中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

教官，宿管，年龄要求50以下身体健康 教官薪资待遇3000-3500负责配合学校管理学生纪律及日常出操 宿管员薪资待遇2100-2500负责管理宿舍及配合学校日常工作 包住不包吃双休节假日正常放假 地址：临桂区，四塘，六塘，南边山，会仙，五通，中庸等

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

主营业务：K12学科类线下一对一教学（语/数/英/物/化/历史/道法/生物/地理等），覆盖小学、初中、高中全学段应试教育。 【薪资待遇】 1. 岗位底薪在5-8k之间，具体可面谈，综合收入15-30k，上不封顶。 2. 每年至少一次涨薪机会。 【福利待遇】 绩效奖金、带薪年假、节日福利、团队培训。 【职位亮点】 团队氛围好，平台优势强，团队素质高。 【岗位职责】 1. 负责校区整体运营及管理，定期开展校区会议和座谈会，提高团队凝聚力，降低流失率，提升敬业度。 2. 组织校区人员的管理团队，提升员工综合能力；能持续为公司培养管理后备人才。 3. 完善校区服务流程，和家长充分沟通，配合共同关注孩子的学习情况并促成签约。 4. 熟悉公司的教育服务产品，能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求。 5. 负责监督、督促及考核教师的教学计划并提出改进建议，负责校区与各部门之间的协调。 【岗位要求】 1. 3-5年教培行业经验，以及3年以上的管理经验；本科及以上学历更佳，条件优秀者可适当放宽要求。 2. 目标感强，有较强的领导能力与管理能力，具有较强的业务实操管理能力。 3. 具备较强的沟通交流协调能力。 4. 有责任心，敢于挑战，性格开朗稳重，具有带领团队能力。 5. 亲和力强，善于与学生、家长、老师沟通。 6. 办事认真严谨，热爱教育培训行业，事业心强追求成功，能够承受较大工作压力。 【晋升方向】 储备校长—校长—区域校长

招聘外墙砂浆王，要求一次成活，负责放角线。薪资为4块5，工程量约一万平方米。有意者可报名。

招内墙腻子打磨工

贺州市钟山县招钢筋制作

贺州市昭平县招门窗安装/塞缝

贺州市八步区招水电

校园物业宿舍项目主管 一、工作职责 1、全面统筹学校学生宿舍与生活区的日常管理工作，制定、完善宿舍管理制度及考核标准，规范内务管理、作息纪律与生活秩序。 2、负责宿管团队的排班、考勤、考核、培训与日常管理，定期开展工作复盘，提升团队管理服务质量。 3、统筹调度宿管人员工作时间及岗位安排，做好人员请假调配与物资分配。 4、负责宿舍内务检查、卫生监督和评比工作，教育、引导学生养成良好的住宿习惯。 5、联动学校德育处、班主任开展学生行为习惯养成教育，掌握学生住宿动态，做好违纪学生教育、矛盾调解及特殊学生跟踪管理。 6、负责宿舍区安全巡查，排查消防安全、用电安全等隐患，发现问题及时上报并协助处理。 7、做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护。 8、妥善处理宿舍区各类突发事件（如学生突发疾病、冲突等），第一时间上报学校相关部门并做好应急处置。 9、负责宿舍公共财产登记、保管和报修，以及各类问题反馈上报。 二、岗位要求 1、品行端正、作风严谨、责任心强，无违法犯罪记录及不良嗜好，热爱学生管理工作。 2、熟悉高中阶段学生成长发展规律及心理特点，了解高中生管理模式 3、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 4、能够适应住校工作要求，服从学校管理与工作安排，爱岗敬业。 5、有宿舍管理、物业管理、安保、教育相关工作经验者优先。 6、能适应住校及节假日轮值工作。 月休4天

重点要求: 可以周一至周五必须在学校住校， 周末双休可以回家， 工资待遇2700元/每月 岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理入住、退宿及调宿手续，登记并更新住宿人员信息 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及文明宿舍建设工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有宿舍管理、物业或后勤服务经验者优先 3.熟悉基础办公软件，能简单操作登记系统 4.善于沟通协调，具备良好的服务意识和应变能力 5.无不良记录，身体健康，能适应轮班或夜间应急值守

物业公司招聘保洁员、保安员、绿化工、宿管老师数名。入职前请询问工资结算方式，谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给他人。 保洁员数名，工作地点为商场、学校、银行等单位，环境冬暖夏凉，工资1200-3500元不等。 保安员数名，要求年龄不超过65岁，工资1450-2500元不等。 绿化工数名，工资按天计算，每天80元。 学校宿管老师数名。 报名人员名单已登记。

