
人力资源主管
5-6千/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划
【工作内容】通过58同城,Boos直聘,鱼泡网等招聘网站发布临时工/正式工岗位,进行人事招聘,劳务外包项目运营管理,简历处理,安排入职等一系列工作,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中及以上学历,有人力公司相关经验优先
【综合薪资】5000-8000元/月上不封顶,底薪+绩效+提成
工作地点:西明商业广场
人力资源经理/主管
3千-2万/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
【工作内容】
薪酬绩效专员
-负责公司员工薪酬核算、绩效考核;
-管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务;
-负责员工福利相关工作,如:生日会、体检、节假日等;
-上级领导安排的其他事项。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源管理专业;
-实习或者1年左右人力资源工作经验;
-对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解;
-具备良好的沟通能力与责任心,能够细致处理各类人事事务。
人事主管
3-5千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
工作内容:
1、团队搭建:制定家装领域招聘方案,开拓多元化招聘途径,推进人才储备及团队梯队构建。
2、员工管理:负责员工关系维护与离职流程管理。
3、制度落地:优化符合家装行业特点的人力资源制度(如考勤管理),保障制度合规高效执行。
4、文化建设:策划组织团队活动,增强团队协作氛围,提升服务客户主动性。
任职要求:
1、具备2年以上人事主管工作经验,本科及以上学历,熟悉招聘全环节,可独立开发招聘渠道(如社群、行业展会、线上人才平台),有快速到岗成功经验者优先。
2、具备员工培训体系搭建经历者予以加分。
3、具备良好沟通协调能力,能对接业务部门需求,妥善处理劳动关系问题,抗压能力突出
上班地点:柳南西环建材市场!!
人事经理经验不限大专做事机灵些混合办公
广西雷驰运输公司招聘人事经理,工资4000-4500
公司地址:临桂金贸中心
上班时间:8:30-17:30,中午12:00-2:00在公司午休
要求:25-35岁,要求做事灵活,五官端正
联系电话蒋先生
注册监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程土建工程监理监理工业产房监理见证员
一、任职要求
1. 具备全国注册监理工程师资格,证书状态正常并可用于项目备案,有工业厂房类项目经验者优先。
2. 年龄在40周岁及以下,身体状况良好,能够胜任现场驻场工作安排。
3. 掌握扎实的工程监理理论知识,具备实际项目操作经验,熟悉监理工作流程及相关行业规范。
4. 工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。
二、工作地点:广西柳州(需项目驻场)
三、到岗时间:须处于待岗状态,可随时到岗
四、薪酬福利:月薪资5000-6000元,提供免费食宿待遇
人事经理
,阳光帅气,身高170以上,穿着打扮时尚潮流,有责任心,能吃苦耐劳,沟通表达能力较强,善于社交。
工作性质:负责公司招聘工作,为各部门及时补充所缺工作人员,常年为公司输送新鲜血液和引进合格的优秀人才。
水电月结电工证
小区物业招聘兼职水电工,要求年龄60岁以下,持有电工证,身体健康,服从管理。家住城中区一带者优先,距离较远者不考虑。需提供无犯罪记录。
工作内容包括小区水电维修维保、每月抄水表电表及处理其他杂事。无需坐班,但有事需随叫随到。
工作地点位于五角星步行街。薪资为1500元/月。
钢结构打板1-2个月包住包吃1-2人完工结算
柳州市招钢结构安装/打板,要求有高空证。会开曲臂车。要专业的,半桶水和二把刀勿扰。包吃住,工资人走账清。中途随便支工资,。会电焊的优先。
柳州宝骏 周结
7千-1万/月
汽配厂车间加班补贴20人以上周结经验不限两班倒
柳州宝骏 周结,270一天,差旅综合补贴2000元/人(分三个月发)每周结1000元,剩余月底结,
南宁每天早上11点免费包车出发
优点:高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检
车间: 20元/小时(周结少1元)+差旅综合补贴2000元/人(分三个月发)。
不用体检/直接上班
工作自由/可带手机
18-45岁
提供吃住,
【工作时间】
每天工作10.5小时,吃饭1.5个小时也算工时,算12小时工资
白班:早上8点-晚上20点
夜班:晚上20点-早上8点
面试非常简单。工资可发支付宝微信,愿意做的包进。
工作地址:柳州市鱼峰区宝骏柳州宝骏汽配厂
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责水利工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并处理工程质量问题与安全隐患
4.主持监理例会,编写监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实完整
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师(水利水电工程)资格证书,证书须在有效期内
2. 具备水利水电工程相关专业背景,学历要求为本科及以上
3.有5年以上水利工程项目总监理工程师或总监代表工作经验
4.熟悉《建设工程监理规范》《水利工程建设监理规定》等法规标准
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队管理经验
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
人事专员
4-9千/月
招聘专员经验不限学历不限工作时间自由日结提供住宿弹性工作制接受居家办公客服教育培训IT技术团队互联网产品互联网运营互联网从业经验销售人事/销售从业经验
人事专员
提供保底!发薪模式灵活!无需经验!
