教官，宿管，年龄要求50以下身体健康 教官薪资待遇3000-3500负责配合学校管理学生纪律及日常出操 宿管员薪资待遇2100-2500负责管理宿舍及配合学校日常工作 包住不包吃双休节假日正常放假 地址：临桂区，四塘，六塘，南边山，会仙，五通，中庸等

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业表现，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

岗位描述 1. 组织、管理班级，是班级学习、生活、安全的第一负责人； 2. 根据考研不同阶段的要求，为考生提供院校选择、学习计划、试卷分析等指导服务； 3. 和考生保持良好的沟通，及时解决考生在考研复习中存在的问题，并进行心理压力疏导； 4.根据公司整体工作节奏参与其他类型的工作。 招聘要求： 本科及以上学历，本科学历应聘者须有考研经历。 3、岗位福利 以超低价格提供近乎免费的高雅住宿公寓和健康美味的日常餐饮; 团队出游团建和游学交流等活动; 极具竞争力的薪酬和五险一金; 绩效奖金、年底奖金、统一年假、产假等; 一群年轻的硕博同事团队，团结友爱，用心用情。在这里不仅能解决你全职工作的后顾之忧，更有灵活的轮岗机制，助力学习成长。 欢迎加入我们，共同实现教育理念，助力个人和他人的幸福人生!!

一、岗位职责： 负责班级教学工作的统筹管理，保障教学质量与课堂秩序； 负责学生日常事务管理，包括出勤记录、纪律维护、学习进度跟进等； 与教师团队紧密协作，调配教学资源，推动教学计划的优化实施； 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协同，提升服务满意度； 承担班级学员的续费及推荐招生任务，达成既定业绩目标； 监督并指导学生学习过程，协助解决学业中遇到的各类问题； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或相近岗位经历者优先； 热爱教育工作，富有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发状况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；

新校区搭建团队，现招聘储备校长，带薪培养，直通校区负责人 【岗位职责】 1. 带领销售团队以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品推荐，为客户安排体验课或线下面谈，邀约客户上门。公司有稳定、充足的前端客户数据支持，销售不必自行地推、陌拜拓客； 2. 负责与上门的客户进行面对面的课程销售工作； 3. 带领团队帮助客户制定合理可行的学习计划，达成合作，完成个人与团队既定销售指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，性别不限，有一线销售经验与管理经验，有销售团队管理经验者优先； 2. 有较强的学习力、专注力，前期需要大量、快速学习行业知识； 3. 有激情，有积极向上的心态，适应高强度、快节奏的工作，能承受个人指标与团队指标等工作压力； 4. 良好的沟通能力，有团队协作意识，能从容应对客户问题与跨部门问题； 5. 有教育、金融、保险、培训咨询等行业销售工作经验者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资架构由底薪+提成+奖金+利润分红组成；成为校长后年薪第一年50万，第二年100万平均水平。 2. 完整的晋升体系：储备主管—校长—区域总—城市总。 【福利待遇】1. 公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等； 2. 公司每年一次高管团建国外旅游； 3. 入职后提供系统化培训、节假日福利、定期体检； 4. 五险一金、全勤奖、年终奖、带薪年假、带薪旅游。 【工作时间】 周一休息 周二至周三 13:00~21:00 周四至周六 10:00~21:00 周日 10:00~17:30 （周日下班早，周一休息，周二下午上班）

招专业起无骨鱼师傅6500到7000一个月。休4天联系陆

崇左市江州区招水电、弱电/安防、消防水、消防电、开槽/切割

崇左市大新县招水电

明早要一人4点半开工后厨140元8小时旧区，要手脚麻利的。日结。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 执行货物出入库操作，包括清点、验收、上架、拣选与打包 3. 协助库存盘点，分析差异原因并提交盘点报告 4.整理归档仓储相关文件，配合财务及审计工作 5.维护仓库整洁与标识规范，协助落实5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP/WMS系统者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验可带教，有仓储、物流或文职类实习经历者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.遵守公司规章制度，具备基本的数据敏感性和保密意识

学校女宿管1.40周岁以下；2.身体健康，遵纪守法，善于沟通，待人热情；3.有相关工作经验优先；4.无犯罪记录和其他违纪记录；5.中转及大专学历以上，熟练基本电脑办公操作。招工人数:1名工作地址:连平县城

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

考公考研寄宿自习室学生宿舍管理，需要住宿在校区，学生作息时间管控.

宿管临聘人员拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，具有端正的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。遵纪守法，诚实守信，品行端庄，人格健全。服从工作安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录。身体健康，具有正常履行应聘职位职责的身体条件，无传染病史；具备良好的个人卫生习惯，工作时需保持整洁。年龄18岁以上。。负责对住宿生的归寝、宿舍卫生、各项表册填报等日常工作。薪资福利:工资按上级主管部门及财政部门统一的标准发放。保险按上级部门现行相关政策执行。招工人数:2名。报名时间：2026年11月2日—11月3日（下午5点前）。需提供材料：身份证复印件、无违法犯罪记录证明。工作地址:赫章县六曲河镇中心小学

招聘岗位：生活老师/夜班人数：2名，员工，（优先报名，名额有限）工作职责：负责宿舍管理，学生的纪律、卫生、生活起居监督及引导工作工作时间：夜班：21：30-07：00工作时间已年级调整，薪资：3000-4000，住宿、食堂干净整洁、假期多工作地点：湛江麻章区联系方式

