
文员学历不限
招聘职位:兼职派单员薪资待遇:5K-8K工作地点:惠阳、惠城。性别要求:不限,学历要求:不限。公司名称:阿拉丁神灯实业(深圳)有限公司联系方式:
人力资源助理,朝九晚五工作轻松
3-8千/月
人事专员全勤奖经验不限高中不接受居家办公国内院校优先
招聘文员
1,底薪3000+提成+全勤奖+绩效奖,KPI简单。朝九晚五,节假日放假,上班自由不加班,团队都是年轻人,不用看领导的狗脸色
2,晋升体系完善,需要什么平台,需要什么资源,公司提供,不需要花一分钱
3,工作,帮忙招人进工厂临时工招外卖骑手
4,说白了你缺钱我缺人18-32岁薪资5000-8000(业绩提成上不封顶,多劳多得)
项目现场文员
4-6千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2.普通话标准,沟通表达清晰,有较强的责任心和执行力
3. 工作细致耐心,具备良好的服务意识和团队协作精神
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5.能适应快节奏工作环境,服从工作安排
国企行政文员(双休大专要求)
5-7千/月
文员1年以下大专接听客服在线客服
工作内容:
1、接听公司报险来电,准确登记报险信息,录入客户相关信息;
2、整理客户诉求并及时传递至相关岗位人员跟进处理。
要求:
1.(全日制)大专及以上学历,性别不限;
2、熟练掌握常用办公软件,具备基本的电脑操作能力;
3、普通话标准,具备良好的沟通能力,细致有耐心;
4、打字速度不低于40字/分钟;
5、个人信用记录良好。
薪资:试用期2个月,转正后月薪5.5-6.5K。
福利:
1.入职即缴纳五险一金,法定节假日享受三倍工资,提供高温补贴、交通补贴及餐补;
2.健全的晋升体系:公司搭建公平竞争平台,实行人性化管理,提供员工成长培训及广阔的职业发展空间;
3.优质办公环境:配备员工餐厅、活动区、休息室等设施,营造舒适高效的工作氛围。
上班时间和地点:
试用期2个月:8:30-18:00,午休12:30-14:00,每周休息2天;
转正后实行轮班制,工作时间7:30~23:00(最晚班次每月仅一次),每天工作8小时,每月轮休8天。
客服文员
4-5千/月
文员经验不限大专售后客服外贸文员
岗位内容:
1、负责接收客户订单;
2、协助处理与订单相关的各类信息;
3、完成上级主管安排的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,欢迎有志于在义齿行业长期发展的应届毕业生加入;
2、熟练操作常用办公软件,具备一定的英语应用能力;
3、工作态度严谨细致,责任心强,积极主动,具备良好的学习与创新能力;
4、能够适应倒班及轮休工作制(早班7:00-16:00,中班15:00-23:00,晚班16:30-1:30)。
技术文员兼采购
5-7千/月
文员1-3年大专机械设备机械配件
岗位描述: 1、负责协助工程师画图,出BOM表,机械图纸整理 2、打印技术交代的零件图纸和装配图纸 3、帮技术下单给采购,并按期跟踪物料情况 4、负责技术性问题点记录和协助管理 5、根据物料采购计划,及时准确地下达采购订单,并与供应商确认交期。全程跟进物料的生产、发货和到货进度,协调处理运输、报关等环节的问题,确保物料按时入库 6、对所需物料进行询价、比价、议价,进行成本分析,力求在保证质量的前提下降低采购成本 (针对输送线专用的钣金、机加工件、滚筒、电机、皮带等物料的采购) 7、接受并完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历 2、机械类、工业机器人相关专业优先 3、熟练使用CAD、SW、办公软件使用熟练 4、有机械设备类技术经验或者采购经验2年以上 【工作福利】 完善的福利体系,全方位保障员工工作与生活: 1、入职即购社保及商业险:双重保障从加入公司第一天开始。 2、丰厚年终奖:根据年度业绩发放年终奖金。 3、带薪假期保障:春节享有14-18天超长假期,另有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪法定假期齐全。 4、贴心关怀福利:节日礼品(含女神节、端午节、中秋节等)、生日礼金、结婚礼金等暖心福利。 5、健康与企业关怀活动:免费年度体检、丰富团建活动及精彩年会,奖品丰厚、氛围热烈。 6、夏季关怀福利:夏季为车间岗位发放高温补贴,免费供应凉茶等降暑饮品。 7、舒适生活配套:园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所。 8、交通便利:园区200米直达陈村北地铁口,广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈。 【待遇区间】 5000-7000 【作息时间】 8:00-11:50,;13:20-17:30,周日休息 【发展空间】 技术文员 高级专员 组长 科长 部长 总监 【公司简介】 - 1993年成立,目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地;集团人数1600+ - 产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等),提供全产业链应用解决方案。 - 专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务。 【企业优势】 - 国家级:国家级高新技术企业、国家级专精特新企业; - 广东省制造业单项冠军企业(佛山基地) - 广东省知识产权示范企业(佛山基地) - 国家知识产权优势企业(佛山基地) - 服务全球2万+企业,获870+专利、90+权威认证; 加入松川的三大理由: 1、智能包装机械行业领军者,每年保持年均超30%的强劲增长,这绝非偶然,而是源于松川专精特新的技术和运营效率,在这里,你将获得广阔的职业发展前景; 2、完善的职业发展体系和和晋升通道,极具竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制,每月 16 号准时发薪,入职买社保,工作生活有保障; 3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓,便利的地铁交通位置(15分钟直达广州南站)、工作生活都舒坦。
保姆月结
南屏住家随时上户【工作类型】住家保姆【工作地址】中信红树湾【工作内容】带4岁宝3人饭,卫生140平【具体要求】50以下辣菜【薪资待遇】6000-6500休4天+法定13天方老师(视频面试上户+备好九项+)
保姆月结
合适立马到岗~~广东广州通勤保姆单:阿姨主要负责打扫卫生,日常保洁,房子400多平,偶尔有人住,地址在广州珠海区南洲水厂附近,做六休一,早8点到晚5点薪资:9000-10000元/26天要求:50岁以下,有家政经验,人老实可靠,爱干净接单联系瑞雅:
保姆月结
白班8-7点工作地址:十字门工作内容:做2人饭,90平卫生,有扫地机器人,辅助宝妈带2月宝宝,薪资:5500双休+法定13天联系人:小文老师同步——————
保洁电工
保税区招聘电工一名,每月休息四天,薪资5000元/月。
广生附近一工厂招聘保洁员一名,薪资3500元/月,每月休息四天。
有意者可及时报名。
广东珠海三灶招聘指挥一名,工资5000元,包吃包住,加班费20元每小时。有意者可电话联系。
5千/月
指挥工1-2人月结
珠海市三灶招聘指挥一名,工资5000元,包吃包住,加班费20元每小时。有意者可电话联系。
金融销售20人以上经验不限学历不限
金融助贷专员(7小时、双休、法休)
薪资:2380-5000元
详情:招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时,休息两个小时上班时间:早9:00-11:30 下午13:30-17:30底薪2380+提成无学历要求,公司提供免费培训电话:同
福利:双休法定节假日
地址:河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室
企业:涿州金总优化信息咨询有限公司
电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q
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井号:涿州指尖快聘
金融销售1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.开展证券市场研究,为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议
2.拓展并维护高净值客户资源,建立长期信任关系
3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务
4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广
5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求,防范业务风险
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备证券从业资格(基金从业资格亦可接受)
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏
5.诚实守信,无不良从业记录,认同合规展业理念
股票软件销售顾问
8千-1.5万/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限高中电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB留学生优先国内院校优先个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入13-17万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元
满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000
18岁到35岁,高中大专学历以上,公司可以免费提高起专,专升本!
