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房建市政项目监理负责人
8000-11000元/月
监理工程师5-10年大专
项目总监或总代,负责工程项目实施全过程的监督与管理工作
技术总监1-3年本科设计砷化镓电池片太阳能电池光伏
(目前在招为太阳能电池片工程师-Solar Cell Engineer岗位) 岗位职责 1. 主导公司砷化镓光伏电池产品的设计开发,将客户技术需求转化为标准化工程文档,协同供应商推进产品从生产到交付的全流程实施与管控。 2. 负责与供应商开展技术对接及全周期协作管理,确保供应链技术方案统一,保障产品满足客户关键性能要求。 3. 开展面向航天应用的新一代太阳能电池技术预研与开发,重点布局柔性砷化镓、抗辐射硅基、钙钛矿以及多结叠层结构等前沿技术方向。 任职要求 1. 【专业背景】材料科学、电子工程、光伏工程、光电技术、半导体等相关专业本科及以上学历,具备2年以上航天或光伏行业工作经验。 2. 【核心技能】精通适用于空间环境的主流太阳能电池设计与制造工艺,涵盖三结砷化镓、硅基电池、钙钛矿及多结叠层结构等技术体系。 3. 【模组设计】熟悉砷化镓电池CIC模组的设计原理,掌握防辐射玻璃、保护二极管等核心组件的选型依据与设计标准。 4. 【环境适配】理解空间辐射环境对电池电性能的作用机理,具备相应产品的抗辐照设计与性能优化能力。 5. 【标准合规】熟知航天用太阳能电池相关的国家标准及ECSS规范,确保研发与生产各环节符合合规性要求。 6. 【创新能力】对航天光伏领域技术演进有深入理解,拥有技术创新意识和推动产品持续升级的能力。 加分项 具备以下行业背景:铁路/船舶/航空/航天制造·光伏
技术总监10年以上大专厨卫电器个护电器保健电器结构设计
1、全面负责电动类厨房小家电产品的技术统筹与管理工作。 2、根据公司或客户实际需求,主导新产品在结构层面的创新设计,对研发项目的进度控制、成本把控、质量标准及上市后的市场表现承担主要责任。 3、牵头新项目整体实施进程,协调并管理各开发小组的工作推进。 4、协同客户进行产品优化与迭代维护,确保满足生产端的实际运行要求。 5、组织部门团队参与供应商的开发筛选、绩效评估、过程跟踪及日常管理工作。 1、大专及以上学历,专业为机电一体化、机械设计与制造、电子技术或相关领域,具备8年以上小家电产品研发经历,其中至少5年在厨房小家电行业担任研发总监或研发经理职务。 2、曾主导完成搅拌机、果汁机、咖啡机、苏打水机、制冰机等产品的成功开发项目,并有可验证成果。 3、具备优秀的技术资源协调能力,能够整合客户、行业协会、供应链及内部团队的技术力量。 4、熟练掌握项目管理方法、成本控制策略以及ISO9001质量管理体系要求。 5、拥有出色的领导力与执行能力,擅长项目整体规划与运作,熟悉产品开发全流程,对工程技术有系统性理解,能独立主导新产品开发工作。
技术总监5-10年本科制造业
1.具备统筹研发技术模块的能力,主导技术研发及实际应用落地; 2.拥有出色的研发思维,具备前瞻性与战略性技术洞察力; 3.具备良好的中英文沟通能力,能够清晰传递研发理念并有效向客户推广。 加分项 具备印刷/包装/造纸等行业经验者优先
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师中专/中技
监理员或专业监理工程师,工资待遇视能力而定,带证上岗
总监理工程师经验不限大专
1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可,或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师。 2、5-10年以上施工、监理工作经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,并熟悉工程系列相关监理工作业务。 3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,熟悉机电设计及安装工程的各个环节,熟悉写字楼类项目机电系统(中央空调、消防、智能化等)的技术标准及验收规范。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;有责任心,能承受一定的工作压力,确保工程质量与进度。 5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件,熟练使用计算机办公软件,及CAD等绘图软件。 6、身体健康,具备良好的职业素养和工作责任心,较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从工作安排。
技术主管
7000-12000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
精通上位机与下位机开发,具备技术团队带领经验,拥有良好的管理协调能力 任职要求: 1、具备扎实的技术功底,熟悉多个技术方向,如软件开发、系统架构设计等,能主导技术方案落地; 2、具有较强的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动跨职能协作高效进行; 3、富有责任心与领导才能,能在复杂环境中独立承担任务并作出关键判断; 4、沟通表达能力强,能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言,便于非技术角色理解; 5、保持持续学习的习惯,能迅速掌握新兴技术与行业趋势,并带动团队不断提升。
