全面负责律所整体行政运营与管理工作，统筹日常运作、行政团队、后勤保障、会议服务、品牌联络及资源协调等事务，健全管理体系，优化工作流程，确保律所各项事务高效有序推进。 岗位职责： 1. 制定并优化律所行政、后勤、会务、人事等方面的管理制度，推动管理规范化建设； 2. 统筹管理日常行政事务、办公运行、资产登记、费用管控、客户接待及各类活动执行； 3. 负责行政团队的组织建设、人员调配、绩效考核与任务部署，提升团队执行效能； 4. 承担律所品牌形象维护，开展外部联络，维系行业机构及合作伙伴的良好关系； 5. 协调各部门协作运转，推进落实各项管理决策，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑； 2. 具备一定行政管理工作背景，有律所行政管理经历者优先； 3. 熟悉律所运营模式，在制度构建、流程改进、团队统筹和对外沟通方面具备实践经验； 4. 具备较强沟通协调能力，工作严谨认真，抗压性好，拥有良好职业素养与敬业精神； 5. 认同律所发展愿景，责任心强，具备全局观念和服务意识； 6. 薪酬待遇根据个人能力面议。 岗位福利： 周末双休、法定节假日、五险一金

岗位职责： 1.按需对客户进行分析，提供最适合的销售方案，完成销售目标。 2.收集有效的潜在客户信息并持续跟进，推动业务落地。 3.长期稳定维护客户关系，保障业务良性发展。 4.适配商务场景，适量应酬、接待，可接受小酌。 岗位要求： 1.年龄25-40岁，大专(含)以上学历,3年及以上相关工作经验，有锂电池销售管理经验者优先。 2.能承受一定工作压力，具备优秀的沟通、谈判与业务推进能力。 3.为人稳重靠谱，有责任心，具备团队协作与目标执行力。 岗位福利： 月薪10K起，具体薪资面议，缴纳社保，享有食宿补贴，单休，法定节假日正常休假，福利完善。

岗位职责： ①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规

办公室文秘，总经理助理，部门主管

广州用心做事信息科技有限公司，诚聘业务总监，对接大客户资源，底薪高，双休，旅游假，福利对标一级民企！

工作内容： 1. 依据公司战略方向，牵头拟定及优化行政管理制度体系（涵盖考勤、办公纪律、档案管理等），并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。 2. 组织编制各岗位职责说明书，理顺跨部门（如生产部与外贸部）协作机制，明确职责边界，减少工作推诿现象。 3. 全面负责厂区范围（办公室、车间、仓库）的6S管理实施，开展安全生产巡查与环保合规自查，配合政府安监、环保部门的监督检查。 4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营，通过标准化管理手段控制运营成本，确保生产与销售环节高效协同运转。 5. 领导行政团队（含行政专员、后勤人员、保安等），合理分配任务，实施绩效考核与培训指导，提升团队服务意识和执行效率，保障办公与生产环境稳定有序。 6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。 7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。 8. 编制行政预算，严格管控费用支出，优化采购流程与资源调配，完成领导安排的其他专项行政任务。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验，其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。 3. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的文字表达能力，擅长公文、通知、通报等文书撰写，思维条理清晰。 4. 性格利落果断，坚持原则，执行力强，能够主动发现问题并推动整改落实。 5. 沟通协调能力出色，善于组织协调多方资源，有效化解矛盾，保障工作顺利推进。 6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验（如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置）。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金，综合收入7.5-8.5K 2. 福利配置：五险、员工旅游、节日福利

岗位职责 （1）根据岗位用人需求，精准匹配并配置合适人才，实现人岗适配，充分发挥员工潜力，统筹人员调配至最优岗位，推进人才发掘与引进工作 （2）管理员工人事档案，开展人力资源数据的统计、分析、预测、动态调整及信息查询，完善人才数据库建设 （3）具体执行招聘流程、劳动合同的新签与续签，以及职务任免、岗位调动、离职退休等相关手续的申报与办理 （4）负责全体员工每日考勤的监督、记录与汇总，及时识别并处理考勤异常情况 （5）统筹管理公司招聘资源规划，落实统一用工标准，构建用工风险预警机制并推动实施，协调处理重大劳动关系问题，牵头应对员工投诉及劳资争议事件 （6）持续关注员工工作表现与状态，对不胜任岗位要求的人员及时进行沟通与妥善处置 （7）每月围绕人才选用育留提出优化建议和改进方案 任职要求 1、学历/专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业 2、素质能力：具备优秀的组织协调、沟通表达与领导力，拥有较强的团队管理经验与执行力 3、有三年以上服装实体连锁行业从业经历，且曾管理200人以上团队者优先

