
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上注册税务师CPA制造业物流高级会计师CMA中级会计师财务综合管理医药
招聘岗位:财务经理
一、岗位职责:
1、全面掌握财务部门的运作流程,完善公司财务管理制度体系;
2、主持财务部门日常管理工作,审核各项财务核算、税务申报及财务报表编制工作;
3、统筹公司资金运作,组织编制财务预算,科学调配资金使用;
4、编制月度、季度、年度财务分析报告,落实预算执行情况分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层决策提供财务数据支持与可行性建议;
5、整体规划公司税务事务,协调审计机构完成年度审计工作,并配合开展其他相关审计、评估等事项;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄***以上,会计或财务管理专业大专及以上学历;具备一般纳税人企业5年以上财务经理岗位经验;
2、熟悉国家税收法规,有医药行业或大型商贸类企业(年营业额2亿元以上)工作经验者优先;持有中级及以上职称者优先考虑。
三、薪资待遇
薪资:5k-6k,试用期2个月
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
工作地址:防城港
月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖励、合理避税提成奖励
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上居家办公
岗位职责:
1.负责公司日常财务记录与核算,确保所有财务活动的准确性和合规性。
2.编制和审核财务报表,包括但不限于利润表、资产负债表等。
3.对公司成本进行审核和控制,确保成本管理的有效性。
4.负责会计档案的整理和维护,确保财务资料的安全和完整。
任职要求:
1.熟练掌握财务软件及办公自动化软件,能高效处理财务数据。
2.具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力,能够准确编制审核财务报表。
3.能够与团队及其他部门有效沟通,处理财务相关事宜。
4.对工作认真负责,注重细节,能独立完成分配的任务。
上班时间:8:30-12:0014:30-17:30单休周天包吃
核算会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责系统销售价格维护;
2、根据政策及制度跟进及检查系统中各项价格;
3、销售相关各项指标核算分析与跟进;
4、按月抽查销售对账单签订情况,有必要实地拜访与客户对账;
5、销售毛利核算;
任职要求
1、大专以上学历,财务相关专业;
2、商贸企业工作经历及同岗位工作经验优先考虑;
3、熟悉财经法规,对数字非常敏感,能够熟练应用办公软件;
4、表格及函数应用熟练。
人力经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助拟定并持续完善人力资源制度与业务流程,保障各项人事工作合规高效运行;
3、构建和谐的员工关系体系,推动员工满意度提升与团队向心力增强。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的基础理论与实操技能;
2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力;
3、拥有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
储备综合管理/经理
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业物流行业招聘与配置
职责描述:
1、统筹分子公司人员编制规划,优化人力成本结构,提升组织运营效率;
2、建立并完善分子公司管理制度体系,定期开展执行监督与合规性审查;
3、全面负责分拨中心在招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬管理、员工变动及劳动关系等方面的日常事务;
4、定期巡查分子公司后勤保障工作,涵盖食堂运营、宿舍管理、消防安全及6S现场管理等行政事项;
5、主导分公司采购流程及资产全生命周期管理,包括盘点、监管与折旧核算等工作;
6、落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业优先;
2、具备4年以上人力资源相关工作经验,熟悉快递物流行业运作模式,拥有劳务外包资源及实操经验者优先;
3、熟练掌握Office办公软件及各类人力资源信息系统,具有集团型企业HR实战经验者优先。
急招!南宁财务会计!6000+五险一金双休
6000-8000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付预算餐饮酒店外企
南宁西乡塘区财务会计急聘!五险一金+双休,薪资4000-8000元/月
【热招岗位】财务会计(3名)
【工作地点】南宁市西乡塘区高新区/核心商圈(近地铁口,交通便捷,写字楼办公)
【工作时间】9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休+法定节假日全休,告别效加班
核心岗位职责
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、报销审核、应收应付账款管理,确保账实相符;
2.精准编制资产负债表、利润表等财务报表,按时完成税务申报(增值税、所得税等)及汇算清缴;
3.管理公司固定资产,定期盘点核算,规范财务档案归档;
4.协助制定财务预算、成本控制及税务筹划,提供专业财务数据分析支持;
5.配合内外部审计工作,对接税务、银行等相关机构,保障财务合规。
任职要求
1.25-60周岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2.持有初级及以上会计职称,2年以上企业财务工作经验,熟练处理全盘账务及一般纳税人税务事宜者优先;
3.精通金蝶/用友等财务软件及Excel数据函数,熟悉国家财税法规政策;
4.做事严谨细致、责任心强,具备良好的保密意识和跨部门沟通协调能力;
5.有制造业、贸易业或西乡塘区 企业财务工作经验者优先考虑。
薪资福利
•综合薪资6000-8000元/月(底薪+绩效奖金+年终分红),能力突出者薪资可面议;