总监理工程师大专
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人 工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作 岗位要求: 大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排 薪酬待遇:面谈,缴纳社保。 简历投递: 邮箱:@qq.com ;电话: 工作地点:广东韶关市境内施工项目部
技术总监5-10年本科制造业研发总监
任职要求 1.本科及以上学历,光学、电子工程、通信、计算机、机械等相关专业。 2.5年以上消费类电子产品开发经验,3年以上光电领域从业经历,具备投影设备或类似显示类产品(如电视、VR/AR设备)整机研发管理背景者优先。 3.具有带领10人以上跨部门技术团队(涵盖硬件、软件、光学、结构方向)的实际经验和组织能力。 4.精通投影技术:深入掌握DLP或3LCD成像原理,熟悉TI等方案厂商的芯片平台架构与应用。 5.具备扎实的硬件基础,熟悉高速数字电路、模拟电路、电源设计及EMC/安全规范;了解嵌入式Linux/Android系统,熟悉图像处理流程与画质调优,具备自动对焦、梯形校正等功能开发经验者更佳;熟悉光路布局、散热方案、噪声控制及整机结构设计者优先。 6.项目管理能力强:熟练运用项目管理方法与工具,可并行推进多个研发项目并保障执行效率。 7.核心能力:突出的问题解决能力、成本管控意识,良好的沟通协作水平,强结果导向思维。 加分项: 拥有从零开始主导投影仪产品开发并成功实现量产落地的经验。 熟悉智能投影系统(如Android TV)及物联网相关技术栈。 在画质优化、图像算法调试方面有实际项目积累。 具备广泛的供应链资源网络,尤其在光学组件与核心元器件领域有合作基础。 岗位职责 一、研发规划与项目统筹: 1.主导投影仪产品整体研发策略,制定清晰的技术路线图与开发排期。 2.牵头新项目立项评估、过程评审、实施落地与成果交付,全面把控项目进度、质量与成本目标。 3.整合内外部技术力量,攻克研发过程中的关键技术难点与系统性瓶颈。 二、技术攻坚与团队建设: 1.带领硬件、软件、光学及结构团队完成任务分解、技术指导与绩效考核。 2.聚焦投影核心技术自主研发与前瞻预研,包括图像处理引擎、自动对焦/梯形校正算法、热管理与静音设计、光机集成等方向。 3.主持设计方案评审,确保原理图、PCB布板、结构与光学方案的可行性与稳定性;持续优化研发流程与标准体系,提升团队设计能力与产出质量。 三、产品落地与制造协同: 1.主导EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段测试验证,保障产品可生产性与稳定性。 2.联合生产、供应链与品质团队,快速响应试产及批量生产中的技术异常,提供全程技术支持。 3.审核和批准产品相关技术文件,包括物料清单、图纸资料、规格说明书、测试数据报告等。 四、供应链协作与成本优化: 1.参与核心部件(如DMD芯片、主控SoC、LED光源、镜头模组)选型及供应商技术能力评估。 2.主导产品成本分析与控制工作,通过技术路径改进实现降本增效目标。
软件主管
3.5-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 负责软件团队项目的整体规划、执行与交付,保障项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划,合理分配任务,监控项目进度,及时识别并处理潜在风险; 2. 负责软件技术部门的团队建设与管理,带领开发团队开展工作,提供专业技术指导,促进团队高效协同与持续提升; 3. 负责团队成员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划,推动人才梯队发展; 4. 主导关键技术决策,参与系统架构设计,确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术方案与工具,推动技术优化与创新落地; 5. 组织产品需求的沟通与协调,与产品负责人、设计人员、测试团队密切配合,确保需求理解一致并准确实现。定期向管理层汇报项目状态,统筹资源调配,解决跨职能协作问题; 6. 推进软件质量体系建设,把控代码质量,推行代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程,确保软件达到既定质量标准; 7. 负责技术文档的规范化管理,保证项目相关文档(如需求文档、设计文档等)完整、准确并及时更新; 8. 对接客户进行功能确认,协同内部团队解决项目中的技术难题,保障软件系统顺利通过验收。 岗位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上软件开发工作经验,3年以上软件团队管理经历; 2. 具备大型设备类软件项目成功交付的实际案例; 3. 拥有出色的团队管理与领导力,能够有效激励团队成员达成目标; 4. 熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践; 5. 有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。
