
人力资源经理/主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、全面统筹人力资源部门的各项工作;
2、依据公司发展战略,制定并实施人力资源规划;
3、根据业务发展需求,组织开展人才招聘与合理配置;
4、结合公司发展目标,持续优化组织架构体系;
5、依据现行薪酬管理制度,健全员工福利机制,并推进绩效管理体系落地执行;
6、统筹员工关系事务,维护良好的用工环境
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力;
任职要求:
1、认同并践行公司核心价值观
2、性格积极向上,富有亲和力与工作热情
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
教育背景:
人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学、心理学、法学等相关专业
行业经验:
1年以上人事管理工作经历
人力资源经理/主管(全球500强基建企业
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业
岗位职责
1、人力规划及招聘(60%):结合分子公司战略目标与业务发展节奏,制定年度人力资源计划,立足基建行业特性实施人才盘点、需求预判及人员配置,重点满足工程技术、项目管理等关键岗位的用人需求,持续优化人才梯队结构。
2、员工培训与发展(15%):构建分层级、分类别的培训体系,围绕基建行业人员特征设计培训内容(如安全生产规范、工程技能进阶、项目管理能力提升等),统筹开展新员工入职培训、在职人员能力提升培训及管理人员领导力发展项目;推进职业发展路径建设,支撑核心人才成长与储备。
3、组织发展与文化建设(15%):参与分子公司组织架构调整与部门职能梳理,提升组织运作效能;推动集团企业文化在基层落地执行,针对基建项目分布广、人员流动频繁的特点,策划文化传递活动,强化员工对企业价值观的认同与归属。
4、员工关系管理(5%):负责劳动合同管理、社保公积金缴纳、考勤休假等日常人事事务;及时处理员工沟通事项、劳动争议及纠纷问题,降低用工法律风险;组织开展员工关怀项目,提升团队凝聚力,营造契合基建行业特点的积极工作环境。
5、人力资源数据分析与汇报(5%):建立人力资源数据监控与分析机制,定期形成人员构成、流失率、培训成效等分析报告,为管理决策提供数据依据;准时完成集团人力资源中心下达的各项报表填报与汇报任务。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上人力资源相关工作经验,有基建、建筑、工程类企业从业背景者优先,具有分子公司或项目型组织全流程人力资源管理经验者更佳。
3、熟悉人力资源六大模块(招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、组织发展),掌握扎实的专业理论并具备实际操作能力,可独立搭建和推行人力资源管理体系。
4、理解基建行业人才特征及管理难点,在工程技术类人才引进、项目团队绩效激励等方面有成功实践经验者优先。
5、熟知国家劳动法律法规及地方相关政策,具备较强的合规意识和劳动争议处理能力,能有效识别并防控用工风险。
责4200+业务绩效主管
5000-7000元/月
人事经理1-3年大专及以上企业文化建设薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
一、薪资福利:
1、薪资结构:基础薪资:责4200+绩效2000+提成
2、上班时间:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定节假日放假
3、福利:带薪旅游、带薪年假、每月生日会、团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利、体育文化活动等
二、岗位职责:
1、追踪业务;
2、分析数据;
3、找出问题;
4、改善措施;
5、提高增效;
6、管理公司固定资产工作手机微信等;
7、完成上级领导交办的其他工作。
三、要求:
1、性格开朗,亲和力强
2、年龄:27-35优先
3、有绩效管理与绩效面谈经验
4、对数据敏感,工作细致认真
5、有HRBP经验优先
四、公司地址:西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室
河池巴马瑶族自治县中国联通巴马县分公司[烟花]招聘[烟花]岗位:客户经理2名,销售经理10
3000-9000元/月
客户经理保险五险6-10人经验不限中专及以上直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB互联网/O2O互联网/科技企业服务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发渠道销售
中国联通巴马县分公司[烟花]招聘[烟花]
岗位:客户经理2名,销售经理10名;
一、待遇:
1、综合工资3000-8000元不等,按业绩发工资,上不封顶。
二、任职要求:
1、高中或大专以上学历
2、年龄18-40岁,熟悉电脑,智能手机基本操作;客户服务意识强,有团队协作精神和较好的沟通能力;有驾驶证和营销工作经验者优先。