•入职即缴五险一金,满2年享住房公积金,叠加节日福利、生日补贴、带薪年假;
•提供免费午餐/餐饮补贴、、定期财务专业培训,助力职称晋升;
•办公环境整洁舒适,团队氛围融洽,复杂人际关系,晋升路径清晰(会计→主管→财务经理)。
重视专业价值,拒绝高压内耗!诚邀热爱财务工作、追求稳定发展的你加入,一起在西乡塘区实现职业成长与收入提升~
实习票据处理专员
60-70元/天
会计经验不限大专及以上代理记账公司
一:岗位职责
1、根据会计工作安排,规范执行发票开具任务,确保内容准确、流程合规。
2、严格依照开票标准,细致核对相关凭证资料,完成各类票据整理、汇总及月度报表的装订归档。
3、负责客户信息登记表、日结报表、月度报表及销售成本明细表的编制,并按时提交至相关部门。
4、配合会计及财税顾问开展客户每月税务变更、发票申领与验旧、票种核定调整等相关事务。
5、协助完成税控设备的抄报税、清卡操作及代开发票等日常税务支持工作。
6、高效落实上级交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
1、综合薪资1.5-2K;
2、国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖+
3、工作时间:9:00-12:00,13:40-18:10周末双休。
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验
1.懂业务:准确把握企业战略方向及各团队实际需求,例如销售部门需“抗压型开拓人才”,技术团队需“深耕型攻坚人才”,并据此制定相匹配的招聘策略与激励措施。
2.善管理:不仅高效处理招聘、薪酬、考勤等日常人事工作,还能建立人才培养机制(如新人导师制)、优化激励设计(如绩效与奖金联动方案),提升团队整体作战能力。
3.有温度:在制度执行中兼顾员工体验,面对裁员、调岗等关键场景时做好沟通协调,发挥好员工与企业之间的纽带作用,有效减少核心人员流失。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析仓储经验团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师电商
【岗位职责】
1、全盘财务管控:
1)主导公司整体账务处理,确保会计核算准确、及时且符合中国会计准则及电商行业特点;
2)全面负责财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表的编制、分析与解读,为管理层提供有力决策依据;
3)统筹税务筹划与管理工作,组织完成税务申报、审计配合及税务稽查应对,有效控制税务风险与成本支出;
4)负责资金统筹管理,包括现金流预测、资金计划制定及银行关系维护,保障资金安全并提升使用效率;
5)完善财务内控机制,优化财务流程与制度建设,识别关键业务环节风险并实施有效管控。
2、业务决策与支持:
1)深度融入电商业务:掌握跨境电商平台运营模式(如亚马逊、SHEIN、LAZADA等),熟悉销售形态(B2C、B2B、直播带货等)及结算规则;
2)开展财务分析、预算管理和成本控制工作,围绕电商核心指标(如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等)进行专项研究,提出改进策略;
3)参与新业务方向(如新品类拓展)的财务评估与模型构建,输出可行性分析报告;
4)联动运营、市场、供应链等部门,评估营销活动投入产出比、库存运作效率及供应链相关成本,助力盈利水平提升。
3、团队建设与管理:
1)带领财务团队(涵盖总账、成本、应收应付、资金职能),承担团队搭建、培养、考核与激励职责;
2)持续优化财务部门组织架构与作业流程,提高团队执行效率与专业能力;
3)推动跨部门协作,作为财务专家向业务端传递政策要求并提供专业指导。
4、系统与数字化:
1)主导或参与电商财务系统(如ERP、FMS、财务中台、BI工具)的规划、落地与迭代升级,推进财务数字化进程,增强数据自动化处理能力。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师及以上职称,持有CPA或ACCA证书者优先;
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年独立负责企业或业务单元整体财务管理的经历;
3、具有不少于3年的财务团队管理经验,具备较强的领导力和人才培养能力;
4、必须拥有电子商务行业实际财务操作经验,深入了解电商业务流程及其财务特征;
5、具备敏锐的业务洞察力与数据分析能力,能将财务数据与业务动因紧密结合;
6、熟练操作主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)、办公软件及各类数据分析工具。
【优先考虑】
具备跨境电商业务、多平台运营管理或初创至成长阶段企业财务体系搭建经验者优先。
财务总监/财务经理(跨境)
2.5-5万元/月
财务经理5-10年本科及以上5天8小时跨境电商财务负责人财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师电商财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、公司情况
深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司,创建于2019年,是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司,主营亚马逊平台;公司主要开发和经营文具文创类产品,经几年的深耕,公司多款产品已经在该平台占据重要位置,销量远超国际品牌,年增长超过50%。
二、财务经理岗位招聘
PS该岗位成长空间广阔,有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~
岗位职责
1.战略规划和决策支持:参与公司整体战略规划,从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持,助力公司实现长期发展目标。
2.财务规划与预算管理:负责制定公司财务战略,包括但不限于资金规划、预算编制与控制,确保财务资源合理配置,支持业务增长。
3.财务核算与监控体系:建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制。
4.税务筹划与资金管理:制定公司税收筹划方案,合理降低公司税务成本及资金利用率。
