岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改善，提升整体生产效率； 4、审核生产车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验，有焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用；

【岗位职责】 1. 负责新西兰、澳洲、东南亚等目标区域市场的系统门窗新品研发与设计输出，结合区域气候特征及当地规范要求，完善公司产品及配套资料，输出技术图纸、技术专利文件等。 2. 统筹管理与优化门窗产品系列的技术标准、配置标准与成本核算。 3. 负责研发产品标准的汇编、工艺文件的拟定，以及新品专利的申报。 4. 组织生产、技术、采购、成本等相关部门进行新品研发的评审。 5. 负责系统门窗新品模具的开发设计、制造与调试。 6. 组织生产、技术、质量等部门开展车间工艺纪律检查，指导员工严格执行工艺标准。 7. 协助跟进门窗市场反馈，了解客户使用情况。 8. 参与制作产品工艺标准，推动新产品打样落地。 9. 参与旧产品提升及新产品研发，对接型材图纸，跟踪型材加工模具制作，参与新产品样板制作。 【岗位要求】 1. 专科或本科以上学历。 2. 3年以上门窗设计经验，熟练门窗型材结构设计、断面图绘制、装配模型构建及三维建模，具备独立的产品研发能力。 【工作时间】 08:30-12:00，13:30-17:30，日出勤7.5小时，5.5天制，休周六下午和周日。 【福利待遇】 1. 综合薪资8K～15K。 2. 五险一金，试用期开始缴纳。 3. 提供食宿，2人间（有热水器空调）。 4. 法定节日假，婚假，产假，丧假。

【岗位职责】 1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程，掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查，并发布规范的设计图纸； 2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计，并根据客户需求定制化开发产品，满足客户需求； 3. 负责BOP系统团队组建，组织开展专业培训； 4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理； 5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型； 6. 负责研发、生产、测试、产品...

要求： 1、统招本科及以上学历，金属材料、机械工程、冶金等相关专业（非统招或未毕业或专业不对口暂不考虑）。 2、工作经验不限，但须对铝合金材料的理论知识、生产工艺知识，或机械设备知识有一定了解。 3、熟练使用日常办公软件和企业办公/ERP系统。 4、吃苦耐劳，能适应制造业生产现场工作环境，有志于下沉生产基层学习锻炼的储备人才。 职责： 1、轮岗：根据公司安排进行岗前培训及6-12个月的轮岗安排，包括但不限于现场生产管理、技术研发、品质管控或设备管理等部门。 2、定岗：根据轮岗期表现及个人能力、意向等综合评估定岗，参照定岗后的岗位职责要求开展工作。 3、完成上级领导安排的临时工作项目。 福利待遇：6000-10000元/月+年终奖，五险一金、包吃住、带薪假期、交通补贴、节日福利、年度体检、公司团建等。

【岗位要求】 1. 2年以上非标涂布设备售前方案经验，熟悉微凹/狭缝/逗号涂布工艺； 2. 会绘制产线布局，了解涂布机放卷、涂布、烘箱、张力整套配置； 3. 独立编写客户技术方案、规格书、报价技术文件； 4. 擅长客户技术对接，能短期出差，有锂电/光学膜行业经验优先。

赵一鸣新店开业招促销1名日期:10月22-23日时间:9:00-12:00/16:00-21:00地址：1:赵一鸣店（广东肇庆金利镇金茂东路店）年龄:18-48岁有促销经验优先工资:120元/天，两周内发（今日水印相机打卡)联系方式:（同步）

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岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定 3. 按标准操作规程完成物料管理、数据记录及报表填报工作 4. 配合研发工程师开展试产支持、工艺验证及优化建议反馈 5. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线生产或运营支持经验者优先 2. 具备基本读写能力，能理解作业指导书及工艺文件 3. 责任心强，服从安排，适应倒班及灵活工作调配 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定 3. 按标准操作规程完成物料管理、数据记录及报表填报工作 4. 配合研发工程师开展试产支持、工艺验证及优化建议反馈 5. 严格执行安全生产与6S管理规范，落实现场文明生产要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应生产环境及轮班安排 3. 具备基础机械/电气常识或相关实习经验者优先 4. 良好的沟通协作能力，服从管理并积极反馈问题 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求

岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备操作、物料管理及质量巡检等基础营运支持工作 3. 配合研发工程师完成新产品试产、工艺验证及数据记录 4. 执行安全生产规范，及时上报异常情况并协助问题闭环 5. 完成跨部门协作任务，如仓储、物流、质检等环节的对接支持 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录与沟通协调能力 3. 能适应生产环境，服从工作安排，责任心强 4. 无不良从业记录，能接受倒班或弹性工作制 5. 愿意学习新技术、新工艺，具备成长潜力

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 机械结构产品的设计与开发 2. 现有设备的优化与升级 3. 协助、指导设备的打样安装及调试 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，能独立完成领导安排的工作任务 2. 熟悉机械类的机构选型、图纸整理及BOM清单输出 3. 熟悉设计软件，如Creo、SolidWorks、CAD等 4. 具有良好的团队意识，认真负责

【岗位要求】 1. 3年以上机械设计工作经验，工作严谨细致。 2. 熟练应用3D办公软件。 3. 应届毕业生需熟悉3D办公软件。

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。

【岗位职责】 1. 会微凹涂布、狭缝涂布、逗号涂布。 2. 负责整机打水平及平行度，处理设备机械问题。 3. 熟知涂布机整机安装调试。 【岗位要求】 1. 5年以上调试经验。 2. 沟通能力强。

