城市代理人： 1、负责1～3个地级市的特产电商选品，性价比高优先，自己开店不超过十五个品； 2、负责该地级市的宣发推广，包括但不限于微信抖音QQ朋友圈； 3、允许地级市代理人下面县级设代理人协助其选品； 4、代理人收益：的一部分，该地区销量的前十名品类按3%分配给城市代理人；该地区销量的11～30名按2%分配；其他按1%分配。 5、如果该地级市代理人进入全国地级市代理人的前20名，且每月营收超过30万，每月额外奖励平台该地区特产营业额的百分之2%，如果该地级市代理人进入全国地级市代理人前21～50名，且每月营收超过15万，每月额外奖励平台该地区特产营收的1%。 6、代理人优先考虑年轻大学生，学历大专以上即可，要求：态度积极向上，工作认真负责。

负责全国各省市垃圾渗滤液处理业务开发及工业废水处理业务开发

销售总监/城市经理 上市公司，5天工作制，双休 入职即买六险一金，超长带薪春节假期 【岗位职责】 1.制定销售战略：根据公司整体发展战略，制定并执行部门（城市）的中长期销售战略规划，明确市场定位、目标客户群体及产品推广方向，确保销售目标与公司战略相契合。 2.销售目标管理：负责分解年度、季度、月度销售任务至各销售团队及个人，制定详细的销售计划与预算，并监督执行过程，确保销售目标的顺利达成。定期对销售数据进行分析与评估，及时调整销售策略，以应对市场变化。 3.客户关系维护与拓展：带领团队积极开拓新客户，挖掘潜在市场需求，建立并维护与重要客户的长期稳定合作关系，提高客户满意度和忠诚度。定期组织客户拜访、回访活动，收集客户反馈信息，为产品优化与服务改进提供依据。 4.团队建设与管理：负责组建、培养和激励销售团队，制定销售团队的组织架构、岗位职责及绩效考核制度，吸引和留住优秀销售人才。定期组织销售培训与业务交流活动，提升团队整体业务水平和综合素质，打造一支高效、专业的销售铁军。 5.市场调研与分析：密切关注建材行业市场动态、竞争对手情况及政策法规变化，定期组织市场调研活动，收集、整理和分析相关数据，为公司产品定位、价格策略、市场推广等决策提供有力支持，确保公司在市场中保持领先地位。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、建材相关专业优先考虑。 2.工作经验：10年以上建材行业销售工作经验，其中至少5年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源和渠道关系，尤其在工务署、大型建筑项目、公建项目（学校、医院、体育场等）、房地产开发商等客户群体中有广泛的人脉资源。 3.专业技能： （1）熟悉建材行业市场特点、产品知识及销售流程，对各类建材产品（如地板、木门、墙板、橱柜等）的性能、用途、价格等方面有深入了解。 （2）具备出色的市场分析与判断能力，能够准确把握市场趋势、客户需求及竞争对手动态，为公司制定有效的销售策略提供依据。 （3）精通销售技巧和谈判方法，善于挖掘客户需求，制定个性化的销售方案，促成交易达成。 （4）熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及相关销售管理软件，能够运用数据分析工具对销售数据进行有效分析与处理。 4.综合素质： （1）具备卓越的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的工作积极性和创造力，带领团队完成各项销售任务。 （2）具有强烈的市场开拓意识和创新精神，勇于挑战传统销售模式，不断探索新的市场机会和业务增长点。 （3）拥有良好的沟通协调能力，善于与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通与协作，解决工作中的问题与冲突。 （4）具备较强的抗压能力和适应能力，能够在快节奏、高压力的销售环境中保持冷静、专注，积极应对各种挑战。 （5）具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，遵守公司规章制度，维护公司利益和形象。 5.了解并接受酒文化，自备小车(可享有车补）。