岗位职责 1. 负责公司AI视觉、AGV、四轴水平机器人、AI测量四大产品线在工业场景的销售与项目拓展，覆盖品质检测、摆盘装盘、点胶封装、参数检测等AI自动化解决方案。 2. 挖掘制造企业客户需求，独立完成客户开发、需求对接、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。 3. 针对客户生产痛点，提供AI视觉检测、AGV智能转运、四轴机器人上下料/装配、AI精密测量等一体化自动化解决方案。 4. 跟进项目全流程，协调技术、售后完成设备交付、调试与验收，维护长期客户关系。 5. 收集行业信息、竞品动态，拓展渠道资源，参与展会、技术交流等市场活动，完成业绩目标。 6. 拒绝佛系、拒绝混底薪，以结果为导向，愿意挑战高提成与合伙人模式。 任职要求 1. 本科及以上学历，有自动化、机械设备、工业机器人销售经验者，学历可放宽；男女不限，年龄≤40岁。 2. 熟悉以下至少一类领域： ◦ AI视觉检测 ◦ AGV ◦ 四轴水平机器人应用 ◦ AI精密测量与参数检测 3. 具备工业B端销售经验，能独立对接工厂客户、跟进整单项目。 4. 目标感强、抗压能力强，有强烈赚钱欲望和事业心，不满足于固定底薪。 5. 沟通谈判能力佳，执行力强，有自动化行业资源者优先。 薪资范围 基本工资：8000-15000元/月（按能力定级） 另提供合伙人模式，高激励、高分红，上不封顶，具体面谈。 只招有能力、有野心、能出业绩的人。 四大领域简要定义 • AI视觉：人工智能视觉检测，实现产品外观、缺陷、定位等自动化识别与质检。 • AGV：自动导引运输车，用于工厂物料、半成品的智能搬运与流转。 • 四轴水平机器人：用于摆盘、装盘、点胶、封装、装配、上下料等自动化作业。 • AI测量：基于AI算法的高精度尺寸、参数、性能检测，保证产品精度与品质。

【诚聘】销售总监—共筑“人宠双健”数字健康新生态 我们是一家专注于健康软件开发的高科技企业，致力于通过前沿技术守护生命质量。公司业务布局清晰，涵盖两大核心产品线：人类全生命周期健康管理与宠物智慧健康管理。 【硬核优势】 顶尖技术领航：由计算机（人工智能）领域的教授级高级工程师亲自领衔，汇聚13名毕业于山东大学、华南理工大学、武汉理工大学、福州大学、浙江师范大学等知名高校的专业工程师，技术壁垒深厚。 专业医疗背书：拥有由副主任医师（涵盖中医、西医）及高级养生专家组成的专业团队，为高端客户提供实时、深度的健康服务，并配备固定专职支持团队，确保服务落地无忧。 【我们在寻找这样的你】 英雄不问出处：学历不限，我们更看重您的实战能力与行业沉淀。 运营与资源兼备：精通商业运营逻辑，在医疗、营养健康领域拥有深厚的人脉资源与客户积累。 同频共振的创业者：思想同频，吃苦耐劳。如果您怀揣创业梦想，渴望一个技术顶尖、资源完备的赛道，这里将是您最好的舞台！

岗位职责： 1、为公司战略实施与组织成长提供人力资源保障，制定并执行招聘方案，涵盖营销、研发、生产运营及海外团队的人员配置需求。 2、主导所负责业务方向岗位的全流程招聘工作，包括人才筛选、评估、面试安排及录用跟进，确保招聘目标达成。 3、跟踪行业与市场变化，开展人才地图绘制，掌握目标企业或竞对单位的人才布局，搭建高端岗位人才储备池，并推动定向搜寻与长期人才关系维系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业招聘相关经验，具备良好英语听说能力者优先。 2、具有较强的业务理解与需求分析能力，能有效推动多部门协同作业。 3、热爱招聘岗位，目标感强，追求成果，具备强烈的责任心和良好的抗压素质。

广东珠海拱北外卖店急招湘菜炒锅一名，主要做外卖跟木桶饭差不多工资8000月休两天，不休补300，联系电话

招聘保安员，年龄18到45岁-身高170以上，8小时698

自带工具，大概三四个工

岗位职责： 1.珠海市金湾机场航站楼旧照明灯的管线拆除和重新安装 2. 依据施工图纸和规范要求完成线管敷设、桥架安装、配电箱接线 3.配合项目经理及各工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 严格遵守安全操作规程，落实夜间及凌晨时段安全作业要求 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备工装领域5年以上实操经验 2.熟悉GB50303、GB50166等水电及消防电相关施工验收规范 3.身体健康，能适应夜间至凌晨工作安排，吃苦耐劳、手脚麻利 4. 长期稳定居住于珠海市，具备独立作业与团队协作能力 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