联系电话:覃总监
地址:巴马县城南兰亭花苑联通办公室
集团人力资源部经理
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
一、主要工作职责:
负责人力资源六大模块的统筹与执行。核心工作内容包括:
1.主导制定个性化的员工成长发展规划
2.建立并推行绩效考核管理机制
3.推进企业文化的宣导与落地实施
4.优化薪酬结构及激励方案
5.构建人才数据化管理平台
二、任职要求:
1.本科及以上学历,*****;
2.拥有3年以上中大型企业人力资源经理岗位经验;
3.具备较强的变革推动力,出色的沟通与组织协调能力。
4.具备数据处理分析能力,了解劳动法律法规。
上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天
南宁青秀区招聘岗位:POCT客户经理岗位职责:1、负责推广POCT设备,区域用户的新增、引流、复购及
6000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上区域销售较多出差销售额提成TOB
招聘岗位:POCT客户经理
岗位职责:
1、负责推广POCT设备,区域用户的新增、引流、复购及上量,提高用户的动销率;
2、高效协同运营中台人员,挖掘培育高潜用户,开拓潜在客户,确保业绩目标达成;
3、联动省区&城市地推人员,完成该区域POCT目标。
岗位要求:
1、懂销售,快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳;
2、热衷基层医疗,具备自驱力,抗压能力,有发展赚钱欲望;
3、有车,能接受外勤出差,具备良好的沟通协同推动能力,客户服务意识强。
薪酬福利:
1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起;
2、入职购买五险一金。
【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店,需有车并接受日常外勤出差】
客户经理(防城港)
5000-7000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上客户开发客户签约销售
岗位职责:
1、负责财税软件及财税代理业务的推广与销售,达成既定销售目标;
2、为客户提供及时、精准且专业的财税咨询支持服务;
3、持续开展客户日常维护,促进客户关系长期稳定发展;
任职要求:
1、性别不限,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,富有责任心;
3、热爱销售工作,具有较强的沟通表达能力和优质的服务意识。
薪资待遇:
工资5000-7000+元/月,提成上不封顶,五险一金、过节津贴、节假日正常放假、带薪年假等。
地址:广西防城港市港口区凯乐路海天云都
客户经理(防城港)
5000-7000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责:
1.负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作;
2.通过电话、远程协助等方式为客户提供财税问题解决方案;
3.维护新老客户关系,持续提升客户服务质量与满意度。
任职要求:
1.不限性别,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2.具备良好的抗压能力,踏实肯干,责任心强;
3.熟练操作电脑,掌握OFFICE办公软件使用;
4.具备优秀的语言表达能力,富有团队协作意识和沟通协调能力。
薪资待遇:
工资5000-7000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常休假、带薪年假等。
工作地址:防城港市港口区东兴大道海天云都1701房
人事经理5K-15K
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验办公环境独立有下午茶空调拉满公司大方3年以上管理经验办公室办公招聘与配置
岗位职责:
1、负责人事团队的日常管理工作
2、落实公司下达的人才引进目标
3、搭建并完善招聘团队组织架构
补充:公司主营直播相关业务,主要招聘方向为:娱乐类帅气主播,同时兼顾部分职能岗位人员招募,包括:直播运营、编导、策划、电商运营、私域运营等岗位。
任职要求:
1、具备相关从业经历者优先考虑
2、熟悉并热爱直播行业者优先录用
3、需具备大专及以上学历
工作时间:班次可选
早班:09:30-18:30
晚班:12:30-21:30
试岗时段:14:00-22:00
每周单休,法定节假日正常休息
工作待遇
1、薪资结构为底薪+绩效+提成
2、综合收入范围5000-15000元,底薪依据面试评估结果确定,实习期底薪3500元,转正后4000元
3、绩效根据小组管理成效及整体招聘成果评定,月绩效金额为1500元
4、提成来源于主播推荐奖励及运营类岗位推荐奖励两部分
客户经理
4000-9000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
公司直招!拒绝空谈!真诚待人!
