搜索
登录注册
OpenMini
兼职临时工有提成20人以上日结就近安排时间自由无需经验
18-45周岁 学历不限 兼职时间自由,轻松简单 不压工资,一天200-300 下班兼职,学生兼职 小时工 临时工 名额有限
执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科教师资格证营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1)制定并实施培训学校的中长期发展规划,涵盖教学品质优化、业务扩展路径及市场运营策略等内容。 2)教学管理:统筹教学方案的执行,把控课程体系设计、教材选用与教学质量,定期开展教师绩效评估,确保教学团队符合学校标准要求。 3)招生与学生服务:主导招生规划与执行,策划招生活动,维护学生数据信息;同步推进学生支持服务,协调处理学习反馈与诉求,跟踪学业进展。 4)全面负责学校财务运作,包括年度预算编制、支出管控及营收管理,保障财务健康运行。 5)团队建设与人力资源管理:牵头组建并领导学校管理队伍,落实人员招聘、培养、考核与激励机制,同时协调员工相关事务,如薪酬福利、职业发展与工作氛围营造。 6)品牌推广与市场运营:主导学校品牌形象塑造与宣传推广,探索提升教学成效以增强学员满意度的路径,优化财务管理与团队协作机制。
店长
5000-6000元/月
店长1-2人
要求会挑选榴莲者优先
兼职发抖音
20-30元/时
兼职有提成20人以上完工结算
你好我这边提供素材,你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,就结算5元,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
居家视频号带货兼职
100-200元/天
兼职免费培训20人以上日结
1。负责短视频平台(抖音,快手,视频号等)的日常运营
店长3-5人
25-38岁以内为佳。特别优秀者可适当放宽。 需要有销售经验至少1年及以上经历,有从事鞋服行业的经历优先选择。且有从事女鞋的销售经历更加优先选择。 性格开朗,热情。喜欢销售或与人打交道。 有团队协作意识和做法,服从分配。 工作内容: 主要在女兆女鞋专卖店为进店客人进行推介女兆女鞋,并让客人喜欢和购买我们的女鞋。 与店铺店长一起完成公司下达的业绩目标。 其他事项的协作与完成。
入户员
200-300元/天
临时工3-5人完工结算
招聘岗位:藤县入户核查员数名 工作内容:在藤县乡镇进行入户走访,走访内容:用手机采集对象照片和信息 有名单,有工作人员带路 需求:需自行备车辆,软件需要安卓机才能下载 薪资:月结,一户20元,平均一天200-300元。 有意者联系韦工
屠宰工
4000-8000元/月
临时工免费培训包住包吃11-20人月结全职
1. 负责屠宰操作与监督,确保流程符合卫生安全标准 2. 做好宰前减应激与肉检,严防病害猪肉流入市场 3. 保持环境工具清洁消毒,规范记录并及时上报情况
兼职
核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作 流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上完工结算餐补
岗位职责: 1.负责在主流网络平台及自媒体渠道发布公司招聘/推广类信息,提升品牌曝光与客户触达率 2.通过内容筛选、标签匹配等方式,精准识别并初步整理潜在意向客户信息 3.严格遵守平台规则进行合规发帖,确保内容真实、规范、无违规风险 4.定期汇总发帖数据及客户反馈,协助优化线上运营策略 5.远程居家办公,按时保质完成每日既定任务目标 任职要求: 1.学历不限,具备基本的网络操作能力与文字表达能力 2. 无需相关工作经验,接受零基础入职,提供简单培训 3.性格积极乐观,责任心强,做事细致有条理 4. 具备良好执行力与时间管理能力,能独立完成线上工作任务 5.熟悉主流社交平台(如微信、抖音、小红书等)者优先
广西北海今天夜班,,幼儿园招工两个,打灰,两个小时的活,日结工资90,能去的抓紧时间联系
90元/天
打灰1-4天1-2人日结
今天夜班,,北海幼儿园招工两个,打灰,两个小时的活,日结工资90,能去的抓紧时间联系
北海
5月7日 04:19拨打电话
广西北海招店长口岸店45岁以下合作☎郭
店长
招店长 口岸店 45岁以下 合作☎郭
北海
