岗位职责： 1、公司提供客户资源，个人跟进和服务客户，定期邀约客户参加公司服务活动，。 2、辅助部门经理会议开展及销售训练。 3、组织团队伙伴参与公司的各项客户服务及活动。 4、月度完成个人销售业务目标 5、具备一定的团队管理经验。带领团队完成业绩目标 6、公司给予团队新人专业培训，定向扶持，成长及发展，无需地推和陌拜。 7、公司提供特别资源与方案支持新人发展。

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务前后的沟通与记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 4. 主动学习中医养生、解剖生理等相关知识，持续提升专业技能与服务水平 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书（中级及以上优先） 3. 具备基础人体解剖学、经络穴位及常见亚健康问题认知能力 4. 身体健康，仪容整洁，双手灵活有力，能适应站立服务及弹性工作时间 5. 学历不限，有1年以上正规养生馆/SPA中心从业经验者优先

岗位职责: 1、负责维护客户异常; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻 找销售机会并完成销售业绩: 3、维护老客户的业务。挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行客户下达的章程。 任职要求: 1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承受能力; 4、熟悉办公软件。 职位福利:大牛带队、定期团建、绩效奖金、弹性工作、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、出差补贴 下线 展示效果 修改职位

招聘岗位 销售代表 固定底薪6900，综合月薪8000-15000元/月，多劳多得、上不封顶 岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 7、上班时间：早九晚七，周日单休，法定假日休息。 8、试用期2-3个月，优秀者可以提前转正，。 岗位要求 1、大专以上学历，全日制也可以 2、形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位福利 1、个人福利：五险、带薪年假、内外部培训、生日假； 2、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费报销； 3、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展。 晋升通道 、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才 6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴； 3、不定期开展（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力。

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

公司介绍： 万胜是一家专注于社区型商铺的综合性服务商，业务涵盖收购、包销、独家代理及招商运营。 公司采用创新营销模式：依托全业法人股东及优质电话数据资源，结合大数据获客、智能机器人推广、线上营销与地推展示，并辅以人工现场协同，打造不依赖传统渠道的自主拓客与自主销售体系。 合作企业包括：龙光地产、龙湖地产、盛迪嘉地产、海伦堡地产、时代地产、星河地产。 现诚邀具备商业地产（商铺、写字楼、公寓）团队自建、客户自拓、独立销售能力的优秀人才加入。 岗位职责 1：达成公司下达的业绩指标与团队建设目标等各项任务要求。 2：指导所辖区域成员制定个人及区域的月度、周度目标，并规划实现目标的具体执行方案。 3：组织团队开展集中学习、培训与实操演练，通过有效管理手段推动本区域成员达成公司设定的5-10-15-30-60天成长计划，持续提升人均效能。 4：确保自身及团队成员理解并践行企业核心文化，遵守公司各项制度流程，熟练运用高效工作与自我管理工具。 薪资待遇 绩效及加班补贴6000元，享受该项目全部正销售经理层级奖金部分的40%分配权。 目前招聘经理及以上级别岗位，候选人需具备解决以下三方面问题的能力： 1：掌握商业地产自主拓客的思维逻辑与实施方法 2：精通客户跟进技巧、带看流程与批客策略，实现高转化率成交，如10-20组客户促成1单 3：具备社区商业营销策划思维，能制定有效方案提升商铺去化速度 有意向者可直接致电或投递简历！

招聘岗位：聚类销售经理4-8k 职位描述： 负责对接中小企业客户，含商务楼宇、聚类市场、个体工商户等提供专业的“互联网+”云及行业应用方案，拉动业务发展。 为客户定制涵盖云计算、大数据、物联网等技术的综合解决方案，需定期跟进客户项目进展，收集反馈并优化服务策略，持续提升客户满意度与续约率，确保销售指标的达成。还需积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，与团队成员紧密协作。 双休（无推销活动的情况）试用期调休补休 任职要求： 1、中专以上学历。 2、形象好，举止谈吐大方，具亲和力，具良好服务意识。 3、具有开拓精神、沟通表达能力强，具有独立分析解决问题能力，有一定的抗压能力。 4、有企业客户销售、商务洽谈经验。 5、有社会关系、有C1以上车牌、有相关岗位经验优先。 3年劳动合同期，3个月试用期

