
迪卡侬零售运动主管---珠海
5000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验无经验要求批发/零售
工作职责
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
任职要求
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
内部晋升体制
全国各地全产业链的工作岗位机会
高级销售主管(珠海)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上软件/企业服务产品
职位描述
负责特定行业的市场策略规划、客户开发与维护工作,落实公司销售目标,结合区域市场特点策划并执行销售活动,确保所辖区域内工程类商业务的销售业绩与市场目标达成。
任职要求
1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户拓展及渠道管理相关工作经验;
2.熟悉相关领域市场动态、渠道结构及业务运作模式;
3.拥有渠道管理、项目推进、市场策划与拓展的实际能力;
4.工作积极主动,责任心强,执行力高,具备较强的学习能力和团队协作意识。
薪酬福利:六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等
珠海业务主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
1、依据公司下达的年度及月度任务目标,制定并实施针对经销商/渠道客户的拓展方案,确保招商计划如期达成(涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC等渠道)
2、负责区域内各类销售渠道的开拓工作,协助经销商实现销售目标,保障其持续经营能力与合理盈利水平
3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地,推动市场氛围建设与终端动销
4、按时收集、整理相关业务数据报表,并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门
5、每日按要求参加早会,汇报工作进展并明确当日工作重点,规范提交周度/月度工作计划,确保内容完整、质量达标
6、维护企业品牌形象与核心利益,协同市场营销部开展区域内的品牌宣传与推广活动
任职要求
1、年龄25-40岁,大专及以上学历;
2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验;拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑;
3、具备一定渠道人脉基础,熟悉市场开发流程(曾成功开发经销商),具有区域规划、经销网络布局及区域价格体系管理能力;
4、客户资源丰富,沟通开拓能力强,能承受高强度工作压力,认同公司价值观,责任心强
自动化设备销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金年终奖五险1-2人1-3年高中及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售阶梯式提成销售额提成TOC先进制造进出口贸易招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责开发上市公司、中国500强等大型企业客户,挖掘其自动化设备升级与采购需求;
2.推广公司自动化设备及解决方案,完成销售目标;
3.维护并深化与关键客户的长期战略合作关系,进行谈判与合同签订;
4.收集市场及竞争对手信息,为公司产品策略提供建议。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备优秀的客户资源和业绩证明可放宽学历要求;
2.年龄25-40岁,具备极强的市场开拓能力、谈判能力及抗压能力;
3.必须具备:3年以上工业自动化设备销售经验,拥有上市公司或大型制造业企业客户资源;
4.熟悉自动化行业,对PLC、机器人、产线集成等有基本了解
销售经理和客服经理
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃五险一金1-2人1-3年中专及以上门店销售基本坐班销售额提成混合办公留学生优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责:
1.负责酒店销售团队的管理和业绩目标的达成
2.监督前厅日常运营,确保服务质量和客户满意度
3.制定销售策略,推动市场拓展和业务增长
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够有效管理销售团队,激励团队达成销售目标
3.拥有良好的问题解决能力,能够应对各种销售挑战
月子中心销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上月子中心销售经理个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验房地产门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品汽车销售经
