双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员1名，要求：2023/24/25年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要负责：资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②工资：按学历定薪。 23年毕业生（正式岗位）：试用期工资5000-5500元，转正后5300-5800元； 24年毕业生：本科实习期月薪5300+元； 25年毕业生：本科实习期月薪4000+元 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，表现优异者年薪可达8-12万，优秀员工入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升为主管，2-3年可晋升为经理。 ④福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐费每日扣除15元，公司定期发放周水果、月度加餐4次，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月享5天休假，年度额外享有5天年假，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地：广西区域 ⑥注意：本岗位主要面向猪场财务管理，工作环境相对封闭，应聘前请充分了解并慎重考虑

岗位职责： 1、负责公司全套账务核算与管理，独立完成全盘账务操作及各类财务报表编制，为经营决策提供数据支持； 2、编制会计凭证，审核、整理并妥善保管各类原始凭证和会计资料； 3、处理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总相关统计信息，持续跟进税收政策变化； 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报工作，落实年检要求，并维护相关对外联络关系； 5、管理增值税进项与销项发票，负责发票的审核、申领、开具及日常管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计师职称； 2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验，具备独立处理整套账务的能力； 3、熟练掌握会计准则、财经法规及税务政策，能熟练使用财务软件及办公软件（如Excel常用功能）； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力及职业操守； 5、工作细致认真，坚持原则，作风严谨，责任心强，具备良好的敬业精神和自律意识； 工作地：虎门

招聘职位: 1:财务-薪资待遇面谈 2:客户经理-薪资待遇面谈 3:业务经理-6k-8k加提成 4:销售员3k加提成 5:入职买五险

岗位职责： 1、负责日常账务核算与处理，独立完成公司全套账务操作（全盘账），编制各类财务报表，为经营管理提供数据支持与决策建议； 2、编制会计凭证，审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证； 3、办理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总相关统计资料，持续关注税收政策变化，掌握最新法规动态； 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项，负责年检工作及对外联络协调； 5、管理增值税进项与销项发票，审核票据合规性，落实公司发票的申领、开具及日常管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计师职称； 2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账会计工作经验，具备独立操作整套账务的能力； 3、熟悉财务报表编制流程，掌握会计准则及相关财税法规，熟练使用办公软件（如Excel各类功能）及财务系统软件； 4、具备较强的学习意识、独立作业能力、财务分析能力和职业操守； 5、工作态度严谨认真，坚持原则，作风踏实，责任心强，自律敬业； 工作地：虎门

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查与申报工作 5.指导财务团队日常作业，参与人才梯队建设与专业能力培养 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，熟悉制造业/服务业（按行业信息补充）业务流程者优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识 5.责任心强，原则性突出，具备较强的职业操守与保密意识

人事专员，前台，客服，视频剪辑员，网招主管 有过招聘或者销售经验的择优录取 一、岗位职责： 1、负责58同城、BOSS直聘等招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。 4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流，并提高自身的招聘技巧和修养! 二、岗位要求： 1、接受实习生，符合国家劳动法定年龄 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力； 3、对招聘工作喜爱，想在这一领域有所发展.能跟着企业共同成长的中坚力量。 4、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、薪资 底薪3520-5000+绩效1-1500+提成（150-2000/人）。 综合工资：4000-10000左右 2、福利 节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晋升空间： 招聘专员---组长---主管---经理 五、工作时间 早上9:00---12：00 下午13：00--18：00 享受法定节假日·，晋升空间较大，不定期举办活动，

财务：1名 ，年龄25-50岁，口齿伶俐，对数字敏感，财务专业，大专及本科学历。有3-5年的全盘账工作经验，熟悉制造业财务流程，熟悉核算及报税流程。工作认真负责，责任心强，具备良好的组织和协调能力。 工作范围： 1、新建账薄，负责公司日常财务记录，确保所有财务活动都有准确记录。 2、月末和年末的财务结算工作，编制财务报表。 3、独立完成每月的报税工作。 上班时间面议，薪资3000-4500元/月

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者更佳 5. 具备良好沟通能力，能积极配合业务部门完成财务协同工作