5月7日 04:16拨打电话
品检工包住包吃
出口加工区招聘普工 一、生产汽车配件(包吃住) 1、综合薪资: 4700-5500,17元/小时 2、年龄:18-40岁(站班)半个月一倒班 3、近视,色盲,纹身的不安排。 二、【生产、组装电脑小风扇】 工作可带手机 1、岗位:检测、扫码、包装、贴标签【坐班】 2、年龄:18-48岁, 3、综合薪资:15元/小时。 4200-5000元。 三、开机(站班,旁边有高凳坐): 1、综合薪资:180元/天 4680-5500元 2、包住,不包吃(自费饭堂) 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 一个月转一次班, 月休4天 报名
北海
5月7日 03:56拨打电话
保安1-2人月结
招聘保安员 路与上海路交汇处某学校,需要一名保安员,工作时间7.5小时(6:30-14:00,14:00-21:30,这两个班,一星期倒一次班,有学生上学就有工作餐),无休。工资3000元/月。要求:49岁以内,1.6米以上。身体健康,工作踏实,无犯罪记录,有保安证者优先。 有意者与老李联系,手机号()
北海
5月7日 03:28拨打电话
养猪场养殖员
养猪场招聘饲养员 60岁以下,熟手优先,自动喂料,试用期一个月,试用期4500元,提前上手可提前转正,转正后5000元。 电话,李小姐
北海
5月7日 03:27拨打电话
校区核心管理岗
6000-10000元/月
校长3-5年学历不限
校区核心管理岗 我们正在寻找一位能够统筹校区核心运营、推动团队协同作战的校区管理者。无论您是擅长招生拓客的销售将帅、精通客户服务与续费的运营专家,还是兼具武术教学能力与团队管理经验的教练管理者,只要您拥有带领团队达成目标的热情与实力,这里都可能是您发光发热的舞台。 我们期待这样的您,来自以下任一方向: 一、市场开拓型管理者: 您拥有3年以上教培或线下销售及团队管理经验,是地推、转化、带教培训的专家。善于制定策略、分析数据、激励团队完成招生目标,并对青少年教培市场与家长需求有深刻洞察。 二、服务运营型管理者: 您拥有5年以上教培学服/教务及团队管理经验,是续费、口碑、服务体系构建的高手。精通客户关系与流程管理,擅长通过精细化运营提升学员满意度与留存率,具备极强的责任心和协同意识。 三、武术教学教练型管理者: 您不仅具备专业的武术教学能力,更拥有团队管理与运营统筹经验。能够将教学专业性与校区运营相结合,关注学员成长与服务体验,善于与前后端团队协作,共同推动校区教学品质与口碑提升。
校长经验不限大专培训机构
2026暑假家教负责人招聘 提前规划假期,抢先赚人生第一桶金! 放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人! 薪资福利拉满 无责底薪3000+业绩10%提成 往期平均工资7000,最高30000!上不封顶 招聘要求 在校大学生、应届毕业生均可 班团/社团干部、有经验者优先录用 岗位保障 包住宿+正规实习证明 全同龄团队,零职场压力 工作地点:西宁全城各区,上岗统一安排 有意向直接详聊 /电话:(详聊) 井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘
校区负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年大专高中初中培训机构
金博教育 | 全国直营连锁教育科技集团 · 资深校长(单校区/多校区负责人) 【我们是谁?——千万级的生源平台等你来挥洒才干】 金博教育由原华为管理者与武汉大学精英团队于2009年联合创办,是一家专注于K12领域一对一个性化教学服务的教育科技集团。旗下拥有金博个性化、金博培优、AI金博等多个知名品牌,覆盖全国30余座重点城市,设立200多家直营校区,在职教职员工超10000人,累计服务百万学子家庭。 始终坚持全直营、无加盟的运营模式,杜绝品牌稀释,保障教学品质与管理标准的高度统一。自2025年起,全面启动“AI+教育”战略升级,推出融合人工智能与大数据算法的“金博AI学测评”诊断系统,构建科学个性化的学习引擎,为教师、咨询师及管理者提供精准的数字化支持。 【岗位职责 | 作为校区掌门人,你将统领全局——不仅是为了业绩,更是为了千万家庭的未来】 全面运营与组织管理:全面负责单一直营校区的整体经营与利润表现,严格落实集团“一校一级”的战略布局与执行要求。 