
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制
具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历;
拥有良好的沟通技巧和基础管理能力;
工作积极主动,责任心强,能较好地应对压力,性格沉稳务实;
熟悉各类行政事务处理流程;
具备较强的组织协调能力和团队协作意识
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年中专及以上5年以上相关经验行政费用预算/控制
1.负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作
2.统筹公司生活用房与资产的管理,组织实施后勤经费预算
3.负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作
4.负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上工厂行政管理经验资产管理5年以上相关经验行政费用预算/
岗位职责:
1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制;
2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营,保障员工基本生活需求并提升满意度;
3.对接政府相关部门开展外联事务,监督落实整改事项,确保合规达标;
4.制定并推动实施工厂行政管理制度,保障制度有效落地执行;
5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分,加强团队建设与人才储备;
6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设;
7.全面负责工厂安全保卫工作,维护厂区治安秩序与资产安全;
8.统筹管理工厂固定资产,定期组织盘点作业,保证账实一致;
9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策,完成年度目标;
10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施;
11.推进工厂合法合规管理体系运行(含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性);
12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作;
13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入;
14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施;
15.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;
2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验,熟悉生产型工厂行政运作流程;
3.具有较强的组织协调能力与执行力,坚持行政管理原则与标准;
4.拥有良好的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强;
5.数据意识敏锐,具备基础的数据统计与分析能力;
6.熟悉行政各模块专业知识,具备成本管控思维及实际管理经验;
7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。
行政
1-1.1万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业空间环境规划管理
工作内容:
1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,保障管理流程高效顺畅运行;
2、负责内部管理制度的制定与实施,推动行政管理效能不断提升;
3、统筹办公环境与空间管理,确保满足公司规范及员工实际使用需求。
岗位要求:
1、具有大中型企业行政管理相关工作经验;
2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力;
3、擅长办公空间规划布局,能有效调配和管理办公资源。
工资面议
快消品业务员
7000-8000元/月
渠道销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限高中及以上代理商销售区域销售地推销售按单提成销售额提成
快销品业务员招聘
公司简介
我们是一家深耕快消品领域多年的知名企业,旗下拥有多个畅销品牌,产品涵盖食品、饮料、销售网络覆盖番禺区,南沙区,在行业内拥有良好的口碑和广泛的市场份额。
岗位职责
1. 负责公司快消品在指定区域的销售与推广工作,完成个人及团队销售目标,不断提升产品市场占有率。
2. 积极开拓新客户,维护老客户关系,定期回访客户,了解客户需求,提供优质的售前、售中、售后服务,提高客户满意度和忠诚度。
3. 深入了解市场动态,收集并分析市场信息、竞争对手情况,及时反馈给上级,为公司制定营销策略提供有力依据。
4. 执行公司的促销活动方案,协助终端客户进行产品陈列、促销宣传等工作,确保活动效果最大化。
5. 负责销售订单的跟进、执行与款项回收,保证销售流程的顺利进行,严格把控销售风险。
任职要求
