岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

岗位职责：负责猪肉类产品的研发与创新，具备深入研究与突破能力，能够以经营视角推动产品优化与升级。 任职要求：1、具备系统化思维：善于从全局出发，在经营导向下深入挖掘并提升产品核心竞争力；2、自我驱动力强：追求持续进步与个人成长，主动提升专业能力；3、抗压能力突出，作风踏实稳重，注重执行落地。 岗位经验：1、具备肉猪养殖相关背景；2、有成功主导或参与产品开发、项目研发经历者优先。 加分项 具备以下领域经验者：农/林/牧/渔

负责公司汽车轮胎销售，协助老客户拓展终端门店，帮助客户策划活动方案，空白区域市场开拓。

田阳玉凤镇招聘一名挖机师傅顶班，顶班时间约五天，机型为卡特336，要求正手操作。

百色市乐业县招消防安装、消防水

头砧薪资福利:待遇面讲招工人数:1名工作地址:百色市内

配菜薪资福利:工资3500招工人数:一名月休4天出粮准时。工作地址:田东县城

招聘钢结构打板工人，薪资350元，每半个月结算一次。

岗位职责： 1.工厂环境卫生管理，各区域环境卫生标准制定及环境卫生控制； 2.负责组织建立、健全工厂的各项品质管理制度和工作流程； 3.负责协调各部门的工作关系，解决生产过程中出现的各种问题； 4.有过ISO内审实操经验优先； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产企业品保主管以上经验，优先具有食品相关的或者木屑发酵等工艺等管理经验人员。 2、能完成领导的其它工作安排。 3、具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队管理能力。 岗位福利：双休，五险一金，带薪年假，包吃，单人宿舍。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪酬结构:基本工资+提成+奖金，上不封顶

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

①岗位职责: 1、负责联通用户的收集，客户的维护和拓展 2、负责5G业务的办理、收集和分发，接待客户和维护等辅助工作; 3、负责5G产品的宣传和推广 ②薪资待遇: 1、试用期无责底薪:2000+200全勤+1500绩效+奖金 综合4000+，绩效根据个人工作能力增加。 2、个人提成按照出账的100％奖励，月综合奖励和季度奖励; 3、享受国家法定节假日，月休4天; 4、每年会有2-3次公费旅游以及外部培训学习的机会; 5、接受无经验，一经录用公司提供系统化岗前免费培训; 6、面试通过第二天办入职并且可以申请住宿; 7、公司为员工提供完善系统广阔的晋升空间(业务员-组长-主管-总监-职业经理人)公司目前已经成功培养上百人经理人。 ③任职要求: 1、工作积极主动，有较强的责任心和自驱力，具备独立思考和Fenix解决问题的能力; 2、具备良好的人际交往能力和沟通能力以及团队合作精神; 3、最低学习要求大专，态度端正者可以适当放宽学历要求，公司主要看个人工作表现力和后期学习能力。 4、公司每年会举行一次篮球杯，和其他城市的合作伙伴PK，希望你可以爱好篮球，做好有一定基础。

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月|

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

招工：淘宝闪购那坡站—BDM市场主管招1人薪资待遇：4.5K-10K，优秀者可面议薪资福利：缴纳五险，带薪假期齐全；完善培训，晋升通道清晰，平台稳定。工作内容：1.搭建、管理、培训BD团队，带队完成业绩指标；2.拆解目标，统筹业务协同，保障站点高效运转；3.数据复盘，跟进市场，优化本地市场策略；4.落实制度政策，工作汇报，维护团队稳定。任职要求：5.25-35周岁，大专及以上学历；6.外卖/快消品行业1-3年营销管理经验；7.沟通协调、执行力强，抗压，可独立带队；8.主观能动性强，能吃苦耐劳，事业心强。有意向直接联系：电话：；农女士期待你的加入！

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月主要工作负责公司普法教育宣传，销售法律咨询服务，上岗前需经过三天岗前培训，有销售经验者优先

招聘信息：健康管理机构招聘，早8晚6 销售精英6名、店长+储备干部6名 薪资待遇2500-7500元/月 招聘要求：高中|不限工作经验 【岗位职责】 -提供养生咨询服务 -推荐销售保健品 -协助客户健康管理 【职位要求】 -高中及以上学历 -普通话标准，会说粤语者优先 -有无经验均可，懂电脑 有幼师经验优先 【工作时间】08:00-18:00 【薪资福利】薪资区间：2500-7500元 联系电话：李经理 工作地点：平果盛世豪廷小区城龙路181号

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位工作内容： 1. 客户开发与维护 主动寻找有周转需求的客户，了解客户征信、负债及账户情况，协助优化财务数据，通过公司AI系统匹配额度、完成提额，解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信异常、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难融资单，用系统专属技术和合规方案，帮客户融资脱困、减轻负债压力。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉，洽谈合作，招募业务员、兼职及团队长，搭建销售渠道，享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程；线下接待到店客户，整理资料、全程协助办理，保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大，人人有资金周转需求，客源充足 专治疑难客户，差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做，可单打、可组队创业，长期稳定增收

