【岗位职责】 * 通过电话为企业或个人提供法律咨询，挖掘客户需求 * 推广法律顾问、案件代理服务，促成签约并维护客户关系 【职位要求】 * 学历不限，财税、电销或法务电销经验者优先 * 普通话标准，沟通流畅，具备服务意识 * 目标感强，有高薪追求 【工作时间】 * 9:00-18:00，午休1个小时，双休，法定节假日全休 【薪资福利】 * 底薪5000+5%提成+绩效，综合8k-20k，优秀者上不封顶 * 五险+带薪年假+团建+生日礼 【晋升空间】 * 初级→中级→高级法律顾问→销售主管，凭能力晋升

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

负责LED数码管、LED数码显示屏、背光模组，PCBA模组，灯板组件等产品的销售工作，并完成销售指标及公司利润目标。 薪资：底薪5000元 + 回款提成 + 出差补贴 福利：五险一金、带薪年假、节日福利 职位要求： 1、年龄40岁以下，有电器类客户资源，或PCBA行业的客户资源均可。 2、有小车驾照，自有私家车，能接受短期出差。

岗位职责： 1、客户开发与拓展：专注于开发政府机构、大型团餐企业及知名连锁餐饮品牌等客户资源。通过线上线下多种渠道主动挖掘潜在客户信息。 2、主动营销与订单促成：负责对目标客户进行专业拜访、需求沟通、方案演示及商务谈判，运用销售技巧有效促成订单签订。 3、政府公关能力应用：理解政府项目运作流程，懂政府采购流程，具备与政府相关部门建立并维护良好关系的能力，推动相关合作项目的落地。 4、深度客情维护：建立并维护与核心大客户的长期、稳固的战略合作关系。通过定期拜访、专业服务及及时响应，持续提升客户满意度和忠诚度。 5、对销售区域销售团队进行管理； 6、市场信息反馈：收集、分析大客户市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、要求具有3年以上独立开发和服务区域客户的工作经验、特别是具有商厨设备销售租赁或政府定点服务采购服务工作经验者的； 2、具有学校、政府机关单位、大型团餐企业、全国／区域连锁餐饮企业资源者优先考虑； 3、对区域销售团队具有一定的管理能力； 4、拥有政府公关经验或相关资源者优先； 工作时间： 8：30-12：00 14：00-17：30 单双休 其他待遇： ；给与专业知识培训；不定期参与行业交流和获取资源的机会。

文案只会写“亮”？设计只会套模板？我们要找的是——能把“光束角24°”翻译成“洗墙小山丘极美” 的营销人！懂产品话术，能做高转化海报，欢迎来聊。 你需要做的： 话术打造： 把技术参数（流明/显指/防眩）翻译成客户听得懂、愿意买的销售话术，赋能业务团队。 视觉输出： 负责产品海报、详情页、朋友圈宣发图的设计与排版，突出灯具的质感与光效。 内容运营： 围绕天花灯/筒灯/轨道灯等商照产品，输出短视频脚本或图文素材（工地实拍、安装效果对比等）。 活动策划： 配合销售节点（新品上市、工程促销）策划营销动作。 我们需要这样的你： 懂灯具行业（必须有！知道筒射灯防眩值UGR、无主灯设计趋势）。 文案功底强：能把“Ra≥90”写成“色彩真实度堪比自然光”。 审美在线：熟练使用PS/Canva/稿定设计等，能独立产出海报。 只懂设计不懂产品、只会套话术不懂客户心理的，勿扰。 我们能给到的： 薪资：7k-10k（底薪+绩效+项目奖金，具体面谈，有案例可上浮）。 权限：你的海报和话术会直接触达所有客户和代理商，成就可视化。 氛围：老板懂行，不折腾；团队务实，不作妖。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责电商平台的业务衔接，根据年度销售目标进行月度拆解，确保目标的可达成性，同时密切关注市场竞争格局与行业发展趋势； 3、及时跟踪渠道动态，结合企业战略方向，灵活优化渠道销售策略与推广计划； 4、按月开展本品与竞品的数据分析，识别潜在机会点与现存问题； 5、持续追踪电商产品在市场中的表现情况，收集反馈信息并快速同步至产品经理，推动产品优化调整； 6、维护市场运营秩序，为授权经销体系营造公平有序的竞争氛围，激发团队良性竞争，助力销量提升； 7、通过与经销商团队的深入交流与调研，及时评估并调整公司相关政策。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或电子商务相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力及创新意识； 3、思路清晰敏捷，抗压能力良好。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5.具备行业敏感度，学习能力强，愿在客户管理领域长期发展

任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉电器行业市场，有成功销售案例； 3、能够独立制定销售计划，具有较强的市场洞察力； 4、能够承受工作压力，具有良好的解决问题能力。

