招聘：客房主管薪资：3001-5000元/月一、岗位职责1. 协助客房部经理管理客房服务员、保洁，负责日常排班、考勤、培训与督导。2. 按标准检查客房卫生、布草、物品摆放、设施设备，确保达标。3. 跟进房态，协调退房清洁、续房服务、维修上报，配合前厅工作。4. 负责布草收发、盘点、交接，管控客耗品，控制成本。5. 处理客房相关客诉、遗留物品、突发情况。6. 做好每日查房记录、工作报表、交接班记录。7. 落实安全、消防、卫生规范，监督区域整洁。二、任职要求1. 1年以上酒店客房工作经验，有客房主管/领班经验优先。2. 熟悉客房清洁流程、查房标准、布草及耗材管理。3. 有团队管理意识，沟通协调能力强，执行力强。4. 吃苦耐劳、细心负责，能适应酒店工作节奏。5. 会简单电脑操作，有同岗位经验优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作内容： 1、营销部门向设计部供单的派单安排工作，协调客户与设计师谈单过程，协助设计师与客户谈单的融洽度，帮助设计师追踪客户，达到促单成功。 2、按照接待客户的流程进行作业，做好推崇公司、设计师的各项准备工作； 3、做好客户与设计师的协调工作，营造双方良好沟通氛围； 待遇：底薪6千+绩效+奖金（上不封顶）+晋升空间

【挑战百万年薪，诚招事业合伙人】 请先了解清楚！ 我们采用合伙人机制，团队将依托业务资源为每位成员保障每月5k至1.5W的基础收益，其余收入完全由个人能力决定，多劳多得。 请注意！ 此岗位并非适合所有人，需具备创业心态，认同行业前景并拥有坚定信心。 什么样的事业能长久发展？ 答案是：共赢才是根本，“利他”方能“达己”。 我们从事的不是传统中介，而是法拍房辅助购买服务，核心是为客户省钱、赚钱、融钱！客户省下大笔资金，只需支付少量服务费，相当于低风险、高效率的投资方式，实现多方受益的良性循环。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价的5～7折，价格优势显著； 2、现房交易，不受限购政策影响，流程快、周期短； 3、客户群体广泛：刚需购房者可节省成本，投资者可获取收益，资金紧张者可实现融资。 【公司简介】 法辅在线是国内最早成立的法辅服务机构之一，自2016年中国网络司法拍卖启动之初，便在成都设立首家分公司。目前在全国设有30多家分支机构，覆盖成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州等主要城市，服务范围遍及全国，房源信息全面。公司已获批在双创企业板挂牌上市（证券代码：813837），是行业内唯一获此资质的企业。 同时，也是唯一正式注册“法辅”及“法辅在线”商标的品牌。 公司专注于不良资产全链条处置，主营业务涵盖四大板块：助贷服务（面向有房产抵押融资需求的客户）、不良债权投资（服务于投资型客户）、全国合规二手房挂拍业务（上海优享拍）以及法辅服务。 我们仅推荐已在司法拍卖平台公开挂牌的合法法拍房源，坚决杜绝“**球”类灰色操作，绝不误导、欺骗客户！ 是一家集法拍咨询、尽职调查、竞拍协助、金融支持、产权过户、清房交付于一体的专业化服务机构，全流程零风险，保障客户安全置业、安心捡漏！ 【企业核心价值观】：依法办事成人达己诚实高效严谨共赢 【企业愿景】：致力于成为一流的特殊资产综合服务商 【企业使命】：做受人尊敬的特殊机会价值创造者 【企业禁令】： 严禁传播虚假信息 严禁发布负面内容 严禁涉足一口价“**球”业务 严禁从事与本职无关的兼职 严禁触碰法院封条 严禁擅自进入标的房屋 严禁诱导、误导或欺骗客户 严禁违反法律法规扰乱司法程序 工作职责： 1、法拍房全流程服务 2、商业资产、债权类大宗交易投资管理 3、法律事务咨询服务 4、金融助贷配套服务 【任职要求】： 1、为人真诚，始终以客户利益为先，具备利他思维； 2、富有创业精神，坚持长期发展理念； 3、年龄28～45周岁，过往职场经验将成为你在该领域的竞争优势。 【福利待遇】： 1、公司提供成熟平台及系统化培训支持； 2、团队负责人全程协助谈单，陪伴成长，客户到店后若沟通困难，有人及时支援； 3、晋升通道清晰，提成制度公开透明，收入上限由你自己决定； 4、回款即结算提成，如同自主经营； 5、薪酬结构：提成+开单奖励+团队建设奖+管理奖金 南宁法辅在线是一家专注司法拍卖不动产及海关罚没资产处置的专业服务机构，全国省会城市共设37家分公司，为你提供广阔的发展舞台。现面向社会招募法拍服务销售顾问，欢迎渴望挑战高薪的人才加入！ 办公环境优越，一线江景视野开阔，团队成员以70、80、90后为主，年轻活力，素质出众，氛围融洽，互帮互助，经常共同探讨解决实际问题。工作节奏灵活宽松。公司每周安排两次新人专项培训，主管一对一指导，快速上手！每月组织丰富团建活动！特别欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的伙伴加入！ 工作时间：上午10:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休（无加班） 公司实力雄厚，招聘要求如下： 1、五官端正，形象良好，具备良好的语言表达能力； 2、具备一定的客户开发、服务与维护能力； 3、自律性强，工作有韧性，抗压能力佳； 4、热爱自媒体创作，擅长抖音、小红书等内容平台者优先录用。