5.财务报告与合规:确保公司财务报告的准确性和及时性,符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求,防范财务风险。
6.团队建设与管理:领导财务团队,提升团队专业能力,培养财务人才,打造高效、专业的财务团队。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.教育背景:全日制本科及以上学历,硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。
2.工作经验:8年以上财务经验,3年管理经验,持注册会计师(CPA)或在考为加分项,持会计高级证书为加分项。
3.行业知识:熟悉跨境电商行业,或研发技术型企业。
4.专业技能:熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析;熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营,并有专项业务管控经验;熟悉会计核算流程及会计控制,并了解主流财务系统的基本逻辑。
5.沟通能力:能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
6.领导能力:能够组建、培养和激励团队成员,提升团队整体绩效。
7.抗压与创新能力:能够接受快节奏、创新型工作环境,具备良好的问题解决能力和决策能力。
三、岗位福利:
【1】七险一金(补充意外险+上半年入职重疾险),五天八小时;
【2】休假时间:按国家法定节假日休息,提供带薪产假、婚假、丧假等;
【3】生活福利:公司为当月生日员工送上生日礼品;
【4】优秀员工奖金激励,年终分红,出国旅游等;
【5】传统节日福利,以及年季度国内外旅游;
【6】工作氛围:公司员工基本上是90后,团队年轻有活力。
财务总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理,具备税务处理及风险防控的实际操作能力;
2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营管理流程;
3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全周期核算与成本管控工作;
4.本科及以上学历,财会类相关专业背景,取得中级会计师或以上职称资格;
5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历,具有多项目财务统筹经验者优先考虑;
6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的决策分析能力;
7.承压能力强,能够适应快节奏和高负荷的工作环境;
8.具备良好的沟通协调能力,可与各业务单元实现高效联动与协作;
9.熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责:
全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。
岗位职责:
一、财务基础工作
1、资金管理:建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规;
2、税务管理:建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策
3、会计核算:主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求;
4、资产管理:建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益;
5、流程管理:持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量;
6、报表体系:建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求;
7、制度建设:根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行;
8、经营分析:主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实;
9、预算管理:作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能;
10、成本控制:科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据;
11、团队与基础管理:负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理;
12、专项事务:负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调;
13、决策支持:按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。
财务升级工作
包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业;
2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先
3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。
4、专业能力:精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。
5、系统与工具:熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。
6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。
7、优先考虑:拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理
综合素养:
1、服务业务的意识:能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等);
2、良好的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步;
3、团队管理与领导力:具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标;
