
中职班主任
3000-7000元/月
班主任1-3年学历不限
中职班主任
为满足学校办学发展需要,加强学生管理队伍建设,现面向社会公开招聘专职班主任若干名,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
中职专职班主任、学生辅导员
二、工作地点
广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区)
三、岗位职责
1. 德育与思政管理:落实立德树人工作,常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育,建设优良班风学风。
2. 班级日常管理:负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范,处理班级日常事务,培养班干部自主管理能力。
3. 安全管理工作:全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育,排查班级安全隐患,及时处置学生突发情况。
4. 家校沟通工作:建立常态化家校沟通机制,及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况,做好问题学生沟通引导工作。
5. 台账资料管理:规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案,配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。
6. 学风与活动管理:配合任课教师抓好班级学风建设,帮扶学困生;组织班级参与学校文体、评比、德育活动。
7. 其他工作:服从学校管理安排,完成学校交办的学生管理临时性工作,配合升学、实习、校园常规管理工作。
四、任职条件
1. 大专及以上学历,教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先,优秀应届生可培养;
2. 热爱职教事业,有耐心、责任心、抗压能力强,善于沟通;
3. 无不良记录,形象端正,品行良好,服从学校管理制度;
4. 优先条件:持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。
五、薪资福利
1. 综合月薪:3000–7000元,能力优秀、带班经验丰富者薪资面议;
2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假;
3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训;
4. 校内住宿、食堂就餐,工作环境稳定,晋升通道清晰。
六、应聘方式
1.线上投递,初审通过后统一安排面试、试岗;
2.一经录用,短期上岗。
学管师
3000-6000元/月
班主任1-3年本科培训机构线上教育线下教育
岗位职责
1、负责学生学习路径、节点做好规划;
2、负责给基础差的学生讲解课程,重点讲解不会的题型;
3、在学生学习课程中,对学生的学习情况进行监督。了解学习进程,做好课程纪律的管理;
4、能统筹整个学管团队,部门做好管理;
岗位要求
1、本科以上学历,重点学校优先,有教育管理经验优先;
2、责任心强,全程跟进学生进度,学习能力强,能辅导初/高中错题解答优先;
3、有较强的亲和力和沟通表达能力,及时与学生沟通并解决学生问题。
班主任
4000-6000元/月
班主任1年以下中专/中技私立学校
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
中职班主任
4000-6000元/月
班主任3-5年本科公立学校教师资格证成人/通用教育专业背景线下教育授课坐班活动策划文案撰写大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生心理健康与成长发展
2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通,提升班级凝聚力与育人实效
3. 协助教学管理,跟进学生学业表现,协同任课教师做好学风建设
4. 处理学生突发事件,及时上报并配合相关部门妥善解决
5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力
3. 有学生管理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 普通话标准,能熟练使用办公软件及信息化管理平台
5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先
物业工作
2000-5000元/月
宿舍管理员月结全职
招聘
学校宿管2名
岗位要求:年龄 55 岁以内,身体健康,无犯罪记录
薪资待遇:2200 元,免费提供服装、其它福利等
工作时间:8 小时,月休 4 天。
培训机构执行校长
4000-5000元/月
