【公司简介】 广东乐贝塔信息科技有限公司（以下简称乐贝塔机器人）成立于2017年5月，致力于为3-18岁青少年提供专业的STEAM与编程教育服务。作为国内领先的青少年智能机器人创客教育平台，业务涵盖人工智能科技赛事组织、等级认证、课程研发、教具开发、教学培训、创客实验室设计与建设，以及科技主题的国内外游学、研学和冬夏令营项目。随着业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共进，共创未来。 【职位描述】 ‌一、行政管理：统筹校区日常运营工作，带领团队完成接待与管理工作，合理分解总校下达的招生指标，围绕整体发展战略有序推进分校各项事务。协同宣传人员落实总部要求，监督校区宣传执行情况，确保宣传合规有效。 ‌二、教学管理：负责开课计划制定，包括课程时间安排、师资调配及教室分配，保障教学有序开展与顺利完成。建立并维护各班级考勤记录，督促教师如实填写。完善学员档案管理体系，办理相关证明材料，定期或随机开展学员回访，及时收集家长、学生对教师及教学的反馈意见。 ‌三、教师管理：制定并组织实施校区教师在职培训方案，强化团队专业能力。具备成本管控意识，积极优化资源配置，提升校区盈利能力。结合招生动态与公司目标，预判各岗位人力需求，协助推进招聘规划。 ‌四、招生和市场管理：依据公司既定目标，制定并达成月度、季度及年度招生计划与利润任务。根据市场发展趋势，在校区周边配合市场部门策划并执行有效的推广活动，助力招生转化与品牌影响力提升。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，须具备5年以上教育行业管理岗位工作经验。 2、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，富有使命感，能适应高强度工作压力； 3、具备优秀的组织协调能力与团队合作精神。 4、善于与家长、学生及客户沟通交流，能够清晰传递机器人教育价值。 5、熟悉机器人技术及相关教育模式，具备持续学习能力，紧跟行业发展动态。 6、掌握市场营销基本逻辑，能根据不同场景灵活调整推广策略。 7、了解相关课程体系及竞赛内容者优先考虑。 【薪酬】：底薪+提成

不需要投资，我提供场所

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-02 岗位职责： 1.辅导学生完成课后作业，保障作业的完成质量与进度； 2.每班约8名学生，需具备小学作业辅导能力，性格耐心且管理严格，能维持良好课堂秩序，确保学生高效完成作业并及时离校。每班配备两名教师共同指导。 时间：周一、周二，16:00-20:00，共计4小时 任职要求： 1.本科及以上学历 2.能保证自1月25日起到岗

薪资待遇： 工资+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励，五险，综合收入：15K-18K+ 岗位职责： 1.负责已报名学员的课程安排与教师对接； 2.及时向家长传达学员上课情况，协助处理学生学习过程中出现的问题； 3.对临近结课的学员开展续费跟进工作； 4.定期组织召开家长会及学情分析会议。 岗位要求： 1.教育学、心理学专业背景者优先； 2.有K12教育机构教务管理、学管师或班主任相关经验者优先。 上班地址： 福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1.节假日享受不定期红包福利 2.全勤奖励+社保 3.法定节假日正常休假或调休，享有带薪年假 4.生日当月可参与员工生日庆祝活动 5.每年提供公司统一组织的团队建设及外出旅游机会

岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关的教学任务； 2.针对学员个体存在的发声问题，提供一对一在线答疑与定制化辅导支持； 3.负责已结营学员的日常跟进与关系维护，指导学习过程，并对学员的学习成果承担责任； 4.推动学员活跃度提升及续费转化等相关工作落地执行，对复购率等核心指标负责； 5.及时响应并妥善处理学员反馈的问题，持续提升服务质量与用户满意度； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经历者优先考虑； 2、具备较强的学习吸收能力，能为学员提供专业、有效的学习建议； 3、服务意识良好，有耐心，沟通表达能力强，具备自我驱动力； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，无责任底薪6000元起，另有绩效奖金与提成激励 2、公司规模超3000人，平台发展空间大，晋升通道完善 3、地铁9号线与11号线直达，地理位置优越，紧邻南山腾讯大厦 4、定期组织下午茶活动，团队氛围轻松活泼，成员年轻有活力

岗位职责： 1、统筹教学团队教师制定具体教学方案、目标及实施步骤，经审核后推动落实；监督教学计划与目标的执行进度。组织本部门教师对当学期工作进行全面复盘，形成总结材料并按时提交。 2、推进本部门教师专业成长计划的落地实施，包括学习安排、教研活动及能力提升目标的达成。 3、每周对教师备课质量、课后反馈、说课表现及课堂效果开展公平、客观的评估考核。 4、每周随机进入教师课堂听课，并进行针对性点评与指导。 5、负责新进教师的教学培训工作（涵盖校区教学体系、教育理念、授课技巧及专业能力等）；结合每位教师实际情况，制定个性化成长方案，助力其全面提升教学综合能力。 6、定期组织教师开展教研交流，内容包括：新教学方法的学习、课堂教学常见问题分析与应对策略探讨、新课程研发、教学资源共享等； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上1V1或小班教学管理经验者优先，有理科类教学主管经历者优先； 2、有大型教育机构尤其是1V1模式机构工作经验者优先，熟悉1V1教学服务全流程；

