一、销售战略与目标管理 1、结合行业趋势、市场行情及公司产能，制定销售战略、年度及月度销售目标； 2、拆解业绩指标，制定拓客、渠道及定价策略，统筹整体销售布局； 3、定期复盘业绩数据，优化销售策略，确保完成公司销售、回款及利润指标。 二、市场开拓与客户管理 1、负责大客户及渠道资源开发，搭建稳定客户体系； 2、主导核心客户洽谈、签约及客情维护，跟进订单全流程，提升客户留存与复购； 3、收集市场及竞品信息，为产品定价、升级、新品开发提供市场支撑。 三、团队搭建与统筹管理 规范销售流程，搭建高效销售团队，完善考核激励机制，做好团队赋能、过程管控、业绩复盘，打造高战斗力销售团队。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验，有独立带队、扛指标、做增量的实战经历； 2、熟悉销售技巧和销售策略，具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调各种内外部资源； 4、具备较强的数据处理和统计能力，能够对销售数据进行分析和优化； 5、具备敏锐市场洞察、商务谈判及资源整合能力，结果导向，能接受出差。

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光纤激光、光纤通讯、数据中心、无人驾驶、光纤传感、医疗设备、科研等领域 薪资待遇：正式工综合月薪6000-10000 1、工资组成：基本工资2320元、加班费（平日加班1.5倍：20元/H，周末加班2倍：26.67元/H，法定假日加班3倍：40元/H），5天8H外按照劳动法算加班； 夜班津贴：50元/晚，有约10~15%的人需要两班倒（一个月倒一次班）； 产能绩效：根据个人的综合产能，部门评价，几百到几千不等； 特岗补贴：显微镜岗位（时长/天≧8H，500元/月；2H<时长/天<8H，按比例折算发放）、点窗口胶，研磨、品质、胶水管理，切割等岗位（200-500元/月）； 年    资：满一年，100元/月，满两年，200元/月，依次类推500元封顶； 2、工资发放：每月15日，如遇节假日提前发放，发招商银行卡； 3、食    宿：免费工作餐，午餐、晚餐（工作满8H免费2餐，满10H免3餐），早餐免费；免费提供宿舍（4-6人/间，水电费平摊自付）； 4、五险一金：入职当月开始买五险；试用期2个月，转正后第一个月买公积金； 5、其他福利：免费年度员工体检、节日福利、年假等。 上班时间（现招长白班为主） 长白班（占比85~90%） 白班8：30-17：30，加班3H到21：00 两班倒（占比10~15%） 白班8：30-17：30，加班2H到20：00 晚班20：15-5：15，加班2H到7：15

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配送小象仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送，需要负责超市附近居民即可 工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 薪资范围：9000-14000元/月 可短期可长期稳定兼职日结周结都可 全职可以预支薪资可以周结工作时间9小时上六休一 提供吃住没有押金人走帐清！！ 0元入职欢迎致电咨询！

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职位概述|全面负责零售业务计划的制定、推进、达成、诊断和评估工作；负责零售的一级职能、二级职能及作业标准的拟定、导入和实施；负责研发、导入店铺运营管控的新流程、新方法、新措施、新工具；负责策划品牌载体（终端店铺）的事件营销和文化营销；负责零售店铺商业地产投入及产出的建模和风险评估；负责零售梯队构建、团队建设和优势人力资源输出工作。 基本要求|零售行业5年以上同职务职业经历。谙熟零售业态的运营、管理、诊断、提升环节和组合运营工具，具备零售商业模式规划、导入和实施能力。综合职业素质好（能想、能干、能扛、能说、能写、有礼貌），有格局、有理念、有思路，诚信正直，阳光大气。 薪资待遇|起薪￥13000元/月+社会保险+组合福利+爱心基金+带薪年休假+带薪旅游+年基本薪（20000元）+年效益新（50000元-70000元/年）（按年度《目标责任书》兑现） 【招聘咨询或投诉|武朴善】 招聘启事的岗位需求和职 责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件。

