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教官,宿管。
2000-3000元/月
宿舍管理员月结全职
教官,宿管,年龄要求50以下身体健康 教官薪资待遇3000-3500负责配合学校管理学生纪律及日常出操 宿管员薪资待遇2100-2500负责管理宿舍及配合学校日常工作 包住不包吃双休节假日正常放假 地址:临桂区,四塘,六塘,南边山,会仙,五通,中庸等
生活指导老师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年中专及以上私立学校线下教育
1.协助教官开展学生日常生活的管理工作,保障校园教学活动有序进行,监督并检查学生个人卫生情况。 2.具备基本的生活常识,能辨别冷暖变化,具备安全防范意识和整体协调观念。 3.热心投身教育工作,态度积极主动,具有较强的责任心和执行能力。 4.负责药品的规范管理,登记学员用药信息,发现学员身体不适时及时陪同就医诊治。 5.记录女性学员的月经周期情况,做好相关生活关怀与支持。 6.工作期间需在校内住宿。
班主任博主
5000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上公立学校直播经验线上教育视频拍摄与录制视频、音频剪辑
工作内容: 在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播及内容输出 工作要求: 每月完成24场直播,单场直播时长不少于5小时,需协同团队共同推进直播内容执行 薪酬待遇: 基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保,综合收入6000以上,公司可提供住宿支持 工作时间: 9:00-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,节假日按国家法定规定休假 岗位要求: 本科及以上学历,应届生优先考虑,无经验者亦可,配备专业导师进行一对一指导培训,公司统一提供直播所需素材,培训结业后即可正式开播,需持有教师资格证 福利待遇: 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建活动、年终旅游机会、年度奖励等
宿管员
3000-4000元/月
宿舍管理员月结
招两名宿管员,月休四天,3300一个月,,50岁左右
校长
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构成人/通用
一、岗位职责: 1.依据公司年度战略规划,制定团队当月业绩目标及执行方案; 2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广,参与日常销售运营,确保个人与团队目标达成; 3.统筹团队日常运作管理,督导成员完成任务,持续优化营销执行流程; 4.结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动成效; 5.关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持; 6.完成领导安排的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1.本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件); 2.销售经验:具备4年以上销售工作经验,过往有突出的销售成果; 3.管理背景:拥有团队管理经历,或有教育行业团队带领经验者优先; 4.具备高度自我驱动力,精力充沛,心态积极,抗压能力强,富有开拓意识。 三、福利待遇: 1.公司氛围:团队关系简单和谐,无内耗,专注工作更安心; 2.专属办公配置:独立工位+专用电脑,市场岗位额外配备工作手机,办公高效有保障; 3.温馨假期支持:法定节假日+婚假/产检假/陪产假/产假,重要人生节点不缺席; 4.社保全面覆盖:依法为员工缴纳社会保险,解决职场后顾之忧; 5.专人带教机制:新员工入职即配导师,一对一辅导,快速融入不迷茫; 6.规律作息安排:朝九晚六+2小时午休+周末双休,平衡工作与生活; 7.交通便利:靠近地铁站、公交枢纽,多种出行方式可选,通勤无忧; 8.餐饮丰富:周边餐饮选择多样,用餐自由度高。
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
一、岗位职责 周二到周五:10:30—19:30,中午休息一小时; 周末:早上9点—18点,中午休息一小时; 周一休息 1.运营管理:全面参与门店日常运营工作,涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节,保障门店平稳高效运行。 2.门店招生:通过地推、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流,确保教学点持续稳定获客。 市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,分析市场动态,增强品牌影响力与区域竞争力。 3.客户服务:细致维护客户关系,快速响应客户诉求,提升服务体验,推动客户续费及口碑推荐。 学习成长:主动参与公司组织的各项培训,持续积累教育领域知识与管理能力,为未来晋升店长打好基础。 二、任职要求 1.具备一年以上教培行业从业经历,了解教育培训运作流程,有丰富招生经验者优先录用; 特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好沟通能力,能与不同年龄层学员及团队成员有效互动。 3.拥有较强的统筹协调能力,有活动组织或教学管理相关背景者更佳。 4.能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态 5.高效推进各项工作任务。接受短期出差安排 6.热衷学习,对新知识、新技能具备强烈好奇心,能够迅速适应行业发展变化
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