安保员勤劳肯干，有保安证、退伍军人有物业公司工作经验者优先。薪资福利:2800-3300招工人数:2月休四天，享受年休假工作地址:崇左市江州区佛子路16号

安保员勤劳肯干，有保安证、退伍军人有物业公司工作经验者优先。薪资福利:2800-3300招工人数:2月休四天，享受年休假工作地址:崇左市江州区佛子路16号

工作要求: 1、认真负责，服从管理 2、无犯罪证明 3、健康体检报告 4、18-45周岁；高中学历以上 5、有一年及以上工作经验 6、工新待遇:4000-6000元/月 两班倒 联系人:潘升 电话: （微信同号） 面试地点:崇左市天誉碧桂园。

门卫招工人数:各一名

招聘，消防中控名4人（兼职）要求： 需持中级消控证，年龄不限，男女不限。时间：11月1-15日薪资电话联系（包三餐，工作轻松，有午休得地方）工作时间：12小时上班地点：江南客运站附近联系电话：

预招117号周六崇左麦那湖公园健步走临时安保员工8名，身高168以上50岁以下，崇左本地最好！需要一位得力组长，工资110一天身材匀称形象好，要求必须有保安证，有全黑色全套保安服，帽子，腰带，全黑色鞋子，上班时间7:00到12:00，包水工资80报名联系陈

保安员手脚麻利，吃苦耐劳，有经验者优先；身体状况良好，能从事三班倒的工作，爱岗敬业薪资福利:月薪3200-3600元，每月按时发放劳务费；工作期间安排免费宿舍，提供免费工作服，榨季期发放工作餐及夜班补贴劳务工（即2026/2027榨季季节工）；有意向者请从即日起到公司人力资源部报名工作地址:广西崇左市湘桂糖业有限公司人力资源部

招聘招监控员二人，必须有中级消防证，男女不限，年龄18~55周岁以内。待遇:12小时岗位，工资4500元，包吃包住，月休四天。地址:凭祥市良维工业园（同步）

物业保安身体健康，无不良记录。薪资福利:2200-2800招工人数:数名工作地址:桥东427号(政务中心旁边)

招聘保安，年龄要求60岁以下，身高168以上月薪2500，包住，12个小时，两班倒工作地点:崇左市江州区锦秀东方小区4，联系人:李班长

一、资格条件 1. 学历：本科及以上，教育学、市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先，具备良好的文化素养与专业基础。 2. 年龄：30-45周岁，身体健康，形象端正，能适应频繁出差及高强度工作节奏，胜任新设单位筹建与运营全流程任务；特别优秀者年龄可适度放宽。 3. 品行：遵纪守法，恪守职业规范，无违法违纪或不良从业记录；作风正派，责任心强，认同集团企业文化与办学宗旨，具备优良的职业操守。 4. 素养：熟练操作常用办公软件，具备优秀的语言表达、公文写作、沟通协调能力，能够整合多方资源，高效推动各项工作落地。 二、工作经验 1. 行业背景：具有5年以上教育领域从业经历，其中至少3年在民办学校招生管理或教育项目运营管理岗位，熟悉民办教育整体运作流程。 2. 实战经历：曾担任民办学校校长（或副校长）、招生机构主管、教育集团招生负责人等职务，带领团队成功实施独立招生项目并达成目标，具备成熟的团队领导与项目统筹经验。 3. 政策理解：系统掌握国家及地方关于民办教育、招生入学等相关法规政策，能准确解读政策内容与监管要求，把握政策方向与合规边界；善于依据政策制定招生方案、防控风险，并根据政策调整及时优化策略。 4. 业务能力：精通民办学校品牌包装、宣传策划、渠道开发与生源转化等环节，掌握多样化招生推广方法；具备合作办学谈判、对外业务拓展及招生项目组织经验；拥有丰富招生渠道资源（如教育局、公办校、培训机构、社群、代理等）者优先考虑。 三、岗位要求 1. 战略规划能力：具备宏观视野与发展眼光，能围绕集团战略部署，制定公司中长期发展规划。 2. 品牌建设能力：了解民办学校品牌塑造规律，擅长学校形象设计、宣传策划与全媒体传播，能精准挖掘办学亮点，打造特色教育品牌，增强市场竞争力。 3. 协调推进能力：具备较强的跨部门、跨单位协作能力，能顺畅对接政府机构与客户群体，有效整合内外部资源。 4. 执行抗压能力：目标导向，执行力强，能承受业绩考核压力，适应初创阶段的复杂事务，敢于迎难而上，主动开拓市场，不推责、不懈怠。 5. 合规经营意识：严守法律法规与师德规范，坚守政策底线，维护企业声誉与社会形象。 6. 创新进取精神：关注教育行业动态与市场需求变化，勇于探索新型招生模式与推广方式，契合当前生源特征与家长心理预期，持续优化招生体系，保持业务增长活力。 四、薪酬待遇 提供行业内领先水平薪酬，采用“基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终分红”的复合激励机制，具体待遇面议，条件优厚；享有五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工培训等全面福利，提供广阔的职业成长平台与晋升机会。