1.负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2.统筹公司生活用房与资产的管理，组织实施后勤经费预算 3.负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4.负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障管理流程高效顺畅运行； 2、负责内部管理制度的制定与实施，推动行政管理效能不断提升； 3、统筹办公环境与空间管理，确保满足公司规范及员工实际使用需求。 岗位要求： 1、具有大中型企业行政管理相关工作经验； 2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力； 3、擅长办公空间规划布局，能有效调配和管理办公资源。 工资面议

岗位职责： 1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制； 2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3.对接政府相关部门开展外联事务，监督落实整改事项，确保合规达标； 4.制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分，加强团队建设与人才储备； 6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设； 7.全面负责工厂安全保卫工作，维护厂区治安秩序与资产安全； 8.统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策，完成年度目标； 10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施； 11.推进工厂合法合规管理体系运行（含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性）； 12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作； 13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入； 14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施； 15.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3.具有较强的组织协调能力与执行力，坚持行政管理原则与标准； 4.拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 5.数据意识敏锐，具备基础的数据统计与分析能力； 6.熟悉行政各模块专业知识，具备成本管控思维及实际管理经验； 7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。

具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历； 拥有良好的沟通技巧和基础管理能力； 工作积极主动，责任心强，能较好地应对压力，性格沉稳务实； 熟悉各类行政事务处理流程； 具备较强的组织协调能力和团队协作意识

岗位职责 1、主导IPO三年一期财务核查及相关准备工作，确保公司会计政策与应用符合《企业会计准则》及证监会监管要求，建立规范的文档支持 2、建立、优化并统一集团及分子公司的财务核算制度、流程与操作规范，实现核算的标准化与高效化； 3、主导或深度参与ERP系统（用友U9）在财务模块的上线、优化与持续改进，确保系统流程与内控要求、核算规范完美契合； 4、统筹对接券商、会计师事务所及律师事务所的财务尽调与审计工作； 5、协同内控，将关键内部控制点固化至财务核算流程中，确保账务处理有据可依， 6、全面负责总账、合并报表及日常核算业务的审核与管理，确保月度、季度、年度结账工作高效、准确完成； 7、负责核算团队的建设、培养与管理，提升团队的专业能力与合规意识。 任职要求 1、本科及以上学历，本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、5年以上制造业财务核算管理经验，其中至少3年财务经理经验； 3、必须具备完整的IPO项目经验，主导或核心参与过“三年一期”理账及申报工作，并成功上市者尤佳； 4、有会计师事务所背景优先，熟悉ERP系统的实施或深度优化。有用友等大型系统经验。 5、熟悉中国企业会计准则及相关财经法规；具备中级以上职称/注会优先； 6、极强的逻辑思维、严谨性与原则性，对风险有敏锐的洞察力。

一任职要求，学历专业本科及以上学历。会计，财务管理等相关专业背景，持有中级会计师以上职称者优先。 二，工作经验， 1.5年以上企业财务管理工作经验。其中至少两年以上财务团队管理经验 2.具备全面的财务管理，资金统筹，预算控制以及财务规划。实战经验， 3.有集团公司或农业食品供应链相关零售型的行业经验者优先。 4.熟悉企业IPO反向并购重组，融资管理等资本运作流程者优先。 三，专业技能， 1.精通企业会计准则，税法。及相关法律法规，具备优秀的财务分析建模能力。 2.熟练掌握财务系统及办公软件高级应用。 3.具备良好的数据敏感性和商业洞察力，能通过财务数据支持经营决策， 4.了解企业内部控制和风险管理体系架构。 四，综合能力 1.具备优秀的沟通协调，谈判能力 2.风险意识敏锐，逻辑清晰，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 3.具备战略思维和团队领导力，诚信正直，责任心强。 五，岗位职责。 1.全面负责集团财务管理工作，建立健全财务管理体系与制度。保障财务运作合规高效， 2.主导集团资金规划与融资管理。拓展多元化融资渠道，优化资金结构，降低资金成本。 3.负责全面预算管理，财务分析及运营决策支持。定期提供财务分析报告以及管理建议， 4.统筹财税规划。税务合规及内外部审计协查。防范财税风险，提升财务管理水平， 5.领导财务团队建设与人才培养，推动财务数字化转型与业务流程优化。

1.熟练操作OFFICE等办公软件，具备处理公司日常管理事务的能力，可独立开展客运运营相关工作； 2.负责公司客运业务运营，参与出行线路的运行管理，保障服务品质与运营流程的高效顺畅； 3.对运营数据进行统计分析，制定并提出改进措施，推动线路运营的实际优化； 4.统筹管理相关岗位人员，合理安排车辆调度及人力资源配置； 5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。