职位概述|全面负责零售业务计划的制定、推进、达成、诊断和评估工作；负责零售的一级职能、二级职能及作业标准的拟定、导入和实施；负责研发、导入店铺运营管控的新流程、新方法、新措施、新工具；负责策划品牌载体（终端店铺）的事件营销和文化营销；负责零售店铺商业地产投入及产出的建模和风险评估；负责零售梯队构建、团队建设和优势人力资源输出工作。 基本要求|零售行业5年以上同职务职业经历。谙熟零售业态的运营、管理、诊断、提升环节和组合运营工具，具备零售商业模式规划、导入和实施能力。综合职业素质好（能想、能干、能扛、能说、能写、有礼貌），有格局、有理念、有思路，诚信正直，阳光大气。 薪资待遇|起薪￥15000元/月+社会保险+组合福利+爱心基金+带薪年休假+带薪旅游+年基本薪（20000元）+年效益新（50000元-70000元/年）（按年度《目标责任书》兑现） 【招聘咨询或投诉|武朴善】 招聘启事的岗位需求和职 责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件。

开发线下线上个人及企业需求，维护好客户，管理培育自已的团队。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.负责渠道团队搭建、管理、培训，带领渠道人员拓客、获客 2.开发维护异业渠道、中介门店、分销资源，洽谈合作 3.制定渠道拓客方案，分解业绩目标，跟进渠道带看、成交数据 4.监督渠道客户报备、到访、带看流程，把控客户归属，防止撞客 5.每日复盘渠道数据，优化获客方式，完成公司下达销售指标 6.维护渠道合作关系，及时对接佣金、政策，做好客诉协调 任职要求： 1.有房产渠道、分销、中介团队管理经验者优先 2.熟悉平顶山本地房产市场，懂新房分销流程 3.擅长沟通谈判，有资源整合能力，能带团队拿结果 4.目标感强，抗压能力强，能接受外勤、出差跑渠道 5.执行力强，会做数据统计，能管理团队日常工作 薪资福利： 底薪+团队提成+个人开单提成+高额奖金，上不封顶

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售 2. 开拓新市场，发展新客户 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见 任职要求： 1.30岁以下，大专学历及以上； 2.有一年工作经验及以上； 3.有韧性、有较强的抗压能力； 4.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 5.会开车有驾照 6.需要能接受出差！！ 薪资待遇： 1. 五险一金、法定节假日 2.销售额提成 3. 双休

工作地点：珠海市香洲区兴国街4号中立信大厦8楼805A 薪资待遇：薪资面谈 岗位职责： 1.根据公司提供资源和思路，通过电话、微信等渠道开发新客户，推广公司财税服务（如工商注册、记账报税、工商变更、注销公司、办理许可证等）； 2.分析客户需求，推销我司业务，跟进签约流程； 任职要求： 1.年龄24岁-35岁； 2.普通话流利，沟通表达能力强； 3.有电话销售、面销、网销或财税行业经验者优先录用； 工作时间与福利： 工作时间：周一至周五8:45-12:00，14:00-18:00（午休2小时）每天上班7小时； 休假制度：基本月休7天（每月20号之后的周末单休，前面三周双休）； 福利保障： 1.缴纳五险 2.带薪培训+老员工一对一辅导 3.节日福利+生日会+团队聚餐+定期团建 4.明确的晋升通道（销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理） 为什么选择我们？ 1.行业前景：财税服务市场需求旺盛，客户资源稳定，成单周期短； 2.薪资无上限：提成比例阶梯式增长； 3.团队氛围：90后年轻团队，扁平化管理，拒绝内卷； 4.资源支持：公司提供优质客户资源库，无需盲目陌拜。

