
微波匹配设计工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师5-10年本科微蒸烤一体机PADS/OrCAD/Allegro微波炉电子/电磁场/微波相关专业电子匹配
岗位职责:
1、负责家电类产品(如微波炉、电磁炉、智能烤箱等)中微波部件(磁控管、波导、炉腔、天线等)的阻抗匹配设计,保障能量高效传输及加热均匀性;
2、处理微波泄漏相关问题,确保产品满足国际安全规范(如IEC60335、FCC、CE等);
3、运用专业设备对微波元器件进行性能参数测试,并执行长期可靠性验证;
4、开展微波腔体结构布局设计,兼顾散热性能与机械强度,配合生产团队解决微波组件在规模化生产中的工艺难点。
任职条件:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电磁场与无线技术等相关专业背景;
2、具备5年以上家电行业微波匹配领域工作经验,有微波炉、智能烤箱等产品开发经历者优先;
3、可独立承担微波系统的设计与调试任务;
4、掌握微波泄漏检测与防护技术,熟悉IEC60335、FCC、CE等安全标准要求;
5、能够熟练操作微波测试仪器,具备独立完成性能评估与可靠性测试的能力。
硬件工程师
1.8-3.5万/月
硬件工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责电动吸奶器/新产品线硬件方案评估、元器件选型、原理图设计、PCB布局布线,兼顾安规、EMC、散热及量产工艺。
2. 负责电源、主控 MCU、电机驱动、负压压力采集、模拟信号调理电路开发与调试。
3. 样板上电调试、故障定位排查,完成高低温、老化、静电、耐压等可靠性测试,输出测试报告及整改方案。
4. 编制硬件 BOM,整理原理图、PCB、规格书、测试报告等技术资料,做好版本归档与变更管控。
5. 跟进试产、量产过程,解决贴片、焊接、通电不良、性能异常等硬件问题,分析售后故障并落地改善。
6. 配合结构、软件完成软硬件联调,支撑医疗安规认证、现有产品硬件改版、功耗优化及成本降本。
【岗位要求】
1. 电子信息、自动化、测控、机电等电子相关专业。
2. 2年以上硬件开发经验,有母婴医疗、电动吸奶器、个护小家电硬件经验优先。
3. 精通模电数电,熟练 AD / 立创 EDA/Cadence任意一种设计软件,会常规驱动、电源、采样电路设计。
4. 熟练示波器、万用表等调试工具,能独立硬件排障,了解医疗安规、EMC设计优先。
5. 工作严谨负责,跨部门沟通顺畅,抗压能力强,能跟进项目进度及试产支持。
研发硬件工程师
1-1.5万/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与产品系统方案设计。
2. 负责硬件平台研发,负责产品的元器件选型工作,产品原理图设计、BOM表制作、样品调试。
3. 分析并解决产品在认证中出现的问题。
4. 对产品试产和量产提供技术支持,负责设计文档、生产文档等相关文档的编写。
5. 制定并参与产品的调试、测试流程,严格产品质量控制,总结产品研发经验,持续改进产品性能。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,计算机、通信、软件及相关专业,1-3年以上硬件开发经验,熟悉数字和模拟电路设计,熟练掌握Cadence Allegro和Altium Designer及其他主流EDA软件的使用方法。
2. 熟悉硬件电路开发设计,有多层PCB板布线经验,能独立进行平台方案的硬件电路设计及调试优化。
CNC项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有3C行业同等职位三年以上工作经验;
2. 具备独立带项目经验,可独立对接客户,回复客户报告;
3. 熟悉CNC制造工艺流程及绘图软件(UG+CAD+Pro/E);
4. 熟悉品质管理手法,了解测量知识,懂测量原理。
【岗位职责】
1. 初步了解客户外观要求,包装要求,产品使用功能;
2. 收集客户产品标准资料,明确客户标准,2D图档审核;
3. 项目研发过程质量风险把控,参与研发各阶段的评审;
4. 研发阶段可靠性测试安排及结果评估,制订产品测试方案及检验标准;
5. 熟悉产品设计开发流程、品质控制和改善手法;
6. 压铸试模跟进,样品制作问题点跟进改善;
7. 测试数据记录及时完善,整理并形成报告;收集缺陷样板制作限度样板、统计良率并对缺陷内控进行分析、检讨、改善。制定和更新标准文件(SOP、SIP、MSOP、包装指导书、限度样板的制作等);
8. 提交承认所需的相关资料(FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准及限度样报等)。
制造储干/生产管理工程师(肇庆)
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 参与车间全岗位学习,熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式;
2. 跟进各类生产项目进度,协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度;
3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制,协助排查处置各类现场生产异常;
4. 协助经理开展生产排程与人员调配,落实现场5S、安全巡检,同步参与精益改善与降本增效工作。
【岗位要求】
1. 统招硕士及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;
2. 1-2年制造项...
