压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

1、统筹管理数字营销业务，拟定相关经营计划及总结报告； 2、开展数字营销业务的目标预测、设定、分解，并推动目标实现； 3、监控团队成员目标推进进度，落实绩效考核机制； 4、评估团队成员工作负荷与成效，持续优化人员配置与作业流程； 5、监督团队成员执行流程的规范性，协同提升客户满意水平； 6、分析各网络平台运营效益，筛选高效投放渠道； 7、管控数字营销过程与结果类指标，开展数据分析并落地改进方案； 8、梳理团队能力短板，联动种子讲师组织业务知识与技能提升培训。

酒水市场部经理 薪资(6000-10000元)上不封顶 岗位职责 1、市场整体运营：负责酒水品牌本地市场整体规划，制定销售、推广、拓客方案，针对夜宵、餐饮、便利店、流通渠道制定落地策略，完成公司下达销售目标。 2、渠道开发与管理：开发维护烧烤摊、餐饮店、烟酒店、商超等终端客户；管理下游业务员，督导外勤人员跑店、铺货、配送、客情维护，把控业务员工作效率。 3、团队管理：搭建酒水业务团队，负责业务员招聘、工作排班、过程监督、业绩考核；制定激励提成方案，复盘每日/每月销售数据，解决业务人员工作问题。 4、活动与推广：策划夜市促销、进店陈列、堆头、试饮活动；设计终端政策（进货奖励、搭赠活动），提升产品铺货率与终端动销；处理终端门店投诉、售后问题。 5、库存&供应链协同：对接仓库，监控库存周转，合理规划备货，把控出入库，避免缺货、积压；跟进货品配送协调，把控货物损耗。 6、市场调研：调研本地酒水竞品价格、活动政策，及时调整我方营销策略；收集终端反馈，反馈产品问题。 7、数据分析复盘：统计月度销量、各渠道销量、业务员业绩，分析市场异常，输出复盘报告，调整销售策略。 任职要求 1、有快消/酒水行业经验，熟悉餐饮、夜宵流通市场，有本地渠道资源优先； 2、具备团队管理能力，能带业务团队落地执行，懂绩效考核、员工激励； 3、懂市场策划，会做终端促销方案，能和餐饮店、夜宵老板谈判沟通； 4、能够适应夜班、夜市市场工作节奏，可跟随夜宵渠道作息，抗压能力强； 5、看得懂销售数据，会做简单数据统计分析，目标感强，对业绩结果负责； 6、做事执行力强，统筹能力好，兼顾销售、人员、库存多方面工作。 岗位核心考核指标 • 整体月度销售任务完成率 • 终端网点新增铺货数量 • 现有客户复购率、动销情况 • 团队人员出勤、业绩达成 • 库存损耗控制

主要市区内去对接传媒公司，装修公司，广告公司，跟进生客熟客业务。扩展业务

1. 负责公司螺蛳粉产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人/团队销售业绩目标。 2. 拓展线上线下销售渠道：对接商超、便利店、零食店、餐饮门店、社区团购、电商平台、经销商等，拓宽产品铺货渠道。 3. 维护老客户合作关系，跟进订单进度、客户回款，做好客户售后沟通，提升客户复购率。 4. 了解螺蛳粉行业市场动态、竞品情况，收集市场需求信息，制定针对性销售方案。 5. 执行公司销售政策，参与产品促销活动、展会推广，提升品牌知名度与产品销量。 6. 按时完成销售数据统计、报表提交，及时汇报工作进展与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有快消品、食品类销售经验者优先，有螺蛳粉/网红零食销售渠道资源者优先录用。 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识。 3. 工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，目标感强，敢于挑战高薪。 4. 熟悉本地市场，能接受外出拜访客户，熟练使用基础办公软件。 5. 热爱美食，认可螺蛳粉产品及行业发展前景，执行力强。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖，综合薪资5000-12000元，上不封顶，多劳多得！ 2. 基础保障：签订劳动合同，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假。 3. 贴心福利：节日福利、生日礼品、员工下午茶、内部员工价购螺蛳粉、定期团建。 4. 发展空间：完善培训体系，一对一带教，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售主管、区域经理。 5. 工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松，无复杂职场关系。 应

招一个押运员，靖西跑钦州，两百一天拉吨包，排队休息也有工资，靖西有宿舍住，联系或者加这个号码

现招聘临时画线人员一名，每个班次薪资为一百元。

东鹏理货员招聘【工作地点】右江区【上班时间】8：30-18：00（休息1小时）【工作内容】1、负责商品清点、上架、陈列摆放；2、日常货架整理、补货、排面维护，保证货品整齐饱满；【任职要求】1、年龄25岁以上，身体健康，吃苦耐劳；2、服从管理，做事踏实认真，有无经验均可3、能适应日常基础体力工作薪资：130/天（）工资30个工作日发放银行卡【联系电话】（）

百色市田阳区招工地小工/杂工，工资150元每天

田东招一个临时工，28元一小时，电话

岗位职责： 1.工厂环境卫生管理，各区域环境卫生标准制定及环境卫生控制； 2.负责组织建立、健全工厂的各项品质管理制度和工作流程； 3.负责协调各部门的工作关系，解决生产过程中出现的各种问题； 4.有过ISO内审实操经验优先； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产企业品保主管以上经验，优先具有食品相关的或者木屑发酵等工艺等管理经验人员。 2、能完成领导的其它工作安排。 3、具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队管理能力。 岗位福利：双休，五险一金，带薪年假，包吃，单人宿舍。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月|

