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一、岗位职责
1、依据人事经理的指导,拟定招聘方案并实施;
2、负责招聘文案的编写及招聘渠道的信息更新与日常维护;
3、进行简历筛选,安排面试邀约及现场接待工作;
4、组织开展新员工入职培训相关事宜;
5、负责员工信息的系统录入,并协助完成档案归档管理;
6、跟踪新员工试用期内的工作表现与融入情况;

二、岗位要求
1、人力资源管理或工商管理类专业优先,需具备大专及以上学历;
2、具有一年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程与方法;
3、具备较强的沟通表达能力,性格亲和,服务意识良好;
4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
5、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策;
6、踏实肯干,工作耐心细致,坚持原则,执行力强,职业操守良好;
7、责任心强,敬业投入,作风严谨,公正公平,能适应较高强度的工作节奏;

三、福利待遇
薪资范围4000~7000元(无责任底薪+提成+月度奖金)+带薪年假+生日福利+节日福利+社保+包住+商业保险+免费使用健身场馆+免费参与健身课程学习

四、工作时间:
行政班:9:30-12:00,13:30-18:00(周末双休)

五、工作地点:
会展航洋城c座2326(福克斯健身总部)
2025-12-10 21:03
IP属地:广西南宁

职位福利

大专经验不限招聘与配置
企业发布信息图
南宁市福克斯健身体育有限责任公司
不需要融资 · 500-999人
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