学管师/班主任岗位 (本岗位无需授课) 岗位职责: 1、主动拨打电话并热情接待咨询来电,接待来访家长,通过预约面谈及综合测评情况,为家长与学生提供学业规划建议与学习方案指导,推动课程签约,完成新学员招生目标; 2、协调家长、学生与教师之间的沟通,提供优质教学服务支持(无需授课),提升客户满意度,促进转介绍、扩科及续费等二次转化任务达成; 3、课前落实教师与学生的出勤情况,课中开展课堂巡查、拍照记录,掌握学生上课状态,课后继续跟进班级管理与反馈; 4、完成上级安排的其他工作,维护校区良好形象,积极配合各部门协作事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,有相关经验者可放宽至大专,专业不限; 2、年龄******,仪表得体,普通话流利,表达清晰顺畅; 3、热爱教育行业,具备耐心与责任感,工作细致且有条理; 4、具有强烈的目标意识和销售进取心,适应力强,能承受一定工作压力。 薪资福利: 1、综合月收入6000-10000元; 2、五险一金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习或团建机会+其他补贴; 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间: 学管师-学管主任-校区校长 崇左校区:崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼
教官
宿舍管理员
宿舍卫生管理学生
校区负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责校区招生、续费等相关工作,确保季度及年度销售目标、收入与利润指标的顺利实现; 2、结合招生动态及公司下达的任务指标,进行学科教师及其他岗位人员的需求预判、离职风险预警及增员申请; 3、持续优化服务流程,提升客户满意度,有效控制退费率; 4、统筹管理教学、客服及销售团队,保障校区日常运营高效有序; 5、维护校内外合作关系,加强与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验; 2、精通行业运作流程与核心管理环节,具备扎实的组织管理能力; 3、具备全局视野和独立担当工作的综合能力。 薪资待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容: 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量; 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系; 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景:大专及以上学历; 2.工作经验:3年以上教育行业管理经验,熟悉南宁k12行业; 3.具备良好的组织、协调和沟通能力; 4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感; 5.具备创新思维和团队协作精神。
北海合浦县招装修木工、吊顶
300-400元/天
吊顶装修木工15-30天11-20人
北海市合浦县招装修木工、吊顶
北海 合浦县
1月1日 08:18拨打电话
保洁开荒保洁家政1-4天1-2人
预约项目:【2小时】家庭日常保洁*1份 预约地址:广西自治区北海市海城区 新力海景花园-B栋-1单元16楼22室 联系人:徐 联系电话:点击直接拨打 ,69 预约时间: 预约门店:中圣家政 北海本地家政
北海 海城区
1月1日 08:16拨打电话
广西北海12个梁眼,在今天能干的联系我,
打孔11-20人
12个梁眼,在北海今天能干的联系我,
北海
1月1日 08:11拨打电话
北海银海区招亮化
亮化
北海市银海区招亮化
北海 银海区
1月1日 08:10拨打电话
北海合浦县招装修木工
300-400元/天
装修木工11-20人
北海市合浦县招装修木工
北海 合浦县
1月1日 08:10拨打电话
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转; ·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标; ·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核; ·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力; ·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准; ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平; ·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标; ·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力; ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉; ·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍; ·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析; ·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容: 1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费) 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
储备校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校,现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校(全日制)、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体,业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域,服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台!坚持“提升学习力,助力家和谐”的核心理念,坚守“百年良心教育”的初心使命!聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向,打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系! 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型,帮助学生从内心激发学习兴趣,实现自我价值,树立自信,积蓄受益终身的心智能量! 