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上快消品销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可。具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力,能独立开发客户资源。
3. 具备良好的语言表达能力和谈判技巧,反应敏捷,善于处理客户问题,有较强的客户服务意识。
4. 具备一定的市场分析和判断能力,对市场趋势有敏锐的洞察力,能根据市场变化及时调整销售策略。
5. 吃苦耐劳,能适应出差和高强度工作,有较强的责任心和团队合作精神,勇于挑战自我,完成销售任务。
6. 持有C1及以上驾照,熟练驾驶,能自备交通工具者优先。
薪资福利
1. 富有竞争力的薪酬待遇:底薪加油费䃼贴加高额提成(上不封顶),综合月薪7500元以上,优秀者月入过万不是梦。
2. 完善的福利体系:购广州社保,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,节日福利、生日福利、定期体检等。
3. 广阔的发展空间:公司重视人才培养,为员工提供完善的培训体系和晋升机制,表现优秀者有机会晋升为区域销售主管、经理等管理岗位。
4. 丰富的团队活动:定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,营造轻松愉快的工作氛围。
工作地点广州番禺区,南沙区
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监餐补5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理政府/社会团体销售工作经验政府资源企业服务医院资源对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、为所辖销售团队提供技能指导与实操支持,助力团队高效开展业务;
2、统筹协调内外部资源,推动营销战略的有序实施,并落实过程监督与管控;
3、拓展B端企业员工福利采购类销售业务(含福利平台搭建、电影票、生日礼遇、节日礼包等),熟悉大客户招投标文件制作及竞标流程;
4、重视人才培养与发展,推动各考核周期业绩目标的达成;
5、负责所辖团队的建设管理、市场开发、客户维护与流程规范,确保销售任务顺利完成;
6、持续保持与客户的有效沟通,巩固客户关系及渠道合作;
7、贯彻执行销售政策,落实销售合同相关管理工作;
8、收集并反馈市场动态信息,协助优化产品设计与业绩规划制定;
9、协同财务应收账款管理员完成个人及团队应收款项的跟踪与管理;
10、积极配合分公司总经理的工作安排与任务调度。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上同行业销售团队管理经验,或累计3年以上销售团队管理经历;
3、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务)、SAAS系统、办公用品、咨询、团体销售、餐补等相关领域工作经验;
4、具备较强的组织发展能力,拥有优质客户资源者优先;
5、具备出色的商业策划、谈判技巧和表达能力,职业素养高,责任心强;
6、市场洞察力强,具备良好的市场开拓意识与资源整合能力;
7、有销售团队组建经验,擅长带领团队并提升团队凝聚力;
8、自我驱动力强,具备良好的协作精神与抗压能力。
房地产销售总监/区域合伙人
1.5-3万元/月
销售总监10年以上学历不限房地产
诚招城市合伙人|与焕新家共拓房产翻新新蓝海
你是否拥有十年地产实战积淀,正寻求突破传统路径,在更大舞台上实现事业跃迁?焕新家诚邀你成为城市合伙人,依托成熟平台与丰厚激励,助你从“职业操盘手”转型为“事业主导者”!
关于我们:强大平台,全面赋能
焕新家创立于2017年,专注房产翻新美化出售领域,全国领先,年销售额逾1亿元,资产规模超2000万元。总部坐落于福田外国语学院附近,业务深耕深圳核心区域,核心管理团队来自知名地产企业,已与多家主流房产经纪机构建立战略合作。我们推行创新赋能机制,通过新媒体矩阵助力员工打造专属个人品牌,拓展多元收益渠道,让行业积累持续转化为商业价值。
薪资福利:底薪保障+高额提成,收入无上限
薪酬结构:储备合伙人享5000元无责底薪,正式合伙人享7000-12000元无责底薪,提成比例面议,上不封顶。
发放保障:每月15日准时发放薪资,稳定可靠,无拖欠风险。
工作时间:早9点至晚7点,单休制,法定节假日正常休假,兼顾效率与生活平衡。
办公安排:日常办公位于龙华区红山站门店,面试统一在罗湖区进行,外勤工作通过钉钉打卡,管理灵活高效。
工作职责:主导区域运营,引领团队创收
负责线下门店业务推广,开发房产翻新美化及交易相关合作资源与客户群体。
统筹推进所在区域的翻新美化项目落地,达成销售指标与市场扩张目标。
公司协助完成业务人员招聘,由你带队开展作业,全面负责团队管理与业绩提升。
任职要求:资深履历,共谋发展
基本条件:具备十年以上二手房行业从业经历,曾担任地产团队主管职务,思路清晰,具备战略格局。
关键能力:擅长人际沟通与资源整合,情商出众,可高效对接客户及各类合作伙伴。
职业态度:踏实肯干,执行果断,目标导向明确,富有创业精神,愿与企业长期协同发展。
房产翻新美化市场前景广阔,焕新家已构建完善的运营体系与支持网络。若你符合条件,渴望打破职业天花板,欢迎加入我们,以城市合伙人身分共享增长红利,携手开创事业新篇章!