校长1-3年学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
艺术培训机构执行校长招聘要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,教育管理、艺术相关专业(如美术、音乐、舞蹈)或市场营销专业优先。
2. 工作经验:
◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验,至少1年同等校长/负责人岗位经验;
◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程,有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。
3. 核心能力:
◦ 具备较强的目标管理与执行力,能拆解经营目标并推动团队落地;
◦ 擅长沟通协调,能高效对接家长、教师及外部合作资源;
◦ 有市场敏感度,能根据行业趋势调整招生策略与课程产品;
◦ 具备基础财务分析能力,能管控运营成本、优化盈利结构。
4. 职业素养:
◦ 认同艺术教育理念,对学员负责,有较强的责任心与服务意识;
◦ 抗压能力强,能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏;
◦ 具备团队领导能力,善于激励员工,打造积极协作的团队氛围。
5. 其他要求:有艺术专业功底(如具备相关等级证书、教学经验)或教育行业资源者优先。
校区运营主管
1-2万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构
因校区发展需要,现面向社会招聘校区管理者一名,全面负责校区日常运营及整体管理工作。有意者可自行到店咨询。
1. 统筹校区各项运营事务,涵盖教学、教务、市场、行政及团队管理,制定阶段性发展目标并推动执行落地;
2. 组建并带领教师、销售与行政团队,落实人员培训、绩效管理与团队文化建设,保障组织稳定高效;
3. 监控教学质量与服务品质,维护在读学员及家长关系,提升课程续报率与口碑推荐率;
4. 参与市场活动规划与执行,开拓招生渠道,达成校区招生与营收目标;
5. 落实校区成本控制、数据分析与制度执行,确保运营高效合规。
任职要求
1. 具备1年以上教培行业校区管理经验,了解少儿/学科/素质类教育培训运营模式;
2. 精通团队建设、招生推广与客户服务,有独立运营管理校区经验者优先;
3. 目标导向明确,执行力强,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
4. 认同教育事业价值,责任心强,具备长期职业发展规划;
5. 了解教培行业相关政策与合规要求者优先。
要求:具备教培领域管理背景,熟悉校区全流程运作,擅长团队领导与业绩达成,工作踏实,心理素质好。
待遇:底薪+绩效+提成+管理奖,综合收入可观,福利完善,校区成熟,生源稳定,成长空间广阔。
欢迎有志于教育管理的资深人士联系交流,期待携手共进。
1. 招募优秀管理人才,共同运营高品质校区,实现共赢
2. 校区运营全面授权,管理自主性强
班主任/管理师(双休 家附近安排)
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学初中高中线下教育
岗位职责
1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保学生课时安排有效执行;
2、持续跟进学生学习进展,做好电话沟通与回访工作,与家长保持良好联系(包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况;
3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关事宜;
4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2、善于与学生及家长进行沟通交流,具备较强的服务意识;
3、热爱教育事业,工作态度认真踏实,有耐心,拥有良好的语言表达与沟通能力;
4、具备基础的数据收集与分析能力;
5、能适应一定工作压力,有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。
辅导员老师
1-1.5万元/月
班主任1-3年大专
岗位职责:
1、负责课程的社群运营管理工作,学员班级群内维护答疑小初高问题,解决学员问题;
2、追踪学员学习效果,维护与已付费学员的良好关系,挖掘学员的需求,为学员设计个性化的课程体系,并促成二销签约,网销+电销结合;
3、维护客户关系,定期回访跟踪,精细化的服务和运营私域流量。
4、短期班,转化频率较高,一周三期转化,周二四六双数日转化。
任职要求:
1、本科毕业,条件优秀者可放宽到大专;
2、抗压能力强,能承受较高强度的工作量
3、有高目标感,对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度
4、工作效率高,能灵活应对业务流程