一、聘用要求
年龄与形象:******,身高158cm以上,体重120kg以内,外形端正,具备良好的仪态气质及基础化妆技巧。
学历背景:大专及以上学历,有销售行业销冠经历者优先考虑。
工作经验:需具备至少两年销售岗位经验,具有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。
能力素质:具备出色的沟通表达、灵活应变与组织协调能力,富有亲和力、同理心、耐心,善于倾听并主动解决客户问题。
二、岗位职责
客户关系管理:开发并维护客户资源,达成公司下达的业绩目标。
产品知识掌握:全面了解公司业务内容与服务体系,特别是月子中心各项收费标准与服务亮点,准确解答客户咨询,推动成交转化。
销售流程执行:负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。
客户跟进服务:持续追踪潜在客户动态,整理分析需求信息,提供个性化方案建议,助力签约达成。
市场推广支持:配合开展宣传工作,参与社交媒体账号的内容更新与日常维护。
个人成长提升:积极参加企业组织的培训课程与学习项目,不断提升专业能力与服务水平。
其他工作事项:完成店长安排的其他相关任务。
三、工作待遇
工作时间:每日9:00-18:00,享受五险保障。
福利待遇:提供工作餐食,定期发放下午茶点,另有节日福利等员工关怀措施。
职业发展:配备完善的培训体系与透明晋升通道,优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。
薪资结构:底薪加绩效奖金,绩效按月度任务完成情况提取1%-2.5%,超额完成享额外激励。综合月薪区间为8k-2w,高绩效人员可达2-5万,业绩顶尖者可参与公司组织的团队旅游活动。
财税销售主管
6000-14000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责代理记账等财税业务的开展和管理,确保服务质量
2.与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议
3.管理销售团队完成日常工作任务,保持工作效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够高效完成任务,有2年及以上财税团队管理经验
2.能够适应快节奏的工作环境,具有良好的团队合作精神
3.不断学习和提升自己的专业技能,以适应不断变化的业务需求
【福利待遇】
底薪:4000-5000+绩效:阶梯性提成最高提成35%
付出决定回报,上不封顶!
灵活转正:试用期1个月,业绩达标可提前转正,绝不拖沓
资源扶持:不限制获客方式、优质过硬的产品服务、精准客资提供
上班时间:9:00-17:30(中午2h休息)周末双休,假日照休
【未来发展】
管理通道:销售主管→销售经理→销售总监→运营中心总经理→公司合伙人
事业合伙通道:优秀者可通过激励机制直接成为合伙人,共享发展红利,共创一份事业。
与我们同行,你将收获的不仅是高薪,更是一份值得奋斗的事业!
欢迎强者自荐,期待您的加入!有意向的直接聊,非诚勿扰!
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开拓并维护客户资源,提升客户合作体验;
2. 参与销售方案的制定与落地,助力品牌影响力提升。
任职要求:
1. 具备良好的销售思维,能自主规划销售策略;
2. 拥有较强的市场洞察力,能及时捕捉行业变化趋势;
3. 有新能源、非标自动化或设备类相关领域从业经历者优先考虑。
冲床工销售经理
皖粤光电科技(珠海)有限公司(附属本川集团的分厂)诚聘:
一、销售经理
二、冲床工
联系电话:
办公地址:珠海市金湾区三灶镇安基中路213号A2厂房四楼。
每月准时发工资、五险一金、每月福利品、节日礼品、红/白事津贴、职工子女教育关爱金、法定假日及带薪年假等福利。
开工奖励一万三!饮料搬运480一天长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
押运员包住包吃社保月结
本公司现招收危运车辆押运员,需要有押运员证,工作认真负责,能吃苦耐劳,会操作危运助手的电子运单,服从安排,工资5500元包吃包住,包社保、医保,工资每月15号准时发有缷货经验或有相关工作经验者优先!上班地点珠海市南水镇化工园区联系人刘总
管道保温1-2人
珠海市香洲区招专业做管道保温师傅2名,要专业做隔音师傅,是排水管做隔音处理,年龄要50岁内身体健康的师傅,附近有时间的师傅可以联系我
康复医疗设备销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
一、任职要求:
1、学历及专业:25-33周岁,大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(退伍军人条件可适度放宽)
2、行业背景:具备2年以上医疗领域销售工作经验;
技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;
具备一定的市场洞察力与决策分析能力;
具备较强的亲和力与客户服务意识;
责任心强,能适应高强度工作节奏;
