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销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成批发/零售建材房地产
岗位职责: 1,负责外部营销与拓客工作,主动外出开发客户,拓展合作渠道等资源。 2,协助日常管理工作,配合店长做好市场运营,人员协助,销售管理等事务。 任职要求: 1,有销售,营销,拓客,业务推广相关工作经验优先。 2,性格外向,沟通能力强,具备良好的商务洽谈,客户开发与维护能力。 3,能接受外出跑业务,有责任心,目标感强,抗压能力好,有业绩意识。 4,具备基础的团队协作与统筹能力,能独立开展营销拓客工作。
销售合伙人
8000-13000元/月
区域销售6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售
我们招募小区域代理合伙人,主要负责带团队和跟产品的源头工厂的对接沟通,谈合作,谈价格等!
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜经验
任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师 1. 大专及以上学历(年龄:23至30周岁)。 2. 具备1至3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明灯具市场推广经历者优先考虑。 3. 有电力、供电、化工、船舶码头、铁路、冶金等工业领域照明产品销售背景者优先。 4. 负责所辖区域新客户的开拓及老客户关系的维护,同步承担产品售后支持相关工作。 5. 具备良好的客户交流技巧和商务谈判能力。 6. 表达清晰,积极进取,具备较强的团队协作意识。 岗位福利: 1、月度底薪:4700~6000元 2、缴纳五险,享受差旅补贴 3、销售业绩提成+每月车油补助800-1200元
客户经理11-20人学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
客户经理
5000-10000元/月
客户经理生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护渠道销售
岗位职责 1. 维护新老客户关系,深度挖掘客户真实需求,建立长期稳定的合作粘性; 2. 制定专属客户服务跟进方案,全程贴心跟进,持续提升客户体验与满意度; 3. 洞察市场行业趋势,为客户提供专业靠谱的产品及服务建议,做好专业顾问式服务; 4. 对接协调公司内部资源,快速响应、高效解决客户各类疑问及售后问题; 5. 配合团队制定销售规划,主动开拓市场、完成个人及团队销售业绩目标。 ## 任职要求 1. 谈吐大方,沟通表达流畅,具备基础商务谈判能力; 2. 处事灵活,能独立对接客户、处理日常工作问题; 3. 有敏锐的市场洞察力,具备较强的服务意识和销售思维; 4. 有团队协作精神,服从团队安排,互帮互助共同成长; 5. 工作认真有责任心,心态端正,能接受正常工作压力,想踏实挣钱稳定发展。 薪资待遇 底薪5000 + 高额业绩提成 + 额外现金奖励 多劳多得,上不封顶,努力就有高收入! 工作时间 08:30-12:00,14:00-18:00 员工福利 1. 每月不定期趣味团建,氛围轻松不压抑 2.每日精致员工下午茶,零食饮品常备 3.完善晋升机制,公平公正,能力优先 4.团队年轻化,同事好相处,工作氛围融洽
客户经理
4000-9000元/月
客户经理包住3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成客户关系维护客户开发
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
业务经理
3000-4000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限较多外勤混合办公
男女不限,负责公司客户推广及维护
业务经理
6000-7000元/月
业务经理交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公公关/传媒广告面销/陌拜经验
主要市区内去对接传媒公司,装修公司,广告公司,跟进生客熟客业务。扩展业务
冻品销售门店经理
4000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年中专/中技电话销售区域销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责冻品店日常运营,包括商品陈列、库存管理、顾客接待等工作。 2.与顾客保持良好沟通,解答顾客疑问,处理顾客投诉。 3.协助上级完成其他相关工作。 4.要有冻品方面经验. 任职要求: 1.有良好的沟通能力和亲和力,能够与顾客建立良好关系。 2.有1-3年的冻品销售或驾驶经验,熟悉冻品零售业流程。 3.熟练使用办公软件,具备基本的文字处理能力。 4.有耐心,能承受一定的工作压力。 5.有团队合作精神,愿意接受挑战。 福利待遇: 1.月薪4000元-8000元,具体根据个人经验和表现确定。 2.提供午餐补贴,每月200元。 3.月休2天。
