航空航天材料销售和供应链管理，本科及以上学历

职位描述： 负责对接中小企业客户，含商务楼宇、聚类市场、个体工商户等提供专业的“互联网+”云及行业应用方案，拉动业务发展。 为客户定制涵盖云计算、大数据、物联网等技术的综合解决方案，需定期跟进客户项目进展，收集反馈并优化服务策略，持续提升客户满意度与续约率，确保销售指标的达成。还需积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，与团队成员紧密协作。

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

招聘岗位：聚类销售经理4-8k 职位描述： 负责对接中小企业客户，含商务楼宇、聚类市场、个体工商户等提供专业的“互联网+”云及行业应用方案，拉动业务发展。 为客户定制涵盖云计算、大数据、物联网等技术的综合解决方案，需定期跟进客户项目进展，收集反馈并优化服务策略，持续提升客户满意度与续约率，确保销售指标的达成。还需积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，与团队成员紧密协作。 双休（无推销活动的情况）试用期调休补休 任职要求： 1、中专以上学历。 2、形象好，举止谈吐大方，具亲和力，具良好服务意识。 3、具有开拓精神、沟通表达能力强，具有独立分析解决问题能力，有一定的抗压能力。 4、有企业客户销售、商务洽谈经验。 5、有社会关系、有C1以上车牌、有相关岗位经验优先。 3年劳动合同期，3个月试用期

职位描述 负责特定行业的市场策略规划、客户开发与维护工作，落实公司销售目标，结合区域市场特点策划并执行销售活动，确保所辖区域内工程类商业务的销售业绩与市场目标达成。 任职要求 1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户拓展及渠道管理相关工作经验； 2.熟悉相关领域市场动态、渠道结构及业务运作模式； 3.拥有渠道管理、项目推进、市场策划与拓展的实际能力； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高，具备较强的学习能力和团队协作意识。 薪酬福利：六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等

公司直招（非第三方机构） 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证，学信网可查； ② 年龄在25至45周岁之间。 周末双休｜法定节假日带薪休息｜五险一金｜新人津贴（每月1k-10k） 不加班！不加班！不加班！无电话销售、无陌生拜访！客户资源由公司提供，无需自行开拓 新网格·新服务——社区金融服务运营岗：8:30-18:00，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以客户服务为核心、销售为辅助！晋升通道畅通，每年持续拓展新网点！ 一、薪酬福利：薪资结构： 底薪4300－6000＋新人津贴（每月1千－1万）＋激励政策＋年终奖金。 入职前3个月为学习期，平均月薪7-8k；入职3-6个月进入成长期，月薪约8-9k；入职满6个月后进入成熟期，月薪可达1w以上。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间安排： 每日上午8:30至下午6:00，中午休息两小时。 周一至周五出勤，周末双休，享受法定节假日带薪休假及180天带薪产假。严格准时下班，绝不强制加班 三、职业发展路径： 提供三条内部晋升路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员实现综合成长。 晋升体系：新人→高级网格专员→见习主管→主管→经理 同时配备平安大学系统化培训资源，助力能力提升，发展前景远超普通企业 四、专业培训支持： 无需担心经验不足！ 1、新员工入职即享系统培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容易懂，上手轻松。 2、培训结束后，由资深专员与团队主管一对一指导，全程带教，保障成长效率 五、团队氛围建设： 领导亲和，同事友善，整体氛围融洽积极 1. 建立多元化反馈机制，通过圆桌会议、线上答疑等形式，及时解决工作与生活中的难题。 2. 对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动及下午茶时光 六、办公环境配置： 入驻5A级写字楼，办公环境优越，配备冰箱、微波炉等齐全设施

公司介绍： 万胜是一家专注于社区型商铺的综合性服务商，业务涵盖收购、包销、独家代理及招商运营。 公司采用创新营销模式：依托全业法人股东及优质电话数据资源，结合大数据获客、智能机器人推广、线上营销与地推展示，并辅以人工现场协同，打造不依赖传统渠道的自主拓客与自主销售体系。 合作企业包括：龙光地产、龙湖地产、盛迪嘉地产、海伦堡地产、时代地产、星河地产。 现诚邀具备商业地产（商铺、写字楼、公寓）团队自建、客户自拓、独立销售能力的优秀人才加入。 岗位职责 1：达成公司下达的业绩指标与团队建设目标等各项任务要求。 2：指导所辖区域成员制定个人及区域的月度、周度目标，并规划实现目标的具体执行方案。 3：组织团队开展集中学习、培训与实操演练，通过有效管理手段推动本区域成员达成公司设定的5-10-15-30-60天成长计划，持续提升人均效能。 4：确保自身及团队成员理解并践行企业核心文化，遵守公司各项制度流程，熟练运用高效工作与自我管理工具。 薪资待遇 绩效及加班补贴6000元，享受该项目全部正销售经理层级奖金部分的40%分配权。 目前招聘经理及以上级别岗位，候选人需具备解决以下三方面问题的能力： 1：掌握商业地产自主拓客的思维逻辑与实施方法 2：精通客户跟进技巧、带看流程与批客策略，实现高转化率成交，如10-20组客户促成1单 3：具备社区商业营销策划思维，能制定有效方案提升商铺去化速度 有意向者可直接致电或投递简历！

