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聘请蔬菜主管，领班一名。工作地点：中山市三角镇有意者电：/谢生

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，半小白也可要求：要有一批二批档口2年以上经验，身高163-165、体重100斤左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹

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岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

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诚聘临时工20元/小时电话/：地址：岗东兰花楼

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，杜绝错料、漏料 任职要求： 1. 工作经验不限，有家具行业开料/下料经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备简单计算能力 3. 责任心强，注重细节，能适应车间环境及重复性操作任务 4.服从安排，具备基本的安全意识和团队协作精神

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赵一鸣零食店招聘一、店长，5000-10000元/月1.身体健康，有零售行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验1年以上；2.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；3.有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用。二、店员，3000-4000元/月负责门店日常理货收银等工作，有超市零食店工作经验者优先。地址：赵一鸣城北桥头店和城南旭日小区路口店联系电话：

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岗位名称：快销品业务主管；市场拓展专员；销售顾问。 岗位要求：1.持有C1驾照（自备交通工具者优先考虑）；2.具备销售行业经验，清晰的业务拓展逻辑；3.具备良好的人际交往及谈判能力。 薪资待遇：底薪为人民币3000元，提成额度根据业务能力调整，不设上限；，公司为员工缴纳社保，依据业务绩效和公司策略调整进行调薪与奖金分配；薪资与业务能力紧密挂钩，多劳多得。

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