工作内容： 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式跟进意向客户，为其匹配低门槛的融资解决方案，工作地点固定在办公室，无需外出跑业务，零经验也可上手，入职后有人指导带教 岗位要求： 不限性别 ********，性格外向乐观，表达流畅，具备良好的沟通能力，有装修、保险、房地产或互联网电销相关经历者优先考虑 薪资福利： 1. 底薪3200元+高额提成+开单奖金+各类补贴+邀约奖励，月综合收入5000-1万元以上，表现优异者月薪过万，销售冠军收入可达数万元，上不封顶 2. 设父母津贴800元/月，享受年终奖金及不定期下午茶福利 3. 每月15日准时发薪，从无拖欠 4. 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假

福利：无责底薪2700+500绩效+10-30%提成+开单奖+年终奖，每月提供400元父母津贴，工资发放日为每月15号。 工作内容： 公司提供精准客户资源，业务人员通过线上方式与客户沟通，邀约有需求的客户到店办理业务，无需外出跑动。客户资源质量高，成单率高。 任职要求： 男性年龄20-30岁，女性******，不限学历和经验，岗位操作简单易上手，入职后安排专人一对一指导，具备销售经验者优先考虑。 工作时间： 每天上午9点至下午6点，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假。 公司福利： 每周提供下午茶，每月组织团建活动，定期举办生日会，每季度安排国内旅游等丰富员工关怀项目。

公司是世界500强合作渠道：广西浦发金融，9年时间，立足于广西，是一家专注于金融助贷领域的创新型企业，致力于为个人和小微企业提供高效、专业、合规的融资解决方案。 一、工作内容 1.运用电话、微信等方式挖掘潜在客户，根据客户需求推荐匹配的金融产品； 2.为客户提供专业的咨询支持，解答关于办理流程、利率等相关问题； 3.持续维护客户关系，跟进有意向客户，推动业务目标达成！ 二、薪资待遇 综合薪资4000+阶梯提成 福利：五险+节假日放假+带薪年假+节日福利； 成长体系：新人入职培训+定期产品培训+技能提升。 三、工作时间 早上9：10-18：00；周末双休！ 四、办公地址 文昌路华润大厦21楼 五、任职要求： 1.接受无经验者，22-40岁正是奋斗的好时候！ 2.中专或以上学历，具备良好沟通能力，积极热情，渴望高收入，目标感强！ 3.有电销、地产销售经验者优先考虑！

【岗位职责】 通过公司提供的客户资源进行电话沟通，邀约客户到店了解及办理相关业务。本岗位为纯电话邀约，不涉及客户接待，无销售性质。入职即享带薪培训，欢迎无经验人员加入。 【任职要求】 1.*******，学历不限； 2.语言表达清楚，具备良好的沟通与交流能力； 3.工作积极主动，具有较强的执行力； 4.认同团队协作，责任心强，踏实肯干。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+到店激励+工龄补贴 到店激励：当日成功邀约1人上门奖励10元，2人奖励30元，≥3人按20元/人奖励，优质客户额外奖励30元/人；当月累计上门达45人及以上，额外奖励500元。 工龄补贴：转正后每月底薪增加50元，连续6个月递增，满额为止。 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.办公室固定岗位，无需外出； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 3.入职安排带薪培训，零基础也能快速适应； 4.每周组织茶歇活动，每月举办生日会并赠送生日礼品； 5.定期开展聚餐及团队建设活动； 6.工作氛围融洽，同事关系和谐友善。