招生销售与业绩达成:主导销售团队开展市场规划、客户转化与目标分解,重点跟进高意向客户及复杂咨询案例,确保完成并超越总部下达的月度、季度招生任务与营收冲刺指标。 师资搭建与教学品控:统筹校区教师团队的人才选拔、日常培训与绩效评估,深入推行“师带徒”培养机制,监督个性化教案落地效果,实现远高于行业水平的“确定性成果交付”。 客户体验与口碑建设:通过标准化服务流程持续提升续费率与转介绍率,妥善处理突发事件与疑难客诉;结合AI智能测评工具,向家长和学生提供可量化的“成绩进步”承诺。 资源协同与外部关系维护:对接教育主管部门、社区等外部单位,积极拓展公共关系网络,提升金博教育的品牌影响力与社会美誉度。 【任职要求 | 我们寻找的是最务实、最有血性的实战干将】 大专及以上学历,具备三年以上K12教育行业(尤其在“一对一”教培赛道)的完整校区运营管理经验。 精通数据分析与市场营销,具备出色的销售统筹能力,曾带领校区实现年度营收不低于500万元,若有管理年收千万级校区经历者优先考虑。 具备华为式奋斗者精神——执行力强、管理有温度、责任意识突出。 自带稳定优质的咨询或管理核心团队资源者,可在市级同等岗位中获得破格优先录用机会。 【在金博——你收获的远不止一份丰厚薪水】 极具竞争力的薪酬结构:底薪(保底)+ 高阶梯提成 + 校区分红 + 季度达标奖金 + 年终激励,上不封顶!(具体面议)。 全面无忧的福利保障:入职即缴纳五险一金,享受带薪年假;定期组织团建活动及海外旅游,发放节日关怀礼包,安排年度健康体检。在校址筹建或扩张阶段,提供舒适免费住宿,免除异地履职后顾之忧,助你专注奋战一线。 广阔清晰的职业发展通道:集团处于高速发展阶段,实行扁平化管理,不设论资排辈。优秀校区负责人可直接晋升为大区副总、城市总经理乃至区域合伙人——你的格局有多大,舞台就有多广。
校长/副校长经验不限大专初中高中
工作职责 全面主持校区日常运营管理工作,制定并实施招生、教学、服务等各环节的运营方案,确保业绩指标顺利完成。 构建并持续优化校区运营机制,涵盖学员服务体系、教学质量评估、团队绩效管理等方面,提升整体运营效能与用户满意度。 带领团队推进市场宣传、客户咨询转化、学员续费及口碑推荐等重点工作,增强校区在属地市场的竞争力。 统筹管理校区成本支出与资源分配,保障运营数据良性运转,推动校区实现盈利目标。 维护与家长、学员及合作伙伴的良好互动关系,妥善处理客户反馈,维护校区品牌形象。 任职要求 本科及以上学历,具备5年以上课外辅导或教育机构运营管理经验,有完整校区管理经历者优先考虑。 具有较强的市场敏感度与数据分析能力,能够通过数据复盘调整运营策略,促进业绩持续提升。 具备出色的团队领导力,善于激发成员积极性,达成组织目标,拥有良好的沟通协作与应急处理能力。 了解教育培训行业相关政策法规,对教学品质管理有深入认知,能兼顾业务拓展与合规运作。 目标意识强,抗压性好,能适应教育行业阶段性高强度工作节奏。
K12 副校长 13薪
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专初中高中
职位描述 【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队,做好目标管控,完成集团总部制定的月度、年度销售目标; 2、负责校区咨询部门人员管理,做好人才引进及培养、团队梯队建设,搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低团队流失率,提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理,包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、 团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作,确保部门工作有序进行; 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控,做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作,帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单; 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,2年以上同行销售管理经验(若条件优秀,可相应放宽) 2、对教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖;综合收入月度平均25000-35000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