广东珠海有没有人要干兼职?八个小时200,年轻的,工作不累。
200元/天
兼职
有没有人要干兼职?八个小时200,年轻的,工作不累。
珠海
7月8日 19:15拨打电话
珠海金湾区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工6-10人
珠海市金湾区招工地小工/杂工
珠海 金湾区 三灶
7月8日 19:14拨打电话
珠海金湾区招强电、弱电/安防
300-400元/天
强电工弱电工1-2人
珠海市金湾区招强电、弱电/安防
珠海 金湾区
7月8日 19:14拨打电话
长白班车间电子厂包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
◣珠海光联◢ [红包]月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构:基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800(部分岗位设有)+加班费(平日加班24.14元/小时,周末加班32.18元/小时,法定日加班48.28元/小时 综合福利: ◆ 新员工享受1800元入职奖金,入职满1个月开始随工资发放,连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保,次月购买公积金 ◆ 免费住宿,水电费平摊,六人间集体宿舍,配备空调、热水器、洗衣机等,个人物品须自备 ◆ 提供餐补,工作满8小时餐补10元/天,工作满10小时餐补14元/天,入职当天办理餐卡,无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高(须入职满3个月,限公共交通工具并) ◆ 免费班车,覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询 ◆ 年终奖,年度旅游,及各类社团,如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求: ◇18-40岁  (18-23需提供非学生证明) ◇ 会电脑键盘打字   ◇ 手汗较少 ◇ 酒精接触不过敏   ◇ 少量岗位要求单位换算及正负加减运算       工作时间: 每天工作10小时,每周休息1天 两班倒,一个月倒一次班,入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 光联科学园厂区 ●白班 07:30-16:15  加班16:15-18:15    ●夜班 19:30-04:15  加班04:15-06:15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08:00-16:45  加班16:45-18:45     ●夜班 20:00-04:45  加班04:45-06:45 车间环境: 中央空调,无尘车间,进入工作场所须穿防尘衣及工鞋,手机不能带进车间 岗位安排: 独立岗位,90%以上坐班,根据岗位空缺安排面试,不能挑选岗位 接人时间:12:00-13:00
架子工
420元/天
架子工5-14天3-5人日结
珠海高栏港要三个架子工打突击,干四五天,八个半小时,四百二一天,没有路费,,必须有证,三个必须两个有证!有住的地方,但不是很好!想做的赶快跟我联系!人走帐清!
珠海 金湾区
7月8日 19:10拨打电话
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责: 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求: 本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注:(可接受短期出差全国项目现场)
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
方案经理/总监
1-1.6万元/月
设计总监5-10年本科企业管理咨询政府项目咨询政策研究解读项目全周期统筹
工作职责 1. 主导政府类项目的需求分析与整体方案规划,准确理解政策方向及客户关键需求。 2. 负责编制高水平的项目可行性分析报告、政策研究材料等核心文件,确保内容专业、逻辑严密。 3. 统筹管理项目从立项到实施的全流程推进与持续优化,整合内外部资源保障项目高效运作。 4. 持续关注政策变化与行业发展动向,为政府客户提供建设性咨询意见和创新解决方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,公共管理、经济学、法学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上政府项目咨询工作经验,有独立完成大型政策研究报告或项目方案的实际案例。 3. 熟悉政府运作机制与政策框架,具有较强的政策解析能力和系统化思维能力。 4. 具备出色的文字撰写能力与组织协调能力,能够顺畅对接政府部门并有效推动项目执行。