南宁盛汇通企业管理有限公司，总部位于广州珠江新城，十年专注金融助贷服务领域，是一家集行业资源与金融科技于一体的综合性服务机构，致力于为个人及企业客户提供高效、专业的贷款咨询与定制化解决方案。秉持诚信经营、客户至上的理念，我们在业内赢得广泛认可，现因业务持续拓展，诚邀有志之士加入团队，携手开拓市场，共谋发展！ 岗位职责 1. 通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，推介公司金融助贷产品与服务，精准挖掘其贷款需求； 2. 解答客户关于贷款流程、利率政策、资质条件等方面的疑问，提供专业建议，增强客户信赖感； 3. 对有意向客户开展深入跟进，协助整理贷款材料、完成资质评估及申请手续，推动项目顺利落地； 4. 持续维护客户关系，定期回访存量客户，挖掘再合作机会，提升客户满意度与长期粘性； 5. 结合市场变化与客户反馈，参与优化营销方案，助力实现个人及团队销售业绩目标。 任职要求 1. 不限学历，具备1年以上金融电销、信贷咨询或相关销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，善于建立客户信任，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉助贷行业基本知识，了解主流贷款产品及审批流程者更佳； 4. 目标感强，掌握基础销售技巧与谈判策略，具有强烈的业绩达成意愿； 5. 能熟练操作办公软件，适应快节奏作业模式，具备良好团队协作精神。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬：无责底薪2800+300全勤+200话补+800奖金+ 高额提成15%-50%月累计通提，（月均收入8000 - 20000元，上不封顶） + 季度奖金 + 年终奖励； 2. 完善的培训体系：新人带薪培训、专业导师一对一指导、定期业务技能提升课程； 3. 广阔的晋升空间：透明的晋升机制（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），能力决定你的职业高度； 4. 丰厚的福利保障，带薪年假、节日礼品、定期团建、年度体检、国内外旅游奖励； 5. 舒适的工作环境：现代化办公场所、扁平化管理模式，轻松愉悦的团队氛围，加入我们，开启高薪职业之路！与优秀团队并肩，在金融蓝海市场实现自我价值！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融或互联网领域人士）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期投机行为。 [收益说明] ●收益按单笔订单比例分配，结算公开透明（支持查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴可获额外奖励（非层级结构，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为正规财税服务合作模式，不涉及传销及资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分佣； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，为客户提供综合金融服务方案；需外拓 2、深入了解客户需求，提供个性化的金融产品咨询与服务； 3、组织并推动金融产品的推广活动，提升市场占有率； 4、协调内部资源，确保客户服务流程的高效与专业； 5、定期收集市场反馈，为产品优化和创新提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化； 3、熟悉金融产品和服务，对金融行业有浓厚兴趣； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、具有较强的责任心和进取心，愿意接受挑战并追求个人成长。 薪资待遇: 无责底薪3k+提成+各种福利，无须固定时间和地点打卡。 上班地点:南宁市内，面试点：高新区高新大道东段5号工行边上森马汽车

岗位职责： 与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金申请，协助银行核实客户信息并评估信用资质，为申请人制定合适的融资解决方案。 公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为线上主动申请，无需外出拓展。客户精准度高，转化效率高，成交稳定，新人通常一周内即可完成首单，无业绩压力。零经验者由主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门。 薪酬福利： 无责任底薪6000元+提成15%-40%（次月发放）+奖金5%-10%（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。 普通员工月收入2-3万 积极进取者可达3~5万 表现优异者可实现5~10万 （公司依法为员工缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动） 任职要求： 1、性别不限，身体健康 2、具备强烈赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识强，工作认真细致，能够妥善应对不同类型的客户需求 晋升空间： 公司提供快速晋升通道（最快半个月晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔提拔，并配备完善的培训体系。 晋升路径：职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长 办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购意愿强； 2.零门槛加入：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔增长空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人申报不规范或操作不专业，导致大量应退税款未充分提取。我们配备资深税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户咨询与方案沟通，后续服务由专业后端团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融、互联网等行业圈层优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益结构] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作伙伴成功加入可获额外奖励（非多级分销，符合法律法规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体业绩分红。 合规说明 平台合作规范提示： 1.本项目属于正规财税服务协作，不涉及传销、资金盘等非法运作； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

【岗位职责】 1. 跟进有装修需求客户的资金状况，提供相应的金融解决方案。 2. 通过电话沟通、微信联系、驻点服务等方式向客户推介银行家装贷款（家装分期）产品。 3. 掌握客户的资金需求及信用情况，引导客户前往银行网点完成签约流程。 4. 非中介性质业务，全程不向客户收取任何费用。 【任职要求】 1. 具备家装贷电销经验者优先考虑，有银行相关从业背景者优先录用； 2. 普通话流利，表达清楚，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 3. 热衷于销售工作，具有良好的应变能力和积极进取的工作态度。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+提成，综合收入4k-8k，收入上不封顶，多劳多得。 【上班时间】 1. 工作时段：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，大小周制。 2. 享有法定节假日，享受固定休假安排。 【上班地址】河池金城江区银华商务酒店(广西现代职业技术学院店)202

柳州静兰湾招电梯司机数名，4000一个月10个小时，工资，年龄50岁以下，带体检报告，包住不包吃，有意者联系

招聘：IPQC/OQC薪资：4500元以上/月中专以上学历有产线POC/背光绑定或者触损行业工作经验优先考虑3、工作细心，有贵任心，抗压能力强，服从等理4、翻资福利:450元(岗补),转正绩效补贴500-1000