广西北海160元11.5个小时,加班另外算加班费。。
160元/天
临时工
160元11.5个小时,加班另外算加班费。。
北海
5月5日 10:47拨打电话
广西北海现在需要一名工,,25一小时
25元/时
临时工
现在需要一名工,,25 一小时
北海
4月27日 14:26拨打电话
广西北海医院招聘送检员,年龄60岁以下,工资2500-2700月休息4天联系电话
2500-2700元/月
临时工月结
医院招聘送检员,年龄60岁以下,工资2500-2700月休息4天联系电话
北海
5月2日 20:45拨打电话
广西北海贵阳路现在招日工一名600元电话
临时工1-2人日结
贵阳路现在招日工一名600元电话
北海
5月2日 19:11拨打电话
收费员月结
招聘:收费员 薪资:3-4千/月 任职要求 高中以上学历,工作认真负责,细心,会讲本地话优先,能吃苦耐劳,有工作经验优先。 待遇:3000-4000,具体面议(有年终奖,满一年有工龄工资)
北海
4月30日 06:14拨打电话
广西北海诚聘,零活阿姨,1名,55岁以内(以身份证为准),身体健康,服从安排,月薪3000
3000元/月
临时工1-2人月结
诚聘,零活阿姨,1名,55岁以内(以身份证为准),身体健康,服从安排,月薪3000元。。
北海
5月1日 18:12拨打电话
北海合浦县工作地点:玖星民众大饭堂临时工日:8天左右薪酬:180一天联系电话:
180元/天
临时工
工作地点:合浦玖星民众大饭堂 临时工日:8天左右 薪酬:180一天 联系电话:
北海 合浦县
4月29日 20:11拨打电话
教学主管
3000-8000元/月
教务管理1-3年本科熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1、统筹本部门教师制定具体教学方案、目标及实施步骤,经审核后推进落实;定期跟进并监督教学计划与目标的执行情况。组织教师开展学期工作复盘,汇总形成书面总结报告并按时提交。 2、组织实施本部门教师的学习安排、教研活动及专业提升计划,确保各项培训与成长目标有效落地。 3、每周对教师的教案准备、课后反思、说课表现、授课质量及教学成果进行公平、客观的评估与反馈。 4、负责新任教师的教学能力培训,包括授课技巧与专业技能指导;结合每位教师特点制定个性化成长方案,助力其全面提升教学能力。 5、牵头开展各类教研活动,如研习新教学方法、尝试新型材料、研发创新课程内容以及共享优质教学资源等。 6、维护教学质量水平,保障学员家长对教学服务的满意度,建立并保持顺畅的家校沟通机制。 7、参与教师团队薪酬的核算与监督工作,确保薪资发放准确合规。
调度员店长
招聘:店助 薪资:7-8千/月 岗位职责 1、协助管理:辅助店长进行酒店日常运营管理,包括人员调度、工作安排等,确保酒店各部门高效协作。 2、 OTA:需要有酒店ota相关运营经验,能够熟悉使用并根据实时情况作出调整 3、客户服务:关注客人需求,及时处理客人投诉和建议,提升客人满意度,维护酒店良好形象。 4、质量监督:检查酒店各区域的卫生、设施设备等情况,保证酒店服务质量符合标准。 5、 数据统计:协助店长完成各类数据报表的制作和分析,为酒店运营决策提供数据支持。 任职要求 1、能力素质:具备较强的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力,能熟练使用办公软件。 2、服务意识:有强烈的服务意识和责任心,工作认真细致,能承受一定的工作压力。 3、形象气质:形象良好,气质佳,亲和力强。 福利待遇:面谈
北海
4月28日 06:14拨打电话
北海海城区招工人一名工资面议
2000-3000元/月
临时工有提成包吃1-2人月结全职
招工人一名 工资面议
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供北海校长在线招聘信息,主要招聘北海校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