招聘要求：具备国家承认的本科及以上学历，工作态度踏实认真，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，富有责任感；专业不限，性别不限，（具备实际工作能力者学历可适度放宽） 　　2、招聘人数：1人。 　　3、招聘岗位：工业会计 　　4、主要职责：全面主持财务部门的日常运营工作 　　负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 　　负责资金与资产的统筹管理； 　　组织拟定财务管理制度及相关规定，并监督落实执行； 　　制定、维护并优化公司财务管理流程和政策，编制年度、季度财务规划； 　　协助财务部对外对内的联络与协调事务； 　　7、维护与银行及其他相关机构的良好合作关系； 　　8、主导公司整体成本核算、会计核算及财务分析工作； 　　9、监控可能引发公司经济损失的重大经营行为； 　　10、完成领导交办的其他日常事务性任务； 　　5、工资待遇：具体薪酬面议

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招聘：模具加工 薪资：3001-5000元/月 具有2年以上工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【你感兴趣的】 1、薪资：12-16K，优秀可谈； 2、上班时间：9:00-12:00 ，13:30-18:30，周末双休！！ 3、福利：入职购买社保+员工每月高质量团建+每月高水平下午茶+生日、节假日、周年礼物，给你满满的仪式感； 4、入职一年享有带薪年假； 5、环境：交通便利，深圳地铁10号线贝尔路地铁C出口200m百瑞达大厦C栋1201，办公环境舒适宽敞； 6、公司文化：“诚实守信，始终创业，大力搞钱”。 公司扁平化管理，无职场上下级关系，一切以业绩说话，氛围融洽自由，公司处于稳定高速发展期。期待贤才加入。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初/中级会计师证优先; 2、两年以上国内电商总账会计经验，两年以上电商行业财务主管经验，具备独立处理全盘账务的能力，同时熟悉电商平台的财务运作模式和后台数据逻辑； 3、具备娴熟的账务处理能力，熟识会计法规和税法，熟练使用财务(金蝶)软件和电商ERP系统，熟练使用 Excel函数表格； 4、优秀的领导力、跨部门沟通能力及问题解决技能，能适应电商快节奏环境； 5、条理清晰，工作细致，责任感强，团队精神，具有良好的职业道德。 【需要你完成的】 1. 团队与部门管理：负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 2. 财务制度与规划：制定、维护并改进公司财务管理程序和制度，制定公司年度、季度财务计划。 3. 财务报告与分析：向管理层提供各类财务报告及必要的财务分析，为决策提供支持。 4. 成本管控：全面负责成本管理，包括预测、控制、核算、分析与考核，确保公司利润指标的达成。 5. 全盘账务与报表：负责公司全盘账务处理，处理内、外账务事宜，出具月度、季度、年度财务报表。 6. 电商资金与平台结算：核对各电商平台账单，审核资金流；处理平台结算、提现、充值、退款、推广费等，并确保准确入账，出具相关的资金及运营报表。 7. 财务收支监督：严格审查各项财务收支的合理性与合法性；监控公司资金运转效率，审查业务相关费用，处理异常。 8. 税务管理：进行税务整体筹划，规避风险；按时完成各项税务申报工作。 9. 往来账款管理：审核、整理、统计与追踪应收、应付款项，确保资金流动性。 10. 成本核算与存货管理：负责产品成本结转与费用归集。，定期更新库存台账及成本报表，做好进销存管理。参与编制公司资产负债表。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

广西雷驰运输公司招聘人事经理，工资4000-4500 公司地址：临桂金贸中心 上班时间：8：30-17：30，中午12：00-2：00在公司午休 要求：25-35岁，要求做事灵活，五官端正 联系电话蒋先生

有财务经验，熟悉运用办公软件excel表格。

1、负责企业账务处理（包括记账，凭证审核、报表编制） 2、处理企业的票据、发票 3、负责公司接待客户 4、管理签到考勤 5、服从工作安排 岗位福利:五险;大小周；节假日休息;年终奖

岗位职责： 1. 对接各业务部门培训需求，协助拟定培训规划。 2. 负责月度与周度培训安排，保障计划有序执行。 3. 协助落地线下培训工作，协调城市培训负责人，跟进区域主管执行进度。 4. 汇总并公布考核数据，参与门店巡查结果的分析评估。 5. 持续优化培训机制，推进流程标准化建设。 6. 具备团队管理经验，拥有较强的统筹与协调能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业者优先。 2. 具备2-3年培训实施或活动策划经验，熟悉线上线下培训运作流程。 3. 沟通协调能力强，思维条理清晰，可独立开展流程梳理及文档规范化工作。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受阶段性高强度任务；接受出差或外派安排。

