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岗位职责:
1. 负责主播岗位的全流程招聘工作,包括在直聘等渠道发布及优化职位信息、筛选简历、主动触达候选人,精准对接公司对主播类人才的需求(如美妆/服饰/游戏等垂直领域)。
2. 组织安排主播面试,协调业务团队参与复试环节,及时同步面试反馈,并跟进候选人入职意愿,有效降低招聘流失率。
3. 管理并维护招聘渠道,定期评估各平台的简历质量与招聘效能,持续调整招聘方案,提升效率并控制成本。
4. 搭建主播人才储备池,归档优质候选人资料,为未来岗位空缺提供快速响应的人才支持。
5. 协助新主播完成入职准备,包括介绍公司制度、收集入职材料,保障入职流程顺畅推进。

任职要求:
1. 具备一年左右招聘工作经验者优先,有传媒或直播行业招聘背景者更具优势。
2. 熟悉招聘全流程,熟练使用直聘等招聘工具,能高效判断候选人与主播岗位的适配性。
3. 具备良好的沟通能力,能够快速赢得候选人信任,准确传达公司亮点及职业发展机会。
4. 对直播行业有一定理解,熟悉不同类别主播所需的核心素质(如表达能力、镜头表现力等)。

我们提供:
1. 行业具竞争力的薪酬:基础薪资+招聘提成(每成功入职1名主播即享奖金),收入上不封顶。
2. 资源保障:公司拥有完善的主播培养机制,为候选人提供明确成长路径,助力招聘转化更高效。
3. 团队氛围:年轻活力的团队环境,扁平化管理,定期开展人事专业培训,支持个人能力持续成长。
2025-12-25 08:29
IP属地:广西柳州

职位福利

学历不限经验不限可兼职
企业发布信息图
广西抖佳文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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