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任职要求:
1、专业不限,具备人力资源管理背景者优先;
2、8年以上人力资源领域从业经历,其中至少5年管理岗位经验,全面掌握各模块运作,精通招聘、员工关系及薪酬绩效管理工作;
3、曾主导或深度参与企业战略规划,拥有扎实的制造业人力资源实操积累,具备项目整体规划与成功落地的实践经验;
4、具有企业转型变革、从0到1搭建团队或跨行业人力资源管理经历者更优;
双休,五险一金
2026-03-04 17:14
IP属地:山东青岛

职位福利

大专5-10年人力资源规划绩效管理薪酬福利
企业发布信息图
青岛新卓越包装有限公司
未融资 · 1000-9999人
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