可日结 车住不愁，住宿4人间(有空调热水器)按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。工作时间：面议 会骑电频车会导航 无案底

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高条件。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作。 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚， 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，纯坐岗，非繁忙时段可适当休息。 包吃住。 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行； 2、管理办公用品及固定资产，做好采购、登记与发放工作； 3、协助组织公司内部会议、活动及接待工作，确保流程顺畅； 4、维护各类行政档案与制度文件，及时更新并归档； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理与数据整理； 3、具备较强的执行力，能独立完成交办的各项行政任务； 4、具有团队协作精神，适应快节奏的工作环境； 三、薪资待遇；5000-5500 四、工作地点；横琴口岸负2层保洁办公室 五、上班时间；上午7:30 -15:30或行政班

一、快速了解 1. 当前，线下实体商家正被主流平台“绑架”：不参与低价竞争就没有流量，但卷低价又难以盈利。商家急需新的经营工具和推广渠道。 2. 在此背景下，我司自主研发了一款全新的AI获客引擎，不抽成、、不截留商家营业额，也无需商家刷销量、刷好评。 3. 该产品围绕“引流到店、留客复购、提升客单价”三大模块形成闭环。相比传统平台活动一停、客流就减半的状况，我们能带来更长效的转化效果。 二、收入模式 1. 商户使用产品的过程中，我们可获得持续性的被动收益。 2. 您既可以组建团队，也可以亲自开拓市场，收入更高，关键在于服务好商户。 三、培训支持 总部提供系统培训。只要您具备一定的销售经验，便可借助我们的产品将经验与能力变现。市场逻辑是相通的，上手快、一学就会。 五、其他说明 我们的产品于2025年10月28日上线公测，经过数月在多个省份的大量实践，已完成从0到1的市场验证，深受商家欢迎。 公司总部拥有12年本地生活赛道的行业经验，以及12年独立自主的技术研发能力，已获得2000万元投资。在每个城市商户达到一定数量后，总部还将加大市场补贴与扶持力度。 欢迎优秀的伙伴加入，携手共事！

有极强的创业思维及市场销售运营能力，赚钱欲望强烈，能有与企业共存亡的决心，企业提供强大平台，不用投入1分钱，企业仅需要你全心全意加入的决心，定能助力完成你的事业梦！

业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合广东省区市场实际特点，制定清晰的业务发展路径，明确销售目标与市场份额目标，并细化落地执行方案与推进计划；持续跟踪广东省区业务进展，定期开展市场评估，洞察市场动向、消费需求演变及竞争格局变化，动态优化业务策略，保障各阶段目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与广东省区客户高频互动，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿；主动推进市场开拓工作，发掘潜在客户资源，开发新渠道与新客群，进一步提升椰谷集团产品在湖北省区的市场渗透率；快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门高效解决问题，巩固企业良好口碑与品牌影响力。 市场拓展与营销活动： 统筹开展广东省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场发展趋势，为产品创新及营销决策提供有力支持；结合区域市场特征与公司战略要求，策划并落实多样化营销动作，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌曝光度与市场占有率；协同本地经销商、零售商等合作方紧密配合，共同推进营销项目落地，确保活动成效与销售指标双达成。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、按时上门，了解用户需求 2、根据用户需求定制方案 3、讲解价格组成和价格沟通 4、或者及时回访跟进 5、平台工单算账、周结 要有工长、小包工头的经验、对墙面、改造有一定经验，有经验才能促成你跟用户的成交几率

经理助理兼公务车司机，5年相关经验为佳，年龄38岁以上为佳。周末双休，五险一金。 有意向的投简历，留下联系方式。

岗位职责： 1. 负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础行政支持 2. 协助部门完成项目协调、信息传达与跨岗位沟通对接 3. 参与活动筹备、会议组织及后勤保障等相关执行工作 4. 按要求完成上级交办的临时性任务，确保及时高效 5. 遵守公司规章制度，维护良好办公秩序与职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 适应力强，能较快融入团队并承担多任务工作 5. 工作地点明确，可稳定长期就职

鹏泰超市红旗店招聘： 蔬菜主管 要求年龄25-45岁，工资面议