坪山区等。
一,工作内容:
1,负责搜集,寻找客户资料,建立客户档案;
2,有效沟通了解客户需求,介绍自己产品的优势和特色,寻找销售机会并完成销售业绩;
3,维护老客户,挖掘客户潜力,为客户提供主动,热情,满意,周到的服务,并按规定完成销售任务,建立良好的长期合作关系;
4,做好销售合同签订,为客户制定定制化服务;5,月底客户款项跟进;
二,岗位要求:
1,专科及以上学历,有一年以上的销售工作经验优先。
2,熟悉基本办公软件,气质形象佳,对销售工作有较高的热情;
3,性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。
三,薪资待遇:
1,培训结束正式上岗底薪8058(试用期3个月).2,转正新老客户均可以拿计提,入职半年以上平均工资9000-13000.
3,入职一年以上每月平均工资12000-20000左右。4,平台公平晋升,工资没有上限,每年年中奖+年终奖。
5,晋升渠道:储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监四,其他福利:
购买社保,法定假期,带薪年假,节日礼物,上下班班车接送。团建:公司定期组织各类丰富多彩的活动,如户外拓展,生日宴会等
客户经理
5000-15000元/月
客户经理社保20人以上1年以下高中网络销售基本坐班阶梯式提成TOB互联网/O2O互联网/科技数据分析能力沟通能力网络营销能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户数据分析渠道销售
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3. 协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决
4. 定期分析客户业务动态及行业趋势,提供前瞻性建议
5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,适应灵活的工作节奏
5. 有toB销售或服务类经验者优先
银行客户经理
1-2万元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专
1、大专以上学历年龄22-35周岁。
2、有销售工作经验,业务资源丰富,较强的市场营销能力。
3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。
4、熟悉个人信贷产品及操作流程,能独立完成客户拓展与调查,具备基础的风险识别能力。
5、具备良好的沟通能力和抗压能力,适应结果导向的工作环境,能完成既定的业绩考核指标。
6、良好的职业道德,无不良信用记录。
薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金:无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800,六险一金(入职购买)
工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-17:30 周末双休
发薪日期:每月10号
工作地点:就近安排
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
销售主管/经理(业务代表/业务专员)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 专注于客户洽谈与合同签订工作
2. 与客户保持高效沟通,精准理解其需求并提供专业解决方案
3. 持续维护客户关系,增强客户信任与满意度
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达及谈判能力,能准确捕捉客户需求与心理动态
2. 反应迅速,具备丰富的销售谈单实战经验
3. 热爱本职工作,具备高度的责任意识和执行推动力
销售储备管理+社保+固定周末月休6-8天
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验互联网/科技网络营销经验
不需要你懂得法律知识,公司会提供带薪培训,入职后由经理和师傅全程指导,帮助快速上手。
工作内容:
1、通过多种渠道开发潜在客户,并邀约到店进行面对面沟通,前期由法务销售经理协同面谈,协助达成合作;
2、组建并管理销售团队,落实公司日常任务的传达与执行;
3、负责团队销售目标的规划与分解,带领成员完成每日、每周、每月既定销售任务;
4、按照上级要求推进各项业务指标,性格积极外向,具备优秀的沟通技巧,能够灵活应对各类情况;
薪酬:无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金(综合月薪5000-12000)
福利待遇:
2. 其他:五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀
3. 晋升路径:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总
4. 上班时间:朝九晚六,上半月双休下半月单休(月休6天),按国家规定享受节假日休假!
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场活动策划及执行批发/零售制定区域营销计划
岗位职责:
1. 负责统筹并指导城市区域内各项业务的运营工作
2. 对区域内团队绩效进行监督,并推动持续提升
3. 策划并落实区域市场发展目标与执行方案
任职要求:
1. 具备优秀的领导力及团队管理实践经验
2. 擅于与团队成员及客户进行高效沟通协调
3. 具备良好的问题处理能力,能在压力环境中稳定应对
经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上1-3年中专/中技代理商销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOG弹性工作制O2O互联网/科技房地产建材其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
我司正在钦州市启动一个装修网络平台,现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。
岗位职责:
1.负责对接合作的装修材料商家,帮商家把各种品类的装修材料上传;
2.每个人只准负责一个品类;比如负责瓷砖的,就只能负责瓷砖;负责水电的,就只能负责水电;负责涂料的,就只能负责涂料;
3.每个人每个人最少需要负责4家店,最多不能超过10家店;
4.定期参与销售培训和团队建设,提升个人销售技能及团队整体业绩;
5.密切关注市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化;
6.与公司团队合作,共同完成销售目标。
任职要求:
1.对装修材料市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力和客户沟通能力;
2.有较强的团队合作精神,能够在高压环境下保持积极的工作态度;
3.具备优秀的销售技巧,有成功的销售案例者优先;
4.有责任心,能够承担销售任务的完成。
线上销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验互联网/科技互联网金融企业服务金融产品会展销售电话销售网络销售门店/柜台销售不接受居家办公
工作内容:本岗位工作轻松,节假日正常休息,无需外出!