【郑重承诺】 站点直招，不是中介！不收取任何费用，不押身份证，不扣工资！ 入职当天签协议，工资发放透明，跑多少拿多少。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，男女不限 2. 会骑电动车，会用手机导航 3. 能吃苦、想赚钱就行，没经验站长带 【薪资情况】 ▸ 基础单价5.5-8元/单，根据距离浮动 ▸ 额外补贴：早高峰补贴、晚高峰补贴、雨天补贴、冲单奖、全勤奖 ▸ 综合月薪：新手7000-9000，熟手9000-15000，上不封顶 ▸ 发薪：可选日结/周结/月结，人走账清 【工作福利】 1. 免费提供全新电动车+换电电池，不用自己买车 2. 提供员工宿舍，有空调热水器，拎包入住，水电平摊 3. 入职即买意外险，跑单安全有保障 4. 节日福利、生日福利、年终奖励齐全 【工作地点】 广州、深圳、东莞、佛山、中山、珠海、惠州均有站点 按你住的地方就近分配，不用跨区跑远路 【入职流程】 联系我→站点面试→签协议→领车→当天上岗 全程0费用，当天就能跑单赚钱

多孔红砖，包工

诚聘水果专柜因工作需要，现诚聘以下岗位：1、水果专柜主管多名要求：有相关工作经验3年以上，能独立处理门店所有相关事宜。待遇：底薪+奖金，综合工资7000元-10000元/月。2、领班1名要求：熟手优先，有相关工作经验。能吃苦耐劳，有责任心，能服从安排并协助主管处理相关事物。待遇：底薪+奖金，综合工资5000元-6000元/月。每月休假2天，节日另计。3、水果小弟:要求:能吃苦耐劳，有责任心，能服从安排。待遇:底薪+奖金，综合工资4500-5000元/月。每月休假2天，节假日另计。工作地点，佛山，中山有意者请至电:刘生

招聘保安班长1、任职要求：50岁以下，身高168以上，有保安管理经验，无犯罪记录。2、上班时间：12小时，月休2天长夜班！3、薪资待遇：工资4800+300+节假日补贴4、上班地点：中山东区中银大厦联系方式！刘（）

岗位职责： 1. 负责人货电梯的日常安全操作与运行管理，确保人员及货物平稳、准时运输 2. 严格执行电梯操作规程，做好运行记录与交接班登记 3. 定期检查电梯设备运行状态，发现异常及时上报并配合维保人员处理 4. 引导乘客有序乘梯，维护现场秩序，保障高峰期通行安全 5. 配合项目现场安全管理要求，落实各项安全防护措施 任职要求： 1. 初中及以上学历，持有效电梯司机操作证（T类特种设备作业人员证）； 2. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应工地环境及轮班作业； 4. 服从工作安排，遵守公司及项目管理制度； 5. 中山坦洲本地或可长期稳定工作者优先； 福利：提供住宿，餐费补贴，购买社保，高温补贴，工资准时发，带薪年假 工作地点：中山坦洲 联系刘小姐

国家认证 已上市 不强制给自己买保险 不给家人推保险 岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假 公司很多00后 工作氛围轻松有趣 节假日带薪休假、不定时团建聚餐 感兴趣的话可以主动联系我!!!

岗位在南通 岗位概述： 主要负责公司产品市场开发、渠道拓展、大客户开发与经销体系建设。熟悉工厂OEM,围绕工厂产能、产品优势及市场趋势，制定市场拓展计划，开发新区域、新渠道、新客户，维护存量客户关系，市场占有率与整体销售额。统筹市场调研、招商拓客、渠道维护、动销提升，联动工厂各部门落地订单与供货交付，完成公司年度销售与市场拓展目标。 岗位职责： 1. 市场开拓与渠道建设：负责全国及各区域空白市场开发，搭建稳定、高效的销售渠道网络。 2. 客户开发与商务洽谈：主动挖掘意向客户，开展客户拜访、商务对接、报价谈判、合同签约，跟进合作落地，开发B端大客户、集采资源，持续新增有效客户与稳定订单。 3. 市场调研与策略优化：定期调研区域市场行情、消费趋势、竞品价格、渠道政策，分析市场痛点与机会点，输出市场分析报告，优化拓客方向、产品主推结构与渠道政策。 4. 客户维护与动销管理：负责合作客户的日常维护、客情维系、政策宣导，降低客户流失率，提升客户复购与单量。 5. 售目标落地与数据复盘：承接公司年度、季度、月度销售及拓客指标，拆解区域任务，跟进销售数据、回款进度、开发进度，定期复盘业绩、优化拓展策略、解决市场卡点问题。 6. 产销协同与需求反馈：对接工厂生产、技术、仓储、客服部门，及时反馈市场需求、客户诉求、产品优化建议、爆品趋势，协助新品推广、定制订单落地，保障供货稳定、交付顺畅。 7. 品牌推广与渠道赋能：配合公司品牌推广计划，协助区域市场宣传、招商推广、展会参展，提升品牌区域影响力。 任职要求： 1．学历、专业知识：大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先。 2．工作经验：5年以上食品行业市场或渠道拓展经验，熟悉食品经销、食品供应链、商超渠道运作模式，有成熟渠道资源、区域客户资源者优先。 3．业务能力：具备独立开发市场、招商拓客、商务谈判、客户维护能力；市场敏感度高，目标感强，能承受业绩压力，懂成本与毛利核算，善于根据工厂产能灵活调整拓客方向，可适应短期出差。 4 . 软性素质：优秀的团队领导力，善于激发团队潜能；优秀的跨部门沟通与协调能力，能够整合多方资源；出色的抗压能力与问题解决能力，适应快节奏和高强度工作环境；高度的职业操守与责任心等。 5．语言能力：沟通表达流畅，逻辑清晰，执行力强，具备较强的客户开发能力、问题解决能力与团队协作意识；英语可作为工作语言者优先。 岗位福利： 1.薪资：20K~30K元 / 月，试用期工资X 80%（试用期一个月）； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

