
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,员工入职手续办理。
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责员工考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
岗位要求:
1、男女不限,18-40岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理专业;
2、3年以上相关工作经验;
3、有较强的服务及配合意识,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力、抗压能力。
桂林临桂区广西雷驰运输公司招聘人事经理,工资4000-4500公司地址:临桂金贸中心上班时
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专及以上做事机灵些混合办公
广西雷驰运输公司招聘人事经理,工资4000-4500
公司地址:临桂金贸中心
上班时间:8:30-17:30,中午12:00-2:00在公司午休
要求:25-35岁,要求做事灵活,五官端正
联系电话蒋先生
人事助理
8000-9000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
办理入职的离职一些手续,以及招聘,面试等
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:
1、通过线上方式邀请主播前来公司参加面试(抖音语音厅互动聊天主播方向)
2、参与招聘全流程,包含简历筛选、面试安排及员工入职相关手续的办理
3、负责员工关系日常事务处理,如考勤管理、员工档案更新与维护
岗位要求:
1、具备独立开展面试的能力,能跟进培训人员,确保各环节细节落实到位(需具备应变能力、学习能力,积极主动,有人带教)
2、拥有良好的组织协调能力与细致入微的工作习惯,可高效完成人事管理各项事务
3、形象气质良好,性格开朗,善于沟通互动,能灵活应对不同场景
上班时间:10:00—18:00
月休四天,支持灵活调休
公司福利:不定期提供下午茶,团队氛围融洽
可接受前往江南万达总部参加面试,并在此进行约一周人事技能学习者优先(后续至分公司开展招聘工作)
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事4000底薪带3名主岗1名岗位任务未完成任务按无责底薪1500招聘提成主岗提成600~1500一名副岗200一名。上班时间下午2点到晚上11点中间休息一小时
人事专员(双休轮班制)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验人事档案管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置
岗位职责:
1、依据公司制度规范,完成人事相关的基础性事务工作;
2、结合公司业务发展需求,主导并推进人员招聘工作(主要职责);
3、负责日常员工关系的协调与维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,能独立开展招聘工作,有教培行业从业经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、若有教培类课程顾问相关经验,可适当放宽录用条件。
福利待遇:
1、薪资范围3-5K,作息安排为大小周;
2、入职即办理社保,享有带薪年假、员工旅游等福利。
养殖员1-2人
广西来宾猪场招聘:
一、岗位:
1、养育肥猪夫妻工熟手一对
二、要求
①服从场内生物安全(包括每天洗澡4次);
②春节留场;
③
④不能带小孩。
⑤要求六十岁以下
三、联系电话:
韦总:
来宾象州县9层宿舍楼4层厂房,多孔红砖18墙。三万平方左右,直接给业主做,一个星期开工
面议
多孔砖3-6个月6-10人完工结算包工技术好专业师傅
9层宿舍楼4层厂房,多孔红砖18墙。三万平方左右,直接给业主做,一个星期开工
双休-人事总监
1.2-2万元/月
人事总监5-10年本科及以上制度制定及落地优化战略管理企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业
【工作内容】
-负责公司人力资源战略规划与制度建设,推动组织文化建设;
-统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等各项工作,提升团队整体素质;
-协调各部门人力资源需求,优化人才结构,保障人才供给;
-制定并执行员工发展计划,提升员工满意度与忠诚度。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
-具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
-对人力资源各模块有深入了解,具备较强的战略思维;
-工作认真负责,责任心强,能承受一定工作压力;
人力资源总监/固定底薪8000
8000-9000元/月
人力资源总监1-3年本科及以上
人事全盘经验丰富的(需统筹招聘工作),主管或总监级别均可联系,
保底薪资可谈至1万元以上,能力达标即可!!!!!
任职要求:
1、本科及以上学历
2、年龄在28至38岁之间,性别不限
3、具备出色的招聘实操经验和团队管理能力
4、有区域公司人力资源整体运营与管理经验
岗位福利:
1、月薪8000元(保底)-15000元(绩效部分面议)
2、早9晚6,周末双休,享受法定节假日及节日相关福利
3、定期组织团队建设活动
任职要求:
1、掌握人力资源管理或相关领域的专业理论知识
2、具备优秀的组织、沟通与协调能力,能独立应对和解决各类问题
3、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员高效沟通配合
4、恪守职业操守,工作态度严谨负责,能适应一定程度的工作压力
人事总监
1.全面负责跨境电商业务线的招聘体系搭建,主导中高端岗位(运营、供应链、海外推广等)的人才招聘;
2.根据业务规划制定年度招聘蓝图,设计差异化薪酬策略,缩短核心岗位招聘周期;
城市合伙人人力招聘月入5w+
3-6万元/月
人事总监经验不限学历不限
岗位职责:
主导城市合伙人项目的招募与选拔流程,确保人才质量;
采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选;
高效管理团队,激发团队潜能,保障工作顺畅进行。
任职要求:
拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神;
能够自我驱动,自主规划并管理工作进度,组织能力强;
对行业动态保持高度敏感,迅速适应市场变化。
成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!
