
区域经理
7000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络营销经验
1、负责区域团队管理,带领团队达成年度既定目标,助力团队成员实现收入增长;
2、具备独立制定战术的能力,以专业实力引领团队前行;
3、开拓市场,拥有客户开发与深度挖掘能力,推动市场转化为实际销售业绩;
4、掌握基础业务技能:维护客户关系,提供业务与技术支持;需外出差开展业务,公司正处于市场扩展阶段,需积极参与市场推广;熟悉公司产品,能清晰向客户讲解产品功能及技术特点;具备基本商务素养,包括客户接待、商务宴请等。
人才要求:
1、具备领导力,能够凝聚团队,营造协作氛围;
2、具有一年以上销售工作经验,形象良好,表达清晰,沟通能力强,积极进取;
3、能适应高强度工作,具备自律意识和持续奋斗的毅力;
4、品行端正,性格乐观开朗;
综合薪资:底薪+绩效分红+奖励+年终奖,7000-15000元/月,上不封顶
5、缴纳五险
6、联系电话:***********
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作,达成公司制定的销售目标。
2、深入沟通客户,准确把握其采购需求与合作意向,促进订单转化与成交。
3、持续搜集潜在客户信息,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域。
4、开展市场调研,收集行业动态,并对竞争品牌进行分析评估。
5、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。
6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。
2、具备良好的语言表达与沟通能力,熟悉常用办公软件操作;
3、具有目标意识、较强的学习能力,注重服务质量,工作踏实肯干。
工作地址:忻城
销售经理社保年终奖高中及以上
职位:业务主管
岗位职责:
1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。
2、每日的正常走线业务拜访,补货、终端陈列整改。
3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
4、完成相应工作任务和工作指标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有一定经验且优秀者可适当放宽要求。
2、有责任心,能吃苦耐劳,品行端正。
3、年龄25--45岁
待遇:4000+
底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利(你可以不优秀,但必须有追求,有对金钱的欲望,有目标,做事认真有责任心!不会可以教!只要你肯学,敢于挑战!期待卓越的你,加入我们公牛团队!)
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上面销/陌拜经验
高薪招聘!!
职位:销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付;
2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓展产品销售通路;
3、积极传播企业核心价值观,具备强烈归属感,懂得珍惜与回馈;
4、动态掌握客户需求状态,协调跟进客户采购进度及公司生产、物流安排;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,依规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动;
任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定市场资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自备车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色;
4、具有较强的市场洞察力与问题处理能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识;
5、责任心强,执行高效;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资);
晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:广西其他城市及百色均可
联系人:范建华***********
业代主管-百色
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品销售经验
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维护并深化与经销商、分销商的合作关系,提升协作效率;
跟踪经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入计划,保障费用使用科学合理;
采集市场信息(如竞品动向、消费变化等),为上级决策提供有效支持。
4、团队与终端管理:
指导业务人员开展终端拜访,提升执行效率与服务质量;
搭建终端客户信息体系,推进精细化管理与运营。
任职要求:
1、退伍军人优先,具备餐饮渠道(含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。
3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。
4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者学历可适度放宽。
性格特征:
1、能承受工作压力,目标明确,执行果断,沟通顺畅,坚守原则。
2、做事细致务实,态度认真,责任心强,工作作风踏实。
3、具备较强的逻辑分析能力,理解产业运作规律,具有经营思维。
4、擅长跨部门协调与沟通。
5、认同公司企业文化,尊重上级,与公司发展保持高度一致。
工作地点:百色
案场管理负责人
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.优化线上营销流程,参与新媒体投放方案的策划,提出精准获客建议并跟进执行效果。
2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展,按月输出竞争分析报告,并据此优化应对策略。
3.结合项目阶段与实际销售情况,及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。
4.依据公司下达的任务目标,制定月度销售计划并分解至周/日指标,通过系统追踪客户转化路径(意向—到访—成交),根据数据反馈及时调整策略。
5.编制各类销售报表,并按时完成日报整理与发送工作。
6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。
7.处理特殊客户的接待事宜,牵头投诉响应及后续跟踪服务。
8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。
9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。
10.统筹销控表管理,负责退房、换房等房源状态的调控。
11.对接销售渠道资源,运营维护App端全民经纪人体系,依照公司规则界定客户归属关系。
12.按时提交周报,推进备案、面签进度,持续跟进回款效率。
13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排,确保各项推广任务按时达成。
14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。
15.对销售团队人员的任用具有建议权限。
16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。
17.完成上级交办的其他工作任务。
团队经理
3000-8000元/月
团队经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制
1.有3年以上市场销售经验,团队经理或者主管
2.负责管理,培训业务员,安排,监督日工作
渠道业务经理
5000-10000元/月
区域销售业务经理生日福利五险1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成其他产品/服务
招聘公司:老板电器来宾营销中心
招聘岗位:流通渠道业务经理
负责来宾河池区域:1人
负责百色崇左区域:1人
【岗位职责】
·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护
·开展市场推广活动,提升品牌影响力
·完成区域销售目标及渠道运营任务
【职位要求】
·3-5年家具/家电行业经验,有管材、五金、电控业务经验优先
·大专及以上学历
·具备市场推广经验,能适应出差
·有车
【工作时间】
08:30-12:00
13:30-18:00
单休
【薪资福利】
·综合薪资5000-10000元
·缴纳五险
销售主管
1.4-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
高薪招聘!!
