主营业务: 1、法律咨询::催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼:刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台::避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、根据公司提供的客户，与其提供业务服务 2、了解客户的需求，提升黏性 3、定期完成个人目标和团队目标 4、完成公司安排的其它工作 工作时间:9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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岗位职责: 1、依托公司分配的资源开发新客户，开展高效沟通，达成公司制定的销售任务； 2、邀请客户到店了解合作模式，推动客户委托我司并实现合作落地； 3、持续维护客户关系，完成定期回访与调研工作，增强客户忠诚度； 任职资格: 1、不限学历背景，专业不限（具备销售相关学习经历或从业经验者优先考虑）； 2、具备出色的沟通技巧和较强的心理承受能力，认同销售工作，对企业发展有高度认同感； 有意向者请提交简历预约面试！

燕京饮料招聘业务精英 1：有两年以上快销品工作经验； 2：熟悉当地快销品市场，有餐饮渠道者优先考虑； 3：有良好的客户沟通能力，执行能力； 4：工作认真负责，按时完成公司布置的各项任务。 一经录取，待遇优厚，底薪3000+，另有提成和奖励，综合薪资5000元以上，有志者可联系

岗位职责： 1.负责卫浴产品的推广及销售 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工资面议

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本公司专业销售电动车配件批发，公司招能吃苦耐劳，服从安排的业务员

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我们的工作： 1.负责线上解答客户咨询问题。 2.通过电话联系有意向的客户，邀请其到公司深入了解，挖掘客户需求，讲解公司产品内容，推动签约达成； 3.协同公司各职能部门协作，提升客户满意度； 4.遵守公司各项规章制度，维护企业形象与品牌价值； 5.工作时间上午8:30-17:30，月休6天，周末正常上班； 6.办公室坐班制，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供。 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售相关经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.认同企业价值观，学习能力和适应能力突出，能快速融入团队并跟上公司发展节奏。 我们为你提供： 1.底薪+提成+奖金+多重激励+社保+晋升通道+团队建设活动！ 2.月综合收入5000-20000元 公司拥有广阔发展空间，期待个性鲜明、富有潜力的你加入我们！

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岗位职责： 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

岗位职责： 1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

工作职责： 1.根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访，分别从硬性条件、软性条件对人选的任职能力进行评估； 2.对目标候选人进行电话沟通，从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估，并提交专业的人才甄选报告； 3.向人选传递真实的客户招聘要求，协调安排人选与企业进行电话、视频或面试； 4.向人选反馈面试情况，了解人选意愿变化，根据实际面试情况再做相应的引导和跟进，帮助人选顺利入职，为客户招聘最匹配的人选。 加入我们你将会得到： 1.明确的晋升空间及优厚的薪资福利 2.高额提成+丰厚年终奖 3.不定期组织娱乐活动，每日下午茶，每月生日会，定期团建活动放松解压 4.完善的培训体系赋能以及成长空间，资深老猎一对一带教指导

工作职责： 1.根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访，分别从硬性条件、软性条件对人选的任职能力进行评估； 2.对目标候选人进行电话沟通，从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估，并提交专业的人才甄选报告； 3.向人选传递真实的客户招聘要求，协调安排人选与企业进行电话、视频或面试； 4.向人选反馈面试情况，了解人选意愿变化，根据实际面试情况再做相应的引导和跟进，帮助人选顺利入职，为客户招聘最匹配的人选。

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估匹配的候选人，建立高质量人才库 3.协调安排候选人面试，跟进招聘流程，提供专业面试辅导与职业建议 4.维护客户与候选人关系，确保双方满意度，推动offer顺利签约 5.持续跟踪行业人才动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系 4.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的业绩驱动工作环境 5.诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神

岗位职责： 1.负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务对接，推进合作洽谈并完成签约，持续维护商户关系，推动业务增长，确保合作稳定高效； 2.与车商沟通合作细节，开展合作商户的数据整理与分析工作； 3.达成公司每月设定的销售目标； 4.监控二手车贷款业务的销售进度，准确录入客户资料并进行日常更新管理； 5.收集并分析交易市场中二手车贷款的动态信息，及时提供市场反馈。 任职要求： 1.高中及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度严谨积极。

全面负责门店的日常运营，落实总部制定的各项营销方案与策略

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案； 3、整合公司内部支持资源，提升服务效率，增强客户体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1.自律进取，积极乐观，行动果敢，追求持续成长； 2.具备强烈的目标意识，渴望通过自身努力实现收入与个人发展的突破； 3.完善的福利保障：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4.行业优势显著：收入水平高，职业成长迅速，社会认可度强，人员稳定性极高； 5.公司提供系统化法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力新人快速适应并融入业务； 6.晋升空间广阔，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备基础法律常识或有销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力； 3、上班时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

