压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

首选环境工程、给排水科学与工程专业，农业资源与环境专业可优先考虑，文凭要求以本科及以上为核心，需搭配丰富的污水处理厂管理经验，核心是“技术+管理”双能力适配。 一、核心适配专业（按优先级排序） -环境工程（首选）：全面覆盖污水处理工艺设计、系统运维、污染治理技术，对养猪场高COD、高氨氮污水的处理逻辑和难点理解更透彻，能主导工艺优化与问题解决。 ​ -给排水科学与工程：聚焦水处理工程全流程（含管网、设备、处理系统），擅长污水处理厂的基建管理、设备运维统筹，保障系统稳定运行。 ​ -农业资源与环境：针对性覆盖养殖废弃物（含污水）处理与资源化利用（如沼气工程、肥水还田），贴合养猪场“处理+循环”的场景需求，对农业环保政策理解更深入。 二、核心任职要求（技术+管理双维度） 1. 学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上污水处理厂（优先畜禽养殖类污水处理厂）厂长/副厂长管理经验，熟悉养殖污水特性及处理工艺（如UASB厌氧+好氧、MBR膜处理、氧化塘等）。 ​ 2. 技术能力：能独立制定污水处理厂生产计划、工艺参数；精通格栅、厌氧反应器、曝气机、压滤机等核心设备的运维与故障排查；掌握水质检测（COD、氨氮、SS等）及处理效果优化方法。 ​ 3. 管理能力：具备5人以上团队管理经验，能统筹生产调度、人员培训、绩效考核；擅长成本控制（如药剂、能耗优化）；能建立标准化运维流程，确保生产安全。 ​ 4. 法规与合规：熟悉《畜禽养殖业污染物排放标准》《环境保护法》等法规，能主导环保监测、数据申报，确保污水排放100%合规，规避环保风险。 三、优先考虑条件 -持有注册环保工程师、污水处理工（高级）等相关证书。 ​ -有养猪场污水“处理+资源化利用”（如沼气发电、污水肥用）项目经验者。 ​ -具备应急处理能力（如突发水质超标、设备故障），能快速制定解决方案。 ​ -熟悉环保部门检查流程，有成功应对环保验收、督查的经验。

从事头部品牌家装材料销售，兼职，大品牌，好销售，有大量固定老客户，销售基本稳定，市场空间够大，想入股品牌代理也可

急招！岗位有限 1、一年以上销售经验，房地产，保险，美业，医美招商，医药代表优先，入职有专业培训。 2，年龄35岁内，大专以上学历优先，月薪1-3万起。 3，接受广西区内出差，包住，。 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。 5，每年三次集团进修机会，。晋升路线清晰，晋升机会多。 【岗位职责】 ： 1：负责谈门店客户沟通合作； 2，邀请客户参加线下发布会； 3，配合团队完成项目合作和服务。

岗位职责：大专以上学历，负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理，协助督促完成月、季、年度生产任务；负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作，按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求：①需要吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强的车间生产协调能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责泰康HWP事业平台客户开发与维护，精准对接银发经济领域潜在需求 2. 参与事业共创会等品牌活动执行，现场开展产品咨询、需求分析与方案推介 3. 协同团队完成客户全生命周期服务，包括需求挖掘、方案定制、签约跟进及售后支持 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与服务流程 5. 主动学习保险、养老、健康管理等专业知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱保险与大健康行业 3. 目标感强，具备自主学习能力与团队协作精神 4. 形象气质佳，能适应阶段性活动执行与客户拜访安排 5. 认同泰康“医养康宁”战略，愿长期投身银发经济发展赛道

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定销售策略并推动执行 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队经验者优先 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力为准

招聘塑钢上扇人员，工作地址在乐业。

百色市田林县招高压电工证或者高空作业证，做塔架，电杠，熟手优先

10月1日，嘉和城开荒保洁需要2人，日薪160元。有意者可报名。

百色市靖西市招光伏安装招光伏安装队伍，另招小工两名，会开车者优先录用！

岗位职责： 1.工厂环境卫生管理，各区域环境卫生标准制定及环境卫生控制； 2.负责组织建立、健全工厂的各项品质管理制度和工作流程； 3.负责协调各部门的工作关系，解决生产过程中出现的各种问题； 4.有过ISO内审实操经验优先； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产企业品保主管以上经验，优先具有食品相关的或者木屑发酵等工艺等管理经验人员。 2、能完成领导的其它工作安排。 3、具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队管理能力。 岗位福利：双休，五险一金，带薪年假，包吃，单人宿舍。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

|1、根据公司年度销售目标，制定年度、季度和月度销售计划、销售政策、回款计划，完成公司销售目标。 2、负责开发新客户渠道市场，支持公司业务的持续增长。 3、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场占有率。 任职要求: 1、具有食品行业、快消品相关销售工作经历。 2、具有较好的沟通能力、领导能力、总结规划能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪资结枸:基本工资十业务订单提成十奖金，上不封顶