1、高客单价、高复购率； 2、零成本入局：无需资金投入，提供系统培训+专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 4、灵活合作：支持兼职或全职，时间自主，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 【您需负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待】 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展，拒绝短期逐利行为。 【收益机制】 •按单结算，分成透明（可查看后台数据记录）； 推荐合伙人额外奖励（非多级模式，合法合规）； 表现优异者有机会成为区域合伙人，享有团队收益分红。 合规提示 平台合作规范： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销或资金盘； 2.无任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1.目标：规划钢结构标准化产品的市场营销策略，带领团队达成月度、季度及年度销售指标； 2.策略：拟定公司钢结构产品的市场推广方案，主动开发潜在客户市场； 3.行动方案：制定与年度销售目标相匹配且可落地的执行计划，并持续跟进实施进度； 4.团队建设：负责销售团队的搭建与管理，包含人员培训、绩效考核及业务指导等工作； 5.客户管理：收集并分析客户反馈与市场需求，实施客户分类与分级管理制度； 6.服务：与客户建立长期稳定的合作关系，通过高效服务促进复购与推荐； 7.体系建设：协同公司推进销售部门管理制度及运营体系的优化与完善； 8.精通营销管理规划理论、品牌塑造方法、新媒体推广模式及销售管理体系，了解钢材机加工产品及其制造流程； 9.擅长品牌、市场、客户、产品与价格的精准定位，能为公司战略决策或高层提供销售发展方向建议； 10.直接向总经理汇报工作。 岗位要求： 35-48岁，本科及以上学历，市场营销或机械类相关专业优先，具备10年以上市场营销工作经验，其中至少5年在钢材机加工等相关行业担任营销总监职务，拥有同类客户资源者，或有钢材机加工领域营销总监经验者优先录用； 普通话流利，英语四级以上（具备良好的英语听写能力），表达清晰、沟通高效、逻辑思维突出，具备较强的管理能力，需兼具较高的智商与情商，恪守职业道德； 熟练掌握常用办公软件操作。

一、岗位职责 1.战略规划与执行： 1）制定并落地执行市场营销战略及营销方案，推动公司业务目标与市场占有率目标的实现。 2）深入研究绿色科技领域市场动态、竞争态势及政策变化，为产品市场定位、进入策略等提供有力支持。 2.品牌与市场推广： 1）负责公司品牌形象的建设、优化与维护，涵盖品牌定位、核心价值提炼及对外传播策略。 2）策划并组织实施线上线下整合营销活动（如行业展会、技术交流会、媒体合作、数字推广、内容运营等），提升品牌影响力与公众认可度。 3）维护媒体资源，统筹公关事务，并有效应对突发舆情事件。 3.销售管理与业务拓展： 1）带领销售团队设定销售目标、制定激励机制，并监督实施过程，保障业绩指标达成。 2）开发并维系重点大客户及战略合作关系，尤其在政府机构、工业园区、大型企业等绿色项目领域的深度合作。 3）敏锐捕捉新兴市场机会，主导新区域、新渠道的开拓与布局。 4.团队建设与预算管理： 1）搭建并培养高素质的营销与销售团队，强化团队协作与执行力，持续提升整体作战能力。 2）主导年度市场费用预算编制、资源分配及成本管控，确保营销投入产出效率最大化。 二、岗位要求 1.基本条件： 1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境科学、工程类等相关专业优先。 2）具备5年以上市场营销从业经验，其中至少2年担任营销负责人或同等高层管理职务。 3）拥有新能源、绿色科技、国际客户资源或ToB高科技行业经验者优先。 2.能力与技能： 1）战略思维：具备优秀的市场研判、战略设计与商业模式构建能力。 2）领导力：擅长团队管理与激励，能带领团队攻坚克难、达成高挑战性目标。 3）业务拓展：精通商务谈判、客户关系维护及大客户开发，具备政府或大型企业项目合作经验者更佳。 4）品牌与传播：熟悉品牌运作、数字化营销及公关传播的整体策略与实操执行。 5）结果导向：数据驱动意识强，善于通过数据分析优化营销策略与决策。 6）激情与信念：热衷于可持续发展事业，具备良好的表达能力和沟通感染力。 三、薪酬待遇 具体面议，由基础薪资+提成构成 四、工作地点 深圳市宝安区甲岸南路22号易尚创意科技大厦

肇庆市高要区招二保焊，岩棉板隔房，无尘车间，是做过地轨线喷涂设备的，要求熟手没做过的勿扰谢谢

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招聘 油磨工炒更，可做到左右，做完给钱，有意者请和甘主管联系