主要工作
1、帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题,
2、负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级
3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
证券经纪人
6-8千/月
证券经纪人包住生日福利五险一金3-5人1年以下大专
岗位年薪:参考2025年,证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受足额缴纳五险一金
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费和应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、组长辅导;阶段性安排培训,提高员工职业素养
7、孝心金:入职满一年1000元每年,司龄每多一年加200元。每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业资格证的奖励1000,底薪每月加1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪每月再加1000
9,年龄20岁到32岁,大专及以上学历
前台主管
8千-1万/月
前台1-3年高中接待/外联普通话标准文字功底扎实
踏实肯干,积极进取。
注重卫生,热爱学习。
仪态端庄,气质出众。
保单服务专员
3-7千/月
保险销售保险生日福利6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作
1、培育计划:长达15个月的创业扶持
2、优质资源:师傅带教、专属的客户资源和专业的培训体系
3、晋升通道:清晰透明的职业发展路径,未来的国寿企业家
4、健康保障:完善的医疗意外+养老金保障
人事行政主管/经理
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年大专劳动关系制造业5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置
一、任职资格:
1、统招大专及↑学历,人力资源管理/教育学等专业优先;
2、熟悉人力资源管理的基础逻辑和相关法律法规,持有三级人力资源管理师或以上证书优先;
3、制造业人力资源岗位 3年↑从业经验,其中2年↑同等管理岗位工作经验;
4、能够根据行业特点优化人力资源管理流程;适应制造业人力资源管理节奏,解决一线员工人力资源管理问题;
5、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、执行力及抗压能力;
6、有亲和力,自律性强,熟练使用办公软件;
二、岗位职责:
1、根据公司年度工作计划,协助上级定期优化人力资源管理流程、制度及表单,确保符合行业特点及公司发展需求;
2、推动公司企业文化建设,制定并实施企业文化活动计划,增强员工凝聚力;
3、定期/不定期与基层管理人员、一线员工、新入职人员进行面谈,收集员工意见、合理化建议及投诉问题,及时反馈并跟进解决;
4、负责员工异动管理,新员工管理,降低主动离职率;
5、协助上级制定公司级年度招聘计划,负责招聘成本、人效及渠道的管控,以使招聘计划高效执行,满足生产及管理岗位需求;
6、协助上级开展校企合作管理,负责实习生的招聘、培训及日常管理工作,为公司储备技术人才;
7、 收集各部门培训需求报告,制定年度培训计划,并推动计划的有效实施,提升生产岗位技能及管理人员综合能力;
8、负责直属下级的绩效管理工作。
【薪酬福利】:
1、工作环境:提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境;
2、用餐:提供健康、美味的免费员工饭堂,菜肴口味佳,提供四餐(三菜一汤),用餐环境干净整洁(夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿);
3、住宿:员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房,主管级以上提供套房;宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等,业余生活配套丰富便利;
4、五险一金:依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金;
5、年度体检:免费为员工提供年度健康体检;
6、优渥薪资:提供行业内最具有竞争力的薪资水平和激励机制,每个岗位均设有宽带薪酬,每年一次调薪机会,年终奖金;
7、绩效分红:针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励; 集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额,奖励达成目标的团队伙伴;
8、工作时间与休假:单休,8小时工作制; 每年法定13天带薪假期;带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等;
9、节日慰问:春节、女神节、端午节、中秋节等节日,集团统一购买节日礼品,奉上节日祝福;
10、生日福利:集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品;
11、旅游及团建活动:每年国内、外旅游福利1-2次;公司不定期组织各种特色的文体活动(羽毛球、篮球……)、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动;集团年会抽奖抽到手抽筋;
