一、岗位职责 1. 负责线上一对一教学团队的教学质量把控及教研体系的建设与完善； 2. 制定教师招聘规范，参与简历初筛、面试安排及试讲环节的评估工作； 3. 设计教师绩效考核机制，结合教学数据与家长意见，持续优化教学执行流程； 4. 组织开展教师培训、听课评课活动，积累优质教学案例并形成标准化课程模板； 5. 指导学科教师落实课堂互动设计、学习情况诊断及提分方案实施； 6. 协同运营团队推进课程产品迭代，参与制定家长沟通策略； 7. 承担部分教学督导任务，针对教学问题进行归因分析并推动改进措施落地。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业优先考虑； 2. 具备2年以上K12领域一对一或在线教育管理经验（有团队管理经验者优先）； 3. 熟悉初高中主干学科课程结构与学生认知发展规律； 4. 具备良好的教学研究与沟通协调能力，能独立完成教师培训与评估方案设计； 5. 责任心强，目标明确，擅长通过数据分析驱动流程优化； 6. 认同“教学质量决定机构生命力”的核心价值观。 三、岗位福利 月薪范围：视经验面议； 参与教师团队绩效分成与管理奖金； 提供系统培训及晋升通道（教学总监方向）； 优秀者可成为“北师大优师家教中心”核心合伙人。

薪资待遇： 1、无责保底6300-6900，综合薪资15000-20000，且入职满半年即可享有3000激励奖金，入职买社保； 2、职业晋升快，每3个月晋升一次； 3、上班时间9：00-19：00，午休2小时，月休4天； 4、如有需要外出拜访客户，公司免费提供行政专车接送； 5、带薪培训相关专业技能，大牛总监一对一专业带教； 6、依法享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、陪护假等等。 岗位职责： 1、负责维护公司提供的老客户，积极跟进老客户的需求，建立良好长期的合作关系； 2、负责搜集新客户的资料，寻找销售机会，挖掘潜在客户以及开发新客户； 3、负责月底客户款项跟进。 任职资格： 1、大专及以上学历，非函授也可以； 2、熟练使用办公软件； 3、性格活泼外向，有较强的沟通表达能力，思维敏捷，责任心强； 4、对销售工作有较高的热情，有较强的学习能力和抗压能力，有相关销售工作经验者优先哦。

公司直招（非第三方机构） 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证，学信网可查； ② 年龄在25至45周岁之间。 周末双休｜法定节假日带薪休息｜五险一金｜新人津贴（每月1k-10k） 不加班！不加班！不加班！无电话销售、无陌生拜访！客户资源由公司提供，无需自行开拓 新网格·新服务——社区金融服务运营岗：8:30-18:00，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以客户服务为核心、销售为辅助！晋升通道畅通，每年持续拓展新网点！ 一、薪酬福利：薪资结构： 底薪4300－6000＋新人津贴（每月1千－1万）＋激励政策＋年终奖金。 入职前3个月为学习期，平均月薪7-8k；入职3-6个月进入成长期，月薪约8-9k；入职满6个月后进入成熟期，月薪可达1w以上。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间安排： 每日上午8:30至下午6:00，中午休息两小时。 周一至周五出勤，周末双休，享受法定节假日带薪休假及180天带薪产假。严格准时下班，绝不强制加班 三、职业发展路径： 提供三条内部晋升路线，支持跨岗位灵活发展，助力全员实现综合成长。 晋升体系：新人→高级网格专员→见习主管→主管→经理 同时配备平安大学系统化培训资源，助力能力提升，发展前景远超普通企业 四、专业培训支持： 无需担心经验不足！ 1、新员工入职即享系统培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容易懂，上手轻松。 2、培训结束后，由资深专员与团队主管一对一指导，全程带教，保障成长效率 五、团队氛围建设： 领导亲和，同事友善，整体氛围融洽积极 1. 建立多元化反馈机制，通过圆桌会议、线上答疑等形式，及时解决工作与生活中的难题。 2. 对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动及下午茶时光 六、办公环境配置： 入驻5A级写字楼，办公环境优越，配备冰箱、微波炉等齐全设施

半天班金融综合专员 1。负工作和收入主要分2部分： 大爱无疆拿政策补贴，大爱无疆工作主要是宣传和做志愿者，上班自由，周一周五上午，高中学历2500元+，大专4000元+ 拓展综合金融绩效补贴1500-12000元包括广发银行和中国人寿寿险和财险车险 面试沟通会解释责客户关系管理，通过电话或面对面沟通，推广公司多元化的金融服务产品； 2。协助完成新客户的咨询解答与业务办理，确保服务质量和客户满意度； 3。及时跟进客户需求变化，挖掘潜在价值，实现销售目标。 任职要求 1。中专及以上学历； 2。具备良好的人际交往能力和服务意识，善于倾听并解决问题： 3。熟练掌握各类金融产品的知识及市场动态，具备一定的分析能力和营销技巧： 4。适应半日工作制，能承受一定压力，并具有团队合作精神。 福利待遇 收藏 1。提供行业内竞争力薪酬，绩效奖金丰厚： 2。弹性工作时间，周未双休，享受午间休息； 分享 3。完善的职业培训体系，助力个人职业发展； 4。，年度旅游团建活动。 联系我时，请说是在香山直聘上看到的，谢谢! 在线聊 拨打电话