岗位要求：年龄25-45岁、大专及以上学历； 收入待遇：专项津贴+绩效收入 青干培养计划专项支持 福利保障：意外医疗、疾病住院医疗保险，人身保险，养老年金；的

岗位职责: 1.负责酒店销售团队的管理和业绩目标的达成 2.监督前厅日常运营，确保服务质量和客户满意度 3.制定销售策略，推动市场拓展和业务增长 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理销售团队，激励团队达成销售目标 3.拥有良好的问题解决能力，能够应对各种销售挑战

工作时间: 9:30-18:00（周末休息） 不加班，不应酬，不外出，不电销 岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 2.熟悉销售全流程管理

岗位名称：注塑领班；注塑经理； 岗位要求：1.懂管理；2.懂技术；3.熟悉海天/博创注塑机，会五轴机械手使用，熟悉热流道、延时器等，有五年以上的同岗位同规模注塑厂管理经验（注塑机50台上）。 薪资待遇：1.注塑领班：待遇10~12K；2.注塑经理：待遇12~18K。

招厨工多名 工资待遇4200元，月休3天，包吃住，有假期工资，勤快肯干，年纪55以下 地址:珠海三灶遵义医科大学 联系电话李经理

寻找一起温暖生活的后厨帮手！ 工作时间超赞： 6:30 - 下午 2:30 周末双休！ 工作生活完美平衡，下午时间全归你！ 工作地点： 五洲花城附近（环境好，交通便利） 工作内容： 主要负责后厨帮工（协助厨师、切配菜、洗碗、打扫卫生等），工作氛围轻松，无压力。 我们希望你： 踏实肯干，手脚麻利，有团队精神。 ☎ 联系方式： 魏老师 （直接电话联系，优先沟通！） 期待你的加入

负责项目油漆管理工作

日结 389 元一天！急招临时工 3 人，帮忙送东西，会看导航骑电动车即可，干一天结一天，绝不拖欠工资，靠谱！

要求：人脉广、有上进心、市场洞察力强 待遇：高底薪+高提成+五险一金+多种奖励+一日三

银川金凤区紫荆花 中誉恒发宁夏分 招聘： ISO9001质量管理体系审核员，薪资面谈 销售部需要招聘4-6名业务经理， 有审核员证书或者有兴趣了解可以联系

品德良好，沟通灵活，会使用工作软件，对工作认真负责，年龄在22-40周岁，男女不限工资底薪4000元+绩效提成，公司定期有团建！

职位名称：家政网点开发经理 薪资范围：6000-12000元/月 工作地点：深圳福田区（办公地址固定，外出地推按需安排） 岗位职责： •负责深圳及周边区域家政网点的开拓工作，制定网点开发计划，完成既定开拓目标； •主导加盟商地推工作，主动挖掘潜在加盟客户，上门洽谈合作事宜，讲解加盟政策、流程及扶持体系，促成签约合作； •维护已合作加盟商及网点关系，定期回访，协助合作商管理网点家政人员，包括家政服务人员的招募、服务技能培训、日常考勤管理等工作；协助解决网点运营及人员管理中的基础问题，提升加盟商满意度和留存率； •熟悉家政服务行业市场动态，调研区域内竞品网点布局、加盟政策，反馈市场信息，优化公司网点开发及加盟策略； •配合公司团队完成品牌推广、招商活动等相关工作，助力网点规模扩张； •完成公司交办的其他招商及网点开发相关工作。 任职要求： •22-45岁，高中及以上学历，1年及以上地推加盟商、网点开拓相关工作经验，有家政服务行业经验者优先； •熟悉家政行业运营模式及市场情况，具备丰富的网点开拓、加盟洽谈实操经验； •沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，具备优秀的谈判技巧和客户关系维护能力； •能吃苦耐劳，适应外出地推工作，有较强的目标感、责任心和抗压能力，执行力强； •熟悉深圳及周边区域地理环境、市场情况者优先，有本地客户资源者加分。 薪资福利： •薪资：6000-10000元/月，底薪+高提成+绩效奖金，能力突出者薪资上不封顶； •福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、交通补贴； •发展：清晰的晋升通道（网点开发经理-区域招商总监-招商运营总），人性化管理，团队氛围轻松。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1.年龄25-65，男女不限 2.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：二年以上销售经验 3. 最低学历：不限(清华北大不如胆子大) 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 6.工作地点:全国各地区都可以，以各市区完成业绩量做结算 7.薪资范围底薪2000-10000职位不等，根据产品不同有30-70%提成，年收约20-100W 8.懂电商销售，门店销售，供应链销售任何销售经验人员，各县市区域都可以