燃烧器诊断工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 产品性能分析:深入研究公司工业燃烧器产品,凭借专业知识与经验,对产品性能进行全面剖析,精准识别产品在设计、生产环节中潜在的性能问题,并提出切实可行的优化改进方案。
2. 现场问题诊断:前往甲方项目现场,参与燃烧器的安装调试工作,运用扎实的专业技能和丰富的实践经验,快速发现安装过程中出现的实际问题,如设备匹配不当、安装工艺不规范等,并及时制定解决方案,确保燃烧器顺利安装与稳定运行。
3. 技术支持与沟通:与售后团队保持密切沟通,为其提供专业的技术支持与咨询服务,并协助解答甲方在燃烧器使用、维护等方面的疑问;同时与公司内部研发、生产等部门协同合作,反馈产品问题与改进建议,推动产品持续优化升级。
4. 性能测试与评估:设计并执行燃烧器性能测试方案,通过严谨的测试流程与数据分析,准确评估产品性能指标,为产品质量把控和技术创新提供有力依据。
【岗位要求】
1. 学历与专业:统招本科及以上学历,能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业,具备扎实的专业理论知识。
2. 行业经验:熟悉工业燃烧器产品,对市场上主流燃烧器的性能特点、技术参数、工作原理有深入了解,能够快速掌握公司产品特性,准确分析产品性能优劣。
3. 技能要求:具备较强的问题分析与解决能力,能够根据产品实际表现,倒推产品设计、生产过程中的潜在问题;熟练使用相关测试仪器和分析软件,具备良好的现场问题诊断与处理能力。
4. 其他要求:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够适应出差工作,有较强的责任心和敬业精神,对工业燃烧器行业有高度的热情。
硬件工程师(双休 电子消费品/摄像头产品)
1.8-2.5万/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电子硬件产品的方案设计与技术实现,主导从需求分析到产品落地的全流程开发工作。
2. 进行电路原理图设计与元器件选型,确保系统性能稳定、可靠并符合设计目标。
3. 配合PCB布局布线工作,指导完成多层板设计,优化信号完整性与电磁兼容性。
4. 主导硬件调试与测试验证,定位并解决开发过程中的技术问题,推动产品顺利量产。
【岗位要求】
1. 本科学历,电子、自动化、通信等相关专业。
2. 5年以上硬件经验,其中3年以上消费电子硬件研发经验,主导过至少2款跨境电商产品(如智能家电、3C数码、物联网设备)的电子全流程开发(从需求定义到量产落地)。
3. 具备低成本方案设计(如芯片替代、模块集成)和高性价比选型经验。
4. 有国际认证项目经验(如FCC、CE、UL电磁兼容设计),能独立对接实验室完成EMC测试。
5. 熟悉常见电子元器件及基础电路原理,能参与方案评审。
6. 具备良好的沟通能力,能与方案商、内部多角色高效协作。
工作时间:9:00-12:00, 13:30-18:30
休息时间:双休
广东中山招二保焊/气焊、压力焊、工地小工/杂工、铁艺油漆、工地打磨工
200-260元/天
气保焊小工二保焊压力焊打磨20人以上月结劳务
中山市招二保焊/气焊、压力焊、工地小工/杂工、铁艺油漆、工地打磨工
装修木工长期月结
广东省中山市大量招聘精装修木工。工作时间为8小时,薪资400元。提供一顿中餐。工资按月打卡发放,不提供借支。工期持续至年底,若工期未完成,来年可继续工作。有意者可致电详谈。
射频工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
1 产品设计与开发:负责射频连接器、电缆组件的方案设计、结构开发,使用CAD、SolidWorks等软件进行建模和图纸输出。
2 测试与问题解决:完成产品原型测试和性能验证,处理在产品试制和生产过程中出现的技术问题。
3 工艺与文档编制:编制产品的工艺文件、技术规格书、BOM清单等文档。
4 内外部技术支持:协助解决生产异常,并为销售部门提供售前售后技术支持,必要时与客户或供应商进行技术沟通。
成长空间大、具有技术挑战多样性,能够获得更全面的锻炼和更快的职业成长路径。
畅通的岗位晋升通道,温馨融洽的团队氛围。
任职资格
1、本科(含)以上学历,机械电子通信类等相关专业;
2、熟练运用CAD(或其他三维软件)
3、熟悉射频连接器的设计及工艺流程,对冲压五金件的结构和工艺等有一定的认识和掌握;了解射频连接器的关键制造工艺(如车削、电镀、装配)和测试方法者更佳。
4、软技能:具备良好的沟通能力、团队协作精神和强烈的责任心。
5、5年以上射频连接器开发经验者优先;