具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品在区域内的销售执行与市场推广;
2、开展代理商客户的开发、洽谈及日常管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销目标,达成既定销售任务;
5、积极拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。
ka销售经理
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上KA大客户渠道销售牙膏
植小得,源自郑州植得口腔医院集团,专注分龄口腔护理,现正为旗下专业牙膏、牙刷产品组建“口护项目团队”。作为初创团队,我们拥有专业的背景、饱满的热情与轻松融洽的协作氛围。如果你也热爱探索,乐于创造,欢迎加入我们,一起执笔,共同描绘“植小得”的未来。
一、岗位职责
1、团队管理与培训:负责零售团队的招聘、带教、日常管理与绩效考核,涵盖业务督导、促销人员等岗位,持续提升团队专业水平与执行力,搭建科学的激励体系,调动成员主动性与创新意识,打造积极进取的团队文化
2、渠道策略与规划:制定并落地所辖KA系统的年度、季度及月度销售目标,统筹销售推进方案与执行路径,确保各阶段业绩稳步达成
3、负责区域内KA商超业务的日常运营与客户维护(包括产品上架、库存监控、促销落地、BA人员管理等),持续推进KA渠道运营流程的专业化、标准化建设
4、与KA客户总部采购、营运等核心职能部门建立长期稳定的合作关系,保障各项业务顺畅开展
5、参与KA客户年度合同协商、新品引入等关键谈判,主导价格管控、促销方案实施、陈列布局优化及费用投入管理,推动各项合作内容有效落地
6、市场信息分析:跟踪KA渠道市场变化、竞品动向与销售走势,整合数据形成洞察,为产品研发、营销策略调整提供有力支持
7、团队协作:联动市场、物流、财务等内部职能,高效处理KA渠道运营中的各类问题,保障供应链协同高效,提升客户体验
8、应收账款管理:跟进KA客户回款进度,配合财务完成对账与结算流程,确保货款安全及时回收
二、任职资格
1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑
2、工作经验:5年以上快消品行业KA销售管理经历,须具备日化、奶乳制品等相关领域从业背景
3、熟悉河南本地KA系统总部及门店的实际运作模式,有成功操盘经验,具备一定客户资源,了解其业务规则与操作流程
4、具备优秀的谈判能力与跨部门沟通协调技巧,可独立完成商务洽谈;精通数据分析,熟练运用Excel等工具进行销售数据整理与分析
5、目标导向明确,责任心强,能承受工作压力;具备战略视野与问题解决能力,可独立策划并推动渠道发展策略
6、具有五年以上团队管理实践,擅长市场研判、销售管控与团队引领
设备销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限高中及以上
【公司主要生产通风设备产品,是一家自产自销的企业,厂区在新郑郭店,销售上班地点在二七营销中心】
岗位职责:
1、依托公司分配的精准客户资源,深入挖掘并掌握客户需求;
2、结合企业产品特性,完成项目报价与成本核算;
3、对已签约客户进行后续服务及关系维护;
4、管理销售渠道及客户档案,提升客户合作粘性;
5、执行公司指派区域内的销售任务与市场拓展工作。
任职要求:
1、具有一年以上销售岗位工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力,反应敏捷,处理问题灵活高效。
3、可接受短期出差(3至8天),持有驾照并能熟练驾驶(公司提供车辆支持)。
销售模式:以结果为导向,注重成交转化,不限定具体沟通方式,无电话量考核要求。
客户来源:
一、线上多渠道引流,按区域划分客户资源,实行区域保护机制(通过百度、360、官网、阿里巴巴、1688等15个平台获取线索);
二、参与行业专业展会获取商机;
三、自主开拓客户资源。
客户群体:市政部门、建筑工程类项目、各类企业采购负责人。
待遇:前期无责任底薪4—6K+业绩提成(如对行业有热情且综合能力突出者,底薪可面议)
职位福利:五险、绩效奖金、节日福利、年终奖、加班补贴
外贸业务主管
8000-15000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专及以上英语机械/重工机械零部件东南亚市场中东市场拉美市场非洲市场亚洲其他市场
【工作内容】
1. 深入掌握产品信息,主动对接客户,挖掘客户需求,推动客户完成下单
2. 归集整理客户档案,持续维护客户关系,负责接待到访客户
3. 出国进行客户拜访,参与或协助组织国际展会相关事务
4. 结合客户实际情况,及时向内部相关部门提出有效改进意见或建议
5. 带领并管理业务团队,确保完成既定业绩目标
6. 完成上级交办的其他工作任务
【职位要求】
1. 大专及以上学历,国际贸易或英语相关专业优先
2. 英语口语表达流畅,熟悉外贸操作流程及专业术语,熟练使用各类办公软件
3. 具备抗压能力,学习能力强,执行力高,善于沟通协作,有团队精神
4. 有出口业务实际经验者优先考虑
【福利待遇】
薪资待遇:底薪+绩效+高额提成+全勤奖+工龄工资+年终奖金+社保等
薪资结构:
只要您有能力,薪资可量身打造,底薪上不封顶!!!