门窗招聘 星际铝业门窗事业部 因公司发展需求和规划，2026年计划年后招聘人员，可以年前面试年后上班： 平开窗制作：多名（生熟手都可） 推拉窗制作：多名（生熟手都可） 推拉门制作：多名（生熟手都可） 平开门制作：多名（生熟手都可） 异形窗制作：多名（生熟手都可） 阳光房制作：多名（熟手） 要求：能服从安排、能吃苦耐劳踏实肯干，认同企业文化。 电联：赵总 有意者请于8：00--12：00，13：30--17：30 （信息） 面试地址：狮山镇红沙工业区惠国路5号（可导航佛山市星际铝业有限公司） 工作地址：四会市大沙镇富溪工业园富兴西路6号（广东省星际铝业有限公司）

主要，办公室接待客户日常对接

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

任职要求： 1、经验要求：具备5年及以上房地产销售管理相关工作经验； 2、岗位要求：负责房地产项目的策划与销售执行工作；能够主导项目开盘、热销及尾盘等关键阶段的整体运作；具有现场销售实战能力，熟悉新媒体推广及运营工具的应用。 3、薪酬范围：6500-12000元/月 4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金 5、工作地点：德庆城区

岗位职责： 1、整理工程报废相关数据，依据系统记录统计各车间每日报废金额，编制每日报废情况报表； 2、汇总H类物料使用情况，并跟进替代材料的试验进展； 3、跟踪VAVE项目中重点降本产品的数据变化，验证降本实施效果； 4、负责报销单据整理、考勤数据汇总及办公用品采购申请等日常事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，具备较强的数据分析能力； 3、工作细致认真，具有责任心和较强的执行能力；

出口退税帐目、税局检查和公司内部经营账

岗位职责： 1.负责团队的日常管理和培训，提升团队成员的专业技能和服务水平； 2.制定和实施团队工作计划，监控团队目标的完成情况； 3.处理团队内部协作和沟通，确保团队运作效率； 4.分析市场动态，调整团队工作策略以适应市场变化； 5.负责团队成员的招聘、考核和激励，构建高效的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和领导力，能够有效地管理团队； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队成员达成目标； 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整团队工作； 4.有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持团队工作的质量和效率。

岗位职责:1、负责公司的资金管理，加速资金周转，提高资金使用效率; 2、负责公司的税务筹划划与管理 3、负责建立与完善公司财务内控制度、会计核算标准制定与会计核算体系搭建,负责财务工作流程优化; 4、负责组织公司的成本管控，结合公司的实际情况进行成本数据分析 5、负责提升财务数据分析能力，通过各类经营数据的多维度统计与分析: 6、负责国家高新企业财务核算流程与规范管控，组织各项政府优惠政策资料对接与跟进。 任职要求:1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，5年以上制造业管理者工作经验优先: 2、计算机能力：熟练掌握财务软件用友、金蝶及WORD、EXCEL等OFFICE办公软件； 3、良好的职业素质及职业道德，较强的沟通协调能力，善于分析，解决问题能力强； 4、有责任心，积极主动具有持续学习能力。

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，包括来访接待、公众号内容维护与运营等工作 2、跟进招生科室月度业绩数据的统计与公示，确保各类通知、文件及信息准确传达 3、落实上级交办的各项任务，做好公司各部门间的协调沟通与对接，保障信息高效传递 4、开展学历提升项目的招生宣传，充分挖掘并利用公司现有资源进行推广 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富相关工作经验者条件可适当放宽），熟练使用办公软件，具有3年以上行政或综合文员工作经验；需掌握粤语 2、能够接受本岗位含20%绩效考核的销售类工作性质 上班时间：大小周制，8:30-17:30（含2小时午休）；公司提供免费午餐 薪资：4-5k（基本工资+绩效工资），成单后额外享有提成（300-800元/单）

主管门店一切工作，

财务会计岗位，具体内容可面议 薪资5000元，工作时间8:30-18:30 中途无紧急事务可适当休息 工作较为轻松，需具备合同制作能力 并负责与客户核对账目等相关事宜

招聘文员一名 基本要求如下： 1、具备熟练操作办公软件的能力，掌握基础CAD绘图技能，工作态度端正、细致负责 2、年龄40周岁以下，学历不限 3、工作内容：绘制简易图纸、整理日常票据、协助销售部门完成订单处理、承担业务数据归集与统计工作 4、待遇：月薪3000-4500元，具体可面议，每月休息4天 联系电话：陈小姐***********

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访客户提供周到服务，并引导其准确到达指定区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，熟练使用表格类办公软件； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.能够及时高效地完成领导交办的各项工作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度。 兼职不招！兼职不招