大港大学城招聘宿管员一名，，身体健康，对工作认真负责，责任心一定要强，能够服从管理，能吃苦耐劳，年龄50-57岁，联系电话

招聘学校宿管教官，年龄18—40周岁，初中及以上学历，身心健康、体态端正，无犯罪记录。素质要求：作风严谨、纪律性强、服从学校管理，具备良好的沟通协调、应急处置和学生管理能力，耐心细致、责任心强，热爱教育事业。

招聘：保安薪资：2800-3200元工作内容是：值班巡逻任务、维持大堂的秩序；指挥顾客停车；1、保护酒店内人员和酒店财产安全；维护酒店的正常营业秩序，定点巡逻，保证酒店电器设施设备完好，定期维护，2、前台人多得时候需要协助前台做服务，安抚顾客，给顾客倒水等；3、保证前台及顾客人身安全，当遇到醉酒客人和前台起冲突，及时安抚顾客，疏导双方情绪4、有服务意识，做事积极，有团队精神，会基本维修，有驾驶证5、有酒店保安从业经验者优先

招聘保洁员1名，要求女性，年龄45-58周岁，身体健康，能吃苦耐劳。有住宅小区保洁或绿化养护工作经验者优先。 招聘保安1名，要求年龄45-58周岁，有较强的服务意识和高度的责任心。 工作地点位于八步区。

立磨中控员三班倒，要求有两年以上开机经验，长期工，要求身体健康，吃苦耐劳，能服从公司安排。应聘时间：8:00-12:00，13:00-17:30（非工作时间勿扰）薪资福利:3800-4600元/月招工人数:1名购买医社保、包食宿、晚班有夜班和夜宵补助；工作地址:贺州高新区西湾片区广西佳利实业有限公司

招聘：中控操作员（节日福利+定期团建）薪资：5000-7500元/月工作内容：设备开机，设备日常巡检，配合完成当班生产任务。要求：懂基本电气维修，适应二班制，1年以上立磨操作

中控员1.大专及以上学历，化工、材料、机械、自动化、计算机等相关专业优先，20-45岁，身体健康，无妨碍从事中控操作的疾病，能适应车间倒班工作，适应中控室及粉体车间作业环境；2.具备1年以上粉体车间中控操作经验，熟练操作中控系统，能精准解读中控参数、系统报警信息；熟悉粉体生产基本工艺及核心设备运行原理，能按照要求完成参数调整、日常监控工作；具备基础的电脑操作能力，能规范填写各类台账。薪资福利:4000-6000元/月（计件）福利：包吃包住、节假日福利、晋升空间大招工人数:2名工作地址:贺州高新区旺高片区广西华瑞新材料有限公司

岗位职责： 1、负责学员全周期的运营与管理，构建积极正向的师生互动关系； 2、定期梳理学员学习进展，提供个性化反馈与指导，协助制定学习计划，保障学习进度有序推进，助力学员顺利完成学业并达成既定目标； 3、快速响应学员咨询，开展定期回访，提供持续性的支持服务，增强互动体验，提升整体服务满意度； 4、落实学费收缴工作，挖掘现有客户潜在需求，推动二次转化及口碑推荐； 5、妥善处理学员投诉与复杂问题，高效解决各类突发情况，做好学员异动管理与流失预警干预； 6、统筹售后体系运作流程，优化团队协作机制，组织数据复盘与业务分析，持续提升运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上教育培训行业售后服务经验，有带领5人以上团队者优先考虑； 3、普通话流利，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识； 4、目标感强，执行力突出，能适应高强度工作节奏； 5、拥有在线教育或电话销售领域相关从业经历者优先。

北辰教育是全国直营性的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，目前在合肥有十家校区，是合肥市教培机构“白名单”成员。 【岗位职责】 1. 学员课表管理（控假、调排课）。 2. 推荐续费，达成KPI。 3. 在读学员服务与维护（回访、组织家长会）。 4. 听课、参与陪读管理。 5. 处理家长反馈的问题并解决。 6. 处理投诉及预警工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，熟练掌握Office等办公软件。 2. 性格沉稳、善于倾听，乐观积极；沟通协调能力强。 3. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 4. 能够接受单休及排班制（节假日上班，节后调休）。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责底薪＋带生补贴＋绩效奖金，综合6-8k，寒暑期1w+。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供全面的入职培训和在职培训。 4. 透明公正的晋升选拔制度，以内部晋升为主要管理层的选拔渠道。 合肥城市10家校区，可就近分配岗位。

【岗位职责】 1. 扛业绩：制定校区年度及月度计划，对招生、课消、续费、利润等核心指标全面负责。 2. 带团队：统筹市场、咨询、教学、学管各条线，打造高效稳定的战斗队伍。 3. 控成本：管好人力成本和运营预算，算得过账，赚得到钱。 4. 抓服务：提升教学品质和家长满意度，让续费和转介绍自然发生。 【岗位要求】 1. K12教培行业3年以上管理经验，带过校区或业务团队。 2. 有独立完成业绩目标的成功案例。