6、薪资根据能力大小或贡献可以面谈,有研发管理工作经验的更佳
高速高频连接器工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
• 研发能力:能够独立设计、开发并优化高频高速连接器产品。
• 分析能力:对信号完整性和热力学等问题进行分析并提供解决方案。
• 团队协作:与电子、机械和制造团队协作推动项目进展。
• 问题解决:能够解决生产、测试中的技术问题。
. 软件与工具
• 熟练使用3D设计工具(如SolidWorks、Pro/E或CATIA)进行产品建模和结构设计。
• 熟练使用测试设备(如TDR、VNA)进行连接器性能评估。
. 语言能力
• 熟练掌握英语,能够阅读技术文档、撰写报告并进行跨国沟通。
. 其他要求
• 了解相关行业标准(如IEC、IEEE、UL、RoHS)。
• 对市场趋势和新技术有敏锐洞察力,能够提出创新解决方案。
任职资格
• 本科及以上学历,电子工程、通信工程、机械工程、材料工程或相关专业。
• 熟悉高频高速信号传输原理(如PCIe、USB、HDMI、SATA等高速协议)。
• 精通信号完整性(SI)和电磁兼容性(EMC)分析与优化。
• 掌握高速电路设计、仿真工具(如HFSS、ADS、CST、Allegro、SiSoft)。
• 了解连接器的结构设计、材料选择及加工工艺。
• 有连接器开发、生产或相关领域的实际工作经验优先。
• 3年以上相关工作经验(如高速信号传输、电子产品设计或连接器研发)。
• 有项目管理经验者优先。
射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责无线产品射频方案设计、仿真、PCB布局、样机调试与指标测试。
2. 解决杂散、灵敏度、互调、EMC等射频问题,输出设计与测试文档,跟进试产量产。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,微波、通信、电子相关专业,2年以上射频硬件开发经验。
2. 熟练使用ADS、矢网、频谱仪等仿真测试工具。
3. 熟悉LNA、PA、PLL、频率源、滤波器等射频电路设计,掌握阻抗匹配、射频隔离设计。
4. 能独立负责射频单板整机从方案到量产全流程。
射频工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科电子/电磁场/微波相关专业有源
岗位职责:
1、承担微波、毫米波有源模组及阵列天线相关的研发与设计工作;
2、开展天线罩与天线一体化的联合设计及仿真分析;
3、完成有源模组及相关印制电路板的图纸绘制工作;
4、负责有源天线的调试与测试任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,本科需具备3年以上相关工作经验,硕士需具备2年以上相关经验(特别优秀者可适当放宽年限);专业为电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关方向,熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识;
2. 具备有源模组设计、阵列天线开发或天线罩设计实际经验者优先;熟练使用HFSS、CST、FEKO、matlab等仿真工具;熟悉UG、AutoCAD等制图软件;了解远场、近场天线测试系统的操作与应用;
3. 有独立主导完整项目的能力,涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题处理全过程;
4. 能结合具体应用场景,精准分析有源模组与天线的技术需求,快速提出高效设计方案,并通过精确仿真实现设计验证;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,耐心踏实,积极主动,能适应较高工作压力。
射频开发工程师
2-4万/月
射频工程师3-5年本科UWBDW1000/DW3000/Qorvo通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业6GHz以上高频电路设计射频基础理论射频电路全流程开发
【岗位职责】
1. 负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发,包括方案评估、原理图与PCB设计(LNA/PA/滤波器/匹配网络)、样机调试及量产转化。
2. 主导或参与SRRC、FCC、CE及FiRa/Omlox等国内外射频法规与互通性认证,独立处理预扫问题与整改。
3. 负责射频性能优化,解决EMC/EMI问题,并对天线选型与OTA测试进行评估。