12、入户、入学: 集团有集体户口,可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。
【企业氛围】:
集团始终坚持“以人为本”的经营理念,工作氛围简单、高效、快乐,团队年轻,人均年龄28岁。
【学习与成长】:
集团根据员工岗位、个人意愿与潜质,提供系统、完善、全免费的培训培养:1、带薪入职培训; 2、产品知识系统培训;3、英语专业培训;4、管培生培训培养;5、指定导师的岗位带教与培养;6、管理类、技能类等外部课程以及外部咨询资源。
【晋升通道】:
1、多条晋升路线:销售营销路线、管理路线、技术路线、管培生路线;
2、多城市自由选择发展机会,目前公司立足珠海,在重庆等地设有子公司;
3、集团目前正处于高速发展期,晋升机会多。
美尔晶集团( Graceful)简介
【Graceful】2003年创立于中国珠海,专注于口腔医疗领域,集中、高端义齿产品、医疗器械研发、生产、销售和口腔医疗咨询服务于一体,广东省高新技术企业、技术密集型企业。目前员工近1300人,其中专业技师达80%以上。集团总部位于珠海南屏科技园,在重庆、贵州、珠海金湾设有四家分、子公司和环境优美、宽敞舒适的数字化透明工厂,厂区面积二万多平米。【Graceful】拥有八大类过百款产品,远销欧美及全球20多个国家和地区,逐步完善辐射全球的营销与服务网络,提供全方位快递物流、智能云仓、商贸等服务。
【Graceful】采用领先的生产技术与设备,在品质上精益求精,获得ISO9001、ISO13845、GMP、美国FDA等认证。
【Graceful】在发展过程中始终坚持“科技创新、自主研发、以人为本”的发展道路,“发展取决于员工,发展成果与员工共享”的原则。秉承“诚信·质量·服务·共赢”的理念,真诚服务于全球客户。
【Graceful】集团结合实际情况,对自身的企业管理模式不断进行优化和完善,凭借具有前瞻性的企业战略规划与人才发展机制,以及技术研发的持续投入,成为行业中的佼佼者。
【Graceful】企业文化
企业愿景:成为中国义齿加工行业的领导者。
企业核心价值观:诚信感恩,以人为本,创新致远。
经营理念:人才为本,科技领先,用户至上。
企业精神:诚信、坚韧、创新。
【Graceful】质量方针:
不断提高管理水平;持续改进产品质量;始终满足顾客要求;力争获得更好效益。
随着老龄化趋势进一步加剧,口腔义齿行业被推上朝阳行业,集团经历20余年奋斗努力,目前处于高速发展期,集团以开放的胸怀诚邀您加盟到我们这支年轻队伍当中来!
人力资源经理(校园招聘+金融科技)
1.3-2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科校招人力资源规划培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、结合公司业务发展与人才规划,制定校园招聘方案,协调内外资源,保障招聘任务顺利完成;
2、统筹校园招聘的全程策划、执行与落地推进;
3、推动校招雇主品牌建设,协同企业文化、市场及公关团队,策划并落实品牌宣传策略,通过多元化渠道传播,提升公司在目标院校中的吸引力与影响力;
4、搭建并维护重点区域高校合作关系,推动校企合作项目的开展与深化;
5、组织开展校招生的培养计划及成长路径跟踪。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,具备3年以上人力资源管理相关工作经验;
2、了解校园招聘流程或人才发展体系;
3、具备优秀的项目统筹能力、人际拓展能力及资源整合能力;
4、抗压性强,执行力高,能够适应高强度、高频出差的校园招聘工作节奏。
前台
4-5千/月
前台经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责到店客人的迎送、登记与引导,提供热情周到的接待服务
2. 熟练安排包间使用,协调服务流程,确保客户体验顺畅
3. 日常维护前台区域及公共区域卫生,及时清理桌面、整理物品
4. 协助完成基础行政事务,如电话接听、信息记录与简单沟通协调
5. 配合团队做好营业前准备与收尾工作,保障环境整洁有序
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有服务意识,性格亲和、耐心细致,具备基本应变能力
3. 能适应轮班制工作,服从排班安排,月休四天
4.有餐饮、酒店或休闲娱乐行业前台经验者优先
5.包吃包住,提供稳定工作环境与成长支持
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
客服(试用期5000)无加班 双休
5-9千/月
文员经验不限学历不限
客服文员(接受无经验)
底薪5000+社保+提成+高额奖金+福利;综合收入15-30K
福利待遇:
1、工作时间:9:30~18:00,午休两小时
2、周末实行大小周,法定节假日正常休息,享受带薪年假;
3、入职即签订正式合同,享世界500强企业配套福利!!!
4、入职当月起缴纳社保,提供清晰晋升路径,通常3-6个月可获得晋升机会;
5、配备系统化岗前培训,快速适应岗位,为员工定制多元化业务能力提升计划。
培养机制:
1、新手阶段:安排全面的专业技能培训;
2、入职后持续组织管理能力、行业认知及职业发展相关的专项培训;
3、激励政策:设置灵活多样的额外奖励方案;
4、建立公开透明的晋升体系,支持员工多通道发展;
5、团队活动:每月定期组织户外拓展、团队聚餐、KTV娱乐,不定期安排公费旅游(含国内及出境游)
6、办公环境:高端写字楼办公,配备茶水间、微波炉、冰箱及每日下午茶;
7、团队构成以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽!