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年大专及以上团购具有快消从业经验代理商/经销商招募礼品定制较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发具有线下渠道销售经验食品商超休闲食品
岗位职责:
(一)渠道拓展与攻坚
1、制定并实施公司产品在山姆、Costco、奥乐齐、胖东来等重点渠道的开拓策略,推动实现从零到一的合作突破,并持续深化合作关系。
2、独立或主导开展新零售及精品超市类渠道的商务对接,完成开户、条码导入、合同签署等全流程工作。
(二)渠道关系管理与维护
1、搭建并维系与核心渠道采购、运营等关键岗位人员的良好合作氛围,保障合作稳定性,积极争取优质资源支持。
2、快速响应并协调解决渠道端各类运营事务,涵盖订单执行、促销落地、陈列规范、货款结算等环节,确保协作高效顺畅。
(三)销售目标与策略执行
1、承接所辖渠道的销售任务,策划并落实具体的销售推进方案与促销活动计划,确保业绩达成。
2、深入分析渠道销售表现,监控竞品动向,提出并推动实施有效优化措施,持续提升单店销售产出。
(四)内外部协同
1、联动市场、供应链等相关团队,保障产品供应稳定及营销活动在渠道端的顺利执行。
2、收集并整理渠道一线市场反馈,为产品迭代与营销决策提供真实有效的信息支撑。
任职要求:
(一)硬性条件
1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上快消食品行业渠道销售经验,曾成功推动食品品类入驻山姆、Costco、奥乐齐、胖东来等渠道中至少1-2家的实际案例。
3、独立负责或深度参与年业务规模达百万级以上项目,具备可验证的个人业绩成果。
4、具备一定渠道资源积累,熟悉目标渠道的采购机制与合作模式。
(二)核心能力
1、渠道开拓与谈判能力:熟练掌握商务谈判方法,能独立完成方案准备、谈判沟通及签约推进。
2、规则理解与执行能力:清晰掌握目标渠道的准入要求、运营规范及费用体系,具备高效落地合作的能力。
3、客户关系维护能力:具备较强的商务沟通技巧与关系经营意识,能够构建长期稳定的合作伙伴关系。
(三)软性素质
1、目标导向与抗压能力强:聚焦结果达成,具备持续跟进意识,能应对渠道开拓过程中的多重挑战。
2、主动担当与推动力强:善于识别问题,整合资源,推动流程进展,保障项目按时落地执行。
3、学习适应能力突出:能快速掌握不同渠道特性,适应公司业务节奏的变化。
销售能手
1.2-2.4万元/月
渠道销售社保年终奖1年以下大专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
【公司业务】
公司专注于全屋智能软装设计及渠道销售业务。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,能熟练操作Excel等办公表格软件。
2、形象良好,气质出众,具备优秀的沟通表达能力,有一年以上销售工作经验,对销售岗位充满热情。
【福利待遇】
1、无责任底薪+高阶梯提成+绩效奖金,综合月收入12~24k;享受法定节假日、节日补贴、年终奖励及社保等各项员工福利。
2、工作时间:上午9:00-12:30,下午14:30-19:00。
3、办公环境优越,位于甲级写字楼,提供舒适宜人的工作空间。
公司地址:深圳市龙岗区龙福路5号荣超英隆大厦B座6楼607室(毗邻珠江广场)
地铁站:盛平站附近
推拉门门扇1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰
2.5推拉门,3米的安装反方向了,需要拆开来重装,底部打水泥,现场有水泥,2.5米的门扇不好关,需要调整,师傅带上发泡胶和膨胀螺丝
肇庆鼎湖区的华侨城纯水岸这会去8个小时深度带擦玻璃到手340+5+20吸尘器。
保洁5-14天
鼎湖的华侨城纯水岸
这会去8个小时深度带擦玻璃
到手340+5+20吸尘器。
大旺唯品会附属仓长白班正式工
6000-11000元/月
分拣免费培训20人以上完工结算全职兼职
大旺唯品会附属仓长白班正式工
综合收入6300元-14000元/天[庆祝][转圈]上不封顶超高留人率[强]
仓库直招[转圈]男女不限
!不用体检,不查流水!不包工作餐
工作时间:
时间:08:00-20:00(货多需加班)
月休4天,班中休息1-2小时
1.14号岗位:客退,集货,质检
招聘要求:18-50岁
硬性要求:识字、能辨认26个英文字母,
薪资待遇:正式上岗出勤计件满26天补贴200-600元,出工号开始计件
,提供宿舍,水电10元/天
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
渠道专员
8000-13000元/月
渠道销售经验不限学历不限业务代理保险金融招商企业中介房地产
滴滴重塑出行,美团革新外卖,我们重新定义法律服务!
加入我们,成为改变法律行业的城市先锋!
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一、平台简介
正如滴滴链接千万车主与用户、美团激活本地生活服务,我们以“互联网+法律”模式重构传统法律服务场景!平台深度整合全国超2万名认证律师,通过智能匹配、在线协作、标准化流程,为用户提供24小时即时咨询、高性价比文书服务、透明化案件管理,已服务超30万用户,让打官司像打车一样简单,让法律咨询像点外卖一样便捷!
二、招募对象
本地市场开拓者:像美团地推铁军一样,深耕区域流量,激活企业/个人法律需求;
资源连接高手:如滴滴整合司乘资源,擅长链接本地商会、社区、企业客户;
轻资产创业者:无需法律背景,总部赋能,抓住“法律电商化”风口;
行业革新者:认同“让法律普惠大众”愿景,愿共同推动行业变革。
三、代理价值——为什么选择我们?**
趋势红利:法律是万亿级刚需市场,正如10年前的出行、外卖,互联网化势不可挡!