4、风险防控意识:具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全;
5、抗压性与适应性:能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理餐饮/酒店
1、工作职责 负责公司及门店的单据审核,账务处 理,报表汇总上报及相关的财务工作。
2、工作技能 专科以上学历,会计或财务管理专 业,有中级证优先。
3、2-3年以上财务工作经验。
出纳员一名,业务员一名。
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
招聘:
业务员
薪资试用期3500/月,试用期两个月。。
出纳
薪资试用期3500/月,试用期一个月。。
联系人:杨先生(微信同步)
联系人:杨先生(微信同步)
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务总账财务分析应收应付结算审计成本收入账
1、财务、会计专业大专及以上学历,具备初级会计职称
2、具有2年以上会计工作经验者优先考虑
3、熟悉会计报表编制流程,掌握会计准则及相关税务法规
4、熟练操作财务软件及常用办公软件
5、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
7、积极完成上级安排的其他工作任务
8、有意者请携带相关证件前来公司面谈
9、薪资待遇面议
公司人事
1-1.5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
雅博科技有限公司招聘启事
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招聘岗位
招聘专员(10人)
薪资:7K–3W
工作内容:负责公司全岗位的招聘流程,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与跟进等。
业务跟单(5人)
薪资:6K–10W
工作内容:负责国际市场(如欧美、中东)的客户开发与跟进,主动开拓并维系长期稳定的客户关系。
人事主管(2人)
薪资:1W–5W
工作内容:完善公司人力资源和管理制度,负责招聘流程、组织管理、培训、绩效、劳动关系等全盘工作。
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具竞争力的薪酬体系
完善的晋升与培训机制
良好的办公环境与团队氛围
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会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账预算物流中级会计师
.独立完成日常财务结算与会计核算工作。
2.负责成本核算与控制,确保成本效益最大化。
3.定期向上级汇报财务状况,确保信息的准确性与及时性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够高效管理资金,对资金使用效果进行考核。
3.有责任心,能够独立完成财务报告的编制与审核。
防城港港口区地址港区3号路泰港实业院内宇辰挂车制造有限公司工资。有午休每月4休早8点晚6点.
5000-6000元/月
总账会计3-5年学历不限
地址港区3号路泰港实业院内宇辰挂车制造有限公司工资。有午休每月4休早8点晚6点.
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保障会计核算的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳;
4、统筹应收应付账款管理,维护公司资金流转的稳定与高效;
5、参与成本核算与分析,协助完善财务管理流程。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的财务专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和解决工作问题;
4、责任心强,工作细致严谨,适应一定强度的工作节奏;
5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。
招聘财务统计员1名
4000-5000元/月
会计大专及以上
薪资4500-5000元
岗位职责:
1.负责充电桩的财务数据核对,数据分析、对账、与客户签订合同、开票等
2.处理公司的充电桩和车辆运输财务内的日常事务核对,愿意接受财务团队分配和交代的各事项财务和统计工作的核对统计工作,
3.驾驶员的工资核算,负责日常车辆运营的对账,车辆违章查询与跟进,车辆运营的各种财务统计工作的对接。
4.配合财务主管需要统计各项汇总工作
5.上级交代办的其他财务工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务管理、会计学等财会类相关专业;
2.熟悉办公软件操作,精通熟练运用excel表格,会用基本函数,具有较高的工作效率;
3.具有较强的服务、协作意识,良好的条理性,工作细心认真负责,工作严谨,责任感强,任劳任怨精神。
地点:广西防城港市港口区东部吹镇区东湾大道西侧翊翔重卡充电桩板房
外贸会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上集团公司不可兼职物流用友U8
岗位职责:
1.审核费用报销,编制会计凭证,登记总账与明细账,确保公司各项业务往来记录及时、准确。
2.管理公司现金收支及银行结算事务,开具增值税发票,并按时编制各类常规财务报表。
3.配合海关、税务、银行等相关职能部门,完成年检、审计及其他协作事项。
4.独立完成月度纳税申报,操作出口退税流程,熟练运用出口退税系统、用友等财务软件。
5.负责日常财务单据及会计凭证的整理、装订与归档工作。
6.依照国税及地税相关规定,按期完成报税与缴税任务,独立处理进出口业务相关账务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计或财务相关专业。
2.具备三年以上外贸行业财务工作经验。
3.熟练使用财务软件及Office办公软件,掌握国家财经法规及相关政策。
4.能够独立负责一般纳税人企业的全盘账务及进出口业务核算,熟悉外经贸企业会计流程与方法,具备独立完成整套财务核算的能力。
栏目概述
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