一、工作内容 1，利用公司提供的客户资源，通过电话及线上方式解答客户咨询 2，负责新客户信息的收集与初步沟通，完成客户开发 3，以电话形式邀约客户到访公司，工作地点固定，无需外勤，办公室配备空调 4，岗位职责仅为邀约与客户维护，无谈单任务，大单由团队负责人跟进促成 二、岗位要求 1，不限经验、不限学历、不限性别，欢迎新人及应届毕业生，年龄*******(表现优异者条件可适当放宽)； 2，性格积极外向，普通话标准，不怯场、表达顺畅，具备良好的语言沟通与协调能力； 3，具备较强的行动力与执行力，责任心强，办事高效，能适应一定工作压力； 三、工作时间 8:35-17:30，中午休息两小时以上，每周六轮休，法定节假日正常休假 四、薪资待遇 无责任底薪4300元+提成，月综合收入8000-10000元，上不封顶 五、岗位福利 公司统一配发工服及工作手机，新人入职全程专人带教（手把手教学） 定期组织团建活动、聚餐、下午茶及生日会 端午、中秋、春节发放节日慰问礼品 团队氛围热情活跃，同事互助给力！期待你的加入！

【岗位内容】 1、通过微信为客户提供产品续费支持并协助完成理赔服务 2、了解客户实际需求，结合客户状况制定有利于客户的财富管理建议 【薪资待遇】 底薪高达5400+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案（不定期礼品、旅游激励或额外现金奖励） 【招聘要求】 1.年龄：25-45岁，具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2.学历：大专及以上（已取得毕业证书，学信网可查） 3.有销售推广、面对面销售、金融领域工作经验者优先考虑 4.具备一定的销售基础，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人 【上班时间】 1、工作日早上8:30-18:00（中午休息2小时） 公司不鼓励加班，按时下班。 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、享受带薪年假、婚假、陪产假、生育假等各类假期 【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地址】 1.珠海市香洲区尤特总部大厦 2.珠海市金湾区海景中心 其他网点：广州、韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等地

一、聘用要求 年龄与形象：24-35岁，身高158cm以上，体重不超过120kg，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售岗位业绩领先经验者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售领域从业经历，具有母婴行业、月子中心或服务类行业客户接待经验者更佳。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与协调组织能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的销售任务目标。 产品知识掌握：全面了解公司业务内容与服务体系，特别是月子会所的各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：定期回访潜在客户，整理分析客户需求，提供个性化方案建议，提升转化率。 市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交平台内容更新与日常运营维护。 个人成长提升：积极参加内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他工作事项：完成店长安排的其他相关工作任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，依法缴纳五险。 福利配套：提供工作餐食，定期供应下午茶点，享有其他员工关怀福利。 职业发展通道：配备完整培训体系与公正晋升制度，优秀者可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪加绩效奖金，绩效按月度业绩完成度计提1%-3%，超额完成另有奖励。月均收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员可获得团队旅游等激励机会。

招聘 一、岗位职责 1. 负责门店/区域中老年健康产品推广、客户接待与咨询讲解 2. 维护老客户、开发新客户，完成日常销售指标 3. 协助开展健康讲座、体验活动、客户回访等工作 4. 做好产品陈列、库存登记、销售记录等基础工作 二、任职要求 1. 热爱销售、沟通自然大方，有耐心、亲和力强 2. 有保健品、健康行业、药店、会销、中老年服务经验优先 3. 愿意学习健康知识、产品知识，踏实肯干 4. 年龄22–50岁，学历不限，有服务意识即可

【岗位职责】 1、通过微信及电话等线上方式与公司提供的意向客户进行沟通交流，完成签单成交，无电话量与时长考核要求。 2、客户资源由企业统一分配，均为精准有效客户，无需自行拓客 【岗位要求】 1、具备较强的学习能力，服务意识佳，有半年以上线上线下销售经验者优先，打字速度不低于每分钟50字； 2、工作态度积极认真，表达流畅，性格乐观外向，渴望高收入，能适应高强度工作，必要时可接受加班安排 【上班时间】早班：9-5点，中班：11-7点，晚班：13-21点 【薪资待遇】综合收入7000-9000元，入职即购珠海社保，试用期保底5000元，提供主管带教培训 【工作地点】珠海市香洲区明珠南路 1101 号诚丰广场 1 栋 2 层 金夫人婚纱摄影 【福利】年终奖金、带薪年假、免费拍摄权益、生日礼遇、带薪旅游假期、完善的晋升机制

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

有极强的创业思维及市场销售运营能力，赚钱欲望强烈，能有与企业共存亡的决心，企业提供强大平台，不用投入1分钱，企业仅需要你全心全意加入的决心，定能助力完成你的事业梦！