职位:销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付;
2、拓展区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播企业理念与文化,具备强烈归属感,懂得珍惜与回馈;
4、动态掌握客户动态,跟进客户采购节奏及公司生产、物流进度,确保流程顺畅;
5、及时将客户需求、意见等信息传递至相关部门,按规范执行售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动;
任职要求:
1、3年以上销售领域工作经验,具备一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良习惯,需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练,自有车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力与临场应变能力;
4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识;
5、工作责任心强,执行高效;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
薪资待遇:高额底薪-试用期月薪10000元,转正后15000元/月(固定薪资);
晋升通道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:昆明及云南各地区均可
联系人:范建华***********
小件食品搬运320/天+免费吃住+不压工资//过年留任奖6千
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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氩弧焊工1-4天1-2人焊工证
百色市右江区招1个氩弧焊证,有证,焊接不锈钢,要2-3天,8小时一天,500一天,,氩气焊丝耗材现场提供
代驾司机
代驾司机
22 - 55周岁,C1驾龄满3年以上,熟悉自动波,手动挡即可。专业酒后代驾,疲劳代驾,长途代驾,平台派单
薪资福利:无底薪,高佣金,司机APP自己提现;可买社保
广西百色技术员,20-45岁,中专以上学历,有较强软件及硬件知识和实际操作能力,要具备有打
3000-5000元/月
电脑维修
技术员
,20 - 45岁,中专以上学历,有较强软件及硬件知识和实际操作能力,要具备有打印机、复印机维修及计算机组装、维修,且有工作经验者直接录用上岗。负责对打印机、复印机维修及计算机组装、维修工作等
薪资福利:底薪+级别工资+提成,各种国家规定假期,带薪年假各种福利,待遇面议(3000 - 5000)
招工人数:数名
考核内容:(1)业绩考核:1.办事效率高;2.工作质量符合标准;能力考核:1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;2.分析决策能力强,并能正确判断处理;3.创新能力强,锐意求新;4.自学能力强,能迅速获取新知识;态度考核:1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;2.能与同事很好地协作;3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力
工作地址:百色市右江区城东路18号百通广场第1幢1层外围讯达电脑D - 10号
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限本科及以上面销/陌拜TOB互联网/科技其他产品/服务
岗位职责:
1、负责AI数据服务行业的开拓、维护,协调内部资源,完成个人季度及年度目标;
2、能独立开发新客户,熟悉商务谈判及顾问式营销方法与技能,通过有效的演讲、谈判,能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系;
3、实时把握客户需求,为客户提供一体化解决方案;
4、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值;
5、与各渠道保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进行业经营计划;
任职要求
1、全日制统招本科以上学历,有自动驾驶背景及客户成功经验者优先;
2、积极进取,学习能力强,具备较强的沟通能力和团队意识;
3、对市场变化有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化
岗位福利:
1、薪资构成:底薪+项目提成
2、提供年假,按国家法定节假日休息;
3、清晰的职业发展路径与持续的技能培训。
储备经理(银发产业)+快速成长
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验地推医疗/大健康面销/陌拜经验快消品销售经验
职位描述:
我们是谁?——一份既赚钱又有价值的事业!
乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们通过科学的健康方案,为客户带来真正的品质生活!