1、建设品牌战略。负责公司整体品牌定位、品牌架构设计及品牌价值体系构建，主导品牌传播年度规划，整合广告、公关、数字营销、活动等资源，提升公司在海洋科技/水产产业领域的品牌影响力。 2、搭建销售体系。制定年度销售策略、目标分解与实施路径，建立销售过程管控体系，确保销售目标与利润目标双达成。 3、洞察市场需求。指导市场研究岗开展行业趋势、竞品动态、政策导向的持续追踪，将调研成果转化为产品优化、新品开发及营销策略的输入。建立市场机会与风险评估模型，为公司高层提供战略级决策支持。 4、电商与渠道全链路运营管理。统筹电商运营岗的流量获取、内容运营、商品运营、用户运营及供应链协同，指导渠道管理岗设计适配不同业务线的渠道模式（经销/直供/平台合作），推动渠道下沉与终端动销。 5、团队建设。负责下属5个岗位的招聘把关、绩效目标设定、日常带教与能力提升，打造高执行力的品牌销售复合型团队。

工作内容:1、负责工业配送机器人，工业扫地机器人销售。 2、搭建销售团队。 职位要求:1、有责任心，事业心。 2、须有工厂资源，生产车间30人以上，或仓库工作人员4人以上。 3、50人以上的事业单位资源，条件不符合请勿扰。 工作时间:每天7小时，9点上班，每周工作5天。

岗位职责： 1、负责公司供应链产品B端渠道整体销售战略的制定与执行，推动公司供应链业务在平台上的规模化增长； 2、负责重点商家及优质供应商的开发与引进，提升平台商品类目覆盖与供给质量； 3、统筹管理销售团队，建立高效的销售管理体系，完成业绩目标并持续提升市场占有率； 4、深度挖掘客户需求，整合云仓及供应链资源，提供定制化解决方案，提升客户粘性与复购率； 5、协同平台运营、市场及产品团队，优化销售流程与转化机制，实现商业化闭环； 6、监控行业动态与竞争格局，及时调整销售策略，确保公司在平台生态中的竞争优势。 任职要求： 1、具备丰富的B端销售管理经验，熟悉电商平台尤其是1688生态的运营模式与商业逻辑，熟悉美妆工具、刀剪或厨房用品等产品优先； 2、具备出色的团队领导力和组织协调能力，能高效推动跨部门协作与资源整合； 3、具有敏锐的商业洞察力和客户导向思维，能够独立制定并落地销售策略。

工作职责： 1、负责带领团队完成公司RPO/BPO/HRO/DTO/猎头等业务的行业战略型客户的开发以及交付，能够完成整个销售+交付的闭环。 2、根据前景行业圈定价值客户，有针对性开拓市场客户。 3、建立不同行业内客户的圈子渠道，完成销售指标，并不断塑造公司品牌。 4、深入大型项目中去分析并改善问题，保证大客户的持续回款及满意度。 任职要求： 1、全日制统招大专学历以上，形象气质佳；8年以上大客户销售经验，其中3年以上的大客户销售团队管理经验，有销售负责人或者分公司负责人管理经验优先； 2、有成功的大客户开拓经验，有客户资源的优先； 3、个人积极正向，综合素质比较好，善于沟通与协作； 4、很强的自主意识和独立完成工作的能力，有主见有洞察力。

岗位职责: 1. 制定并实施销售战略，带领团队完成既定销售指标； 2. 拓展并维护客户资源，持续提升客户合作满意度； 3. 跟踪市场动态，及时优化销售方案以匹配市场需求； 4. 统计分析销售业绩数据，定期向管理层提交业务报告； 5. 策划并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力与商业判断力； 2. 出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能在高强度环境下高效作业，具备优秀的计划与执行能力； 4. 热爱销售工作，目标感强，追求业绩突破； 5. 适应变化能力强，善于应对挑战并解决实际问题； 6. 年龄25-45周岁； 7. 学历本科及以上（条件突出者可放宽至大专）； 8. 有良好从业背景，年收入达15万元以上，无不良信用记录

珠海市金湾区招腻子/大白/墙漆

珠海市斗门区招吊顶

卫生间300×300铝扣板安装，龙骨已放好，只需要装板，要清包工

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

合肥肥东招土建监理，负责小额零星项目现场施工，需要会开车，基本软件操作。

天水市武山县招水利工程监理人员 岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案及技术措施 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督隐蔽工程及关键工序施工质量 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见 5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，参与工程竣工验收 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员上岗资格证 2. 熟悉《建设工程监理规范》及相关土建施工验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从天水市武山县项目驻场安排 5.学历不限，相关工作经验不限 备注:待遇面议