岗位职责： 1、全面承接电商团队在组织发展、人才管理、薪酬绩效及员工关系等人力资源相关工作，深度融入电商业务场景，识别并解决人力痛点，保障团队人力供给与人才梯队建设，助力业务战略落地； 2、协同电商业务推动组织创新，优化运作机制，提升整体组织效能，增强团队活力与协作氛围； 3、运用人才盘点与发展工具，聚焦核心岗位人才的选拔、培养、成长与保留，系统推进关键人才全周期管理； 4、持续优化绩效考核与薪酬激励体系，精准定位绩效瓶颈并实施改进，激发员工动力，提升团队产出，同时维护薪酬的市场竞争力与内部公平性，强化人才吸引力； 5、协同开展人力资源其他职能模块的相关支持工作； 6、推动各项人力资源政策、制度在本部门的有效落地，并收集反馈信息，提出优化建议并推动迭代完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备HRBP岗位实践经验，有电商或互联网行业HRBP背景者优先； 3、精通人力资源各领域知识及相关法律法规，具备较强的业务理解能力、洞察力及跨部门沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备进取意识和积极的工作态度。

岗位职责: 1. 制定并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略发展相匹配。 2. 统筹招聘流程的运行与优化，确保各环节符合公司规范要求。 3. 跟踪分析招聘相关数据，依据结果动态调整招聘计划。 4. 协同团队成员，推动招聘队伍专业水平和执行效率提升。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识。 2. 可独立主导招聘项目，达成既定用人目标。 3. 熟悉人力资源市场状况，具备较强的人才挖掘与甄选能力。 4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据优化招聘方案。 5、具有3年以上人事主管岗位工作经验 上班时间：8：00-12：00 14：30-17：30（周休1.5天） 岗位福利: 五险、节日福利、劳保福利、团建福利、法定假日正常休息

**岗位职责：** 1.负责日常财务票据处理，包括增值税发票开具、核对、认证及进项票管理等； 2.办理收付款业务，登记台账，确保资金流水清晰准确； 3.整理、归档合同及财务凭证，协助完成打印、装订等文档管理工作； 4.编制基础财务报表（如费用明细表、往来账目核对表等），协助完成月度结账； 5.撰写财务相关文件（如付款申请、报销说明、简单的财务报告等）； 6.配合完成税务申报、工商年检及其他财务辅助工作； 7.上级交办的其他财务及行政类事务。 **任职要求：** 1.**专业背景**：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称优先； 2.**经验要求**：1年以上财务相关工作经验，熟悉发票开具、票据管理及基础账务处理； 3.**技能要求**： -熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）及财务软件（如用友、金蝶等）； -熟悉国家财税法规，了解发票开具规范及风险点； -具备基础文书能力，能独立撰写财务说明、报告等文件； -熟悉电子税务局、社保公积金系统操作； -有合同管理或档案整理经验。 4.**其他要求**： -工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识； -能熟练操作打印机、扫描仪等办公设备。 **福利待遇：** 早上8：00---12:00，下午2:00--6:00，一天8小时 月休4天，3600元一个月+100全勤奖（上满26天，不迟到，不早退）+保险

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干名，要求：2021/2022年毕业，财经相关专业，本科及以上学历（牧原体系主管及以上岗位可接受社会招聘），主要承担资产监控、成本数据管理、费用稽核、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；牧原主管及以上岗位薪酬待遇视经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可安排至广西、广东、湖南及全国其他区域。 ⑥联系人：廖生（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

岗位职责： 1、负责所辖客户账务的审核及纳税申报工作； 2、及时回应客户税务咨询，协助处理外部账务相关税务事项； 3、持续维护客户关系，配合开展业务沟通与拓展； 4、掌握企业报税流程，主动跟进学习国家最新财税政策法规； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年财务相关工作经验（有代理记账行业经验者优先），需持有初级会计职称。 2、熟练操作各类办公软件，熟悉金蝶等财务系统操作。 3、身体健康，工作认真负责，具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。 薪资：底薪2500-3000元不等+绩效+服务户数提成 上班时间：周末双休、每天工作7小时，国家法定节假日正常放假。

1. 每日按时登记现金日记账与银行存款日记账，处理业务回款，并提交当日资金状况报表； 2. 严格审核报销单据的金额及相关审批手续，依据费用报销制度规范执行报销操作； 3. 跟踪业务款项回收进度，并及时向上反馈回款情况； 4. 每月月底配合会计进行现金盘点，并核对银行账户余额； 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务。