1、区位优势:重庆城区内均设有门店,临近地铁口,出行便捷,工作地点可就近分配。
2、行业红利:大健康是持续发展的朝阳领域,市场潜力巨大,客户信赖度高。
岗位需求:
1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标;
2、从零开始搭建团队,全面负责人才的招聘、筛选、培养、保留与优化;
3、落实日常团队管理工作,包括辅导带教、业务流程监督、推动团队成果落地;
4、初期需快速掌握企业文化和运营流程,独立开发符合客户画像的目标人群,通过公司晋升考核
任职资格:
1、具备C端销售及团队管理相关经验者优先;
2、热爱老年健康服务行业,对销售充满热情,富有创新意识,拥有强烈的进取心;
3、大专及以上学历,具备良好的团队协作精神,目标明确,自我驱动力强;
4、渴望获得高收入,并愿意为之全力以赴,我们为你提供实现梦想的舞台。
有竞争力的薪酬:
1、无责任底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖励
2、综合收入:轻松覆盖基本开销(6-8K),稳定发展达小康水平(8-12K),全力冲刺高薪回报(12K+上不封顶)!
3、明确晋升通道:储备干部→销售主管(过渡)→销售经理(合伙人)
超赞的福利:
1、基础保障:五险一金、带薪年假、国家法定节假日。
2、额外激励:工龄工资最高可达6000元/年、重大节日发放现金红包(500-1000元)。
3、生活关怀:定期下午茶、部门团建(聚餐/短途旅行)、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠、每年风格多样的精彩年会!
【任务亮点】
名:中国健康产业领先品牌,投身一项兼具社会价值与使命感的事业。
利:高成长性、高激励机制、高收入空间,学习专业健康知识,实现财富与健康的双赢。
情:温暖、团结、互助,与健康领域专家同行,融入积极向上的团队氛围。
梦:畅通的晋升路径,广阔的发展平台,打造属于自己的创业型机会。
乐:工作充实而不失乐趣,丰富的团队活动,成就高效工作、快乐生活的平衡人生。
女装区域主管
1.8-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上门店/柜台销售女装批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
根据公司下达的销售指标,提前规划管理区域的工作安排,合理分解并分配月度销售任务,协助客户设定切实可行且具备激励作用的目标,并监督执行过程确保落地;
掌握客户详细信息,实施客户分级管理,熟悉终端运营状况,灵活运用各类管理工具对终端进行分类管控,集中资源跟进核心客户;
密切关注公司新品及热销款的市场表现,第一时间向代理商传递新款资讯,并结合店铺实际销售数据及时调整运营策略;
实时跟踪竞品动态,开展市场调研与分析,积极拓展潜在市场空间,制定针对性工作方案,助力销售目标顺利完成;
负责新店开业前的各项准备工作,全程跟进实施进度,确保新店如期顺利开业;维护与合作商场的良好沟通与协作关系。
任职要求:
1、热爱服装零售行业,熟悉女装市场的销售现状及发展趋势;具备知名女装品牌直营或加盟运营管理经验
2、具备敏锐的市场洞察力和扎实的商品运营能力;
3、抗压能力强,适应性好,拥有优秀的谈判技巧和逻辑分析能力。
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责
1、负责公司软件与硬件产品的市场推广及销售工作;
2、执行公司既定的市场战略与销售方案,达成既定销售指标;
3、持续关注行业动态,掌握市场环境、竞争格局及客户需求变化;
4、深入挖掘客户潜在需求,协助推进项目立项并主导招投标流程;
5、维护客户关系,开展项目跟进、商务沟通及合同签署工作;
6、跟进已签约项目进展,确保按时回款;
7、协同完成产品售后支持相关事务;
8、推动产品迭代更新及持续性销售工作的落地实施。
任职要求
1、大专及以上学历,具有1年以上软件领域市场、销售或售前相关经验;
2、可独立开展项目需求调研,具备PPT撰写与汇报讲解能力;
3、熟练操作办公软件,能独立完成投标文件编制;
4、形象良好,具备优秀的沟通协调能力及客户关系维护能力;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识;
6、能与团队成员及其他部门高效协作,提出建设性建议,提升工作效率与客户满意度;
7、适应出差安排。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售
岗位职责:
1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源,维护老客户关系
2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案,提升成交率
3.组织并参与销售团队日常管理工作,指导团队成员完成业绩指标,提升整体战斗力
4.定期收集市场反馈信息,分析竞争对手情况,提出有效的市场应对策略
5.配合公司营销活动,完成客户跟进、签约及后续服务协调工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的目标感和抗压能力
2.具备团队管理经验者优先,能独立开展业务拓展工作
3.熟悉销售流程,具备一定的市场分析与客户谈判能力
4.学历不限,对销售工作有热情,有责任心,积极主动
5.工作地点需根据公司安排,适应一定范围内的出差或外勤
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.机械类或食品相关专业背景
3.具有3年以上设备维修与管理经验
4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5.熟练操作常用办公软件
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2.确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3.传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4.负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5.提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2.拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责:
1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况
2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制
3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求
4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行
5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平
6、组织产品品评工作,确保产品口感达标
7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准
8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规
9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作
10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导
任职要求:
1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历
2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求
3、掌握QC七大工具的应用方法
4、能熟练操作计算机及常用办公软件
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
初级合伙人
6000-10000元/月
城市经理1-3年学历不限企业政府/社会团体团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网/科技制定区域营销计划
岗位职责:
1、参与企业战略规划,协助拟定并落实业务发展方案;
2、开展市场调研与竞品分析,为产品市场定位及推广策略提供依据;
3、开拓并维护核心客户资源,提升客户满意度与长期合作关系;
4、推进合作项目落地,保障项目进度与交付质量,达成既定业务目标。
任职要求:
1、具备敏锐的市场判断力和商业意识;
2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平;
3、有实际项目运作经历,能独立完成工作任务;
4、工作积极进取,具有团队协作精神,适应挑战性工作环境;
5、对电商领域充满热情,富有创业意愿。
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
财税产品顾问
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)金融产品电话销
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级,助力提升销量与市场占有率;
2、拟定并执行营销方案,确保销售任务达成;
3、积极开拓新市场,发展潜在客户,持续维护并深化客户关系;
4、及时收集行业动态与市场情报,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力;
2、性格外向,抗压性好,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期投入其中;
薪资详情:
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
岗位职责:
1、开展新客户开发工作,推动财税服务领域的市场扩展;
2、为客户提供专业财税咨询服务,挖掘其实际需求并制定匹配解决方案;
3、维护既有客户关系,保障服务质量与客户满意水平;
4、达成既定销售目标,定期反馈销售进度与成果。
任职要求:
1、拥有良好的表达能力与商务谈判技能;
2、了解财税领域相关法规政策,具备财税知识基础者优先考虑;
3、工作主动性强,能承受压力,具有强烈的目标意识和奋斗精神;
4、有销售从业经历或从事过财税服务行业者优先录用。
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O
淘宝闪购业务经理BD,淘宝闪购业务主管BDM
岗位职责:
1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护,积极拓展新餐饮合作商户;
2、洞察商户实际需求,制定针对性营销策略,推动合作谈判并促成签约;
3、通过实地拜访与现场沟通,协助餐厅提升信息化与数据化运营水平;
4、具备出色的谈判技巧,能协同团队推进营销项目,并独立执行落地;
5、快速响应商户反馈,妥善处理投诉与建议,持续提升合作满意度。
职位要求:
1、专业不限,具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先,优秀应届生可酌情录用;
2、具备较强的市场开拓能力,擅长陌生客户开发与资源挖掘;
3、表达清晰流畅,善于人际交流,愿意接受高挑战性工作内容;
4、心理素质佳,能独立承担区域内的推广与销售任务;
5、有市场营销相关背景者优先考虑。
岗位福利:
工资:4K-8K
社保缴纳、激励奖金
节日福利、团建聚会
培训进阶、季度晋升
学习成长、节假日休
入职后有专人带教~
信贷产品设计专员
75-80元/时
金融产品经理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-14
仅招募有助贷从业经验者,收入主要来源于居间服务费
一、岗位核心优势
覆盖全国:支持全国范围进件,不受地域限制,非本地客户也可操作,资质多样化的申请人均可处理,拓展更广客源。
兼职友好:时间自主掌控,无需固定坐班,不影响本职工作,轻松增加额外收益。
产品丰富:对接银行类平台、消费金融公司及第三方机构上百款信贷产品,适配各类客户资质,多数产品实现0成本提交。
二、任职条件
须具备贷款行业相关经验,无经验者请勿扰,需具备基本征信解读能力,能根据客户情况精准匹配合适产品。
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