招聘专员
2千-2.2万/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验人力外包公司国内院校优先企业服务制造业医疗健康本地生活/O2O
岗位职责:
1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5. 定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 有招聘实操经验者优先,人力资源相关专业背景更佳
5. 学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
行政前台/文员
4-7千/月
前台1-3年大专系统操作行政前台月子中心行政管理总经理助理店长助理
一、聘用要求:
1、年龄要求:22-38岁,
2、学历要求:大专及以上,形象良好,气质端庄,上班需化淡妆;
3、工作经验:具备一定的行政管理能力、沟通协调能力、影响力及计划执行能力,工作细致认真、有耐心;
4、工作技能:具备良好的计算机操作水平,熟练使用Office办公软件;
二、岗位职责:
1、高效开展行政管理工作,确保会所日常行政事务有序运行;保障各类文件资料准确及时打印,妥善保管重要档案;
2、负责门店办公用品的采购补充与发放,提供周到的会议服务,保障公司电话与网络系统正常运转,维护企业良好形象;合理利用后勤资源,做好员工住宿与生活环境保障工作;
3、配合完成会所各项接待任务,包括来访人员接待、会议组织、住宿安排、交通出行及用餐预订等相关事宜;
4、严格依照公司财务制度管理会所账目,确保账务清晰、无差错;
5、协助店长处理门店日常运营事务,包括客户咨询、客流数据统计、营销活动执行、接待服务及客户投诉处理等,保障信息传递畅通,提升会所运营效率;
6、完成店长交办的其他工作任务;
三、工作待遇:
1、朝九晚六;
2、提供工作餐;
3、提供系统化培训、公平的竞争平台及完善的晋升通道;
4、薪资标准:试用期2个月,试用期工资4000元,转正后5000元+千分之二提成(月子房业绩提成);
人事培训生
5-6千/月
人力资源专员/助理1年以下本科绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置
【岗位职责】:
1、配合推进普工招聘工作:负责招聘岗位信息的优化与发布、简历筛选、面试安排及后续跟进,进行招聘数据汇总分析,掌握主流招聘渠道的操作流程;
2、协助培训组织实施:参与培训计划的更新与执行跟进,协助完善培训材料,收集反馈并评估培训成效,整理绩效考核相关资料并归档管理;
3、定期开展员工访谈:针对试用期、已转正、调岗、储备及重点岗位人员进行沟通交流与动态跟踪,形成书面报告并提交;
4、协同人事行政团队:配合部门负责人及同事完成专项工作任务的落地执行;
5、完成临时交办任务:及时处理上级指派的各类事务性工作及突发性任务。
【任职要求】:
1、24届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、具备一定的人力资源实习或实操经验,具有基础的数据整理与分析意识;
3、能熟练操作常用办公软件(PPT、EXCEL、WORD);
4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力和沟通表达能力。
兼职文员(纯文职周结可)
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
文职类工作,负责电脑文件归档整理、订单录入等事务,入职后有同事指导带教
任职要求:
需长期兼职,熟悉电脑操作,打字速度快且准确
必须到公司现场办公,不接受远程居家上班
上班时间:
白班(8:00-17:30,含一个半小时午休);晚班(23:30-7:30)
每周固定周日休息,薪资按周结算!
工作内容简单轻松,无业绩压力,团队氛围融洽
在这里,无需撰写周报、日报、月报,高效专注完成任务即可
内勤
5-8千/月
文员1-3年大专内勤管理财务合规管理园区企业服务跨部门协作协调
工作职责
1. 统筹公司行政、财务及人力资源的日常运作,推进各项管理制度的实施与持续优化。
2. 负责日常财务对账、报表制作及税务申报等合规事务,确保财务信息真实准确。
3. 管理办公场所及后勤支持体系,监督行政流程运行,提升内部运营效率。
4. 维护招商数据记录,处理合同资料,完成月度/年度报表的汇总与上报。
5. 核算园区企业相关费用并开展日常对接,协调回应企业服务诉求。
6. 完成上级交办的其他综合事务,保障跨部门协作有序高效。
任职要求
1. 具备出色的多任务统筹能力,能在复杂工作中迅速明确重点并高效落实。
2. 拥有良好的语言表达与服务意识,能准确衔接内外部沟通需求。
3. 熟知行政、人事及基础财务操作流程,执行能力强且关注实际细节。
4. 工作积极严谨,能独立承担从数据处理到事务执行的完整工作链条
栏目概述
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