重点:公司提供高质量客户资源!高质量客户资源!均为客户线上主动申请,客户匹配度高,转化效率高,成交稳定,收益可观,无需外出跑动,固定办公室办公。接受零基础,新人带薪系统培训,期待有能力的你加入团队。
办公环境:5A级写字楼,工作氛围轻松积极,团队成员开朗热情,每周不定时安排下午茶、团建活动、短途旅行,快乐上班,轻松下班。
【公司优势】
《规模》全国设立20余家分支机构,专注金融咨询服务领域。
《培训》配备专业培训团队,新手无需担忧,入职享受“双带”模式(导师+培训师),快速上手促成成交。
《福利》定期下午茶+节日礼金+室内团建+别墅派对+跨省旅游
《薪资》每月15日准时全额发放,从不延迟
《假期》严格执行国家法定节假日休假制度
【薪资待遇】
5k底薪+高额提成与绩效奖励
试用期月均收入可达1W+
转正后员工月均3W-9W
销售冠军月入5W以上
【工作职责】
1.对接通过线上渠道主动提交申请的客户。
2.沟通并评估客户需求,为客户匹配合适方案。
3.为客户提供专业贷款服务,维护长期稳定合作关系。
【任职条件】
1.年龄20至45岁,不限性别学历,口齿清晰,普通话标准,具备一定抗压能力
2.有销售从业经历者优先,无经验但综合素质优秀者可培养(有房产、保险行业背景者优先)
3.学习意愿强,工作态度踏实认真
【晋升路径】
客户经理—小组长—储备主管—主管—区长
公司设有完整培训体系,开放快速晋升通道,所有管理岗位均不外招,全部由内部员工晋升产生。想在南宁安家置业的别错过,每天收入都在“跳涨”,这才叫事业
贺州八步区贺州市京基智农时代有限公司♀公司直招1⃣育肥饲养员综合月薪5500-7500·
5500-7500元/月
养殖员包住包吃月结
贺州市京基智农时代有限公司♀公司直招
1⃣ 育肥饲养员综合月薪5500-7500
·任职要求:20-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,接受驻场封闭式管理
2⃣ 赶猪工综合月薪5000-7000
·任职要求:服从工作安排,接受夜班,身体健康,能吃苦耐劳,接受驻场封闭式管理
安排线上面试,要求年前到岗意向年后的也可以先加联系方式提前面试锁定岗位!
福利
包吃包住|六险一金|驻场补贴|节日福利|生日礼金|团建活动|娱乐设施|劳保用品...养殖场内有小卖部
✅每月12日前发薪,上市企业发粮准时!
欢迎联系☎江女士(),请先,电话有时不方便接
工作地点广西贺州市八步区仁义镇/平桂区羊头镇
外墙仿石漆腻子工刮砂浆15-30天1-2人周结点工技术好专业师傅
贺州市八步区招外墙/滑板招吊绳师傅一名400。架子师傅350内墙师傅300红砖批抗裂砂浆,刮腻子,做仿石漆,钱随时支,包吃包住,休息自理,每个月底清,人走账清,醒目的来。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
人事主管|专员
7000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源规划,根据业务发展需求制定并实施人才招聘计划,确保各部门人员配置合理
2.主导员工入职、转正、调动、离职等全流程管理,完善人事管理制度与流程优化
3.组织开展绩效考核工作,推动绩效反馈与结果应用,提升组织效能
4.搭建员工培训体系,策划并实施人才培养项目,促进团队能力持续提升
5.维护良好的员工关系,组织开展企业文化活动,提升员工归属感与满意度
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有企业人力资源全模块或重点模块实操经验
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理流程,具备较强的沟通协调与组织能力
4.工作细致负责,具有较强的服务意识和团队合作精神,能承受一定工作压力
人事经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年大专及以上
任职要求:
1.曾任职于企业规模不得少于上千人,2至5年以上人力资源管理工作经验
2.需熟悉人力资源管理六大模块,并能独立制定或优化相关制度;熟练使用Office办公软件
3.要求具备优秀的沟通协调能力、团队领导能力及抗压能力;逻辑思维能力或跨部门资源整合能力;学习能力和应变能力较好
4.人力资源中级证书
薪资待遇:8000-1.2w,具体面谈
人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划培训与开发招聘与配置
岗位职责:负责团队人员招聘及入职安排,参与人力资源规划相关工作
任职要求:具备2年以上工作经验,有团队管理经历者优先,年龄需满25周岁以上
岗位福利:保底薪资5000元
包吃包住,享有绩效奖金,节假日按规定正常休息
人力行政经理(业务BP方向)
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利电销团队管理经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以
一、岗位职责:
1、根据公司人力资源战略及相关政策要求,制定并落地实施人力资源方针与行动计划,助力企业实现经营目标;
2、牵头编制、修订和完善人力资源管理制度体系及各项操作流程;
3、全面负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营管理工作;
4、协助总经理推进跨部门协作与日常事务处理,促进销售团队沟通协同,推动良好组织氛围建设;
5、定期跟进各部门工作进展,掌握公司核心业务动态,协助统筹协调各部门间业务衔接,并提出可行性建议供管理层决策参考;
6、参与各部门绩效管理过程的监督与优化,持续完善绩效考核机制;
7、配合推动公司核心价值观与企业文化落地生根;
8、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门预算管控等工作,完成上级交办的其他任务。
二、任职资格:
具备销售类团队管理背景者优先!!!!
