职位详情
岗位职责:
1. 全面负责人事管理工作,涵盖人才引进、培养发展、绩效管理及劳资关系协调等方面;
2. 制定并持续完善人力资源相关制度,确保管理体系与企业战略发展方向相匹配;
3. 主导招聘全流程执行,包括简历初审、面试组织及人选综合评估工作;
4. 策划并推动员工成长项目,强化团队专业素养与个体职业能力提升;
5. 办理日常人事运营事务,如劳动合同管理、薪酬福利落实等相关工作。
任职要求:
1. 拥有良好的组织规划、沟通表达与多方协调能力;
2. 能够独立开展工作,及时应对和化解各类问题;
3. 具备积极的协作意识,可快速适应团队文化;
4. 工作认真负责,恪守职业操守;
5. 适应高效紧凑的工作节奏,保持积极向上的职业态度。
1. 全面负责人事管理工作,涵盖人才引进、培养发展、绩效管理及劳资关系协调等方面;
2. 制定并持续完善人力资源相关制度,确保管理体系与企业战略发展方向相匹配;
3. 主导招聘全流程执行,包括简历初审、面试组织及人选综合评估工作;
4. 策划并推动员工成长项目,强化团队专业素养与个体职业能力提升;
5. 办理日常人事运营事务,如劳动合同管理、薪酬福利落实等相关工作。
任职要求:
1. 拥有良好的组织规划、沟通表达与多方协调能力;
2. 能够独立开展工作,及时应对和化解各类问题;
3. 具备积极的协作意识,可快速适应团队文化;
4. 工作认真负责,恪守职业操守;
5. 适应高效紧凑的工作节奏,保持积极向上的职业态度。
2025-12-10 21:06
IP属地:广西柳州
职位福利
本科3-5年3年以上管理经验人力资源/管理类专业

柳州秦匠建筑装饰工程有限公司
未融资 · 100-499人


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