岗位职责： 1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸，完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业； 2、熟悉各类紧固件的规格型号，并能正确选用与安装； 3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理； 4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备自动化设备机械装配工作经验，实践能力较强； 3、具有1年以上组长经历，有实际带队管理经验； 4、能够接受加班安排。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程； 2. 承担设备相关的机械工程技术工作，保障设备运行的稳定性与高效性； 3. 编制与维护设备BOM清单； 4. 持续改进作业流程，提升工作效率与输出质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备相关工作经验； 2. 熟练掌握机械设计类CAD工具，如SolidWorks等； 3. 具备良好的团队协作意识及项目推进能力。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常运营管理，统筹各生产环节，确保生产计划有效执行。 2. 落实现场5S管理与安全生产规范，监督生产质量，控制损耗与成本。 3. 组织车间人员排班、培训与绩效管理，提升团队效率与协作能力。 4. 协调设备运行与维护工作，推动生产流程持续改善。 5. 对接品质与生产数据管理，定期汇报产能、安全及运营情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织管理和问题处理能力。 2. 具备团队管理经验，能有效开展人员培训与绩效考核。 3. 熟悉生产现场管理流程，掌握5S、安全生产及质量控制基本要求。 4. 能适应生产环境，抗压能力强，可配合轮班安排。 5. 具备基础的数据整理与报表处理能力。 6. 有玻璃行业经验优先

岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常，确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识，能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境，具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨，责任心强，可按时保质完成分配任务

岗位职责: 1.配合工程师完成窑炉的日常运行监控与基础维护工作 2.参与窑炉设备的安装、调试，保障系统稳定运转 3.协助处理窑炉运行期间发生的技术故障与异常情况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协同作业 2.具备较强的应变能力，可及时应对现场突发问题 3.学习能力强，能快速融入新环境并掌握新任务

【工作内容】 1、参与机械研发或生产项目的全过程管理，协助拟定项目规划并跟踪关键阶段进展； 2、承担跨部门技术对接与协作任务，推动设备调试、工艺改进及现场异常的及时处理； 3、汇总并分析项目运行数据，撰写技术文件与汇报资料，为管理决策提供可靠支持； 4、深入生产现场考察工艺流程，发现潜在问题并提出优化建议以提高交付效率； 5、协同开展项目验收相关工作，系统整理技术文档，确保成果满足质量规范要求。 【任职要求】 1、大专及...

【岗位职责】 1. 基于 MATLAB/Simulink 建立风光储氢一体化系统级能量仿真模型，覆盖光伏、风机、储能电池、AWE/PEM 电解槽、储氢环节，完成时序运行仿真。 2. 基于 Simscape Electrical 搭建电力电子与电磁暂态模型（电池等效电路、DC/DC 与并网变流器、电解槽电源接口），完成暂态工况验证。 3. 开展多场景仿真验证：长时序侧（光伏骤降、风机脱网、电解槽故障停机、通...

岗位职责 1. 参与车间各岗位轮岗学习，掌握产品生产工艺流程、现场管理规范及产线整体运作模式； 2. 跟踪各项生产项目执行进展，统筹协调内部资源，识别并解决流程堵点，定期反馈项目推进情况； 3. 负责日常生产数据的收集整理与统计分析，编制相关报表，配合处理各类现场异常问题； 4. 协助主管完成生产计划安排与人力调度，执行现场5S管理及安全检查，并参与精益生产改进与成本优化工作。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械、电气、自动化等制造类相关专业； 2. 有1-2年制造项目或生产管理经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受； 3. 具备基础机电图纸识读能力，熟练操作办公软件，掌握基本的数据统计与分析技能； 4. 思维条理清晰，沟通协作能力强，工作认真积极，能适应一定工作压力。

职位描述 1、参与产品竞争力提升工作，涵盖新产品的研发、质量改进以及成本控制等方面 2、主导新产品开发项目的实施进程，包括客户需求解读、技术可行性分析、方案评审、零部件开发与验证、样机试制及测试评估等环节 3、持续推进产品成本优化，增强产品在市场中的竞争优势 任职要求 1、本科及以上学历，热能与动力、能源动力、制冷相关专业优先；熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具 2、具备3年以上热泵类产品开发经验者优先，熟悉产品开发流程管理，具有较强的项目推动能力 3、具备良好的品质观念和成本意识，执行力强，善于沟通协调与整体规划，同时拥有较强的学习能力和抗压性

岗位职责： 1. 参与新产品的开发及样机工艺评估，编制相应的工艺指导文档 2. 进行工装设计，分析岗位配置方案，优化生产流程以提高作业效率 3. 负责样机阶段及小批量试生产的统筹管理与跨部门协作推进 4. 对新入职员工进行生产技能培训，并定期开展技能考核与评级工作 5. 监控生产线运行状态，检查工艺标准落实情况，做好数据记录与反馈 任职要求： 1. 大专及以上学历，制冷、热能、工程或机械类相关专业优先 2. 掌握制冷系统基础原理，熟悉压缩机、换热器、冷媒循环、焊接技术、真空检漏及发泡工艺等内容 3. 了解流水线工艺规划方法，具备工时测算、产能计算和工装设计的基本能力 4. 有空调或热泵领域从业经历者，在同等条件下优先考虑

1. 懂直流马达电动推杆原理 2. 熟悉CAD 3. 懂结构设计