4. 编写射频相关技术文档,指导生产测试方案(ICT/综测)制定。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电磁场与微波、通信工程或电子相关专业,3年以上射频硬件开发经验。
2. 精通6GHz以上高频电路设计,有UWB(DW1000/DW3000/Qorvo等)实战项目经验者优先。
3. 熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。
4. 具备扎实的射频基础理论,能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。
【加分项】
1. 有FiRa联盟认证经验。
2. 熟悉射频自动化测试编程(Python/LabVIEW)。
3. 具备0201封装手工焊接能力。
生产跟单文员
5千-1万/月
跟单文员生产跟单包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
1. 跟进生产订单,安排生产排期,确保按时出货。
2. 对接车间、客户,跟踪生产进度。
3. 处理生产异常。
生产主管
5-9千/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产管理计划管理PMC
岗位要求:
1.具备车间管理经验者优先考虑;
2.熟悉产品生产加工环节,执行力突出,拥有良好的组织与领导能力;
岗位职责:
1.统筹安排生产工作,主导生产流程推进,保障生产有序开展;
2.负责对车间员工进行实际操作培训,夯实人员技能基础,确保生产任务达成;
3.实施设备周期性维护,保障设备运行稳定,实现产品质量稳定输出;
4.准确传递上级指令,监督车间员工遵守工作纪律,维持良好生产秩序。
职位招聘3-5人
跟单文员
5-6千/月
跟单文员1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.工厂材料库存管理
*负责工厂原材料、辅料、成品的入库、出库登记,
*定期盘点库存,根据生产计划和库存情况,提出采购建议,避免材料短缺或积压。
2.来料物料规划放置
*负责来料物料的接收、检验和登记,确保物料质量符合要求。
*合理安排物料存放位置,确保仓库整洁有序。
3.出货发货协调规划
*根据客户订单和发货计划,协调生产,确保货物按时发出。
*负责发货单据的整理和归档,确保发货流程规范可追溯。
制造工艺工程师(ME)
1-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年大专AutoCADSolidWorksUG结构设计
岗位职责
1、承担汽车零部件自动化设备、工装夹具、上下料系统、移栽机构、压合装置等机械结构的方案构思、三维建模、元器件选型及结构性能优化。
2、依据客户对生产节拍、精度要求及实际使用环境,进行设备整体布局规划、结构可行性分析与成本初步核算,编制技术方案文件并参与评审会议。
3、独立完成全套二维加工图样、物料清单(BOM)、外购部件明细编制,掌握机加件、钣金件、焊接件制作工艺,确保图纸具备可制造性与装配性。
4、开展设备运动干涉校核、结构强度验算与稳定性提升工作,有效应对卡料、形变、振动、磨损等批量运行中的典型问题。
5、主导装配车间现场组装、整机调试以及客户终端安装与改进任务,及时响应各类机械故障,保障设备按时交付并通过验收。
6、遵循汽车制造行业规范,执行安全防护、防静电、防尘等结构设计要求,积累通用化模块经验,持续优化设备架构并控制制造成本。
任职要求
1、大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业,具备非标自动化设备结构开发背景,有汽配领域工作经验者优先考虑。
2、精通SolidWorks/UG、CAD等设计软件,熟悉铝型材机架搭建、传动系统、气动元件及标准件的应用设计。
3、了解机械加工流程与公差配合原则,具有独立出图能力和项目全流程执行经验。
4、适应现场调试工作安排,能接受短期外出差,具备较强抗压能力与责任意识。
岗位优势
聚焦汽车零部件自动化方向,项目资源稳定、技术深度突出;可全程主导整机结构设计,发展空间明确,晋升路径清晰。
服装生产组长(运动胸围、瑜伽胸围)
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理内衣生产组长服装生产拉长
【岗位职责】
1. 负责把控内衣的生产流程与工艺,能够对工艺进行优化。
2. 及时安排产前版,独立开货,分配产线,按质按量完成月度目标。
3. 有较强的生产统筹能力和执行力,做好生产安排。
4. 督促收发人员对生产物料的提前确认工作。
5. 负责部门人力、物料、耗材使用成本的现场管控工作。