桃园地铁口A出口20米，出站即达，交通极为便捷 （大量招聘：英语、数学、物理、化学、语文、历史、道法老师，诚邀各位教师踊跃报名！！！暂不接收兼职人员） 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问密切协作，共同推进学生学业进步，提升家长对服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 三、薪资待遇与福利 1.薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，底薪4-5K，课时费40-80元/小时，具体面议（依据笔试表现及综合面试结果确定，优秀者可协商更高薪资），稳定后综合收入约10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元（不包含食宿）。 2.福利项目：冬季暖心福利、水果下午茶点、日常药品配备、带薪年假、节日关怀、生日礼品等 四、工作时间（春秋季）： 日常上班：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30 休息安排：周一全天休息，周二上午休息 工作周期：周二下午至周日 （午间休息时段：12:30-13:30） 工作时间（寒暑假）： 教师班次：8:30-17:30或10:30-19:30 休息安排：每周休一天 （午间休息时段：12:30-13:30）

岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作； 2、对接总校长并保持有效沟通，协同总部各职能部门获取支持与资源配合。 任职要求： 1、具有团队管理实践经历和组织协调能力； 2、具备较强的业务拓展能力和实战经验； 3、需有2年以上同类型教育行业从业经历，无相关背景者勿扰； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意向请发简历或添加微信详细沟通！

岗位职责: 1.协助公司项目研发，负责组装调试中大型多旋翼、直升机等无人机。 2.协助对接培训公司的校企合作学员及客户。 3.完成教学理论、实操、课程讲解。 4.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 5.参与公司无人机项目测试。 任职要求: 1.持有中型无人机CAAC教员证书。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程。 3.无人机教学一年以上经验。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.热爱无人机行业，有中型多旋翼教员执照，或者直升机教员任意一种飞行相关工作经验一年以上优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责∶ 1、依据教学大纲开展国际课程相关科目的讲授工作。 2、进行一对一辅导，关注学生学习状态，富有亲和力与耐心。 3、定期向学习顾问沟通学生学习进展，协助助教完成后续跟进与服务支持。 任职资格∶ 1、具有海外留学经历者优先，熟悉AP/IB/Alevel课程体系；具备相关专业背景及教学经验者更佳，英语能力良好。 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的临场应对能力。 3、具备团队协作意识，责任心强，意志坚定，能适应高强度工作节奏。 4、拥有良好的沟通表达技巧，善于合作，工作积极主动。 5、深圳本地可支持线下授课者优先考虑。

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职位名称：校区主管 职位描述 工作职责 1. 管理校区销售团队，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 3. 负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 5. 关注校区在周边市场的影响力，提高周边学校家长渗透率； 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护； 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上教培行业经验，具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓，统筹规划能力，有一定的创新思维。 任职要求 【学历】大专及以上学历； 【年龄】 1、xdf（已离职）、核心竞品（卓越、高途、桃李、蓝天、学而思、金宝贝、安妮花、关键词、瑞思、童程童美）背景35岁及以下； 2、其余背景33岁及以下； 【工作经验】3年及以上教培经验，含1年及以上招生新签团队管理/校区统筹管理经验。 【行业背景】线下学科k12教培机构、线上k12教培大型机构 【业绩要求】所负责校区年体量在200w及以上 不考虑行业：纯体培、纯艺术、公/民办学校、小机构线上教培 工作地址 深圳 福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部：南山区后海 一对一部：南山区湾厦、龙岗区五和 薪资范围:20K - 40K 工作经验:3-10年 职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

管理机构运营，策划。

学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

负责机构内小学生的英语教课

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时间均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 线上兼职试题解析录制，现面向社会广泛招募人员。依据提供的解题步骤与答案，制作题目讲解视频，无需露脸，可在家完成任务。时间自主掌控，按个人节奏推进，平台题目资源丰富，每日完成任务即可获得相应奖励。 【在招学科】（需持有教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备要求：（具备以下任一配置即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资按月结算 【工作时间自由，支持居家办公】

岗位职责: 1.负责成人高考学员的日常跟进与学习指导 2.协助学员按计划推进学习进度，保障学习成果达标 3.积极参与团队协作，优化学员学习服务流程与体验 4.开展线上业务运营，借助自媒体渠道开发新学员，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立有效互动 2.具备独立作业能力，善于规划工作时间并高效执行 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并协同完成目标 4.有自媒体平台运营经历者可优先考虑

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授学科知识体系，在教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦予考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，持续与家长保持良好沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名工作，积极促进转介绍； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育三乡校区

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习策略建议，并落实必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时收集并响应反馈，持续优化教学体验与服务质量； 5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程内容有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可按需求分配工作地点

高中物理教师 岗位职责 ①负责初高中物理学科教学，承担小班授课任务； ②参与教研活动，协作备课，持续提升教学质量； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，专业基础扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假期、小寒假，带薪休假轻松安排； 4、拥有温馨团队，营造如家般的工作氛围； 5、薪酬激励机制处于业内领先水平； 6、晋升通道公开透明，发展路径清晰； 7、四大培训分院助力教学与综合能力提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向职业发展； 9、建立内部竞聘制度，优先选拔优秀员工担任高阶职位； 10、实施人才定向培养计划，加速成长进程。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，只要你勇于挑战、敢于担当 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作时间：周一至周五下午，需保证每周至少2-3天可安排授课 课酬标准：200元/90分钟 授课地址：中山各镇区小学，按居住地就近分配 岗位要求：具备理工类专业背景，拥有半年以上教学经验，能够完整承担一个学期的教学任务

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具备较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，拥有良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。