广西钦州港需要两个保棉的长期活。

钦州市钦南区招铁皮铁保温小工也可以！年龄55岁以下！能吃苦耐劳的！想去办无罪证明！身份证反正面发给我！每月结工资

超市驻店配送员直招： 钦州2家超市，就近分配!就近分配! 可当天上岗!门店配车 [岗位职责] 客户在我们超市下了订单之后，有专人打包好，你就负责把订单送到客户家里就行，你只负责送，不用做其他的。 比如生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件类商品 [派单模式] 系统智能派单，不需要人工抢， 每趟5-12单不等，公平公正，全天有单!固定门店取单，不用到处跑! 单量完全不用担心!人均单量每天50-70单，比送餐外卖行业更优势，超市驻店骑手。 送完回来站点继续取单去送，工作简单，轻松自由。 [任职要求] 年龄18~52岁；不需要经验，会骑车就行； 无经验的新人，入职有老员工亲自带教! [工作时间] 早上8点~22点，三班倒，可以自由选择班次上班。 [我们的优势] 1 0元入职，门店配电动车(包含换电)，无需押金，下班可骑回家； 2 只负责配送我们超市的商品，固定门店； 3 配送范围在站点3公里左右商圈范围； 4 配送超时不用罚钱； [薪资待遇] 基础单价5-8元/单+绩效奖励+冲单奖励等 不定期设有冲单奖，满配奖，新人奖励，恶劣天气补贴，重量补贴，距离补贴，好评补贴，高温和暖冬补贴等等! 综合工资:5500-7000，多劳多得! 2家超市现在都缺人，你可以选一家离你住的近的上班 可以预支工资! 提供住宿，直接带行李过来，当天安排住宿。 有意向直接联系我。

钦州市钦南区招电焊

钦州市体育中心招聘兼职搭建员工15名。要求员工肯干活、勤快务实、手脚麻利，年龄20岁以上。工作时间为10:00至19:00，中间含一小时休息吃饭时间，实际工作8小时，超过时间按加班计算，加班工资为15元/小时。工资为120元/人/天，次日结算，包吃包水。工作地点在钦州市体育中心。有意者请私聊报名。

诚聘:岗位:客房经理待遇面谈岗位:客房服务员人数:数名要求:有经验优先，年满18周岁，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，有较强的表达能力，服从管理。薪酬:2800+保底12间超出提成8元待遇:1、包吃住2、月休4天3、缴纳社保等酒店地址:桂林洋博学路联系电话:

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

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钦州市钦南区那丽产业园秉和家具有限公司诚业务员一名

岗位职责 1、负责门店到店客户接待、咨询讲解，根据客户户型、预算推荐合适的瓷砖产品； 2、跟进新老客户，维护客户关系，促成订单成交、复转介绍； 3、熟悉店内瓷砖品类、价格、规格、铺贴搭配，做好售前、售中、售后对接； 4、配合门店活动推广、样品整理、展厅维护。 任职要求 1、年龄20–45岁，学历不限，经验不限，零基础可教； 2、热爱销售工作，积极主动、踏实肯干、有良好的服务意识； 3、抗压能力强，有赚钱欲望，服从门店管理； 4、有建材、瓷砖、家装销售经验者优先 薪资待遇 固定薪资+提成+开单奖励+年终奖，业绩越高工资越高，待遇优厚！ 综合福利 工作稳定，客源充足，生意常年稳定 氛围轻松，团队和睦，老板实在好沟通 带薪培训，新手快速上手 节日福利、不定期团建、业绩奖励