模式已验证:平台已验证超100个城市代理案例(某十八线代理单月创收超10万元);
轻运营赋能:
无需律师资源:滴滴不造车,美团不做餐,我们已整合全国律师,您只需专注推广;
系统化工具:从客户管理、订单跟踪到分佣结算,全部线上化;
流量双驱动:总部线上引流+代理线下地推,双向提升成交率。
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四、代理收益
基础分佣:每单咨询/文书/委托订单抽取10%-50%佣金;
还有复购奖励,区域激励,增值收益等
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五、独家支持——您的成功由我们护航
品牌强背书:滴滴改变出行时,早期代理享受长期红利,我们愿与您共享品牌增长红利;
保姆级培训:
1天掌握法律产品体系:婚姻、劳动、合同等高频需求解读;
3天学会成交SOP:从客户挖掘、痛点分析到达成合作全流程;
持续更新行业案例库,拒绝“纸上谈兵”。
数字化作战工具:
代理专属小程序:一键生成服务方案、电子合同在线签;
精准客户画像系统:锁定本地企业主、新中产等高需求人群;
实时数据看板:随时监控转化率、收益明细。
这个时代,
滴滴司机抓住了出行变革,美团骑手见证了外卖爆发,
而您,将作为法律行业革新者,
在每一份合同、每一次咨询中改变千万人的生活!成人达己。
经验与学历:经验不限·学历不限
信用卡网贷逾期债务优化/月10k-3W/
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验资产配置及管理团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤信用卡网贷逾期优化客户/渠道开发及运营企业销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:6000+高提成+开单奖,综合薪资轻松1W+
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
传奇手游客服回访专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务包吃普通话标准
工作内容:通过电话沟通,了解客户需求并邀约进一步交流
上班时间:早上10:00--12:00
下午13:30--17:30
晚上18:30--20:30
月休4天
薪资:无责底薪3000元+300元全勤奖+500元绩效+提成+日奖金
公司地址:肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116室
线上业务专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售公关/传媒电话销售经验网络营销经验
工作内容
1、负责线上销售平台的客户咨询解答与后续跟进
2、借助网络渠道维护客户关系,开发新的业务资源
3、研究市场变化趋势,优化销售方案以提升成效
任职要求:
1、掌握基本的线上销售方法,具备客户服务意识
2、能熟练操作各类线上销售系统及网络工具
3、拥有较强的团队协作能力与积极主动的工作态度
数据统计员
6000-8000元/月
文员经验不限大专及以上Excel统计员
岗位职责:
1.负责数据归集、报表制作及信息统计等日常事务;
2.熟练操作Excel常用函数,如VLOOKUP、sumif等功能;
3.擅长对多维度数据进行整合与汇总分析;
4.完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.全日制大专学历,专业不限;
2.熟悉办公软件操作,尤其精通Excel和PPT;
3.性格积极开朗,工作态度严谨细致,具备较强责任心;
4.具备良好的沟通协调能力、条理性、执行能力和任务推动能力;
5.能够独立开展工作,思维缜密且富有灵活性;
正常工作时间8:30-18:00,18:30后计入加班费
底薪3000-3500+绩效+加班费
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
德庆县大时代家具广场招聘启事
-招聘岗位:销售店长、销售经理(多名)
-任职优先:有家具销售相关经验者优先考虑
-联系方式:徐小姐,联系电话
若有意向,可直接致电徐小姐沟通应聘相关事宜,期待您的加入!
销售专员
4000-9000元/月
销售代表销售专员社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
工作内容:
1、采用电话、网络、面对面服务等形式,面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品,为客户提供专业的互联网推广服务;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,培养客户互联网意识,开发新客户;
3、维护客户关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
薪酬福利:
1、2500-3500底薪+提成(10%-15%)+业务奖金+激励奖金;(上手后综合工资6K以上)
2、福利:社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动;
3、晋升:每季度有一次职位级别晋升及加薪机会
4、晋升方向:销售代表——销售主管——销售经理——部门总监
培训体系:(总监或团队经理亲自不定期组织培训)
带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训
上班时间:8:30-12:0013:30-17:30单双休法定节日放假,入职即享受餐补,油补。
对公客户经理
7000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上服务意识个人(To C)互联网金融沟通能力客户资料整理电话销售经验客户签约地推经验网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
对公客户经理
【岗位职责】
1.通过项目组协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务;
2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持;
3.积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,持续提升专业知识与业务能力;
4.与团队成员协同配合,共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。
【我们需要你】
1.具备大专及以上学历;
2.具备归零学习的态度和持续成长的意愿,逻辑清晰,善于归纳与反思;
3.性格积极,细致耐心,具备较强的抗压能力,拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求;
4.有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日关怀等
栏目概述
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