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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上注册税务师CPA制造业物流高级会计师CMA中级会计师财务综合管理医药
招聘岗位:财务经理 一、岗位职责: 1、全面掌握财务部门的运作流程,完善公司财务管理制度体系; 2、主持财务部门日常管理工作,审核各项财务核算、税务申报及财务报表编制工作; 3、统筹公司资金运作,组织编制财务预算,科学调配资金使用; 4、编制月度、季度、年度财务分析报告,落实预算执行情况分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层决策提供财务数据支持与可行性建议; 5、整体规划公司税务事务,协调审计机构完成年度审计工作,并配合开展其他相关审计、评估等事项; 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄***以上,会计或财务管理专业大专及以上学历;具备一般纳税人企业5年以上财务经理岗位经验; 2、熟悉国家税收法规,有医药行业或大型商贸类企业(年营业额2亿元以上)工作经验者优先;持有中级及以上职称者优先考虑。 三、薪资待遇 薪资:5k-6k,试用期2个月 工作时间:8:30-12:0014:00-18:00 工作地址:防城港 月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖励、合理避税提成奖励
财务主管职业经理人
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上
熟悉快递结算、管理快递公司
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作 1、配合公司依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、按时核对往来账项,及时完成应收应付账款的清理与结算; 3、负责审核公司月度付款计划,并按流程执行付款操作; 4、负责登记资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管各类财务凭证,按规定定期收集、审查、核对会计资料,整理归档、编制目录、装订成册并分类保管; 5、按规定周期(月、季、年)进行账目核对、结账及会计报表编制,确保报表数据真实、计算精准、内容完整、说明清晰; 6、扎实做好记账、算账、报账工作,确保手续齐全、内容合规、数据准确、账目清晰,按时完成结报; 7、负责各类财务明细账的登记与账务保管,开展日常核算工作,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其他应收应付款项,保管内部文件、合同等重要资料; 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计资料,严守财务机密 任职要求 1.熟悉会计核算、预算管理、税务筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。 2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件; 3.具备2年以上同岗位工作经验,有销售行业背景者优先考虑; 4.具备良好的职业道德和敬业精神
会计经验不限大专及以上代理记账公司
一:岗位职责 1、根据会计工作安排,规范执行发票开具任务,确保内容准确、流程合规。 2、严格依照开票标准,细致核对相关凭证资料,完成各类票据整理、汇总及月度报表的装订归档。 3、负责客户信息登记表、日结报表、月度报表及销售成本明细表的编制,并按时提交至相关部门。 4、配合会计及财税顾问开展客户每月税务变更、发票申领与验旧、票种核定调整等相关事务。 5、协助完成税控设备的抄报税、清卡操作及代开发票等日常税务支持工作。 6、高效落实上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇: 1、综合薪资1.5-2K; 2、国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖+ 3、工作时间:9:00-12:00,13:40-18:10周末双休。
会计
4000-8000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位要求 1、财务、会计相关专业,具有会计任职资格证书,取得初级会计职称以上; 2、具有代理记账行业从业经验者优先考虑; 3、擅长与客户交流,心理承受能力强,工作认真,细致,有亲和力; 4、全套账务处理,熟练使用财务软件,熟悉新税务法律、法规有一年及以上一般纳税人的账务处理经验 5、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 工作职责 1、独立完成中小企业代理记账全部过程,熟悉税务申报并且有很强的财务处理能力; 2、独立完成工商年检、审计、所得税清算诸项事宜,熟悉小规模及一般纳税人企业全盘财务,了解国家财经政策和会计、税务法规; 3、及时与客户联系且有限沟通,能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导; 4、工作干练,习惯好,不拖沓,效率高,账务处理出错率低,有责任心,善于和客户沟通和交流。
财务综合岗位
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,包括单据审核、记账凭证编制、发票开具及管理等工作,确保流程合规、内容真实、数据无误、资料齐全。 2、按时准确编制并提交各类财务报表,保障报表数据的完整性与报送时效。 3、参与或配合开展公司预算编制工作,跟踪预算执行进度,提供相关财务支持。 4、负责企业各项税务申报事务,依法进行税务筹划,确保税款及时足额缴纳。 5、维护与银行、工商、税务等外部单位的良好沟通与协作关系。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、财会类专业大专或以上学历。 2、持有初级会计职称证书。 3、具备三年以上财务岗位工作经验,能独立处理一般纳税人全盘账务,有物流、快递行业财务经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件(含函数公式)及财务系统(如金蝶软件)。 5、责任心强,执行力高,工作主动积极,具备一定抗压能力。 试用期3个月
财务经理大专及以上
粤桂产业园纸业公司急招 财务主管1名,月薪8000-10000元,福利待遇:包吃住、大小周休、节日福利、等 负责公司日常财务管理工作;财务报表编制及财务分析;监督和控制公司资金运作,优化现金流管理,提高资金使用效率;管理公司税务事务,包括但不限于税务筹划、申报及税务风险控制;与外部审计机构、税务机关联系,确保公司财务合规性。 任职要求:财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称优先考虑。五年以上财务管理相关工作经验,有制造业背景者优先
财务文员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司税务资金管理财务分析不可兼职可兼职
工作内容: 1、负责财务类文书的执行,包含票据的申领与归档管理; 2、办理日常现金收支及银行往来业务,整理记账凭证并开展银行对账; 3、参与会计报表的编制与报送,配合完成税务申报等相关工作。 岗位要求: 1、掌握基本财务知识,具备文书处理的基本技能; 2、能独立承担财务相关工作,具备较强的组织与协调能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够高效完成财务部门交办的各项任务。