工作职责： 本岗位无需硬件研发，重点在于市场洞察与商业落地的能力。跟运营部门紧密配合负责公司产品的选品开发和采购。 1.关注餐饮业态，对厨电及原料的需求变化，制定产品开发方向和采购计划，负责公司产品开发采购工作。 2.进行市场分析调研，监测行业动态及用户需求，发掘市场机会，找到潜在爆款产品。 3.对接供应商选品，评估，管理，建立持续沟通机制，协调供应商资源。 4.随时跟踪掌握最新的产品价格变化，督促供应商不断降低价格以达到公司要求; 5.发出采购订单，并对采购的物料及备件的到货时间和使用情况跟进。 要求 1.大专以上学历，有电商行业开发或采购经验优先； 2.熟悉供应链和采购流程，熟悉相关质量体系标准，能熟练操作使用办公软件； 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，有良好的谈判技巧； 4.对市场变化有敏锐度，有电商工作经验优先； 5.能适应短时出差。月2至3天。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

金融电销助贷公司团队经理招聘 公司简介 我们是一家深耕广西南宁的专业金融助贷公司，依托强大的自媒体AI投流技术与银行白名单资源，为客户提供高效、优质的贷款解决方案。凭借创新的获客模式和专业的服务团队，在行业内树立了良好的口碑，致力于成为客户信赖的金融服务伙伴。现因业务快速发展，诚邀优秀的团队管理人才加入！ 岗位职责 1. 团队管理与建设 ◦ 组建、培养和管理高效的金融电销团队，制定清晰的团队目标和工作计划，确保团队业绩达成公司下达的各项指标。 ◦ 负责团队成员的招聘、培训、考核与激励，提升团队整体专业能力和销售水平，打造高凝聚力、高执行力的团队。 ◦ 建立并维护良好的团队文化，营造积极向上的工作氛围，增强团队成员的归属感和忠诚度。 2. 业务拓展与客户管理 ◦ 深入了解金融助贷行业市场动态和客户需求，制定针对性的营销策略，带领团队开拓市场，挖掘潜在客户资源。 ◦ 指导团队成员进行客户开发、跟进与维护，确保客户信息的准确性和完整性，提升客户满意度和复购率。 ◦ 协调处理客户投诉和突发问题，维护公司品牌形象和客户关系。 3. 数据分析与决策支持 ◦ 定期分析团队销售数据、客户数据和市场数据，总结销售经验和问题，为公司决策提供数据支持和建议。 ◦ 根据数据分析结果，优化团队销售流程和策略，提高销售效率和转化率。 4. 资源协调与沟通 ◦ 与公司内部其他部门（如技术部、风控部、客服部等）保持密切沟通与协作，确保业务流程顺畅，资源合理配置。 ◦ 维护与银行等金融机构的良好合作关系，及时了解最新政策和产品信息，为团队业务开展提供有力支持。 任职要求 1. 学历与经验 ◦ 大专及以上学历，金融、市场营销、管理类等相关专业优先。 ◦ 3年以上金融助贷行业电销经验，1年以上团队管理经验，有带领10人以上团队成功完成业绩目标的案例。 2. 专业技能 ◦ 熟悉金融助贷行业政策法规、业务流程和产品知识，具备扎实的金融专业知识和销售技巧。 ◦ 熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报告撰写，具备良好的市场洞察力和营销策划能力。 3. 个人能力 ◦ 具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队达成目标。 ◦ 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出决策和调整策略。 ◦ 具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，责任心强，能够保守公司商业机密。 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬：丰厚的底薪 + 高额团队业绩提成 + 季度奖金 + 年终奖金，年收入可达20万 - 50万，上不封顶。 2. 完善的福利体系：带薪年假、节日福利、定期体检、团队旅游等。 3. 广阔的发展空间：完善的晋升机制和职业发展规划，为优秀人才提供广阔的晋升通道和发展平台。 4. 优质的工作环境：舒适的办公环境，先进的办公设备，和谐的团队氛围。 5. 专业的培训支持：公司提供系统的岗前培训、技能提升培训和管理培训，助力员工快速成长。 如果您渴望在金融领域大展拳脚，带领团队创造辉煌业绩，欢迎加入我们！在这里，您将拥有实现自我价值的舞台，与公司共同成长，共创美好未来！

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘！（500人）； 婕熹卡集团全国306家直营整形医院8000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监； 一、岗位职责： 1、负责对接美容院并沟通客户资源； 2、组织客户参与线下医美活动发布会； 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求： 2年以上销售从业经历，具备美业背景者优先考虑； 大专及以上学历； 年龄：25-45岁； 具备良好表达能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 提供带薪在南宁整形医院系统培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 四、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 总监级享有企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、伴侣激励奖金发放给配偶！ 6、终身服务福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康检查、中医健康咨询、工会帮扶、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。） 六、薪资待遇： 婕熹卡集团，敢拼就赢！月薪30000元——10万元；另享月度绩效奖金；叠加高比例提成；

1、统筹管理数字营销业务，拟定相关经营计划及总结报告； 2、开展数字营销业务的目标预测、设定、分解，并推动目标实现； 3、监控团队成员目标推进进度，落实绩效考核机制； 4、评估团队成员工作负荷与成效，持续优化人员配置与作业流程； 5、监督团队成员执行流程的规范性，协同提升客户满意水平； 6、分析各网络平台运营效益，筛选高效投放渠道； 7、管控数字营销过程与结果类指标，开展数据分析并落地改进方案； 8、梳理团队能力短板，联动种子讲师组织业务知识与技能提升培训。

一、新媒体运营（客源稳定） 高效生产短视频，每天客户自动找上门 待遇： 底薪3000+高提成 1、汽车提成5000～9000元/台； 2、市场开发邀约奖励每天200～300元；（日结） 3、在职用车补贴月供 四、业绩突出者享受业绩分红5000-20000/月 五、上班时间：09：00～18：00，月休四天，自由安排休息时间