6. 负责产线产品的现场品质管控工作。
7. 负责产线员工的培训、培养工作。
【岗位要求】
1. 3年以上组长生产管理经验。
2. 有一定沟通能力,协调好内部与跨部门工作。
3. 熟悉运动胸围、瑜伽胸围的生产流程,熟悉工艺、了解纸样。
【工作时间及待遇】
1. 月休4天,星期天休息。工作时间:8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00。
2. 购买社保,不包吃住。试用期底薪9000左右,有吃住补贴400,全勤奖100,工作满1年有工龄奖。加班费:周一到周五16.5元/小时,周六22元/小时。
厂务经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9000
厂务经理(后期常驻苏州,前期深圳培训)
薪资:10-15K/月
试用期:3-6个月
学历要求:大专及以上
工作地点:苏州
【岗位职责】
1. 全面负责工厂内部生产管理工作,统筹生产计划落地,把控生产交期、产能、产品良率,对生产效率、生产成本负责;
2. 搭建生产现场管理体系,落实现场5S、安全生产、设备点检、人员排班管理,处理生产异常,及时解决产线各类突发问题;
3. 负责生产团队建设,人员管理、绩效考核、技能培训,做好团队人员稳定;
4. 协同工艺、品质、采购等部门,推进制程改善,持续优化生产流程,降本增效;
5. 落实安全生产制度,排查现场安全隐患,规避生产安全风险,完成上级交办其他厂务相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3-5年以上制造业生产经理实战管理经验,熟悉工厂全流程生产运作;
2. 具备独立统筹车间生产管理能力,懂生产计划、现场管理、人员管理,能够处理各类生产异常;
3. 能接受前期深圳为期半年培训,培训完毕后长期定居苏州工作;
4. 执行力强,抗压能力好,善于沟通协调,具备成本意识与安全管理意识;
5. 有注塑/加工制造类工厂经验优先。
电子工程师
1.2-1.5万/月
电子工程师1-3年大专C语言C++单片机开发电控工程师示波器烙铁Altium DesignerProECAD
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化等相关专业;
2. 3年以上电子工程师工作经验;
3. 熟悉模拟/数字电路设计,熟练使用Altium Designer等EDA工具;
4. 掌握C/C++,有嵌入式开发经验;
5. 具备良好的团队协作和沟通能力
6,能熟练使用DXP 绘制PCB图纸,熟悉掌握电子元器件原理和特性。
产品开发技术工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计CATIAUGNX汽车零部件全生命周期开发制造工艺优化质量体系标准应用
工作职责
1. 负责汽车零部件产品从需求识别到量产落地的全流程开发,涵盖方案制定、样机验证及批量生产准备。
2. 主导结构方案设计与制造工艺改进,确保产品符合性能规范、成本目标及生产工艺可行性。
3. 联动客户、供应商及制造团队,协调处理研发各阶段的技术难题,保障项目按节点推进。
4. 编写相关技术资料,输出DFMEA、控制计划等关键工程文档,确保开发流程满足合规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验,了解冲压、注塑或焊接等生产工艺。
3. 熟练使用CAD/CAE软件(如CATIA、UG、HyperMesh),可独立开展结构设计与仿真评估。
4. 熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系要求,具备项目统筹能力及跨职能协作沟通经验。
生产内勤(物料跟单及管理)
5-6千/月
生产跟单1-2人1-3年高中
岗位职责
1、负责原材料、零配件入库验收、上架、台账登记,成品入库、出库、库存整理;
2、日常仓库盘点,管控物料、成品库存,核对呆滞料、缺料、不良品;
3、根据生产计划下达物料需求,跟进供应商物料订单,跟踪到货交期,提前预警缺料;
4、车间领料、退料、补料核对,实时同步物料消耗,保障产线物料不断供;
5、成品备货、发货核对,做好出入库单据归档,保证账实相符;
6、对接采购、车间、供应商,同步物料交期异常,协调解决来料延误问题。
任职要求
有工厂仓管、物料跟单相关经验,熟悉出入库流程;
会基础 Excel 做库存表、物料台账;
细心负责,能主动跟进物料交期,沟通协调能力良好;
能适应车间生产节奏,有嵌入式净水机 / 家电行业经验优先。
灯具厂拉长