岗位职责： 1.负责工程现场质量、进度、安全及文明施工的全过程监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出合理化建议 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收与见证取样送检 4. 组织或参与分部分项工程验收，及时发现并督促整改质量问题 5.编写监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或监理员证，具备土建类相关从业资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.吃苦耐劳，原则性强，具备独立处理现场问题的能力 5. 无不良执业记录，服从公司及项目部工作安排

巴中市南江县城内招本地实习监理员数名，本地高空作业人员数名，因为没有宿舍，所以需要当地人。（实习监理员优先）

招聘土建专业监理工程师1名，要求年龄在50周岁以内，具备丰富的本专业施工监理工作经验，能够熟练操作电脑办公软件，识图能力强，熟知图集规范及施工工艺，不酗酒，能独立完成本职工作，负责工地现场管理、监理程序及监理内业资料，服从公司安排。薪资待遇面议。工作地点位于达拉特旗。

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保完成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向相关部门反馈建议；通过客户资料及交易数据的整理分析，为采购与生产规划提供决策依据； 4、按时催收租金款项，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）；

公司介绍： 万胜是一家专注于社区型商铺的综合性服务商，业务涵盖收购、包销、独家代理及招商运营。 公司采用创新营销模式：依托全业法人股东及优质电话数据资源，结合大数据获客、智能机器人推广、线上营销与地推展示，并辅以人工现场协同，打造不依赖传统渠道的自主拓客与自主销售体系。 合作企业包括：龙光地产、龙湖地产、盛迪嘉地产、海伦堡地产、时代地产、星河地产。 现诚邀具备商业地产（商铺、写字楼、公寓）团队自建、客户自拓、独立销售能力的优秀人才加入。 岗位职责 1：达成公司下达的业绩指标与团队建设目标等各项任务要求。 2：指导所辖区域成员制定个人及区域的月度、周度目标，并规划实现目标的具体执行方案。 3：组织团队开展集中学习、培训与实操演练，通过有效管理手段推动本区域成员达成公司设定的5-10-15-30-60天成长计划，持续提升人均效能。 4：确保自身及团队成员理解并践行企业核心文化，遵守公司各项制度流程，熟练运用高效工作与自我管理工具。 薪资待遇 绩效及加班补贴6000元，享受该项目全部正销售经理层级奖金部分的40%分配权。 目前招聘经理及以上级别岗位，候选人需具备解决以下三方面问题的能力： 1：掌握商业地产自主拓客的思维逻辑与实施方法 2：精通客户跟进技巧、带看流程与批客策略，实现高转化率成交，如10-20组客户促成1单 3：具备社区商业营销策划思维，能制定有效方案提升商铺去化速度 有意向者可直接致电或投递简历！

岗位职责： 1.为客户提供大健康、医养产业相关的保险产品咨询与个性化配置方案 2. 深入了解客户需求，结合健康管理、长期护理、养老规划等场景推荐适配保障方案 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4.参与健康讲座、社区义诊等医养融合推广活动，拓展潜在客户资源 5.定期学习行业政策及新产品知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对大健康、医养产业有基本认知或从业兴趣，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的服务意识与责任心，能独立开展客户关系维护 3.学历不限，有保险、医疗、养老行业经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 积极进取，认同长期主义服务理念