专业的客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保11-20人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC医疗/大健康数据分析能力服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验客户关系维护客户开发客户活动组织产品/服务定制
【高薪诚聘】医养融合规划师:定制健康与财富的卓越未来 --- 职位概述 我们正在寻找对健康管理与财富规划充满热情的您,加入我们成为“医养融合规划师”。这是一个融合高端康养、财富管理与品质生活的跨界平台,面向有志于在银发经济与高端服务业中开创事业的精英人才。我们已成功助力多位行业精英实现职业转型,期待您的加入,共同为客户规划更健康、更富足的晚年生活。 --- 岗位职责 1. 为客户提供专业、个性化的健康与财富整合规划方案,涵盖养老社区入住、康复理疗、资产配置、家族传承等领域。 2. 通过深度沟通,理解客户在健康、财务、家庭传承等方面的需求,建立长期信任关系。 3. 持续跟进客户情况,动态调整规划,确保方案贴合客户实际变化。 4. 参与团队协作,共同完成客户服务与业务拓展目标。 --- 任职要求 1. 年龄30-50周岁,男女不限,大专及以上学历特别优秀可放宽。 2. 具备优秀的人际沟通与客户服务意识,能迅速建立信任关系。 3. 拥有团队协作精神,善于学习,能持续提升健康养老与财富管理相关知识与技能。 4. 有以下背景者优先:高学历(硕士、博士)、双一流高校或海外顶尖院校毕业;已具备保险、金融、健康管理、高端服务等相关行业经验。 --- 我们为您提供 · 富有竞争力的收入组合 → 学习津贴4000元(前三个月无业绩门槛) → 责任底薪(1500-160000元,与职级发展挂钩) → 业务佣金10%-30%,收入上不封顶 → 百万年薪不是梦,万元月薪是起点 · 高品质工作体验 → 工作时间:上午8:30-11:00,周末双休,节假日按国家规定休息 → 工作方式:沉浸式参访全国47家高端连锁康养社区(规模全球第二),体验星级餐饮、插花、户外拓展等丰富活动 → 业务范围广泛:涵盖康养入住、康复医疗、理财规划、家族办公室、资产传承、收藏品鉴等多元高端服务 · 持续成长与保障 → 提供名校进修、行业培训等成长机会 → 定期旅游、团队建设,平衡工作与生活 --- 工作地点 南宁市华润大厦A座(万象城商圈),高端商务办公环境。 --- 应聘方式 如果您期待一份融合专业、生活与事业高度自由的高价值职业,欢迎与我们联系,预约面谈进一步了解具体政策与发展路径。 联系我们: --- 说明:本岗位面向具备服务意识、学习能力与职业野心的复合型人才开放。我们重视长期价值与专业成长,期待与您携手,共创健康与财富规划的新高度。
A2包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产建材自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘: A2直顶车司机2名,60栏皮边布。要求熟手,生手勿扰。工作量正常,工资发放准时。钦州本地户籍优先。电话/电话: 接车地点:钦州市
钦州 钦北区
6月23日 01:33拨打电话
保安1-2人月结
招聘中国电信(钦州湾大道7号)保安:2名,年龄55岁以下,身高168cm以上,身体健康,品行端正,服从管理,有一定的服务意识,无不良嗜好,无犯罪记录证明。要求有消防监控证待遇:工资3500,上班8小时,月休5天,每月工资准时发放。工作地址:钦州市钦州湾大道7号(请在上班时间打电话08:-12:0015:00-18:00)面试电话:黄队(同号,非诚勿扰)。
钦州
6月23日 00:48拨打电话
营业员1-2人月结
钦州三津汤包招聘工作岗位:营业员(1名)年龄:18--40工作时间:5点--14点工作地点:新兴街三津汤包联系方式:工资面仪
钦州
6月23日 00:48拨打电话
广西钦州招住家保姆,要求诚实勤快,年龄在50岁左右,待遇面议。电话
保姆
招住家保姆,要求诚实勤快,年龄在50岁左右,待遇面议。电话
钦州
6月23日 00:48拨打电话
营业员
[庆祝]莎浓羊奶翰林福第店诚聘专卖店营业员热爱母婴大健康行业,有上进心,沟通能力强,公司统一培训底薪+提成+奖金联系方式:()
钦州
6月23日 00:48拨打电话
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售员主管
3000-4000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技
全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员
招业务经理一名
5000-8000元/月
业务经理1-2人学历不限销售额提成
招业务经理一名,工资5-8K。学历不限,工作时间自由不坐班。