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月|

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位工作内容： 1. 客户开发与办理 主动寻找有周转需求的客户，了解客户征信、负债及账户情况，协助优化财务数据，通过公司AI系统匹配额度、完成提额，解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信白、花、黑、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难客户，用系统专属技术和合规方案，帮客户融资脱困、减压化债。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉，洽谈合作，招募业务员、兼职及团队长，搭建销售渠道，享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程；线下接待到店客户，整理资料、全程协助办理，保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大，人人有资金周转需求，客源充足 专治疑难客户，差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做，可单打、可组队创业，长期稳定增收

门窗厂跟单文员

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

招工：淘宝闪购那坡站—BDM市场主管招1人薪资待遇：4.5K-10K，优秀者可面议薪资福利：缴纳五险，带薪假期齐全；完善培训，晋升通道清晰，平台稳定。工作内容：1.搭建、管理、培训BD团队，带队完成业绩指标；2.拆解目标，统筹业务协同，保障站点高效运转；3.数据复盘，跟进市场，优化本地市场策略；4.落实制度政策，工作汇报，维护团队稳定。任职要求：5.25-35周岁，大专及以上学历；6.外卖/快消品行业1-3年营销管理经验；7.沟通协调、执行力强，抗压，可独立带队；8.主观能动性强，能吃苦耐劳，事业心强。有意向直接联系：电话：；农女士期待你的加入！

招聘钢结构打板工人，薪资350元，每半个月结算一次。

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪酬结构:基本工资+提成+奖金，上不封顶

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后续将负责组建新团队（团队配置1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督团队过程指标完成情况，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销从业经历者优先） 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，市场拓展进展顺利，发展空间广阔，管理岗位薪酬具有竞争力） 4、意向合适可先提交简历，具体薪酬面议

法拍房合伙人 这是一个助你实现“三赢成长”的事业型岗位：掌握技能；创造业绩；成长为专业人才 你不是来打工的，是来与公司共同“创业”的。 你的工作内容 一、系统学习法拍房专业知识体系，迈出成为行业专家的第一步 我们将带你从零开始掌握： 法拍流程全解析 不良资产判断方法 房产价值评估逻辑 交易风险识别技巧 实地带看操作要点 客户咨询与成交服务 无需经验基础，只要你肯投入学习，就能从“新手”蜕变为“专业法拍顾问”。 二、深入参与业务实战，获取真实成交机会 你将跟随团队实地跟进案例、接待客户、实地看房、推动交易落地， 在真实项目中积累经验，拒绝纸上谈兵。 每一天都能感受到自己向专业更进一步。 三、掌握内容创作与个人品牌打造，提升市场竞争力 团队将指导你： 拍摄实用短视频 运营个人新媒体账号 熟悉直播全流程 通过优质内容吸引客户关注 无论是否有内容经验，我们都会手把手教学。 在这个信息可见即价值的时代，能被看见，才更具价值。 四、全程参与客户服务，为客户省钱、避坑、安心置业 法拍客户最需要的是“值得信赖的专业伙伴”。 你将在导师指导下学会： 精准分析客户需求 有效规避交易风险 建立客户长期信任 这是一份充满专业尊严与社会价值的工作。 五、收益公开透明，回报与能力直接挂钩 你越专业、越努力、产出越高，收入就越高。 这是一个完全以能力和结果为导向的岗位， 不靠关系，不等分配，付出即有回报。 适合渴望突破、追求进步、希望增加收入的人。 什么样的人更适合这个岗位？ 1. 保持学习意愿，具备成长型思维 不需要过往经验，但需要持续进步的决心。 2. 行动力强，不拖延不躺平 愿意多走一步、多看一套房、多跟一个客户，就能领先他人。 3. 喜欢与人交流，乐于提供服务 因为法拍房是“专业+服务”并重的领域。 4. 敢于面对挑战，把困难当作成长机会 每一次难题解决，都是能力的升级。 5. 渴望自我增值，期待拥有长期事业 你不为混日子而来，而是为了重塑人生方向。 在这里，你可以从“零起点”成长为“行业骨干”； 从独自打拼，到赢得信任、获得认可、拥有发展未来。