5-6千/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5. 汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表填写
5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系经验者优先
硬件工程师/电子技术研发工程师
2-4万/月
硬件工程师5-10年本科无人机PCB设计
岗位职责:
1、负责产品全流程开发,协调结构、软件及生产环节,推动项目顺利实施
2、承担硬件方案设计,包括技术文档编制、原理图绘制、PCB布局布线及样机试制
3、配合软件、结构及项目人员开展整机调试工作
4、执行硬件功能测试与性能验证,确保设计符合要求
5、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、电子类或机电类相关专业,本科及以上学历,具备5年以上电路设计领域工作经验
2、掌握PCB设计流程及相关规范,具有独立完成PCB设计的能力,能制作电路样机,熟练使用绘图工具软件
3、具备单片机程序开发经验者优先考虑
4、有无人机或自组网行业背景者优先录用
NPI工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据新产品项目规划,统筹制造流程设计,主导全过程工艺开发与实施;
2、负责新项目各类工艺文档(如PFMEA、CP、流程图、SOP等)的编制及后续更新维护;
3、参与产品装配与测试工艺评估,优化现有产品的工艺方案,推动工艺标准化建设;
4、制定并落实生产效率提升方案,确保目标达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、熟悉新产品导入全流程,精通工艺设计方法;
3、熟练运用PFMEA与控制计划(CP)的编制技巧;
4、了解产品开发各阶段流程,掌握关键环节的管控要点;
5、有车载类产品制造经验者优先考虑;
6、表现突出者,入职满一年可申请转岗至结构设计岗位。
Bios工程师(PC)
2-4万/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责消费级 PC(台式机、笔记本、迷你主机)BIOS/UEFI 固件的全生命周期开发,包括硬件初始化、POST 自检、启动引导、电源管理等核心模块设计与编码。
2. 主导消费类硬件适配,重点兼容新一代 CPU(Intel 14/15 代、AMD Ryzen 7000/8000 系列)、DDR5/DDR4 内存、PCIe 4.0/5.0 设备、NVMe 硬盘、USB4/Type-C 接口等消费级主流硬件。
3. 优化消费类产品用户体验,提升开机速度、休眠唤醒稳定性、内存超频兼容性,解决“开机黑屏、外设不识别、系统启动失败”等常见用户问题。
4. 负责 BIOS 安全机制落地,包括 Secure Boot、固件签名验证、安全漏洞修复,保障消费级设备启动安全。
5. 跟进消费类 PC 行业新技术(如快速充电、混合模式显示、AI 硬件加速适配),将新功能融入 BIOS 开发,提升产品差异化竞争力。
6. 与硬件、测试、产品团队协作,明确硬件设计规格、制定兼容性测试方案,跟进测试问题闭环,输出 BIOS 升级说明与故障排查文档。
7. 主导消费类 BIOS 版本迭代与维护,响应用户反馈与市场需求,持续优化固件稳定性与兼容性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。
2. 3 年以上消费类 PC BIOS/UEFI 开发经验(优秀应届毕业生也可)。
3. 精通 x86/x86-64 架构,熟练掌握 C 语言、x86 汇编语言,深入理解 UEFI(PEI/DXE/BDS)架构与 EDK II 开发框架。
4. 熟悉消费级硬件接口协议(DDR5/DDR4、PCIe、NVMe、USB4/Type-C、SATA),能独立完成核心硬件初始化代码编写与调试。
5. 精通 ACPI 协议(6.4+),能独立编写/修改 DSDT/SSDT 表,实现消费级设备电源管理(C/P/E 状态、休眠唤醒)优化。
6. 熟练使用 JTAG 调试器、串口日志、IDA Pro 等工具,能快速定位开机故障、兼容性问题、稳定性死机等底层问题。
7. 熟悉消费类 PC 行业标准(SMBIOS、UEFI Secure Boot、Windows 11 适配要求),有一线品牌(华硕、联想、戴尔等)消费级产品开发经验者优先。
8. 具备良好的跨团队协作能力、问题排查能力,对消费类产品用户体验敏感,能快速响应市场需求。
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