5、踏实肯干听话,只要跟着SOP走,转化数据就不会很差
6、有挣钱的欲望,付出与回报成正比
薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200,提成另算
休息时间:固定晚班13:00-21:00, 周末大小周(介意勿扰)
节假日正常放假,入职即买五险 ,试用期不打折。
办公地:天府五街吉泰锦江大厦
广西贺州招聘:炒菜师傅数名工资:5000-6000地址:平安西路喜乐·鲜货烧烤电话:
5000-6000元/月
烧菜月结
招聘:炒菜师傅数名工资:5000-6000地址:平安西路喜乐·鲜货烧烤电话:
招半挂汽车维修工2名(贺州信都镇)
7000-10000元/月
汽车维修工包住包吃保险工龄奖餐补1-2人月结全职吃苦耐劳保养维修有机械常识
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按照技术标准完成车辆定期保养。
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析。
4.规范填写维修工单,确保维修过程可追溯、质量可保障
5. 配合车队沟通维修方案。
任职要求:
1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程。
2. 能独立完成常见故障判断与排除,动手能力强,具备基础电路知识及诊断仪操作能力
5.责任心强,注重安全规范与服务细节,
贺州八步区招聘超市营业员,负责理货、盘点、导购等工作。薪资为2040-3000元/月。
2000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
招聘超市营业员,负责理货、盘点、导购等工作。薪资为2040-3000元/月。
物业工程主管社保1-2人月结全职
电力系统运维:负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护;制定维保计划并组织预防性试验;24小时监控电力参数并处理突发停电。
· 现场施工管理:负责医院改造、装修等工程的现场管理;审核电气图纸、指导施工并控制质量;管理现场用电安全及文明施工;核对工程量并参与竣工验收。
· 团队与设备管理:管理电工、水工等班组,负责排班、培训与考核;建立设备台账和技术档案;对接电梯、消防等外包服务商,监督服务质量。
· 安全管理与应急:建立安全生产制度,定期组织安全培训与演练;制定停水、停电等应急预案并组织抢修。
· 沟通协调:对接临床科室、后勤等部门,协调医疗专项需求;与供电局等外部单位沟通,完成年检报备。
任职要求
· 硬性资质:必须持有特种作业操作证(高压/低压电工证)。大专及以上学历(机电、电气等相关专业)优先。
· 经验背景:通常要求3-5年相关经验,有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。
· 核心能力:熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。
薪资参考
该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大,范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。
宿舍管理员
招聘公寓管理员主管。年龄要求30至55岁,专科以上学历。需具备丰富的学校公寓管理和学生管理工作经验,退伍军人或教师优先。要求住校。工作地址位于红灯笼体育场附近。
厨师宿舍管理员
华龙区一托管班招做饭阿姨一名,宿管阿姨一名。五十岁以下,有学校餐厅经验者优先。做饭阿姨工资一天150宿管阿姨一个月1600周六日休息。管吃管住,有空调联系电话:
宿舍管理员
2000-3000元/月
宿舍管理员月结全职
因工作需要,本校招聘宿舍管理一名
1、具体要求:年龄50周岁以下(有类似工作经历者,年龄可适当放宽)。
2、品行端正,身体健康,工作细致,能吃苦耐劳。
3、工作时间和工资面议。
联系人:邱老师,电话:
地址:南海路1199号(龙信广场对面)。
南通市海门实验学校
2026年8月4日
寝室管理员
3000-4000元/月
宿舍管理员月结
一、岗位职责
1. 负责学校日常学生纪律管理、校园秩序维护、课间巡查。
2. 负责校园安全巡查、宿舍纪律、出入秩序管理。
3. 配合学校完成日常德育、文体活动、应急秩序维护等工作。
4. 服从学校统一管理,认真完成领导安排的各项工作。
二、任职要求
1. 年龄18—40周岁,身体健康、无纹身、无犯罪记录。
2. 品行端正、吃苦耐劳、责任心强、服从管理。
3. 退伍军人、有学校教官经验者优先录用。
4. 语言文明、心态端正,善于沟通,耐心管理学生。
三、薪资待遇
1. 月薪:3200元(稳定保底)休息根据学校假期进行,基本是周六周天(干满半年后享受假期补贴 生日红包)
2. 全程包吃包住,生活无忧。
(床上用品公司承包 免费 不收取任何费用 押金)
3. 个人能力突出、工作认真、责任心强、管理效果好者,薪资可上调、可晋升。