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群) 基础门槛(新手可培养) 1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。 4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。 优先录取人群(上手最快) 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推; 2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源; 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验; 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1:稳定保底型 (1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月) (2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元 (3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶 2:高提成无底薪型 (1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元 (2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
销售经理
1000-2000元/月
销售经理3-5人月结
在东营市城区销售桶装直饮水!要求年龄 35 岁左右五名!工资面议
酒店前台酒店迎宾员
灵山喜橙荔枝酒店招聘前台接待员。薪资为每月3001至5000元。要求会使用电脑打字,身体健康、热情大方、服从管理、能吃苦耐劳、有责任心。
钦州 灵山县
6月22日 12:17拨打电话
招前台夜班
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
夜班3000
钦州灵山县招聘酒店客房及餐饮工作人员。工作地址位于那隆镇家门口就业服务站。
客房服务员
招聘酒店客房及餐饮工作人员。工作地址位于灵山县那隆镇家门口就业服务站。
钦州 灵山县
6月19日 11:19拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待员。年龄要求为18至30岁。要求会使用电脑打字,身体健康、热情大方、服从管理、能吃苦耐劳、有责任心。具备一定的前台办理入住经验者优先。需能与客人友好交流,解答客人咨询,快速运用酒店管理系统,快速熟悉酒店各项业务流程。工作内容包括对客服务,迎宾,办理退房,入住手续及懂得开直播。薪资为3000-4500元/月。福利包括包食宿、管理规范、有提成、有年假。每月固定休息4天,国家法定假期补休。享有工龄奖、年假、伙食补贴、生日福利、节假日福利。上班时间为8点至16点,16点至24点,24点至08点,三班轮着上。
钦州
6月18日 21:06拨打电话
客房服务员
华庭酒店(鸿发店)招聘:客房服务员2名。要求:身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有1工作经验者优先、待遇面议!联系电话:
钦州
6月21日 12:12拨打电话
厨工客房服务员
招聘信息建国铂萃酒店诚聘以下岗位1.客房服务员2.厨房厨工有经验者优先工作地点:钦州市城市名片美食广场建国铂萃酒店(四桥旁)联系电话:
钦州
6月22日 12:27拨打电话
销售专员包住1-2人经验不限中专/中技网络销售直销按单提成销售额提成接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技互联网金融电话销售经验
挖机销售,开直播招挖机铲车学员,没有经验不要紧,勤快爱学习,一对一指导,人有上进心就可以,最好喜欢拍抖音的那种 在钦州做,过了年初可以试工一星期,下雨天不用上班,自由人,
酒水销售
1000-10000元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
酒水销售
业务员
4000-8000元/月
销售专员3-5人
岗位职责: 1. 负责公司门店周边市场虾饲料 动保的销售及公司营销推广; 2. 开展营销活动,完成销售任务; 3. 开拓新市场, 发展新客户,增加产品销售 对接客户交款 回款; 4. 提供专业咨询及技术支持; 5. 上班地点为广西钦北防各乡镇养殖集中区. 任职要求: 1. 不断学习,快速掌握产品知识; 2. 具备良好的沟通技巧及团队合作精神; 3. 对销售工作有高度的热情和耐心,勇于接受挑战; 4. 能够适应弹性工作制,综合考勤制的工作安排; 5. 有责任心,能够自主管理工作进度和质量; 6. 身体健康,具备积极向上的工作态度; 7. 能接受常驻片区市场开发客户; 8、自有交通工具,年龄 25-38岁
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
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