1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业,年龄32-38岁,身高162以上,形象气质佳,仪表端正,亲和力好;
2、硬性条件:5年以上人力资源领域从业经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,特别优秀者可适度放宽要求;人力资源管理岗年限不得少于3年;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与实操经验;
4、精通人力资源各职能模块,能够有效指导各模块具体工作开展;
5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维与全局观,擅长整合资源与组建高效协作团队;
7、具备较强的复杂问题处理能力,以及出色的计划统筹与执行推进能力;
8、拥有良好的激励能力、沟通协调能力和团队领导力,责任心强,职业素养高。
工作时间:早9:30--晚18:30,周末单双休,法定节假日正常休息;
底薪:15-20k+社保,有意向可投递简历或电话详聊后约时间面谈~
客房服务员月结
消毒专员
工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)
基本工资2500/月
主要负责对酒店客用品进行消毒并做好记录(及时撤出房间和补入房间)有相关工作经验者优先
18-40岁
广西贺州客房早班服务员年龄50以内。主要负责打扫房间卫生薪资福利:工资3500-4000,
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房早班服务员
年龄50以内。主要负责打扫房间卫生
薪资福利:工资3500 - 4000,包工作餐
详情可进店面议
贺州钟山县招聘:销售员,年龄:18岁-35岁,五官端正,口语表达清晰,性格开朗活泼,服从安
5000-10000元/月
销售专员社保包吃年终奖1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
招聘:销售员
,年龄:18岁-35岁,五官端正,口语表达清晰,性格开朗活泼,服从安排,有1到3年销售经验。
待遇:工资:底薪1500+提成(营业额3%)绩效奖金。综合工资4000—1万+。月休2天,节假日带薪休假,包午餐,做半年以上且做到年底有年终奖
工作时间:9点-下午6点半
欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财
招聘热线:,
地址:北环西路72号宏民新旧货市场
客房服务员月结
四、消毒专员1名
1.18-40岁;
2.基本工资2500/月;
3.主要负责对酒店客用品进行消毒并做好记录(及时撤出房间和补入房间);
4.有相关工作经验者优先;
区域代理——贺州——摩托车业务线
1.2-1.9万元/月
销售专员3-5年中专及以上
摩托车/电动车区域代理人
任职要求:
具备3-5年消费金融场景分期从业经验,或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。
岗位职责:
1、依据公司年度业务目标,达成所辖区域的年度及月度业绩任务,结合每月指标制定切实可行的工作计划,并按周推进完成业绩进度。
2、负责区域内经销商的产品知识、业务流程培训及相关考核工作,及时传达产品信息、政策调整及营销活动内容;
3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控责任,按照公司风控标准定期开展逾期客户催收,对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪;
4、按公司规范开展市场维护工作,包括执行规定的经销商走访频率,收集竞品动态,掌握门店销售与分期数据,汇总商户需求及合作方反馈,并结合市场实际制定有效营销策略;
5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目;
6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。
公司产品介绍:
要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台,业务覆盖全国,服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系,为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务,深受广大经销商和消费者认可。
业务员
面议
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
诚实勤奋,有创业精神。
广西贺州客房服务员工作地址:富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)2000元-4000/月
2000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
工作地址:广西富川凤凰路鸿仁财富广场(园区大厦右边)
2000元-4000/月(底薪➕提成)
按照酒店标准流程,负责客房的清洁整理工作,包括铺床,吸尘,擦拭家具,清洁卫生等有相关工作经验者优先
18-45岁
业务员
面议
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤
勤奋诚实,有创业精神。
招,电活销售、团队经理、人事
3000-8000元/月
电话销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补学历不限网络销售团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
美伦装饰人才招聘
职位:电话销售精英(有无经验皆可)
薪资范围:3000--8000
奖金补贴:交通补助,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
提成方式:按单提成
不包食宿
工作内容:公司提供客户电话,按照话术内容邀约客户到店,配合公司促成合作,配合公司的一切事物
工作时间:8:30--12:00,14:00--18:00
公司地点:贺州市八步区香港城三楼,钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择
联系方式:虞总
职位:室内设计师
薪资范围:1--1.1W
奖金补贴:交通补助,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
提成方式:按单提成
不包食宿
任职要求:
1.熟练CAD,酷家乐等室内设计常规软件
2.有1年以上工作经验,具备独立完成跟客户沟通方案并对接施工的能力
3.了解客户需求,解答客户对订单的所有疑问
工作时间:8:30--12:00,14:00--18:00
公司地点:贺州市八步区香港城三楼,钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择
联系方式:虞总
职位:市场外跑业务员(有无经验皆可)
薪资范围:3000--6000
提成方式:按单提成
不包食宿
奖金补贴:高温补贴,交通补助,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
工作时间:8:30--12:00,14:00--18:00
任职要求:
1.有电动车或其他交通工具
2.懂市场调研,了解公司业务内容,准确有效的解答客户问题
公司地点:贺州市八步区香港城三楼,钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择
联系方式:虞总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘贺州人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。