深圳·宝安区
职位详情
岗位要求
1. 参与公司产品Roadmap的规划与制定，依据行业标准规范开展新需求分析，主导产品开发技术路线设计、方案选型、成本与可靠性评估等系统性工作，完成硬件总体方案设计，识别并规避技术风险，提供关键技术设计指导，并组织技术节点评审；
2. 负责项目实施过程中的进度管控，运用科学方法及时进行问题分析、纠偏、反馈与决策，动态调整实际进展与计划目标的偏差，确保项目整体进度与质量目标达成；
3. 主导重点关键项目的开发设计，承担技术攻关任务，推动技术突破与前瞻性技术预研工作；
4. 独立承担所负责研发项目的全流程开发任务，确保各阶段工作高效推进并落地；
5. 组织项目复盘总结，持续优化硬件开发流程、设计规范与测试规范，完善文档输入输出归档机制及过程管理，建立物料选型与应用的标准体系；
6. 持续优化产品设计方案，简化生产工艺流程，提升生产效率与直通率，增强产品整体品质；
7. 实施设计开发全过程的风险控制，落实缺陷管理与失效分析机制，强化质量问题闭环管控；
8. 参与制定与审核产品技术标准及相关指标；
9. 参与关键竞品的对比评估工作，重点从硬件设计维度进行分析研判；
10. 重点跟踪产品设计与测试过程中的技术难点，主导生产过程中重大品质异常的整改，推动售后客户投诉问题的技术分析与解决，组织实施异常产品的重新评审与闭环整改；
11. 负责研发团队（涵盖硬件、软件、硬件测试、软件测试）的人才梯队建设与培养，对团队成员实施监督考核、工作指导、任务分配、绩效评价与激励管理；
12. 推动跨部门协作中发现的问题流程优化，协助建立高效协同机制，营造积极向上的技术创新与工程文化氛围。
任职资格要求:
1. 具备8年以上交换机研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经验；
2. 具有10G、40G、200G速率交换机的设计实践经历；
3. 精通电路设计、测试及高速信号处理技术，熟悉EMC电磁兼容与可靠性设计相关标准规范，能够指导工程师完成设计任务，具备解决研发、制程及市场应用中各类技术难题的能力；
4. 具备识别和防范设计风险的能力，能有效提升产品在研发、制造和使用各阶段的稳定性，提高设计质量与效率；
5. 实现交换机硬件与软件协同的关键技术突破，解决产品在性能、成本、用户体验及市场功能需求方面的核心技术挑战；
6. 具备对内部硬件技术人员进行培训与培养的能力；
7. 熟悉研发管理体系，具备良好的沟通协调能力与组织管控能力；
8. 熟练掌握CMA350、CAD、allgro等专业设计工具；
9. 具备出色的逻辑思维与数据分析能力，沟通能力强，抗压能力突出，恪守职业准则，敬业负责，以身作则，服务意识强。
1. 参与公司产品Roadmap的规划与制定，依据行业标准规范开展新需求分析，主导产品开发技术路线设计、方案选型、成本与可靠性评估等系统性工作，完成硬件总体方案设计，识别并规避技术风险，提供关键技术设计指导，并组织技术节点评审；
2. 负责项目实施过程中的进度管控，运用科学方法及时进行问题分析、纠偏、反馈与决策，动态调整实际进展与计划目标的偏差，确保项目整体进度与质量目标达成；
3. 主导重点关键项目的开发设计，承担技术攻关任务，推动技术突破与前瞻性技术预研工作；
4. 独立承担所负责研发项目的全流程开发任务，确保各阶段工作高效推进并落地；
5. 组织项目复盘总结，持续优化硬件开发流程、设计规范与测试规范，完善文档输入输出归档机制及过程管理，建立物料选型与应用的标准体系；
6. 持续优化产品设计方案，简化生产工艺流程，提升生产效率与直通率，增强产品整体品质；
7. 实施设计开发全过程的风险控制，落实缺陷管理与失效分析机制，强化质量问题闭环管控；
8. 参与制定与审核产品技术标准及相关指标；
9. 参与关键竞品的对比评估工作，重点从硬件设计维度进行分析研判；
10. 重点跟踪产品设计与测试过程中的技术难点，主导生产过程中重大品质异常的整改，推动售后客户投诉问题的技术分析与解决，组织实施异常产品的重新评审与闭环整改；
11. 负责研发团队（涵盖硬件、软件、硬件测试、软件测试）的人才梯队建设与培养，对团队成员实施监督考核、工作指导、任务分配、绩效评价与激励管理；
12. 推动跨部门协作中发现的问题流程优化，协助建立高效协同机制，营造积极向上的技术创新与工程文化氛围。
任职资格要求:
1. 具备8年以上交换机研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经验；
2. 具有10G、40G、200G速率交换机的设计实践经历；
3. 精通电路设计、测试及高速信号处理技术，熟悉EMC电磁兼容与可靠性设计相关标准规范，能够指导工程师完成设计任务，具备解决研发、制程及市场应用中各类技术难题的能力；
4. 具备识别和防范设计风险的能力，能有效提升产品在研发、制造和使用各阶段的稳定性，提高设计质量与效率；
5. 实现交换机硬件与软件协同的关键技术突破，解决产品在性能、成本、用户体验及市场功能需求方面的核心技术挑战；
6. 具备对内部硬件技术人员进行培训与培养的能力；
7. 熟悉研发管理体系，具备良好的沟通协调能力与组织管控能力；
8. 熟练掌握CMA350、CAD、allgro等专业设计工具；
9. 具备出色的逻辑思维与数据分析能力，沟通能力强，抗压能力突出，恪守职业准则，敬业负责，以身作则，服务意识强。
2026-07-04 13:02
IP属地：广东深圳
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本科10年以上
深圳市洪瑞光祥电子技术有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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