设计,设计助理
7000-8000元/月
设计总监1-3年大专
装饰公司设计总监,可以谈单,确定方案整体规划等
安全工程师5-10年大专
一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位,协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系,定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告,督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查,识别危险源识,进行风险评估,指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,8年以上相关行业工作经验,安全生产实践经验丰富,具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证,沟通交流能力强,有一定的团队精神,,熟悉安全生产相关工作,具有较强的写作能力,有政府相关检查类工作经验的优先考虑,具有注册安全工程师中级职称。
研发经理
1.8-2.5万元/月
技术经理10年以上本科小家电背景家用电器
岗位职责: 1、整机产品方案设计: 牵头新品整机定义、外观与内部整体方案规划,评估落地可行性,输出整体设计方案。 2、全流程结构把控:审核 3D 模型、开模图纸、装配方案;解决干涉、模具、装配、散热、可靠性等结构难题;统筹结构组设计输出与改模跟进。 3、跨小组统筹管理:统筹结构、电子软硬件、测试三组研发资源,排布项目任务;协调结构与软硬件布局、整机联调,打通全研发链路。 4、研发项目管控:负责项目立项、节点管控、进度跟踪、成本控制,提前规避样机、试产、量产阶段设计风险,同步项目难点与进度。 5、团队与体系搭建:分配各组工作、开展绩效考核与技术带教;制定图纸、变更、测试、文档等标准化研发制度。 6、跨部门业务对接:对接业务、采购、生产、品质同步设计需求、物料选型、试产整改,从结构层面优化生产成本与量产工艺。 7、技术沉淀与攻关:主导整机集成、复杂结构技术难题攻关,搭建标准化结构零件库,提升新品开发效率。 任职要求: 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电气、自动化等相关专业,良好的英语读写能力; 2、3年以上小家电或相关电子行业,2年以上研发管理经验,具备从O到到量产的多个产品项目实战经验; 3、熟悉使用各种常用的分析仪器,如示波器、逻辑分析仪等; 4、了解注塑、压铸、型材、冲压、机加工等零件的加工工艺及制造流程; 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力,学习能力强,责任心强,抗压性佳,具备较强的创新思维和敏锐的市场洞察力。
技术总监10年以上本科自动化设备3C/FPC/SMT/医疗电气机械/器材
【任职资格】: 1、本科及以上学历,优秀的可以放宽到大专学历。 2、自动化类、电气工程、机械工程、计算机科学相关专业。 3、知识、技能和经验: ① 精通主流自动化设备,工业自动化设备开发运维技术。 ② 精通硬件知识及结构设计,熟悉软件与编程,对FPC自动化行业发展及内在规律具有深刻的理解。 ③ 了解人工智能(AI)和机器学习(ML)在自动化中的应用,有落地经验优先。 ④ 具备10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业工作经验,其中至少5年研发总监工作经验。 4、个性特质:用发展和创新的视角看待工业自动化或智能制造行业,对自动化和智能化设备技术发展充满热情和工作激情,具备技术前瞻性。有良好的抗压能力和带团队能力。 5、年龄:年龄30-45岁 【岗位职责】: 在集团总经理领导下,全面主持研发中心的管理工作,负责确定和主导前瞻性产品、行业前沿技术研究和产品实现,推动技术创新和产品开发及现有产品技术升级,主要职责包括: 1、战略规划和技术管理 ① 把握行业技术发展趋势,为公司制定技术发展战略规划。 ② 按照技术发展规划组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 ③ 参与制定公司产品和解决方案发展战略规划,组织制定和实施技术标准和设计规则。 2、产品开发与管理 ① 组织制定并监督实施公司研发、产品战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程。 ② 总体协调管理产品研发项目,对各项目的架构设计和落地情况进行评审和检查,保障各项目顺利实施。 ③ 制定和完善质量控制标准和研发质量体系,协助分析、解决质量事件及疑难问题。 3、市场和客户关系 ① 根据市场反馈,研究制定并落实升级方案,提高产品性价比。 ② 参与重大项目的售前工作,与关键客户进行有效沟通和引导,对整体技术方案把关。 ③ 与市场、销售等部门合作,确保产品满足市场需求。 4、团队管理与建设 ① 组建并管理研发团队,提升团队绩效。 ② 制定团队培训计划,提升专业技能。 ③ 营造创新氛围,激发团队创造力。 5、其他 ① 跟踪研发项目进展,确保按时完成。 ② 控制研发预算,确保资源有效利用。 ③ 完成上级交办的其他任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 有以下行业经验:自动化设备·仪器仪表