皖粤光电科技（珠海）有限公司（附属本川集团的分厂）诚聘： 一、销售经理 二、冲床工 联系电话： 办公地址:珠海市金湾区三灶镇安基中路213号A2厂房四楼。 每月准时发工资、五险一金、每月福利品、节日礼品、红/白事津贴、职工子女教育关爱金、法定假日及带薪年假等福利。

岗位职责： 1. 区域销售：主导并协同全国范围内合作伙伴及渠道商销售团队，拓展并签约国内盘厂、OEM及各类工业领域客户，推动客户在速派平台完成注册及月度派单、完单目标； 2. 维护客户关系，推进合作方业务拓展及日常运营沟通工作 3. 制定面向配电与自动化行业客户的销售规划（包括销售目标、模式、策略及预算） 4. 独立开展商务洽谈，持续巩固与合作伙伴的长期稳定合作关系 5. 推动客户发单流程，协调公司内部资源部门与客户对接，并跟进回款进度，确保达成公司下达的业绩任务 6. 协助客户处理产品相关问题，如对接研发团队进行产品调试、收集反馈产品运行异常信息等 7. 执行上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 熟悉工业领域业务，具备目标驱动意识，拥有较强的市场开拓意识与协作精神 2. 熟练操作Office类办公工具 3. 表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力 4. 具备直接对接非经销体系客户及接触客户高层管理者的经验与能力 5. 主动学习能力强，具备系统性思维和对行业趋势的宏观理解 6. 能够接受高频次出差安排 特别说明：公司总部位于上海，该岗位以出差作业为主，工作方式灵活机动！

熟手泥土车驾驶员，35岁-55岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，月5000元底薪+10%业绩提成，包住不包吃。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄40—55，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班及节假日上岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位：厨师长 工作地点：珠海金湾保税区 要求：有3年以上工厂饭堂厨师长经验（目前单餐不超过400人用餐，工作量不大），熟悉大小锅制作，能独立开菜单控制成本，懂管理和人员安排。懂电脑，可以用电脑下单。身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。月休四天，包吃住。节假日有工会慰问品福利，年底一个月奖金。国企内部餐饮公司，工作稳定。 联系人：朱先生（若未接电话，可沟通）

广东省珠海市金湾区湘菜馆招聘师傅4位，底薪工资7000元--7500元，全勤200元，业绩奖另算，厨房六个炒锅，工资每个月十五号准时发放，（打酱油的勿扰），月休3天，联系电话 毛哥，号同步

找一个小工！打杂，活轻松！200一天，.不包吃住！有一个星期的活.会做饭的优先，身体健康，无不良嗜好！55岁以下

工作内容： 1.负责行业客户的开拓与维护工作，与客户建立合作关系 2.收集市场客户深挖，提出合理化建议 3.与客户的商务洽谈，达成合作 4.管理团队且带领团队完成业绩指标 工作要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够有效管理客户资源，优化销售流程 3.对销售工作充满热情，有志于在销售领域成长 薪资待遇： 无责底薪(面议)+提成+团队总提+月度奖金+年终奖，综合薪资2.5W---5W 工作时间： 8:40~18：00法定节假日正常休息 福利待遇： 享有五险，不定期团建团建，节假日福利等等，公司氛围超级好，欢迎加入我们~