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

工作职责 1、通过与客户保持长期联系，定期沟通学员学习进展，快速响应并处理各类突发需求或问题，确保客户满意度，推动英孚课程的续费及学员亲友间的口碑推荐。 2、与学员及其家长建立稳固的信任关系，增强客户粘性 3、每日主动与客户互动，及时解答疑问，消除顾虑，提供支持 4、积极促成学员推荐，扩大生源渠道 5、定期向家长反馈学习情况、课后作业及课堂授课内容 6、持续传递课程安排、政策调整等关键信息，确保信息同步 7、依据既定教学指导方案，策划并组织面向家长的教学互动活动 8、利用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通相关信息 9、进入课堂观摩教学，深入了解学员课堂表现，并有效传达给家长 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先考虑 2、具备良好服务意识：始终以尊重和同理心对待每一位客户 3、具备销售素养：能够清晰表达课程价值，完成有效转化 4、拥有优秀的沟通能力和应对问题的解决能力 5、英语表达流利，能胜任日常工作中各项英文交流任务 6、可接受周末上班、周中调休的工作安排（做五休二）

1.目标规划与执行：负责学管师团队年度、月度目标的制定，合理拆解任务指标，确保各阶段目标顺利达成； 2.日常运营监管：监督学管师服务流程执行情况，保障服务质量达标，持续提升团队业务水平； 3.服务体系搭建：推动建立标准化服务机制，强化服务品质，助力品牌价值提升； 4.跨部门协作：优化部门间协同流程与规范，提升联动效率，保障工作顺畅推进； 5.团队能力建设：组织开展学管师专业培训，提升综合业务能力，增强团队凝聚力与积极性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备约3年教育领域管理经验； 2.具备良好亲和力，性格温和，善于与人沟通相处； 3.拥有较强的表达沟通及培训指导能力，具备优秀的组织协调素养； 4.具备强烈团队合作意识，能够积极配合同事及部门完成共同任务； 5.工作投入度高，适应较强工作节奏，抗压能力突出。 班次安排： 1.早班：9:00-18:00（含2小时午休）； 2.晚班：14:00-21:00（仅限周五）； 3.单休调休制，周一日休，完成周目标可享双休； 寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪假期。 福利待遇： 1.表现优异者年薪10-20万，顶尖人才年薪可达15-20万； 2.入职即缴纳五险，享受节日福利与绩效奖金； 3.每年两次调薪机会，提供多通道晋升发展路径； 4.定期组织团建活动，营造积极活跃的企业氛围； 5.配备工作手机并报销话费支出； 核心骨干可获得公司股份，成为雷霆合伙人。 晋升机制： 1.晋升透明公正，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历； 2.专业发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监； 运营发展路径：学管老师-组长-主管-区域总监-校长

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务超过30万家庭，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 4500底薪+课消绩效+提成＋职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额底薪无折扣~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周日，另1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固效果，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，积极回应其需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进； 5、具备基础销售思维，掌握一定的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

职位描述 【岗位职责】 1、统筹校区日常运营管理工作，涵盖市场推广、课程销售、教学实施与客户服务，确保实现月度、季度及年度的业绩目标与课时消耗指标，完成利润考核任务； 2、主导所在校区的市场拓展与客户引流工作，带领销售团队完成潜在客户的转化与合同签约； 3、负责团队组织建设与人员管理，包括人才招聘、业务培训、梯队培养及团队文化建设，提升团队凝聚力、执行力与稳定性； 4、健全内部管理制度，优化运营流程，落实规范化管理，有效控制运营成本及相关费用支出； 5、参与教学团队的组建与管理，监督教学质量，保障学员学习体验与客户满意度； 6、维护对外公共关系，妥善处理客户投诉及各类突发情况； 【任职要求】 1、具备5年以上教育行业从业经历，其中至少2年一线新客户签约销售经验，并有校区整体运营管理实操背景； 2、本科及以上学历，若在教育运营领域经验丰富者，可适当放宽至大专学历； 3、具有强烈的进取心，为人正直诚信，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、目标意识清晰，具备优秀的团队领导与组织协调能力。

职位详情 培训机构线上教育，有大型教育机构从业经验，具备中老年人群服务经验者优先 固定底薪+服务绩效，收入稳定 熟练使用剪映、百度网盘，掌握【快手、抖音、视频号】内容发布流程 纯服务性质岗位，无销售任务 无责底薪6000，综合薪资8000-9000 工作时间：13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时解答疑问，提升学员满意度 2.承担运营督学工作，跟踪学员学习进度，通过有效督学提升课程完成率 3.处理售后问题，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留 [任职要求] 1.专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任服务经历者优先考虑 2.具备用户运营、社群维护、知识付费或教育类课程相关项目经验者优先 3.具备良好的服务意识与责任心，注重用户体验与长期维护