只需拥有60平以上场地及基础电脑设备,公司专业团队亲临指导分公司运营,确保每家分公司都能成功盈利,即便是行业新手也能迅速上手,人力资源项目正规且前景光明!
城市合伙人人力资源项目月入5w+
3-6万元/月
人事总监经验不限学历不限
负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;
运用多种高效方法进行人才的广泛搜寻与精准筛选;
管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。
任职要求:
具备出色的沟通能力与紧密的团队协作精神;
能够独立管理项目进度,拥有优秀的组织协调能力;
对行业趋势保持敏锐洞察,灵活应对各种变化。
成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!
只需拥有60平以上场地及基础电脑设备,公司专业团队亲临指导分公司运营,确保每家分公司都能成功盈利,即便是行业新手也能迅速上手,人力资源项目正规且前景光明!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责人事事务管理,涵盖员工入职、离职等相关手续的办理与流程跟进;
2、参与人力资源政策及流程的制定与持续优化,保障人事管理工作规范高效运行;
3、协助推进员工福利相关工作,如社会保险办理、员工关怀项目等具体实施与日常管理。
岗位要求:
1、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2、能独立应对并妥善处理各类人事相关事宜;
3、熟悉人力资源管理基本流程,具备一定的理论基础与实操认知。
猪场人力资源
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人员招聘、培训组织及员工关系维护等工作
2、负责猪场内部人力资源与后勤保障相关事务
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,校招
2、需驻场工作,每两个月可休假外出一次
3、工作地点位于广西桂北地区,包括来宾、柳州、桂林等地
人力经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助拟定并持续完善人力资源制度与业务流程,保障各项人事工作合规高效运行;
3、构建和谐的员工关系体系,推动员工满意度提升与团队向心力增强。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的基础理论与实操技能;
2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力;
3、拥有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公一年经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置
本岗位要求具备1年以上招聘相关工作经验,若无经验请勿投递简历!
岗位职责:
1.负责企业日常人员招聘工作的推进与执行
2.协助部门或团队处理日常事务性工作
薪资待遇:无责任底薪3000元+全勤奖300元+绩效奖金1500-2000元
工作时间:9:30-19:00,午间休息两小时
周末双休,法定节假日正常休假,享受15天带薪年假
任职要求:
1.年龄20-30岁,具有一年以上招聘、电销或面销工作经验者优先考虑
2.熟练操作常用办公软件,性格坚韧,思维灵活,具备较强的抗压能力
3.拥有敏锐的市场感知能力,工作认真负责,态度积极主动
绩效主管
4200-6200元/月
人事经理
一、薪资福利:
1、薪资结构:基础薪资:责4200+绩效2000+提成
2、上班时间:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定节假日放假
3、福利:带薪旅游、带薪年假、每月生日会、团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利、体育文化活动等
二、岗位职责:
1、追踪业务;
2、分析数据;
3、找出问题;
4、改善措施;
5、提高增效;
6、管理公司固定资产工作手机微信等;
7、完成上级领导交办的其他工作。
三、要求:
1、性格开朗,亲和力强
2、年龄:27-35优先
3、有绩效管理与绩效面谈经验
4、对数据敏感,工作细致认真
5、有HRBP经验优先
四、公司地址:西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室
人事部、运营、自媒体
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
招聘实习生或者全职的自媒体运营全职兼职男女不限业务员50人
上班时间:9.00-12.00
底薪:1000元(无责底薪每天准时打卡就行)
月综合工资:6000+
年龄要求:18~55岁男女不限
福利:包吃食堂饭
工作地址:东城嘉园,印象东城售楼部奥特莱斯附近。
每个月15结算工资
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
·协助处理招聘、员工入职及日常人事事务
·整理档案、考勤记录等基础行政工作
【职位要求】
·人力资源相关专业优先
·学历不限,经验不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资范围:3000-5500元
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上周末双休招聘与配置
本岗位要求具备1年以上招聘相关经验,不符者请勿投递简历!
1、岗位福利:
无责底薪3300+绩效1500+工龄奖+五险
2、上班时间:
周一(9:00-12:00,14:30-19:00)
周二~周五(9:30-12:330,14:30-19:00)
周末双休、法定节假日正常休息、员工生日礼品、下午茶点、定期聚餐与团队建设活动;
岗位职责:
1、根据用人需求推进招聘计划,配合各部门开展面试安排;
2、参与或协同其他部门组织员工活动(如团建、年会、节日关怀等);
3、负责办公用品的采购、分发及库存管理;
4、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄23岁至30岁,具有一年以上人事招聘实操经验;(有金融电销领域人事经历者优先考虑)
2、全日制大专及以上学历
3、具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,富有责任感
栏目概述
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