白酒销售

有工作经验者优先，热情好客，会聊天，有责任心

岗位职责 1. 对接本地酒店、民宿资源，向负责人推介AI智慧餐厅免费入驻项目 2. 跟进意向客户，推动酒店完成合作签约与设备进场 3. 基础客情维护，配合总部完成落地对接工作 任职要求 1. 拥有本地酒店、文旅、OTA、商管类人脉资源优先 2. 有商务拓展、销售对接经验，沟通表达能力强 3. 时间灵活，可自主安排工作节奏，全职/兼职副业均可 4. 认可项目模式，做事靠谱，能跟进项目全流程 项目优势&支持 1. 零投入零风险：无加盟费、无保证金，无需垫资囤货 2. 推广难度低：酒店零成本入驻，免费投放设备，快速提升酒店OTA流量与入住率 3. 总部全托管：提供全套谈单资料、商务陪谈支持，设备安装、供应链、售后全部由总部负责 4. 结算灵活透明：两种佣金模式任选，◦ 模式A：，设备进场结1000-1500元，3个月酒店续约再结另一半，单店最高3000元 ◦ 模式B：，设备进场直接结1500元，后续盈亏与你无关 公司介绍 我们为饕神马AI智慧餐厅项目城市合作方，依托国家级高新技术企业技术体系，专注为酒店提供24小时无人智慧餐饮全链路解决方案。项目已在湖北、贵州等多省市落地，合作酒店OTA曝光、满房率提升显著，全国市场处于蓝海扩张期。

招聘销售员6人，2500+提成，一天上7-8个钟，有意向联系

岗位职责： 1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作，确保环境整洁、卫生达标； 2、按照酒店标准操作流程完成日常清洁任务，保障服务质量。任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能主动为客人提供帮助； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店工作节奏； 3、具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务； 4、愿意学习并遵守酒店各项规章制度和操作流程。 招长期暑假工勿扰！谢谢！

酒水销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交周/月度工作报告 5.协同售前售后团队，确保客户全周期服务体验顺畅 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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不用担心没有经验，入职即有专人指导，提供7天带薪培训 岗位职责： 1. 公司提供优质客户资源。 2. 主要通过电话及线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户进行专业的投资分析，真诚邀请客户参与面谈，并协助完成合同签署。 任职要求： 1. 有营销类工作经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2. 提供带薪培训。

工作时间 上午9:30~12:00 中午12:00~14:00休息 下午14:00~15:00 周末双休（不加班）法定节假日照常放假。 一、岗位职责 1，开发法拍房客户并邀约到访谈单，为客户解答法拍房疑难问题 2，协助客户挑选优质房源，制定竞拍方案 3，跟进签约客户流程，提醒客户准备材料及配合内容 二、任职要求 1，五官端正，有销售思维，热爱销售，表达能力强 2，具备开发服务与维护客户的能力 3，踏实肯干，有正能量与积极心态 4，有强烈赚钱欲望，事业心与责任心，学习和沟通能力较强 5，有创业带团队或地产相关体验更好 三、岗位福利 **按单提成，高提成制，并有团队管理津贴 1，公司全程赋能，系统培训，工作时间相对自由。（朝九晚五，早会后培训会议可自行安排展业）兼职合作不做要求。 2，区别传统地产，法拍房价格低，需求大，成交率高，公司全国规模大，背景资源强，有专职法务团队支撑。 3，提供多个业务板块，收入多元化，高提成，且日结。 4，团队氛围好，以老带新晋升通道良好天花板。 5，新人免费培训一周，有人一对一带教，出单快者一周左右可月入过万 6，每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗。 7，丰富团建活动。 8，每周抽奖，最高奖iPad。不定期组织国内外旅游公司全包 四、行业经验 南宁法辅在线专注司法拍卖不动产及海关罚没财产服务，遍布全国各省会城市共32家法拍分公司，是上市法辅机构。除法拍房外，还承接不良债权与全国诉讼案件，为从业者提供大平台，高起点事业机遇。 法拍房的时代机遇来了（房价是市场价的5-至8折）新行业！ 新人免费培训一周后，可快速上手，有人一对一带，出单快者1周左右，月轻松过万。 一线小伙伴都是708090后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！ 团队氛围好，互帮互助，经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！上班时间很宽松。 公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗。 每月有丰富团建活动，欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间，精力，你就可以做年入几十万，上百万，甚至是更多的法拍房生意了！在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接！！ 全国32家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点，筑有志之士梦想腾飞！！！ 员工福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游工龄奖 底薪加提成

一、新媒体运营（客源稳定） 高效生产短视频，每天客户自动找上门 待遇： 底薪3000+高提成 1、汽车提成5000～9000元/台； 2、市场开发邀约奖励每天200～300元；（日结） 3、在职用车补贴月供 四、业绩突出者享受业绩分红5000-20000/月 五、上班时间：09：00～18：00，月休四天，自由安排休息时间