团队支撑:配备成熟的电商团队、专业单证团队、资深技术支持团队及完善售后服务体系
综合培训:实行“传帮带”机制,新员工入职由各部门资深业务经理一对一指导,传授实战经验!
工作时间:朝九晚六,中午休息一个半小时(冬)至两小时(夏)
假日福利:享受女神节、端午节、中秋节、春节等节日专属福利
资金支持:依据个人业绩表现,公司提供购房无息借款5-30万元,购车无息借款5-8万元
工作氛围:提供下午茶、咖啡、零食点心,设有台球、乒乓球、羽毛球等休闲设施,工作之余放松身心,团队积极融洽,氛围轻松愉悦
周边环境:交通便捷,公司300米范围内设有5个公交站点,1公里内可达地铁2号线东风路站;周边汇聚多个大型成熟商圈,如世纪联华、正弘城、国贸360、丹尼斯等
晋升空间:外贸业务员—外贸业务经理—外贸合伙人—创业股东
地址: 郑州市金水区经三路农科路交叉口金成国际广场B座15楼1506室
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、工龄工资、员工旅游、节日福利、大牛带队、优秀员工奖金等
外贸业务主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专及以上英语机械/重工中国制造网谷歌阿里巴巴国际站
工作内容:
1、独立开展所负责业务,包括回复客户询盘、商务沟通、客户接待、产品发布及网站日常维护
2、整理报关所需资料,并完成后续相关维护工作
3、对相关业务数据进行记录、分析并制定相应工作计划
任职要求:
1、具备良好的口头及书面表达能力
2、具有一定的外贸销售工作经验
3、对外贸业务有热情,具备团队协作意识,工作态度积极认真
福利待遇:
1、享受国家法定节假日;
2、社会保险;
3、每年组织多次旅游活动;
4、生日派对及节日礼品等员工关怀;
5、健全的晋升机制与发展空间
职位福利:周末双休、餐补、房补、五险
储备技术员
6000-7000元/月
生产管理月结经验不限大专及以上五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求:
1、高中或大专学历,电子、机械或机电一体化等相关专业,或有电子行业工作经验者优先;
2、工作认真细致,责任心强,能适应两班倒工作制;
3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力;
5、愿意从基层技术岗位做起,踏实稳定;
岗位职责:
1、协助处理产线生产过程中的技术异常问题;
2、配合工程师完成产线工艺优化及相关技术支持工作;
3、协助产线管理人员开展日常辅助管理工作;
4、入职初期需参与产品生产,掌握产品操作流程及生产工艺环节;
,月收入6000-8000
业务员/主管
8000-10000元/月
销售经理包住社保包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
职位名称:业务员/主管
性别年龄:男女不限,22-45岁
语言要求:语言不限,粤语会听
工作要求:具备开拓市场能力,有3-5年业务经验,有摩托车牌照优先考虑
(午休1小时),月休4天
薪资待遇:MOP8000(视乎经验可调整)+提成(上不封顶)+包吃住,具体面议其他跟劳工法
面试方式:珠海现场
工作时间:面议
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
业务主管/业务专员
4000-5000元/月
销售经理/主管包住社保包吃年终奖1-3年学历不限其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1. 根据部门销售目标,拟定并落实相应的销售策略与执行方案;
2. 负责重点客户的开发、联络与维护,策划并推进合作方案的实施;
3. 协助上级开展各区域重点客户的拓展、沟通及日常关系管理;
4. 具备良好的抗压性与沟通技巧,掌握商务谈判能力,富有亲和力,具备团队协作意识和强烈的责任感;
5. 配合上级完成其他日常事务性工作;
6. 具备一定的管理能力和市场推广经验,有机械、电气类销售经历者优先考虑,退伍军人同等条件下优先录用;参考薪酬:底薪+提成,上不封顶,具体面议。包吃包住,买社保和商业保险,年底奖金及有薪年假。
生产班组长(需要两班倒)
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训月结3-5年高中及以上全职电子/半导体
主要工作内容:
1、根据生产安排,配合领班制定具体的生产计划,做好员工所做产品的跟踪记录;
2、负责所带拉线的生产异常,如有问题及时上报;
3、做好产线员工的管理与培训发展。
任职要求:
1、高中/中专以上学历;
2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑
3、责任心强,良好的沟通协调能
债务优化顾问、网贷信用卡企业信用(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验个人客户开发经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力团队建设及管理能力较少出差和外勤停息挂账优化证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议
职位描述:
行业概况:
专注提供综合性债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国。
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息与罚息
3、房产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶体系:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速入门