4. 工作稳定、校内环境简单、长期稳定岗位。
四、工作地点
贵州省毕节市织金县正规普通学校校内
五、应聘优势
工作轻松稳定、校内单纯、不用风吹日晒、适合长期发展;
表现优秀可晋升带班教官、带队骨干、管理岗位。
保洁开荒保洁宿舍管理员
招聘启事因单位日常物业服务工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体岗位要求如下:一、招聘岗位及要求1.保洁员(若干名)-招聘人数:若干-年龄要求:25周岁—45周岁-户籍、,身体健康,吃苦耐劳,能够服从工作安排,有保洁相关工作经验者优先录用。2.宿舍管理员(若干名)-招聘人数:若干-年龄要求:25周岁—45周岁-户籍、,责任心强,做事细心,善于沟通,能做好宿舍秩序管理、卫生巡查等工作,有宿管相关工作经验者优先。二、薪资待遇薪资待遇面议,按照单位用工标准发放,工作环境稳定。三、报名咨询方式咨询电话:有意向的求职者可在合理时间段致电咨询岗位详情,非求职相关请勿随意致电打扰,感谢配合。
保安月结
诚聘:小区保安薪资:面议,每月按时发薪上班时间:12小时倒班,单休岗位要求:1、45-64岁,,五官端正,无犯罪记录,无纹身及不良嗜好2、沟通能力良好,具有一定服务意识3、具有相同岗位经验者、退伍军人及警校毕业优先考虑4、工作地点:钟山县安置小区联系人:
技术员中控员固化
急招:中控技术员1名工作内容:染色中控系统编程、参数设置,记录工艺数据、填写报表,跟进新工艺测试,固化标准工艺。任职要求:懂染整染色工艺,熟悉染料助剂,会操作中控染机系统,有印染厂相关经验优先。食宿齐全,有意可联系面谈,欢迎推荐!【工作地点】:广西贺州仁义镇热电联产科技园(广西天丽印染有限公司)联系方式:罗女士
技术员中控员固化
急招:中控技术员1名工作内容:染色中控系统编程、参数设置,记录工艺数据、填写报表,跟进新工艺测试,固化标准工艺。任职要求:懂染整染色工艺,熟悉染料助剂,会操作中控染机系统,有印染厂相关经验优先。食宿齐全,有意可联系面谈,欢迎推荐!【工作地点】:广西贺州仁义镇热电联产科技园(广西天丽印染有限公司)联系方式:罗女士
保安月结
诚聘:小区保安薪资:面议,每月按时发薪上班时间:12小时倒班,单休岗位要求:1、45-64岁,,五官端正,无犯罪记录,无纹身及不良嗜好2、沟通能力良好,具有一定服务意识3、具有相同岗位经验者、退伍军人及警校毕业优先考虑4、工作地点:钟山县安置小区联系人:
保安1-2人月结
招聘保安2名,负责日常登记车辆进厂信息。要求年龄60岁以下,责任心强。薪资为2300元/月,提供工作餐及节日福利。工作地址:贺州高新区旺高片区广西贺州市太阳实业有限责任公司。
保安
招聘保安若干名。要求年龄55周岁及以下,中专及以上学历,退伍军人、安保相关专业优先,持有保安证,无犯罪记录,身体健康、责任心强,会维修水电工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行,结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。本次招聘岗位为外聘岗位,不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧(贺州市平桂区第六幼儿园)。
卫浴电气工强电工电力工程空调安装保安自动化电工
广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘:能源动力厂1、220KV变电站值班员:3人,大专及以上学历,电力相关专业,持有高压电工证,有2年以上同岗位工作经验;2、自动化电工:1人,大专及以上学历,电气工程及自动化或电力相关专业,持有高压电工证,有3年以上同岗位工作经验;福利待遇:1、缴纳社保;2、岗位工龄补贴;3、伙食补贴;4、学历补贴、技能补贴;5、全员提供住宿,有独立卫浴、空调、热水器以上岗位一经录取待遇从优,桂鑫钢铁欢迎您的加入!!!公司地址:广西贺州市八步区信都镇联系人黄经理:()
门卫包住包吃
招聘门卫,负责守护、安全巡逻、消防设备设施检查、出入登记及领导安排的其他工作。薪资面议,招聘人数多名。提供食宿,另有生日补贴、节日补贴及年终奖金。工作地址为富川麦岭、恭城栗木、全州、平桂公会,按实际需求分配。
门卫包住包吃
招聘门卫,负责守护、安全巡逻、消防设备设施检查、出入登记及领导安排的其他工作。薪资面议,招聘人数多名。提供食宿,另有生日补贴、节日补贴及年终奖金。工作地址为富川麦岭、恭城栗木、全州、平桂公会,按实际需求分配。
保安月结
诚聘:小区保安薪资:面议,每月按时发薪上班时间:12小时倒班,单休岗位要求:1、45-64岁,,五官端正,无犯罪记录,无纹身及不良嗜好2、沟通能力良好,具有一定服务意识3、具有相同岗位经验者、退伍军人及警校毕业优先考虑4、工作地点:钟山县安置小区联系人:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘贺州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。