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职位详情
工作内容:
1、负责员工关系的日常管理,包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进;
2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作,提升人事管理的规范性与执行效率;
3、协助开展员工福利相关事务,如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。
岗位要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决;
3、熟悉人力资源管理基本流程,具备一定的理论基础或实践经验;
4、有相关工作经验者优先考虑。
1、负责员工关系的日常管理,包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进;
2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作,提升人事管理的规范性与执行效率;
3、协助开展员工福利相关事务,如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。
岗位要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决;
3、熟悉人力资源管理基本流程,具备一定的理论基础或实践经验;
4、有相关工作经验者优先考虑。
2025-12-30 10:54
IP属地:广西来宾
职位福利
大专1-3年人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业

广西穗鼎印染有限公司
不需要融资 · 100-499人


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