架构师
1.8-3万元/月
架构师10年以上本科JavaPaasSpringCloud微服务架构SpringBoot平台架构
岗位职责: 系统架构设计:主导高并发、高可用分布式系统的架构规划、技术方案选型及核心功能开发,牵头解决关键技术难题并推进系统性能调优。 响应式编程开发:运用SpringWebFlux实现非阻塞异步服务架构,提升I/O密集型业务场景下的系统响应能力与吞吐效率。 AI模型服务集成:研究并推动AI技术(如大语言模型LLM)在实际业务中的落地应用,涵盖智能推荐、自然语言处理、数据智能分析等方向,助力产品智能化升级。 技术规范与团队指导:制定统一开发标准,组织代码评审,带领团队掌握微服务架构、分布式缓存、消息中间件等关键技术,促进敏捷研发流程实施。 生产环境保障:牵头线上问题定位与性能优化工作,保障系统运行稳定,满足SLA相关指标要求(如MTTR/MTTA)。 任职要求: 技术能力: 扎实掌握Java技术体系,深入理解JVM机制、多线程编程、NIO原理及常见设计模式,熟练使用SpringBoot/Cloud、MyBatis等主流开发框架。 具备SpringWebFlux项目实战经验,熟悉Reactor响应式编程模型(Flux/Mono)以及R2DBC等响应式数据库访问技术。 了解AI模型服务(如OpenAI、DeepSeek等)的接口集成或本地部署方案,有大模型应用开发实践者优先考虑。 精通MySQL数据库设计与性能优化策略,熟练运用Redis、Kafka、RabbitMQ等常用中间件组件。
Java架构设计专家
1.2-2.2万元/月
架构师5-10年本科Java微服务架构搜索引擎技术容器技术分布式技术消息队列多线程Spring
岗位职责: 系统架构设计:主导高并发、高可用分布式系统的架构规划、技术方案评估及核心功能开发,牵头解决关键技术难题并推进性能调优工作。 响应式编程开发:采用SpringWebFlux实现非阻塞异步服务架构,提升I/O密集型业务场景下的系统响应能力与吞吐性能。 AI模型服务集成:研究并推动AI技术(如大语言模型LLM)在实际业务中的落地应用,涵盖智能推荐、自然语言处理、数据挖掘等领域,增强产品智能化与研发效能。 技术规范与团队指导:制定统一的开发标准,组织代码评审,带领团队掌握微服务架构、分布式缓存、消息中间件等核心技术,促进敏捷研发流程实施。 生产环境保障:牵头线上问题定位与系统优化,确保服务稳定性满足SLA要求(如MTTR/MTTA指标)。 任职要求: 技术能力: 扎实掌握Java技术栈,深入理解JVM机制、多线程编程、NIO及常见设计模式,熟练运用SpringBoot/Cloud、MyBatis等主流框架。 具备SpringWebFlux项目实践经历,熟悉Reactor响应式编程模型(Flux/Mono)及R2DBC等响应式数据库访问技术。 了解AI模型服务(如OpenAI、DeepSeek等)的接口集成或本地部署方式,有大模型应用开发经验者优先考虑。 精通MySQL数据库设计与调优策略,熟练使用Redis、Kafka、RabbitMQ等常用中间件组件。 经验要求: 5年以上Java开发经验,3年以上系统架构经验,曾主导日活百万级及以上流量系统的架构设计与性能优化。 熟悉容器化技术(Docker/Kubernetes)及持续集成/持续交付流程,具备云平台实践经验者加分。 软技能: 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效将业务需求转化为可行的技术解决方案。 热爱技术研发,积极追踪业界新兴技术趋势。 优先条件: 具有MCP、workflow相关开发背景者优先。 参与过智能客服、大数据分析、搜索引擎等高并发业务项目者优先。 掌握Python或其他脚本语言,具备多语言开发能力者优先。
技术工程师经验不限本科工程造价技术支持
1、售后技术支持:为公司软件产品提供全面的售后技术保障,通过电话、邮件等形式及时响应客户咨询,高效解决使用过程中遇到的问题,提升客户体验与满意度。 2、产品培训:依据客户实际需求,开展软件产品的操作指导与培训工作,帮助客户掌握产品功能,实现高效应用。 3、客户端验收测试:主导产品在客户环境中的验收测试流程,确保系统稳定运行,保障交付质量与用户体验。 4、问题与需求收集:系统整理客户反馈的产品使用问题及优化建议,定期形成详实的问题汇总与需求分析报告,提交至研发部门作为改进依据。 职业发展方向 担任技术支持工程师期间,将深入掌握公司软件产品的技术架构与客户应用场景。在积累扎实的产品经验与市场理解的基础上,未来可向产品经理岗位发展,参与产品的规划、设计与全周期管理,实现个人职业能力的持续提升与转型。 任职要求 1、工程造价、土木工程、道路与桥梁、工程管理等相关专业本科及以上学历; 2、形象良好,普通话流利,具备准确理解客户意图并清晰表达解决方案的沟通能力; 3、具有较强的应变能力,能快速应对现场突发状况并妥善处理; 4、热爱软件行业,学习能力强,富有团队协作意识,能够接受出差安排。