岗位职责： 1. 负责辖区内医疗器械市场的拓展与日常维护，持续优化客户合作关系； 2. 推动公司医疗器械产品的市场推广，提供专业化支持与服务，增强客户体验； 3. 汇总行业市场信息及竞品动态，为公司战略调整提供有效参考； 4. 达成既定销售任务，按时提交工作进度与业绩报告，保障业务稳步提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，年龄***～50岁，条件优异者年龄可适当放宽； 2. 熟悉医疗器械领域，具备相关从业经历者优先考虑； 3. 能够接受长期出差安排，拥有较强的市场开发意识和抗压素质； 4. 工作积极进取，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好的仪态气质及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，具有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与组织协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的业绩目标。 产品知识掌握：全面了解公司业务内容与服务体系，特别是月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进服务：持续追踪潜在客户动态，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交媒体账号的内容更新与日常维护。 个人成长提升：积极参加企业组织的培训课程与学习项目，不断提升专业能力与服务水平。 其他工作事项：完成店长安排的其他相关任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作餐食，定期发放下午茶点，另有节日福利等员工关怀措施。 职业发展：配备完善的培训体系与透明晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成情况提取1%-2.5%，超额完成享额外激励。综合月薪区间为8k-2w，高绩效人员可达2-5万，业绩顶尖者可参与公司组织的团队旅游活动。

珠海吉大粤菜招 楼面营销主管1名，工资：6000+提成绩效+社保，月休四天；楼面部长2名，工资:5000+提成+社保，月休四天 联系电话:

岗位要求：年龄25-45岁、大专及以上学历； 收入待遇：专项津贴+绩效收入 青干培养计划专项支持 福利保障：意外医疗、疾病住院医疗保险，人身保险，养老年金；的

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务前后的沟通与记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 4. 主动学习中医养生、解剖生理等相关知识，持续提升专业技能与服务水平 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书（中级及以上优先） 3. 具备基础人体解剖学、经络穴位及常见亚健康问题认知能力 4. 身体健康，仪容整洁，双手灵活有力，能适应站立服务及弹性工作时间 5. 学历不限，有1年以上正规养生馆/SPA中心从业经验者优先

公司介绍： 万胜是一家专注于社区型商铺的综合性服务商，业务涵盖收购、包销、独家代理及招商运营。 公司采用创新营销模式：依托全业法人股东及优质电话数据资源，结合大数据获客、智能机器人推广、线上营销与地推展示，并辅以人工现场协同，打造不依赖传统渠道的自主拓客与自主销售体系。 合作企业包括：龙光地产、龙湖地产、盛迪嘉地产、海伦堡地产、时代地产、星河地产。 现诚邀具备商业地产（商铺、写字楼、公寓）团队自建、客户自拓、独立销售能力的优秀人才加入。 岗位职责 1：达成公司下达的业绩指标与团队建设目标等各项任务要求。 2：指导所辖区域成员制定个人及区域的月度、周度目标，并规划实现目标的具体执行方案。 3：组织团队开展集中学习、培训与实操演练，通过有效管理手段推动本区域成员达成公司设定的5-10-15-30-60天成长计划，持续提升人均效能。 4：确保自身及团队成员理解并践行企业核心文化，遵守公司各项制度流程，熟练运用高效工作与自我管理工具。 薪资待遇 绩效及加班补贴6000元，享受该项目全部正销售经理层级奖金部分的40%分配权。 目前招聘经理及以上级别岗位，候选人需具备解决以下三方面问题的能力： 1：掌握商业地产自主拓客的思维逻辑与实施方法 2：精通客户跟进技巧、带看流程与批客策略，实现高转化率成交，如10-20组客户促成1单 3：具备社区商业营销策划思维，能制定有效方案提升商铺去化速度 有意向者可直接致电或投递简历！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

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岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 工作时间及待遇： 早8：30晚17：30 月休4天，工资5000-15000 ，提成上不封顶， 转正有餐补 ，生日礼金 ，根据公司业绩分发奖金，买社保。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强 公司介绍：公司深耕厨具行业20余年，集厨具卖场，各大品牌厨具设备经销代理，厨房整体设计，厨房施工安装，厨房售后清洗于一体的一站式厨房服务。工作较稳定，粤港澳大湾区有较大发展的机会， 公司愿同志同道合的人才一起进步发展！！

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职位描述 负责特定行业市场策略的规划与实施，开展客户及用户的开发与关系维护，落实公司销售指标，结合区域市场特点策划并执行营销活动，确保所辖区域工程商业务销售业绩与市场目标的顺利达成。 任职要求 1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户开发及渠道管理相关工作经验； 2.了解所属领域的市场动态、渠道结构及业务运作模式； 3.拥有渠道管理、项目运营及市场策划与拓展的实际能力； 4.工作积极主动，责任心强，执行力突出，具备较强的自主学习能力和团队协作意识； 薪酬福利：六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶机制： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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