三、工作特质 富有教育情怀:热爱教育行业,始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确:具备清晰的职业发展目标,能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出:工作严谨负责,全面承担校区管理职责,保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强:善于与教师、学生及家长互动交流,准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优:具备优秀的统筹调度能力,合理配置资源,推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定:抗压能力强,情绪稳定,面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富:累计五年以上教育机构管理经历,熟悉校区运营全流程,具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划,主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理,涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系,持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量,确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作,提升校区区域影响力与公众认知度。
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.按照公司下达的任务要求,如期达成门店的销售目标与利润目标; 2.配合校长推进校区日常运营管理工作; 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题; 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求: 1.全日制本科或以上学历;具备K12行业经验者优先考虑; 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先; 3.目标导向明确,执行力突出,思维清晰,决策果断; 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。
中控员保险1-2人月结全职
小区招聘:监控员1名 1、招聘要求:持有消防中级证,年龄49岁以下,男女不限。 2、薪资待遇:,白班12小时、月休4天。 3、工作地址:银滩大道与高速立交交汇处 联系电话:王女士
保安1-2人月结
招聘:物业保安 薪资:3-4千/月 年龄18-50岁,退伍军人或持保安证优先 上班12小时,月休4天,提供工作服 工资3000-4000元 联系电话:周经理()
低压电电工保洁开荒保洁保安
招聘保安、保洁、电工 1上海路与路交汇处附近某学校需要1名保安员,工作时间7.5小时(6:30-14:00,14:00-21:30,这两个班一星期换一次班,交替上),工资3000元/月(学校上学时有工作餐),无休.要求:49岁以内,1.68米以上 . 2、南京路与路交汇处附近某医院需要 电工一名,工作时间7.5小时(8:00-12:00,14:30-18:00),工资3500元/月,月休4天(要求随时参与应急抢修,叫随到)。 要求:有低压电工证,50岁以内,1.65米以上, 需要保洁2名,工作时间7.5小时(7:30-11:30,14:00-18:00),工资2300元/月,月休4天,要求:50-55岁以内,1.5米以上。 以上岗位均要求身体健康,工作踏实,无犯罪记录。 有意者与老李联系,手机号码()
北海
12月7日 21:11拨打电话
保安1-2人月结
金海岸大道北海中学招聘校警1名(中班13:00-19:00),6小时工作制,要年龄25岁-53岁以内,身高165以上,工资2100元,法定节假日有补助100/天。有没有保安都可以,没有入职再考。联系电话
北海
12月29日 00:17拨打电话
保安月结
招聘 : 保安员,保安,夜班,年龄45岁以内,,服从工作安排,工作轻松,,。工资3700元/月。工作地点:进出口加工区。工作时间12小时 每月工资发放准时,每月休4天, 联系人:王队长
北海
12月25日 20:15拨打电话
保安1-2人月结
现招万达附近物业小区需要一名会操作简易电脑的男女保安人员一名,岁数五十六以上的,工作八小时,休三天,工资二千,发放准时,联系人,肖队,
北海
12月25日 07:58拨打电话
低压电电工保洁开荒保洁保安
招聘保安、保洁、电工 1上海路与路交汇处附近某学校需要1名保安员,工作时间7.5小时(6:30-14:00,14:00-21:30,这两个班一星期换一次班,交替上),工资3000元/月(学校上学时有工作餐),无休.要求:49岁以内,1.68米以上 . 2、南京路与路交汇处附近某医院需要 电工一名,工作时间7.5小时(8:00-12:00,14:30-18:00),工资3500元/月,月休4天(要求随时参与应急抢修,叫随到)。 要求:有低压电工证,50岁以内,1.65米以上, 需要保洁2名,工作时间7.5小时(7:30-11:30,14:00-18:00),工资2300元/月,月休4天,要求:50-55岁以内,1.5米以上。 以上岗位均要求身体健康,工作踏实,无犯罪记录。 有意者与老李联系,手机号码()
北海
12月10日 11:01拨打电话
保安包吃20人以上
北海临时活动需要人员若干名,男性年龄18-55岁身高168以上;女性50名年龄20-50岁,身高158以上。工作时间-日,每天15:00-01:00(提供晚餐),150元,自备黑色鞋子。要求:听从指挥,服从管理,有黑色保安服优先。联系方式: 宾
北海
12月23日 08:23拨打电话
保安开荒保洁保洁
广西同德劳务有限公司诚聘 1.小区保安12名: 要求年龄52岁以下,身高1.68米以上,整体形象好,无纹身无犯罪记录。待遇:工资3600元/月,12小时工作制,月休4天。 2.小区保洁6名:年龄55岁以下,待遇:工资2300元/月,月休4天。 上班时间:上午8:00-12:00; 下午14:00-18:00。 以上工作地点:北海高铁站附近,有相关工作经验者优先。 报名电话: 
北海
12月23日 16:40拨打电话
保安1-2人月结
现招万达附近物业小区需要一名会操作简易电脑的男女保安人员一名,岁数五十六以上的,工作八小时,休三天,工资二千,发放准时,联系人,肖队,
北海
12月27日 10:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供北海中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘北海校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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