建筑工程师
9000-11000元/月
土建工程师1-3年本科初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称家居建材项目技术管理施工图纸审核CAD/SKETCHUP软件应用
工作职责: 1. 负责家居建材项目建筑方案的技术审查与交底工作,确保设计内容满足国家建筑规范及企业质量要求。 2. 对接施工团队与材料供应商,优化施工方法与材料配置,解决现场安装环节中的技术问题。 3. 参与施工现场的进度管理与质量监督,编制技术指导文档并推动实施落地。 4. 配合设计团队进行空间布局改进,提升家居产品在实际安装中的匹配度与使用体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业背景,具备建筑工程师职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上建筑工程或家居建材领域技术岗位经验,熟悉施工流程及常用材料性能。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具,可独立开展施工图审核与技术方案撰写。 4. 具备良好的现场应变能力与沟通协作能力,能够高效协调多方合作单位推进项目。
技术工程师3-5年本科通信设备自动化设备储能
岗位职责: 1、协助销售团队达成业绩目标; 2、针对工商业光储售一体化、并(离)网型微电网、光储充电站、光储直柔系统等应用场景,完成整体方案设计,涵盖工程设计标准、系统结构、容量规划、能量管理策略、工程配置清单及收益分析等内容,编制完整、详实、规范的项目可行性研究报告、解决方案文档、技术交流PPT、项目配置与造价清单、投标文件、技术协议等资料; 3、开发技术支持类AI/自动化工具及标准化模板,如系统容量与收益测算工具、现场勘查表单、解决方案文档、系统报价模板等; 4、主导储能项目的招投标支持工作,包括投标文件编制、技术问题响应、现场述标答辩等环节; 5、跟踪研究国内新能源及电力市场相关政策动态,并据此持续优化储能系统解决方案; 6、配合市场推广活动,撰写适用于社交媒体传播的技术类推广内容; 7、维护和更新销售所需支持材料,如产品宣传册、技术参数说明书、解决方案模板、合同及技术协议文本等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、电子信息、电力电子、新能源科学与工程等相关理工科专业背景; 2、具备5年以上工商业储能、光伏电站设计与实施、解决方案编制、技术文档输出、客户技术沟通等相关工作经验; 3、精通储能与光伏系统架构,掌握BMS/PCS/DCDC/EMS/光伏组串/逆变器/MPPT的原理与应用,熟悉电气设计、电池特性、热管理及消防设计方案; 4、熟练掌握工商业用户侧供配电系统设计、储能与光伏工程设计方法,了解源网荷储协同控制设计,知晓电力交易机制; 5、熟悉GB/T及相关地方储能技术标准与安全规范,了解国家及地方新能源政策与电力市场规则; 6、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等工程与办公软件; 7、具备系统化思维、问题分析与解决能力、项目推进及跨部门协作能力,擅长技术文档撰写与方案汇报,具备良好的英文读写水平,工作细致认真,责任心强,抗压能力强,可接受项目出差安排。
技术总监10年以上大专光通信制造业自动化设备研发
【核心能力】 1、跨领域技术把控:掌握光模块关键工艺环节(如耦合、封装、测试等),深入理解自动化设备的机械构造,具备电气控制与软件算法相关技术知识。能够主导自动化设备与光模块产品的协同开发,有效解决工艺需求与设备实现之间的匹配问题。 2、研发与量产转化:熟悉自动化设备从需求分析、方案设计、样机开发到测试验证及NPI导入的完整流程。可建立设备研发标准作业程序与测试规范,确保研发成果高效转化为产线可用设备,持续优化生产良率与直通率。 3、团队与人才建设:具备组建涵盖光学设计、机械结构、电气控制、软件算法等多专业融合研发团队的经验与能力。 4、具有突出的创新思维与技术洞察力,能适应高强度工作环境,具备复杂问题攻关与抗压能力。 【行业及工作经验】10年以上光通信领域研发背景,其中5年以上聚焦于光模块自动化设备方向的研发管理经验。 加分项 具备自动化设备行业从业经历者优先
汽车维修技术主管
1.2-1.5万元/月
技术总监5-10年中专/中技故障排查4S店经验有驾照新能源汽车大工经验无销售性质五险一金包吃住定期涨薪机修有汽车维修经验4S店汽车电路
岗位职责: 1. 主导汽车维修及技术难题攻关,确保工艺规范与维修质量符合标准。 2. 检测车辆故障状况,提出专业维修方案与合理化建议。 3. 组织团队协作,保障维修作业流程顺畅与工作品质稳定。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能与客户及团队成员顺畅交流。 2. 责任意识强,能独立承担并高效完成各项工作任务。 3. 具有团队协作精神,适应能力强,积极融入团队各项协作。
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