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析预算税务生活服务不可兼职
岗位工作内容 1、核对公司订单流水表,确认订单流水表金额误; 2、管理核对公司备用金使用情况,审核公司费用表与原始凭证一致; 3、存货盘点,编辑项目明细表; 4、编制会计报表,税务申报与缴纳; 5、审批相关账目单据,编制公司员工工资表; 6、领导安排的其他工作。 任职要求:(需要有美业财务经验) 1、大专及以上学历,会计专业优先; 2、1-3年财务类工作经验; 3、具有基本财务知识、法律知识(取得会计从业资格证优先); 4、熟悉使用Word、Excel等办公软件,熟练使用函数、财务软件; 5、严谨细致,责任心情强,数字计算能力,具备良好的职业道德品质。 6、需要有美业财务经验 上班时间 早晚班:9:30-18:00/12:30-21:30月休4天、法定节假日增加额外天数
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责公司的日常财务工作,包括但不限于税务申报、出纳、成本核算、总账登记等。 2.定期进行财务报表的编制与分析,确保数据准确无误。 3.协助完成内外部审计工作,保证财务信息的真实性和完整性。 4.参与公司的财务管理决策,提出合理建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历,会计或相关专业毕业。 2.至少1-3年会计工作经验,熟悉会计准则及税法规定。 3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有责任心,细致认真,能承受一定的工作压力。
防城港港口区招套房打磨工两套
打磨1-2人
防城港市港口区招套房打磨工两套
防城港 港口区
12月31日 16:27拨打电话
行车工1-2人月结
广西防城港防城区招聘一名行车工 一月休8天,4班3倒,包吃包住 公司缴纳社保,工资面议- 防城港市柳钢 招聘热线
防城港
12月31日 16:22拨打电话
物流派件员
6000-7000元/月
货物配送1-2人月结全职
防城港市港口区安能物流,因业务需求现招聘物流派件员,要求有C1驾照,信誉良好,善于与客户沟通,有相关工作经验者优先,综合工资¥6500元以上
工长
招聘:项目经理/工长 薪资:面议 岗位职责:负责现场工地施工管理和对接装修工作,需从事装饰行业工地管理经验的。
防城港
12月31日 15:56拨打电话
广西防城港招聘:监理薪资:面议岗位职责:负责工地现场质量监督,把关对接跟进工地施工现场
监理月结
招聘:监理 薪资:面议 岗位职责:负责工地现场质量监督,把关对接跟进工地施工现场
防城港
12月31日 15:56拨打电话
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责: 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责: 一、财务基础工作 1、资金管理:建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规; 2、税务管理:建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算:主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求; 4、资产管理:建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益; 5、流程管理:持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量; 6、报表体系:建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求; 7、制度建设:根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行; 8、经营分析:主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实; 9、预算管理:作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能; 10、成本控制:科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据; 11、团队与基础管理:负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理; 12、专项事务:负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调; 13、决策支持:按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业; 2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力:精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具:熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。 6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。 7、优先考虑:拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养: 1、服务业务的意识:能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等); 2、良好的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步; 3、团队管理与领导力:具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标; 4、风险防控意识:具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全; 5、抗压性与适应性:能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理餐饮/酒店
1、工作职责 负责公司及门店的单据审核,账务处 理,报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历,会计或财务管理专 业,有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保障会计核算的准确性与时效性; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳; 4、统筹应收应付账款管理,维护公司资金流转的稳定与高效; 5、参与成本核算与分析,协助完善财务管理流程。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的财务专业基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和解决工作问题; 4、责任心强,工作细致严谨,适应一定强度的工作节奏; 5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。
会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年学历不限
地址港区3号路泰港实业院内宇辰挂车制造有限公司工资。有午休每月4休早8点晚6点.