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.不限经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 具备团队协作精神和客户服务意识

珠海金马生物公司招聘：高薪诚聘销售总监主要负责饲料、动保销售。

岗位职责 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护所负责客户的日常关系，开展业务接洽，并协同总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地等相关工作； 5、快速响应并妥善处理客户需求，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（工装、部品、房地产）背景优先； 2、能接受前期在青岛进行1-3个月的培训，适应出差或外派工作安排； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经验，拥有稳定的客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、对建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局有清晰认知，了解大型地产客户的运作模式与流程，具备行业信息捕捉与优质资源整合能力； 5、具备出色的团队管理与资源协调能力，认同公司文化，能够推动战略目标的有效落地。

职位描述： 行业概况： 专注提供综合性债务解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国。 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关债务化解服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，清晰规划从业成长路径，助力从新手进阶为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务协作：携手全国排名前列律所，以严谨专业的法律服务支撑业务开展 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清楚，具备较强学习能力，目标明确，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具适应优势 工作内容： 1、依托公司提供的高意向精准客户资源，高效推进成交转化 2、通过公司全网流量支持，完成客户添加、沟通洽谈及签约服务 3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期服务价值 工作时间：9:30-18:30，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作多家律师事务所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配备系统化培训） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.战略规划： •制定销售战略、年度目标及执行方案，确保与公司整体发展方向协同一致。 •研判市场动态、行业竞争态势及客户实际需求，动态优化销售策略以增强市场占有率。 2.团队管理： •搭建并发展高效能销售团队，建立科学的绩效评估体系，激发团队积极性与作战能力。 •带领下属开展客户拓展、商务洽谈及合同签署工作，提供全过程指导支持。 3.业绩达成： •统筹公司销售目标的细化分解与推进落实，监控执行进度，保障业绩按时达标。 •主导重点客户谈判与核心项目落地，处理复杂业务难题并推动解决方案实施。 4.跨部门协作： •联动市场、产品、运营等职能板块，持续完善销售流程、产品适配方案及客户服务质量。

招人面试问答 一，年龄 二，有无销售经验？ 三，业余时间是否充足？ 四，曾经从事过的职业 五，七天入门培训能否做到？ 六，有无互联网的创业想法？ 麻烦你填写一下，问答对你做个了解

公司简介 全球领先的移动互联网“直聘”平台，2017年上线，使用用户超壹亿，蓝领招聘全国第一，全职类招聘全国第四，以技术驱动为核心，为招聘者与求职者提供高效便捷的服务。 招聘岗位 销售总监、项目负责人（企业服务/软件产品） •工作地点：珠海 •薪资范围：8000元/月（底薪+销售额提成+5险） 职位详情 销售主管 区域经理 大客户销售 外企客户政府客户 •核心职责： 1.客户管理:负责重点客户的开发、维护与关系深化，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户潜在需求，制定个性化服务方案。 2.销售目标:根据公司整体销售战略，制定个人及所负责客户群体的销售计划，确保完成年度、季度销售指标，提升客户销售额及利润贡献。 3.市场分析:关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集客户反馈信息，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。 4.合同管理:负责与客户的商务谈判，拟定销售合同，确保合同条款的合规性与完整性，跟进合同履行过程中的问题解决。 5.团队协作:与内部产品、技术、客服等团队保持密切沟通，协调资源为客户提供高效服务，提升客户满意度。 6.报告提交:定期向领导汇报客户情况、销售进展及市场动态，提交销售分析报告及改进建议。 7.团队管理:负责销售团队的组建、培训与日常管理，制定团队及个人销售目标，激励团队成员达成业绩。 8.销售策略:根据公司发展战略和市场需求，制定区域或产品销售策略、推广计划，并组织实施。 9.渠道拓展:开发新的销售渠道和合作伙伴，维护现有渠道! •任职要求： 1.学历本科，专业不限； 2.阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； 3.普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； 4.有ToB销售经验或互联网行业背景者优先。 5.有招聘行业经验者优先。

有销售管理经验，工作能力强！