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手全国排名前列的律师事务所,以专业严谨的态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零基础入职(配备资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,转化率高,易于成交
2、通过公司线上引流渠道,添加客户并完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护
工作时间:9:30-18:30,午间休息1.5小时,团队氛围轻松,无压迫感
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+定期团建
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
夜班负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责:
1、全面负责夜班期间工厂的运营管理,保障生产安全与规范作业;
2、跟进白班移交的重点生产事项,确保任务有序推进;
3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况;
任职要求:
1、具有FPC行业3年以上相关工作经验;
2、工作认真负责,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.1-2.1万元/月
城市经理社保生日福利经验不限学历不限销售经验信用卡网贷债务规划师团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融团队招募及培养接受兼职快消/零售产品推广经验达标奖 季度奖 年终奖
行业概况:
个人与企业债务问题一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围,深耕万亿级蓝海市场!
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷逾期:有效减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
企业与个人法律咨询服务帮扶体系:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人顺利入行或创业
2、一对一导师带教:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位赋能业务开展
4、完善售后支持:及时响应客户咨询,操作无忧
5、专业法务 backing:联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业严谨态度处理各类问题
6、持续创新能力:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,表达清晰,语音富有亲和力,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期安排专人培训),有销售背景者优先,无经验也可带教上岗
3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、勤奋踏实,能适应初期拓展阶段的压力,耐得住诱惑,受得起委屈,扛得住挑战,守得住信念,我们的故事便可启程!
7、有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、定位存在信用卡、网贷或信贷还款压力的用户,制定个性化优化方案,推动成交达成
2、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与转化
3、对客户信息进行分类管理,持续维护良好的客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休),工作环境轻松无压
薪资构成:底薪+高提成+开单奖励,综合收入8000元起
1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训
2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团队建设
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期举办活动及专业技能提升培训
机械设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修,确保设备稳定高效运转。
2、结合设备运行状况,制定设备日常维护的周计划、月计划,并统筹年度大修安排。
3、编制年度设备维保所需费用预算,合理控制维护成本。
4、依据公司业务拓展需求,提出设备采购方案及相关投资预算建议。
任职要求:
1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。
2、具有3年以上食品行业从业经历;
3、掌握食品加工设备的机械结构原理,熟悉传动机构、气动装置的检修流程;
4、能熟练操作至少一种设计工具(如AutoCAD)及常用办公软件;
5、工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和协作能力;
6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。
栏目概述
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