公司简介
我们是一家专业的直播公司,线上合作主播超800人,是直播平台连续2年第一公会.
薪资福利
50%自提收益(周结2次)
办公环境独立单间(包住宿)
综合薪资3800-8000
支持居家办公,灵活开播公会扶持
岗位详情
18+36岁,无需经验
时间要求
兼职:5小时/天,全职:6小时/天,月播26天
[图片]
人事专员
1.根据团队发现队伍要求,协助主管完成招聘工作,如面试邀约、新人岗前培训、办理入职等工作;
2.协助主管管理客户、服务客户,整理客户意见;
3.协助主管接洽客户,帮助客户做好保单相关服务工作。
行政人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传递与落实;
3、组织策划员工团队建设活动;
4、开展新员工入职培训及相关学习支持;
5、处理日常行政事务
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,有服务意识和亲和力;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
行政人事
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、开展招聘相关事务,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等环节;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传递与落实;
3、组织策划员工团队建设活动;
4、组织实施新员工入职培训相关工作;
5、处理日常行政事务。
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先录用;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,有亲和力和服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用。
高底薪,高提成无需经验人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员,交完社综合薪资4000-6000左右
招聘条件:
学历不限、经验不限、男女不限、年龄20-38岁、性格开朗热、情有耐心!
岗位职责:
1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在线解答求职者的相关问题与更新招聘信息!
2.收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或其他聊天平台邀约求职者进行面试即可!
工作时间:8:30—5点30人事部上六休一工作8小时制
人事招聘人力资源
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类
1(日常主播招募)具备基础招聘能力与实践经验,熟练使用58、小红书等招聘工具,或通过小红书、视频号、抖音等渠道发布岗位信息进行推广引流。
2负责应聘人员的信息登记与初步筛选,安排并通知相关人员参与面试流程
3协助策划及执行公司各类活动的组织工作
4配合完成上级领导交办的临时性任务
5团队氛围轻松活跃,成员均为年轻群体,美女同事与帅气伙伴齐聚,定期团建,节假日发放暖心礼品等福利
人事部员工
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作
5. 整理人力资源相关数据报表,支持部门基础运营与决策分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 有HR系统(如北森、Moka、钉钉HR等)操作经验者优先
人力资源经理/主管4000-8000
4-8千/月
人事经理经验不限学历不限
办公室主管,人事文员。
有无经验都可以宝妈也可以。
工作时间:
上六休一,早上9:30-下午18:30
空调办公室,上班轻松,环境优雅。
法定节假日统一放假,公司都是00后、从不加班、上班氛围愉快、期待你的加入!
招聘专员
3-8千/月
招聘专员经验不限中专/中技
招聘要求:18-35岁,思维敏捷,适应能力强
①工作内容:负责给工厂招工,发布招聘信息,跟进工人面试入职。积累、维护、跟进客户资源、客户渠道
②工人资源:公司提供,不需要自己去找。
③工作经验:不需要经验也行,但是要善于沟通,性格开朗,有主管会带新人,放心入职即可。
④工作要求:会熟练运用手机微信聊天,会电脑基本操作,沟通能力强。
⑤福利待遇:购买五险,奖金,下午茶,团建,过年提前带薪放假,带薪病假,过节福利。
⑥薪资待遇:无责底薪2500+优秀员工奖金600-2000元+提成(提成上不封顶)
⑦上班时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,正班7.5小时,每周日休息一天,偶尔双休,法定节日都放假。
我们这行,你的收入跟你的沟通能力息息相关,欢迎来挑战自己,月入过完不是梦。
人力资源经理/主管
7千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验管理体系建设优化制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司大数据人才孵化中心的人员招募与面试安排。
2. 对接高校、招聘渠道及人力资源机构,开展资源沟通与合作联络。
3. 协调员工关系,营造积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工满意度。
任职要求:
1. 具备一定的销售或业务运营相关经验。
2. 熟悉各类招聘渠道的运作机制,掌握多平台招聘操作流程。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。
4. 具备持续学习与自我成长的动力,能够主动优化工作方式与流程。
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估;
2. 负责员工考勤管理,确保考勤记录的准确性与及时性;
3. 参与公司制度的起草与持续优化,推动规范化管理;
4. 推进企业文化落地,策划并执行员工培训及团队活动;
5. 协助完成公司日常行政支持相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
3. 具备独立开展工作及应对问题的能力;
4. 具备较强的组织协调与团队管理能力;
5. 工作认真负责,富有团队协作精神。
人事经理3-5年本科
猎头岗位,知名金融服务公司
诚聘:高级人力资源经理
要求:本科及以上学历,5年以上相关管理工作经验,全盘统筹管理人力资源六大版块工作,持有二级人力资源证书优先考虑。
薪酬福利:年综合收入13.5万左右,五险一金。
上班时间:早九晚六,双休,法定假日休息。
联系电话:赵女士()
base:南宁市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳州人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘柳州人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。