岗位职责： 1、开拓和维系二手车平台、充电桩企业、车辆检测企业、汽车媒体等业务目标客户。 2、开拓和维系电池回收白名单企业、拆解厂、报废车、电池贸易商、车辆运营公司等电池回收业务目标客户。 3、根据公司运营目标及上级工作安排，向目标潜在客户开展解决方案销售，达成销售目标。 4、服务保有客户，提供培训并联合客户开展相关运营活动，提升客户满意度、合作客户续费率及产品销售金额。 5、培养销售团队，通过定期培训和业务实战组建一定规模的专业销售团队。 任职要求： 1、全日制本科以上，市场营销、汽车工程、电池化工、新能源相关专业优先。 2、具备丰富的二手车/新能源电池回收行业经验，具有一定的二手车平台、充电桩企业、汽车垂媒，或电池回收商、拆解厂、打粉厂资源。（不是硬性要求） 3、具备较强To B销售能力的，善于客户拓新和商务的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，善于调动内外部资源促进业绩达成。 5、具备一定的方案制作能力。 6、具备较好的沟通表达能力，有敏锐的市场洞察力。 7、热爱且熟悉新能源行业。 公司福利： 1、薪资范围：12000~20000元/月（视能力及经验而定）。 2、工作地点：交通便利，近3号线天河客运站站D口，减少您的通勤时间。 3、上班时间：AM9:00-12:00，PM13:30-18:00，周末双休。 4、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度。 5、福利制度：五险一金+年度体检+交通补贴+通讯补贴+节假日礼品+生日礼品+周年礼品+年休假+团建+免费工装等。 6、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假等。 7、企业内部培训进修机会。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与结果导向意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

工作内容： 1. 制定和执行销售策略，确保销售目标的达成； 2. 深入挖掘现有客户需求，拓展新客户； 3. 管理和培训销售团队，提高团队整体销售能力； 4. 与其他部门协同工作，优化销售流程，提高客户满意度； 5. 分析市场动态，为产品研发和市场推广提供反馈。 岗位要求： 1. 学历专业： 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2. 职业资格：无要求 3. 工作经验： 至少8年以上销售工作经验，其中5年以上中大型企业销售团队全面管理经验，具有温度传感器或半导体芯片行业背景及成功的销售业绩记录。要有负责空调、小家电等客户资源。 4. 知识技能： 具备优秀的市场洞察力、战略规划及商业分析能力。 卓越的团队领导、激励和人才培养能力。 精通销售全流程管理，具备出色的谈判技巧与大客户管理经验。 核心能力 强烈的目标导向和结果驱动，能承受高强度的工作压力。 诚信正直，具备优秀的职业道德和职业素养。 敏锐的商业嗅觉，具备创新和开拓精神。 出色的决策能力和解决问题的能力。

桃城区，武邑，安平，景县，饶阳，等全衡水光伏发电项目。需要对接工厂领导，给工厂顶子安装光伏，

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商/渠道客户的拓展方案，确保招商计划如期达成（涵盖学校、烘焙、企事业单位、流通、BC等渠道） 2、负责区域内各类销售渠道的开拓工作，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理盈利水平 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，推动市场氛围建设与终端动销 4、按时收集、整理相关业务数据报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、每日按要求参加早会，汇报工作进展并明确当日工作重点，规范提交周度/月度工作计划，确保内容完整、质量达标 6、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部开展区域内的品牌宣传与推广活动 任职要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等渠道或经销商资源者优先考虑； 3、具备一定渠道人脉基础，熟悉市场开发流程（曾成功开发经销商），具有区域规划、经销网络布局及区域价格体系管理能力； 4、客户资源丰富，沟通开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同公司价值观，责任心强

职位描述： 负责对接中小企业客户，含商务楼宇、聚类市场、个体工商户等提供专业的“互联网+”云及行业应用方案，拉动业务发展。 为客户定制涵盖云计算、大数据、物联网等技术的综合解决方案，需定期跟进客户项目进展，收集反馈并优化服务策略，持续提升客户满意度与续约率，确保销售指标的达成。还需积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，与团队成员紧密协作。