【柳东DHL物流｜宝骏厂内】急聘！不用体检，大龄可做，可预支工资！ ✅ 在招岗位 & 薪资 仓管员：15元/小时（拣料、翻包，非流水线） 拖车司机：16元/小时（不用证） 叉车司机：17元/小时（新熟手均可） 要求：男女不限，17-49岁，不用体检，无需经验 · 两班倒（一周倒一次），每天9-11小时，吃饭算工时 、外露纹身、染发不录用 吃住福利：食堂自餐（吃饭算工时）；住宿离厂走路10分钟，150元/月，水电平摊，有空调热水器 · 免费厂车接送，每月20号发上月工资 其他福利：生日蛋糕、中秋/春节福利、工龄奖等 报名电话：

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招聘卖手打柠檬茶2名，可兼职，白班10点——18点夜班18点——24点地点河西，工资面议，联系

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

经验不限，年龄23-35周岁，大专及以上学历 工作轻松愉快，按要求完成部门下发任务即可

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信等方式沟通，初步审核客户资质，邀请客户到访洽谈。由经理接待并根据客户需求制定方案，协助完成签约及放款流程。 薪资待遇： 无责底薪3k+绩效500+提成 工作时间： 行政班次

岗位职责: 1、辅助大堂经理营销和推广银行的手机银行、网上银行等业务; 2、帮助并指导客户开通激活电子银行，专业解答客户对于电子银行业务相关问题的咨询; 3、日常接待客户，在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好 ，工作经验不限; 2、有良好的职业素养，有相关业务推广及客户服务意识; 5、个人征信正常、无逾期 薪资构成: 1.试用期2个月，保护期2000元，超过保护期薪酬则按就高原则发，平均2000-3000元 2.转正后，按业绩提成多劳多得，平均3000-4000元 工作时间：8:30-17:30（有午休时间） 上五休二 具体以网点营业时间为准 其他福利:五险一金+法定节假日+带薪年假+员工活动福利等

保单服务，为客户答疑解惑，售前售中售后服务， 招聘助理：主要负责人力资源招聘； 有团队合作精神，吃苦耐劳 要求：年龄25—45大专及以上学历，有工作经验优先；男女不限，抗压能力强 想换工作，想跳槽，对现在工作不满的联系

积极响应国家号召，践行责任，全面参与健康养老保障体系建设，中国人寿全面开启康养规划师招募计划，2025年，全面向全区定向招募“康养规划师”，面对全区城乡居民，普及健康养老知识，介绍个养产品、医保知识普及，查找健康养老保障缺口，助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴： 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才，通过分析客户特征、客户健康及养老需求，根据客户家庭状况及康养观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案，链接养老资源，防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁（两乡地区可放宽至50周岁）； 2、学历：大专及以上学历； 3、可塑性强、学习能力强； 有一定社会资源（资源型） 有较好保险认知（认知型） 有一定收入基础（圈层型） 对接中高净值客户市场 训练更精准，工作有标准，销售有流程，资源有保障销售无障碍，收入可预期，市场空间大，发展无限制

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

综合金融专员 岗位要求及工作内容: 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.主要负责办理保单服务，养老规划，广发信用卡，存款，贷款等的办理 3.车险，学生险，医保的办理及理赔 4.老客户服务及新单的需求开发

岗位职责： 1. 负责拓展新客户资源，建立并维护长期合作关系； 2. 分析客户需求，提供定制化解决方案； 3. 完成销售目标，跟踪项目进度，确保客户满意度； 4. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品方案与服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，车险意外险及财产险等产品 2. 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【岗位职责】 1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。 2、通过对公司提供的客户资源进行售后服务，向老客户宣传、介绍保险产品，为老客户制定家庭风险保障规划，并拓展自己的客户圈，完成部门下达的各项业务目标； 3、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、20周岁以上，高中以上学历，本科及研究生学历优先； 2、金融专业、经济专业、保险专业者、掌握经济、金融等专业知识者优先 3、形象良好，身体健康，具有完全民事行为能力，有较强的服务意识； 4、综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、实践能力，乐于与人沟通，能够吃苦耐劳，做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神； 5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。 【职位待遇】 1.试用期（带薪试用2个月）： 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育； 培训期间遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；享有各项佣金；享有团体意外、医疗商业保险保障。 2.转正后： 新人津贴＋新单佣金＋续期佣金＋潜力新人奖＋推荐新人奖 +伯乐奖＋精英津贴＋季度奖励，目前人均收入4000元/月以上；达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；公正透明的晋升机会；享受社会基本统筹保险保障。

一、工作职责： 1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等； 2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务； 3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障； 4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。 二、岗位要求： 1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训； 2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责； 三、福利待遇： 1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励） 2、福利：，以及养老保险