职责： 1、全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格体系及竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于团队配合，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 面议 按销售额提成 岗位职责： 1.开展房地产项目的客户挖掘与关系维护，扩大潜在购房群体； 2.为客户提供建设性的房产咨询服务，如项目讲解、购房政策说明等； 3.策划并参与多种形式的推广活动，增强项目曝光度和成交转化； 4.全程跟进销售环节，包括客户接待、沟通洽谈、合同签署及后续服务。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和谈判水平，能准确捕捉客户需求； 2.具备较强的市场洞察力和服务意识，可独立开展销售工作； 3.热衷于销售事业，富有协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4.有房地产销售从业背景者优先考虑，表现突出的应届生亦欢迎加入。

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案； 3、整合公司内部资源，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1.自律进取，积极乐观，具备果断决策和持续成长的意愿； 2.渴望高收入回报，希望通过自身努力实现个人价值与生活境遇的突破； 3.完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4.行业优势显著：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，人员稳定性极高； 5.公司提供系统化法律知识培训与专业技能指导，由经验丰富的主管带教，助你快速上手，顺利融入行业； 6.广阔的职业发展空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔； 任职要求: 1、具备法律相关背景或销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

【我们是干嘛的】为企业提供公平、公正、透明且高效的法律服务，助力每一家公司都能拥有专属的法务支持团队！ 【工作职责】 1、通过电话沟通联系企业客户，介绍公司法律咨询服务，采用顾问式商务销售模式（电话邀约+实地拜访），由专属客户主管全程带教。 2、主要对接对象为企业的负责人或法定代表人，对法律服务领域有兴趣者优先考虑。 3、销售方式涵盖电销、网销与面销，灵活运用，以结果为导向，能力决定成效。 4、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 5、负责预约并上门拜访客户，现场进行产品演示与解决方案讲解，持续优化客户体验。 【任职资格】 1、不限经验，有无销售背景均可加入。 2、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务，服务意识强。 【薪资体系】 1、底薪（2500-3300）+提成+奖金，月综合收入5000-10000元 2、提供系统化带薪培训（新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全面助力职业发展； 3、拥有清晰的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径（商务顾问-主管-经理）； 4、除享受国家法定节假日外，还可享有带薪年假及多样化员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。 【上班时间】 8：30--12：00，14：00--17：30 你心怀斗志，我们为你搭建舞台。世界那么大，不来尝试，谁又知道你的潜力？

根据公司分配的老客户名单，联系客户让来公司参加活动，领取礼品，和客户参加各种活动。

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，深化与现有客户的合作关系，完善客户信息管理； 3、整合公司内部支持资源，提升客户服务体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1.自律进取，积极乐观，行动果断，追求持续成长； 2.具备强烈的致富意愿，期望凭借自身努力实现个人价值与生活突破； 3.完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖； 4.行业优势：收入水平高，发展速度快，社会认可度高，人员稳定性强； 5.公司提供系统化专业培训，涵盖法律基础知识与业务技能，由资深主管一对一辅导，助你快速上手，顺利开启职业发展； 6.广阔的晋升空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优选拔； 任职要求: 1、具备法律相关知识或销售从业经历者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。 3、上班时间：早上8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、负责财税软件及财税代理业务的推广与销售，达成既定业绩目标； 2、为客户提供及时、精准且专业的财税咨询支持服务； 3、持续开展客户日常维护，促进客户关系的长期稳定发展； 任职要求： 1、性别不限，具备全日制大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3、对销售工作充满热情，具备较强的沟通表达能力和服务意识； 薪资待遇： 工资5000-7000+元/月，提成上不封顶，五险一金、过节津贴、节假日正常休假、带薪年假等。 地址：广西防城港市港口区凯乐路海天云都

岗位职责： 1.掌握公司产品信息并通过法律基础知识考核； 2.与客户一对一交流，分析其需求并提供针对性解决方案； 3.办理合同签署，完成档案归集与管理； 4.负责售后跟进，持续提升客户满意水平。 要求： 1.具备亲和力，拥有良好的沟通理解能力及团队协作意识； 2.积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度。 3.薪资：底薪+提成+激励奖 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。 福利待遇 1.【丰厚薪资】公司提供平台支持与充足客户资源，享受无责底薪+提成+业绩奖金，收入上不封顶； 2.【带薪培训】入职即安排系统化法律知识与业务技能培训，配备经验丰富的主管指导工作，实行老带新机制助力快速成长； 3.【员工福利】公司为员工投保意外险、社保，定期组织生日会、聚餐、户外拓展等团建活动，享受节日福利及带薪假期。