岗位职责： 1、负责项目从投标阶段到合同签订、款项申请，再到后期结算的全流程事务； 2、管理公司邮件系统，按规范及时完成邮件的收发工作，并同步通知相关责任人； 3、对外对接甲方项目需求，确保信息反馈及时、闭环管理；对内协调项目进展，根据进度推进回款及相关事宜处理； 4、根据工作需要，前往各项目现场跟进商务执行情况并落实相关任务； 5、维护客户关系，配合上级完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 3、工作认真负责、细致踏实，作风严谨，具有较强的集体意识与服务意识； 4、性格积极乐观，反应灵活，有较强的学习意愿和进取心；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法律后盾：联合中国十大律所，以严谨负责的态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

【工作内容】 -负责与客户进行日常沟通，了解客户需求，并及时反馈给销售团队； -协助销售人员处理订单，包括订单录入、跟踪生产进度、安排发货等； -定期更新销售数据，制作销售报表，分析销售趋势，为销售策略提供依据； -协调内部资源，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度； -参与市场调研，收集行业信息，为公司制定销售策略提供参考； -完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心； -熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力； -优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户关系； -学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态； -需要有销售或客服相关工作经验。

帮助纪理处理业务，高新区人优先

岗位职责: 1、负责跟进客户订单执行情况，包括生产进度、出货安排及客诉处理，并与相关部门保持良好沟通协调； 2、每月配合财务完成货款回收相关工作； 3、协助业务代表完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备1年以上FPC（柔性电路板）行业销售跟单工作经验； 3、具有良好的客户服务意识和较强的抗压能力。

职位详情销售顾问 联系人：张 工作地点：斗门建粤商务中心(斗门办证中心对面)薪资待遇 6500-13000元/月福利待遇年底双薪工作要求 大专|不限工作经验 等待接听 工作地点 珠海斗门建粤商务中心职位描述[岗位职责] -通过电话或面销方式拓展客户资源 -维护个人及企业客户关系，完成销售任务-公司会匹配一些老客户资源，需要外出拜访客户，拜访一个60/元[职位要求] -大专及以上学历，不限经验 -具备团队管理，市场，客服，电话销售，创业等相关经验优先-能接受外出工作[工作时间]-08:30-10:30[薪资福利] -综合薪资6500-13000元 -周末双休，意外医疗，疾病住院医疗保

主要工作内容： 维护现有商务关系：持续与已合作的伙伴保持高效、顺畅的沟通，及时掌握其业务需求与反馈意见，妥善处理合作中的各类问题，保障合作关系平稳运行。 拓展现有商务合作：主动发掘新的合作契机，重点对接从事app游戏、小游戏开发与发行的企业，推动建立长期稳定的合作关系，探索多元化的合作路径。 客户关系维护：根据实际工作安排，适时进行客户上门拜访，向其详细介绍公司产品亮点及最新进展；同时做好来访客户的接待工作，提供专业细致的服务支持，提升客户对公司品牌的信赖与认同。 合作项目跟进：主导合作项目的前期接洽、方案设计及后续执行推进，确保各环节有序衔接，项目按既定节奏落地实施。 市场信息收集：持续跟踪游戏产业及网络加速器领域的市场变化、竞品动态等关键信息，并及时整理上报，为公司战略规划与业务调整提供数据支撑。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有2年及以上商务相关岗位经验，有游戏或互联网行业商务拓展背景者优先，熟悉游戏研发方、发行方合作流程者更佳。 能力要求： 沟通表达能力：具备优秀的口头及书面表达能力，能准确传递公司合作意向与产品价值。 谈判能力：掌握有效的谈判策略，能在合作协商中平衡双方利益，推动达成共赢协议。 市场洞察力：对游戏行业发展趋势有一定敏感度，能快速识别潜在市场需求与合作切入点。 抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战能保持积极心态并有效应对。 其他要求：具备良好的职业操守和协作意识，工作态度主动，责任心强，能接受 occasional 出差安排。

岗位职责: 1.负责酒店销售团队的管理和业绩目标的达成 2.监督前厅日常运营，确保服务质量和客户满意度 3.制定销售策略，推动市场拓展和业务增长 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理销售团队，激励团队达成销售目标 3.拥有良好的问题解决能力，能够应对各种销售挑战