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会计财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专
主要负责记账,负责会计的工作。
税务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专财务分析税务风控房地产/建筑用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责 负责公司及各项目全盘税务申报、发票全流程管理;办理汇算清缴、工商及税务年报;熟悉建筑行业分包抵扣、一般计税、简易计税等涉税合规业务;对接税务机关,管控税务风险、做好税负分析,配合审计及日常财税相关工作。 岗位要求 大专及以上,财务相关专业,持初级会计证,经验优秀可放宽; 2 年以上建筑工程行业税务会计实操经验,懂一般纳税人全盘报税; 能独立处理税务、发票相关事务,严谨负责、沟通良好; 熟练财务软件(金蝶 / 用友等)及办公软件(Word、Excel 等),职业素养好、稳定性好; 严谨负责,廉洁自律,沟通协调能力强。
会计,财务
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制总账成本税务风控线下零售四大用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 负责一般纳税人全盘内外账处理,发票开具、认证及抄报税;按时完成各类税务申报;审核合同财务条款,核对往来账款;精准编制资产负债表、利润表等财务报表;整理归档财务资料,对接税务、银行等部门。 任职要求: 财务相关专业大专及以上学历,持初级会计证以上,2年以上一般纳税人全盘账经验;熟练使用财务软件,熟悉财税法规与申报流程;工作严谨负责,保密意识强
工业会计
4000-6000元/月
会计本科会计初级职称专用设备制造总账会计成本会计结算会计总账成本制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、从事工业会计岗位成本科目、销售科目; 2、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络。 任职资格: 1、具有扎实的会计基础知识和2年以上财会工作经验; 2、熟悉财务软件,熟悉工业会计岗位成本科目、销售科目; 3、工作踏实,认真细心,积极主动。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制结算总账收入账
统计车队数据,沙场,石场对数
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
1. 全面负责公司人事行政统筹管理,完善人事管理制度、考勤、入职离职、档案管理全流程。 2. 负责人员招聘、面试、入职安排、新人培训、员工排班、异动及离职手续办理。 3. 负责劳动合同签订、续签、员工关系维护,处理劳资纠纷、劝退、辞退、工伤、休假等合规事宜。 4. 统筹薪资核算、社保申报、考勤汇总、人力成本管控。 5. 组织员工培训、团建活动、企业文化建设,提升团队凝聚力。 6. 负责临时工、正式工、高龄员工用工管理,规避用工风险,熟悉计件、排班、调休管理。 7. 配合公司日常行政、后勤、保安、宿舍等综合管理工作。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账税务餐饮酒店不可兼职
招酒店会计1名 工资:4000-5000+社保(具体面谈) 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 上班地点:江南区万泰隆建材市场内 任职要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业;三年以上相关工作经验。 2、对财务软件熟悉,能熟练完成建账,记账等工作,熟练操作各类办公软件; 4、形象佳,40岁以下,有酒店工作经验者优先. 5、有良好的职业道德,工作认真踏实,谨慎细心,思维敏捷,吃苦耐劳,有较强的抗压能力。
人事部主管
5000-25000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网/服务业行业背景者优先
会计
4000-6000元/月
会计大专
5年以上制造企业成本工作经验,有初级及以上会计专业证书,会计或财务等相关专业,熟悉财务软件操作及办公软件操作和函数运用,工作负责,沟通能力强。
会计1-3年学历不限应收应付结算收入账线下零售不可兼职
岗位职责: 管理往来账。 需出市场对账、收款工作。 追踪业务员客户应收账款。 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守 4.具备良好沟通能力和团队协作意识,能适应快节奏工作环境 重点:需有快消品行业账务处理经验者,如:饮料类快消品行业经验的。能能天天在市场上跑动的。优先。
贺州八步区招建筑木工、地基处理、钢筋工