东莞市易超科技代理产品华硕主板显卡显示器，英特尔AMD处理器，致钛固态等一线品牌，以下招聘岗位销售 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，协同市场部优化销售策略与产品推广方案 5.定期汇报销售数据与业务进展，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或客户积累者优先 5. 工作地点：东莞 6.所属行业：IT电脑硬件

岗位名称：渠道事业部储备主管 岗位职责： 负责开发本地优质人脉渠道，维护长期合作客户，学习整套团队运营模式，达到标准即可筹建个人团队，统筹渠道业务。 薪资：新人过渡期保障薪资+绩效提成+管理分红，晋升路径清晰，平台给到全套孵化扶持和费用支持。

带团队，责任心强，事业心，有较强的谈判和沟通协调能力，

店长工作地址:王厚元饺子中山店面议40岁以内

招顶班蔬菜主管1名顶3-4天300一天包吃住招顶蔬菜领班1名顶3-4天200一天包吃住工作量少。中山东凤镇电话

一、销售目标与业绩管理 1. 制定并完成公司下达的年度/季度/月度销售目标、回款指标。 2. 负责销售数据统计、分析、复盘，及时调整销售策略。 3. 管控销售成本、费用，提升整体销售利润。 二、市场与渠道开发 1. 开拓线下渠道：同行OEM/ODM、外贸公司合作、装修公司、地产工程、门业合作等。 2. 调研竞品、价格、市场需求，输出市场分析与优化建议。 3. 维护重点客户、大客户、工程客户关系。 三、团队管理与培训 1. 对销售进行产品知识、安装常识、销售技巧、谈判话术培训。 2. 监督日常工作，指导跟单、谈单、客户跟进全流程。 四、产品与方案推广 1. 熟悉智能门锁功能、卖点、技术参数、安装售后。 2. 策划展会、异业合作等推广方案。 3. 输出产品介绍、宣传物料、销售话术、解决方案。 五、客户与售后协同 1. 处理重大客户咨询、报价、投标、合同签订。 2. 协同售后/技术部门处理安装、售后、客诉问题。 3. 建立客户档案，提升复购与转介绍率。 六、日常管理 1. 制定销售计划、拜访计划、渠道拓展计划。 2. 按时提交报表、工作总结、项目进度。 3. 配合公司品牌推广、产品迭代、政策落地执行。 岗位要求 1、大专以上文化。 2、年龄：25-40。 3、有智能门锁行业五年以上销售实战经验。 4、性格外向，情商高、不执拗。

高提成，高收入，工作自由，想年收入十万+的，微我，好的项目跟对后，这个都不是问题！现在经济不太好，能十天结工资，又是拿到现金的很少的了 帮移动老客户取消增值业务，加个流量包，然后再给客户一台手机或者平板电脑，并且还可以收到现金 有做POS机的，有团队的微出来

岗位职责： 1. 负责客户咨询的售前、售后全流程服务，通过电话、微信高效响应并解决问题 2. 协助销售团队完成客户跟进、方案推荐及签约支持，提升成单转化率 3. 参与团队日常管理协作，配合总监落实目标分解、过程督导与结果复盘 4. 主动学习公司产品及行业知识，持续优化服务话术与销售技巧 5. 按要求完成客户信息录入、数据反馈及工作日报等基础运营事项 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，普通话流利，会基础电脑打字 2. 有销售、客服、售后或电器行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、执行力佳 4. 适应办公室坐班节奏（8:00-12:00，13:30-17:30），月休3天周日固定休息（管理岗轮值1天） 5. 认同团队协作文化，愿在稳定平台上长期发展

职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2．搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3．开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4．执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉 5．其他上级安排的销售业务的相关工作。 二、任职要求 1．25-38岁，本科及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。 2．熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流程，具有良好的需求引导能力。 3．具有较强的组织协调与商务谈判能力，可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。 4. 具有良好的职业素质，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。

招聘店长一名。要求熟悉品牌专卖店工作流程，目标感强，精通店务管理，有较强的责任心及良好的沟通能力，执行力强。薪资福利为6000至18000元，包含底薪、提成、节假日三倍工资及各项奖励。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

负责整个中山市的鱼药业务，业务经理自带交通工具，不会可以培训

招销售，要求高中以上学历，年龄20至35岁！沟通能力强，熟悉网推和地推！待遇：底薪4000加提成！包食宿