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，深耕万亿级蓝海市场！ 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期：有效减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业 2、一对一导师带教：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能业务开展 4、完善售后支持：及时响应客户咨询，操作无忧 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，语音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先，无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期拓展阶段的压力，耐得住诱惑，受得起委屈，扛得住挑战，守得住信念，我们的故事便可启程！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、定位存在信用卡、网贷或信贷还款压力的用户，制定个性化优化方案，推动成交达成 2、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团队建设 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办活动及专业技能提升培训

1. 负责团队人员的管理，包括培训实施、工作安排、人才选拔与培养留存 2. 负责组内设备管理，涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养作业 3. 负责组内物料管控，包括原材料/半成品/成品的领取使用、在制品管理、工单执行、盘点作业 4. 推行班组管理方法，注重执行力落实，具备良好的沟通协调能力以及问题识别与解决能力 5. 持续推动现场环境的优化与改善提升 6. 有意愿在生产管理领域长期发展； 7. 具备较强的适应能力，能够接受倒班及加班安排

职责： 1.全面负责化工墨水的生产组织，编制并执行生产计划，兼顾成本控制与运行效率，保障订单准时保质完成交付； 2.对墨水生产的全过程（从原料配比、反应合成到成品灌装）进行监督，深入研究工艺技术，持续推动流程改进，增强产品品质的稳定性； 3.联动研发、采购、质检等相关职能部门，协调解决跨部门协作中的问题，确保生产运作高效衔接； 4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常，牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施； 5.负责生产团队的日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能培养，打造高效协作的工作环境； 6.严格执行化工领域的环保与安全规范，建立健全安全管理制度，定期开展培训与应急演练，防范安全事故发生。 任职条件： 1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上化工行业生产管理经验，熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先； 3.具有较强的工艺研究能力，掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识； 4.沟通协调能力突出，具备主动发现问题与解决问题的能力，有团队管理经历，抗压性强； 5.熟知化工行业环保与安全生产法规，持有相关职业资格证书者优先录用。

负责产品全周期的规划与管理，涵盖市场分析、产品设计、项目推进、上线发布及推广运营，同时收集用户反馈并推动产品持续优化与迭代。

招聘：SMT工程师/技术员 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 1. SM所有设备进行管理、维护、保养及维修处理； 2. 负责SMT制程所有设备的日常操作； 3. 负责对操作员日常工作中的培训与指导； 4. 负责新机种投入，程序的制作与调试； 5. SM所有设备进行管理、维护、保养及维修处理； 6. FMEA分析,制程不良分析及改善,

跟单业务员（3人） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 3、工作细致、数字敏感度高，具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识。 工作职责： 1、跟进所负责区域工程订单的下达、生产包装、发货安排及货款回收等全过程执行与落实。 2、定期汇总并分析库存状况，跟踪出货进度，并按时向上级提交相关报告。 3、根据客户提供的“供货计划”协调排产进度，监督生产完成后的发货环节，并及时反馈进展情况。 4、协同仓库开展装车监装，核查出货各项细节，对客户所需开具的发票进行初步审核。

职责： 1.全面负责车间日常运营与管理，确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境 2.根据公司发展方向，制定并落实车间的运营战略与目标 3.负责团队与人员管理，打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队 4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识，持续优化生产工艺流程，改进人员与组织结构，提升运营效率并降低整体制造成本 5.建立激励机制并实施团队绩效考核，持续提升管理团队领导力 6.通过自身经验进行培训与指导，助力班组长/工程师能力提升 要求： 1.5年以上生产管理经验，3年以上工程技术相关经验 2.光学、管理或相关专业本科学历 3.具备良好的管理能力与技巧，能够有效管理人员与生产运作 4.具备良好的协调能力与技巧，能够合理安排与分配工作任务 5.具备良好的沟通能力与技巧，能够顺畅对接内外部人员 6.熟悉光通信产品工艺流程，具备扎实的实践经验 7.具备信息分析与问题解决能力，能提出专业的解决方案 8.熟悉工业工程（IE）相关知识 9.英语能力良好

招聘技术领班2名，薪酬7-8K； 技术员2名，薪酬6-7K。 任职要求： 1、具备1-2年及以上设备维护相关工作经验； 2、掌握基础的机械原理与电气常识； 3、可接受轮班作业安排； 4、遵守工作调度，具备良好的学习能力和进取意识。 岗位福利：入职即缴纳五险，享受节日福利，提供住宿，设有餐补、全勤奖励、绩效奖金，满一年享有工龄补贴及带薪年休假。 ！！！公司重视员工能力成长，提供广阔的发展空间与支持平台，若你渴望展现实力，实现自我提升，我们诚挚邀请你加入，携手共进！

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

1.生产产量报表准确无误的录入； 2.非生产物料采购； 3.生产、质量考核登记； 4.有采购文员相关工作优先。