1、负责辖区市场开发 2、按时按点完成目标 3、及时收集辖区竞对信息反馈 4、维护辖区客户客情保持密切合作 5、有主人翁意识，有创业者态度

了解并掌握各种养老方式、养老政策、养老服务、养老保险等相关知识,为客户及咨询者提供专业的建议和指导，根据咨询者的实际情况和需求，制定个性化的养老规划方案和服务。

岗位职责: 1.负责曜坤文旅年票/套票产品在所属区域内的业务运营与日常管理； 2.带领直属团队，保障服务品质与客户满意度； 3.推动销售执行落地，实现业务增长与市场拓展； 曜坤文旅主要产品：全国旅游景区年票套票。 广东地区产品： 广东省标准版（30个景区，其中5A景区5个，4A景区25个，窗口总价1716元，售价128元；【更适合ToB类促销场景，如银行业/汽车销售业/高端电器/高端家具/酒类销售企业等】 广东省PLUS版（30个景区，其中5A景区7个，4A景区15个，3A景区5个，窗口总价2034元，售价268元；）【更适合自由行、亲子游、周末游、员工福利（网红景点更多/景区更集中/景区类型更丰富）】 全国标准版（100个景区，其中5A景区55个，4A景区45个，窗口总价9489元，售价498元；）【更适合各类企业作为VIP礼品、全国旅行者使用】 全国各省均有年票套票，窗口价约1500元左右，售价128元； 支持各类企业专属定制服务。 全国合作景区超3000家，近八成为国有开发景区，所有发行产品均由中国人民保险公司承保。 本岗位无押金、无加盟费用，年综合收入（60W~130W，同类型岗位平均收入水平） 任职要求： 1、年龄35~60岁，性别不限，专业不限； 2、心态归零，具备创业意识，自律性强，有创业经历者优先； 3、具备优秀的资源整合能力，并能亲自推动执行落地； 4、拥有当地各类型商会、行业协会、银行分行/支行、汽车总经销商等资源者优先； 5、拥有当地工商联、老干局、工会、企业服务机构、展会主办方等资源者优先；

个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 诚邀债务重组合伙人加入，过往曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 企业信用修复全国接单中： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与信用修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台逾期应对：减少催收录入，减免超出法律保护利率部分的利息与罚息 3：企业信用修复服务：提供法律咨询支持，修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律诉讼信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录 公司扶持体系完善： 1. 多维度培训机制：从项目讲解到推广运营与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 拥有多家合作律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律服务为客户解决问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自有独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念，若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

电梯销售，有一定的责任心，底薪+提成+社保

招聘职位： 1、我们正在寻找有激情和朝气的您加入我们的团队！ 2、本公司是一家致力于创新和发展的企业，公司主要生产销售预制包装饮用天然苏打水、饮用山泉水和企事业单位定制水，在饮用水行业内拥有广泛的知名度和影响力。公司注重团队合作和个人成长，公司因业务扩展需要，现面向社会诚聘具有丰富销售经验、出色沟通能力和团队合作精神的销售人员，并为销售人员提供广阔的发展空间和晋升机会。 招聘岗位：销售人员和销售总监 招聘人数：若干名 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售工作，完成既定的销售目标。 2、与客户建立良好的合作关系，提供优质的售前售后服务。 3、了解客户需求，收集市场信息，为公司产品改进和市场策略提供参考。 4、参与公司的培训和发展计划，不断提升个人销售能力和专业素养。 任职要求 1.具备丰富的销售经验，熟悉销售流程和技巧。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通。 3.具备较强的市场开拓能力和竞争意识，能够积极应对市场挑战。 4.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇 1.基本工资（4000-8000）＋全勤奖＋绩效奖金＋提成＋年终奖+保险，10K-=23K收入上不封顶。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供丰富的的培训和发展机会，支持个人职业成长。 4.舒适的办公环境和积极向上的团队氛围。 应聘方式：请将个人简历发送至我们的邮箱; 邮件主题请注明“应聘销售人员-姓名”。我们将在收到简历后的-周内与合适的候选人联系面试事宜。 我们期待着有志之士的加入，共同创造更加辉煌的未来!

销售管理是指企业为了实现销售目标而进行的一系列管理活动。这些活动包括销售计划制定、销售团队建设、销售过程监控、销售绩效评估等。 销售管理的目标是提高销售效率，增加销售额，提升客户满意度，从而实现企业的整体战略目标。 销售管理的主要内容包括： 1.销售计划：根据企业的整体战略目标和市场环境，制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等。 2.销售团队：建立销售团队，包括销售人员的招聘、培训、激励等。 3.销售过程：监控销售过程，包括销售活动的执行、销售数据的收集和分析等。 4.销售绩效：评估销售绩效，包括销售目标的完成情况、销售效率的提升情况、客户满意度的提升情况等。 销售管理是企业运营的重要组成部分，对于企业的生存和发展具有重要影响。