兼职外勤对账
400-500元/天
税务外勤会计大专及以上
和客户每月一次对账,可以按次结算
出纳1-3年大专及以上
招聘: 业务员 薪资试用期3500/月,试用期两个月。。 出纳 薪资试用期3500/月,试用期一个月。。 联系人:杨先生(微信同步)
出纳1-3年大专及以上
招聘: 业务员 薪资试用期3500/月,试用期两个月。。 出纳 薪资试用期3500/月,试用期一个月。。 联系人:杨先生(微信同步)
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理; 2、维护员工档案,更新和管理人事资料; 3、组织并实施各类员工培训活动,提高团队素质和能力; 4、处理员工关系事务,解决员工的日常问题和需求; 5、参与公司文化建设和活动策划,营造积极向上的工作氛围。 岗位要求: 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 2、熟悉人力资源相关法律法规,了解人事管理工作流程; 3、具备一定的行政事务处理能力,能够熟练使用办公软件; 4、性格开朗,善于与年轻人交流,有亲和力; 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
会记三年以上经验工资面谈
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
三年以上工作经验工资面谈
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
1.招聘与人员配置: •根据企业人力规划,发布岗位信息,进行简历筛选,协调面试安排,完成初步人选评估。 •审核应聘者背景与能力,参与或配合开展面试工作,保障招聘流程高效、公平推进。 •负责新员工入职手续办理,包括劳动合同签署、入职引导及培训日程落实等事项。 •员工培训与成长支持: •协同制定并推动实施培训方案,助力员工提升专业能力与职业素养。 •跟踪培训执行情况,测评培训成果,反馈优化建议以提升培训质量。 •绩效管理支持: •配合建立并落实绩效考评机制,整理和分析考核数据。 •提供绩效结果反馈,协助组织评估会议,推动员工绩效持续改善。 •薪酬福利事务协助: •协助完成薪资核算、发放流程及相关个税申报工作。 •员工关系维护与沟通协调: •保持良好的员工互动,解答疑问,处理意见与投诉,营造积极的工作环境。 •策划并执行团队活动,加强团队协作,推动企业文化落地。 •制度合规与政策执行: •确保人力资源管理制度与操作流程符合现行劳动法律法规要求。 •持续核查并保障人力资源信息系统中数据的准确性和安全性。 •数据统计与汇报支持: •汇集并分析人力资源关键指标,如招聘周期、员工满意度、流动率等,为管理决策提供依据。 •编写人力资源相关报告,定期向管理层呈现人力现状及优化建议。 总之,人事专员在推动企业人力资源体系高效运转中发挥关键作用,凭借专业职能支持人才战略落地,助力组织目标实现。
防城港港口区地址港区3号路泰港实业院内宇辰挂车制造有限公司工资。有午休每月4休早8点晚6点.
5000-6000元/月
总账会计3-5年学历不限
地址港区3号路泰港实业院内宇辰挂车制造有限公司工资。有午休每月4休早8点晚6点.
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
主要负责招聘 上班时间朝九晚六 24-34岁,有相关经验优先 男女坐班,月休四天 主要负责招聘工作 底薪加提成
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