8000-10000元/月
地基处理钢筋工建筑木工1-2人
贺州市八步区招建筑木工、地基处理、钢筋工
贺州 八步区
6月9日 07:47拨打电话
贺州八步区城东公寓贴砖,地砖80*80,墙砖120*60料到房间,电话
1-1.1万元/月
地砖贴砖6-10人月结800*800包工技术好自备工具
城东公寓贴砖,地砖80*80,墙砖120*60 料到房间,电话
贺州 八步区
6月9日 07:43拨打电话
电力工程强电工3-5人电工证
招聘220KV变电站值班员。要求大专及以上学历,电力相关专业,持有高压电工证,具备2年以上同岗位工作经验。薪资福利包括缴纳社保、岗位工龄补贴、伙食补贴、学历补贴、技能补贴。全员提供住宿,配备独立卫浴、空调、热水器。招聘人数为3人。工作地址位于广西贺州市八步区信都镇。
贺州 八步区
6月9日 07:22拨打电话
贺州八步区招强电
290-300元/天
桥架电工强电工1-4天1-2人完工结算点工
贺州市八步区缤纷环球城招电工做桥架,300一天,工作简单,做三天这个样子,有无线角磨机最好,
贺州 八步区
6月9日 07:19拨打电话
贺州八步区招抹灰,修补门窗点工
290-300元/天
门窗安装抹灰1-2人
贺州市八步区招抹灰,修补门窗点工
贺州 八步区
6月9日 07:13拨打电话
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科
全面负责公司财务管理,预算,成本,风控,税务统筹。 搭建财务体系,审核财务报表,把控资金流向 财务数据分析,提供经营决策支持 对接税务,银行,审计,规范财务合规管理
财务经理
岗位职责 负责公司日常账务处理,凭证录入、审核、记账、结账; 开具发票、进项认证、月度/季度/年度纳税申报; 核对往来账目、应收应付对账,整理台账; 编制财务报表、费用报销审核、工资核算; 保管财务凭证、发票、合同等档案,配合税务、工商核查。 任职要求 财会相关专业,持有初级会计证,有1年以上全盘会计经验; 熟悉金蝶/用友财务软件、Excel函数,懂完整做账报税流程; 熟悉增值税、企业所得税等税法政策,能独立处理税务; 细心严谨,责任心强,良好的数据敏感度,无不良从业记录; 服从安排,沟通顺畅,能按时完成月度结账。 薪资福利 薪资:7000-10000元(可面议,按经验上调) 福利:五险、法定节假日 工作信息 工作时间:8:30-17:30,单休
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
出纳工作
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
大专以上学历,有相关工作经验优先,薪资面议(五险+单休+工作餐)上班时间:8:00-12:00、14:00-18:00
出纳
3000-4000元/月
出纳大专
招聘出纳,负责公司日常财务对账等工作
会计
6000-8000元/月
财务助理1年以下大专资金管理税务风控收入账
做办公室文档,财税
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
大专以上学历,有相关工作者优先,薪资待遇面议(五险+单休+工作餐)
统计员
浙江安盛爆破工程有限公司贺州项目部招聘财务统计人员一名,要求熟练掌握电脑表格技能,不限男女,工资面谈。
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘人事专员(6人) 工作地点:贺州市灵峰步行街91号 工作内容:负责使用招聘软件招聘配送员 线上邀约过来面试即可 上班时间8:00-12:00 14:00-17:00 月休6天,可调休 工作氛围好,轻松自由 第一个月底薪2200加业绩提成。 第二个月纯提成招到一个人1000-3000不等。 要求:20-36岁,沟通能力较好,工作热情,前期不懂有专人培训,简单好入手,详情直接发信息咨询
贺州平桂区财务,做账。
4000-5000元/月
会计
财务,做账。
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、全面统筹人力资源部门的各项工作; 2、依据公司发展战略,制定并实施人力资源规划; 3、根据业务发展需求,组织开展人才招聘与合理配置; 4、结合公司发展目标,持续优化组织架构体系; 5、依据现行薪酬管理制度,健全员工福利机制,并推进绩效管理体系落地执行; 6、统筹员工关系事务,维护良好的用工环境 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力; 任职要求: 1、认同并践行公司核心价值观 2、性格积极向上,富有亲和力与工作热情 3、具备良好的协作意识和团队合作精神 教育背景: 人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学、心理学、法学等相关专业 行业经验: 1年以上人事管理工作经历
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