门窗厂跟单文员

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪酬结构:基本工资+提成+奖金，上不封顶

岗位工作内容： 1. 客户开发与维护 主动寻找有周转需求的客户，了解客户征信、负债及账户情况，协助优化财务数据，通过公司AI系统匹配额度、完成提额，解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信异常、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难融资单，用系统专属技术和合规方案，帮客户融资脱困、减轻负债压力。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉，洽谈合作，招募业务员、兼职及团队长，搭建销售渠道，享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程；线下接待到店客户，整理资料、全程协助办理，保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大，人人有资金周转需求，客源充足 专治疑难客户，差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做，可单打、可组队创业，长期稳定增收

|1、根据公司年度销售目标，制定年度、季度和月度销售计划、销售政策、回款计划，完成公司销售目标。 2、负责开发新客户渠道市场，支持公司业务的持续增长。 3、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场占有率。 任职要求: 1、具有食品行业、快消品相关销售工作经历。 2、具有较好的沟通能力、领导能力、总结规划能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪资结枸:基本工资十业务订单提成十奖金，上不封顶

岗位工作内容： 1. 客户开发与办理 主动寻找有周转需求的客户，了解客户征信、负债及账户情况，协助优化财务数据，通过公司AI系统匹配额度、完成提额，解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信白、花、黑、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难客户，用系统专属技术和合规方案，帮客户融资脱困、减压化债。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉，洽谈合作，招募业务员、兼职及团队长，搭建销售渠道，享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程；线下接待到店客户，整理资料、全程协助办理，保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大，人人有资金周转需求，客源充足 专治疑难客户，差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做，可单打、可组队创业，长期稳定增收

①岗位职责: 1、负责联通用户的收集，客户的维护和拓展 2、负责5G业务的办理、收集和分发，接待客户和维护等辅助工作; 3、负责5G产品的宣传和推广 ②薪资待遇: 1、试用期无责底薪:2000+200全勤+1500绩效+奖金 综合4000+，绩效根据个人工作能力增加。 2、个人提成按照出账的100％奖励，月综合奖励和季度奖励; 3、享受国家法定节假日，月休4天; 4、每年会有2-3次公费旅游以及外部培训学习的机会; 5、接受无经验，一经录用公司提供系统化岗前免费培训; 6、面试通过第二天办入职并且可以申请住宿; 7、公司为员工提供完善系统广阔的晋升空间(业务员-组长-主管-总监-职业经理人)公司目前已经成功培养上百人经理人。 ③任职要求: 1、工作积极主动，有较强的责任心和自驱力，具备独立思考和Fenix解决问题的能力; 2、具备良好的人际交往能力和沟通能力以及团队合作精神; 3、最低学习要求大专，态度端正者可以适当放宽学历要求，公司主要看个人工作表现力和后期学习能力。 4、公司每年会举行一次篮球杯，和其他城市的合作伙伴PK，希望你可以爱好篮球，做好有一定基础。

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

招工：淘宝闪购那坡站—BDM市场主管招1人薪资待遇：4.5K-10K，优秀者可面议薪资福利：缴纳五险，带薪假期齐全；完善培训，晋升通道清晰，平台稳定。工作内容：1.搭建、管理、培训BD团队，带队完成业绩指标；2.拆解目标，统筹业务协同，保障站点高效运转；3.数据复盘，跟进市场，优化本地市场策略；4.落实制度政策，工作汇报，维护团队稳定。任职要求：5.25-35周岁，大专及以上学历；6.外卖/快消品行业1-3年营销管理经验；7.沟通协调、执行力强，抗压，可独立带队；8.主观能动性强，能吃苦耐劳，事业心强。有意向直接联系：电话：；农女士期待你的加入！

岗位职责: 1、根据公司市场战略，发展社会关系，积极开拓新市场和新客户; 2、负责进行政府、事业单位、大中型企业等相关大客户的商机挖掘; 3、负责线下推广社区、商场咨询点的选址、洽谈、组织等工作; 4、通过赠券、口腔讲座、义诊等方式做好目标消费企业客户的开发和引流，带领团队完成销售指标任务; 5、负责市场团队搭建、销售技能培训、人才孵化。 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上销售经验，至少10人以上市场推广团队管理经验; 2、清晰的客户关系维护及销售管理思路，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能独立开展销售工作、组建团队; 3、能身先士卒在一线带领团队开拓市场，抗压力强; 4、有一定的社会资源、口腔医美行业销售管理经验者优先考虑。 公司名称 南宁德艺柏乐口腔门诊部有限公司 上班地址 南宁市东盟商务区中泰路8号六楼602B

岗位职责： 1。制定并执行区域业务策略，统筹销售与渠道拓展，达成业绩目标； 2。深耕重点客户与渠道伙伴，建立长期合作关系，提升满意度与复购； 3。搭建并管理销售团队/地推队伍，完善流程与激励机制，提升转化与效率； 4。跟踪市场与竞品动态，输出洞察与建议，优化打法与资源配置； 5。管控回款与成本风险，协同运营，售后等环节，保障业务健康运转。 任职要求： 1。具备优秀的客户开发与关系维护能力，善于洞察需求并推进成交； 2。目标导向与执行力强，抗压能力佳，结果负责，积极主动； 3。具备团队管理与人才培养能力，能激发团队战斗力并快速扩张； 4。具备渠道开拓与运营管理能力，善于激励与考核合作方； 5。具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，逻辑清晰，数据敏感。

有销售经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并按月制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动方案； 3、全面负责所辖区域的资产安全管理与贷后风险控制，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、依照公司规范执行市场维护任务，包括按规定频次走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户与消费者信赖。