任职要求:使用手机回复客户信息,协助完成下单流程
薪资:4000-5000
上班时间:早上9:00-12:00、下午14:00-18:00
公司氛围活跃,团队成员均为00后年轻伙伴
店长岗位
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 专注于客户洽谈与合同签订工作
2. 与客户保持高效沟通,深入理解其需求并提供专业解决方案
3. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达能力及谈判技巧,能精准捕捉客户需求与心理动向
2. 反应迅速,具备丰富的销售谈单实战经验
3. 热爱本职工作,具备高度的责任意识与执行能力
城市经理(钦州)
4000-8000元/月
城市经理社保保险生日福利五险1-2人3-5年学历不限快消品地推代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB批发/零售公关/传媒5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、工作内容:
1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展,通过沟通洽谈达成合作意向,完成既定的拓店目标。
2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护,包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。
3、收集合作店铺的反馈与建议,及时协调解决合作过程中的问题,维护稳定的合作关系。
二、工作地点:8:30-17:30,中午11:30-13:30休息两个小时,大小周,法定节假日正常放。不限固定办公地点,无需坐班,可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。
三、试用期三个月,试用期薪资:3000无责底薪+500绩效+业务提成;
转正定岗:如转正时定岗为业务员则薪资架构不变;如定岗为主管/经理,底薪区间为4000-4500,以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保,后期地级市设置子公司后可转回当地。
四、需要有销售经验,20-40岁。有快消品经验,组建、管理销售团队的经验优先。
城市经理
5000-8000元/月
城市经理社保五险1-2人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差批发/零售
【香铭】鸭爪招聘城市经理
公司主要产品:
泡系列:泡鸭爪、泡鸡爪、泡鸭翅
卤系列:手撕脖、鸭小腿、老卤鸭爪
招聘区域:
【钦州市市】驻地业务员1名
【薪资结构】:底薪+补贴+五险+绩效
综合薪资:底薪4000+再加提成,公司承担医社保
绩效:绩效奖上不封顶
【职位要求】:
1、年龄:25-30岁
2、学习能力强,喜欢战挑自我;
3、对销售工作感兴趣,服从公司安排。
4、作息习惯良好,抗压性强;
5、熟悉驻地市场优先录取。
【联方系式】:程
业务经理(pack锂电池B2B销售)
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1. 客户开发与维护: 负责小型动力锂电池(重点应用领域:两轮车/三轮车电动车、驻车电池、储能电池、电动叉车等)目标客户的拓展,建立并维护客户关系,推动销售目标的实现。
2. 订单执行与跟进: 负责客户订单的接收、进度跟踪及内部协调,确保订单各环节顺利推进并按时交付。
3. 销售回款管理: 跟进所辖客户货款的及时回收,确保款项足额到账,保障公司资金流转顺畅。
4. 客户服务支持: 负责客户月度对账工作,及时响应并处理日常需求与反馈,提升客户满意度。
5. 协同部门配合: 配合开展市场推广、售前技术方案支持及售后问题协调等相关工作。
销售
4000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限销售门窗建材
1、给客户讲解门窗
2、完成销售业绩
3、可以接受外出楼盘量尺
可直接联系:①⑨①⑦⑦⑦②⑦②⑦⑥
客户经理(钦州)
5000-7000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专客户开发销售客户关系维护
岗位职责
1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作;
2、采用电话、远程或现场方式协助客户处理相关问题;
3、开发潜在客户,挖掘客户需求,维护并深化客户关系,推动长期合作
就职条件
1、不限专业背景,有销售经验者优先;
2、对销售工作有热情,具备积极心态和主动进取的精神
工作时间及薪资福利待遇
周一至周五;周末双休;基本工资2300—2500元/月+绩效奖金+销售奖金,综合5000-7000元/月;五险一金、三节福利、带薪年假、法定假日、员工活动等
栏目概述
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