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机器人研发工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专
1、前期与客户沟通需求,依据客户实际需要设计并制定项目实施方案; 2、依照方案开展测试与验证工作,输出完整的项目测试报告; 3、在项目功能模块出厂前完成系统搭建,并向现场实施人员提供详细的交付说明文档; 任职要求: 1、具备FANUC或SIASUN新松机器人项目应用背景,或有海康潜伏式AGV项目的实际应用经验; 2、能独立完成项目初期的需求交流、方案设计,并协同客户推进现场测试与验证工作; 3、拥有良好的沟通协调能力及项目文档撰写能力,能够对已完成的项目进行归纳总结,形成标准化文档资料;
自动化工程师经验不限本科
工作职责 1. 配合各项目团队开展工装夹具、设备仪器及基础设施的设计或优化升级,熟练使用CAD、SW软件完成技术绘图任务。 2. 及时统筹并执行设备设施的故障维修任务,组织实施月度、季度及年度周期性的维护保养计划。 3. 负责关键设备备件的管理工作,定期进行库存盘点,并推进新增配件的采购流程。 4. 协同完成设备选型调研、技术参数制定及采购需求提报;牵头协调设备到货、安装调试与验收全过程。 5. 主导公司设备在自动化、智能化方向的技术改造与实施推进。 6. 积极协同其他职能部门开展跨部门协作,高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 不限工作经验,接受机械、电气、自动化、机电一体化、工业机器人应用与维护等相关专业背景 掌握电气控制与PLC技术等专业知识 熟练操作CAD、SW绘图软件及常用Office办公软件;了解设备运行原理及维保规范;熟悉各类维修与检测工具的应用,具备基础电工知识 具有2年及以上电子行业设备技术相关工作经验 具备较强的工作责任心、良好的团队协作意识和执行力;拥有优秀的沟通、协调与人际交往能力;性格细致、严谨、认真 能适应三班倒工作制,特别优秀者学历可放宽至大专
自动化工程师3-5年本科建筑复合机器人PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验自动化生产线
岗位职责‌: 1、主导制造工厂自动化产线的联调工作,指导并监督各工序工站的自动化调试进程,保障产线项目按时交付; 2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计,并承担现有设备的持续优化任务; 3、负责智能建造装备(如建筑复合机器人、自动化生产线)的现场测试与调试工作,涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳; 4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用,参与智能制造相关研究课题申报,协助编制实施标准及成果申报材料; 5、完成领导安排的其他相关工作‌。 ‌任职要求‌: 1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业(具备实际工作经验者,专业可适当放宽); 2、具有智能装备自动化项目实践经验; 3、动手能力强,善于分析和解决现场技术问题; 4、能适应高强度工作环境,抗压能力佳,具备良好的协作意识与责任担当; 5、3年以上智能制造或相关领域从业经历‌。
电梯维修保养员
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年高中电气布线
懂设备调试,具备电气自动化技能
自动化工程师经验不限本科
工作职责 1. 负责现有生产设备的技术优化与自动化提升,推进节能降耗及自动化改造项目的立项、评估与落地执行。 2. 监督设备运行日志、维保记录及交接班记录的规范填写,汇总并分析月度设备运行数据,及时提出改进措施。 3. 开展设备选型调研、技术参数制定及采购申报;统筹设备到货、安装调试与验收工作的组织协调。 4. 编制设备升级改造方案,完成备件图纸设计及标准化工作,支持信息化建设,参与PLC控制程序的开发与调整。 5. 协助开展车间生产设备的日常维护与突发故障抢修工作。 6. 配合设备与自动化部门负责人及其他职能部门推进相关事务,落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历。 电子、机械、电气、机电一体化等相关专业。 不限工作经验,持有电气或机械工程师职称者优先考虑。 掌握电工基础、机械控制原理、自动化控制技术及常用办公软件操作。 熟悉PLC编程技术及机械制图类软件工具。 具备3年以上机电或自动化领域工作经验者优先。 1、具备较强的责任心和原则性,态度积极,富有敬业精神与团队协作意识,认同持续改善理念。 2、表达清晰,沟通顺畅,能适应较高强度的工作节奏。 3、具有良好的组织协调能力与管理潜力。
自动化工程师经验不限本科
工作职责 1. 负责自动化、智能化设备引入全过程的统筹管理 2. 编制自动化设备的技术标准,完成采购申请、到货跟进、安装调试及验收等全流程闭环管控 3. 组织相关职能部门研讨并制定设备改造方案,推动方案落地,监督改造进度与实施成效 4. 推进设备更新替换及技术改进相关工作 5. 统筹AGV项目及智能工厂建设工作的推进与执行 6. 协助上级领导完成其他日常事务 任职资格 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业 接受过设备自动化升级、技术改造、AGV/AMR应用、智能工厂建设、质量管理体系等相关培训 1、电气控制与电路基础知识 2、自动化控制理论基础 3、机械设计基本原理 4、传感器与检测技术应用 5、PLC与嵌入式系统工作原理 6、自动化设备视觉软件的设计开发原理与技术 7、工业通信协议知识 8、液压与气动系统原理 9、安全规范与行业标准认知 10、计算机操作与应用基础 1、精通PLC编程与调试操作 2、掌握电气系统设计与元器件选型能力 3、具备运动控制系统调试经验 4、熟练应用各类传感器与执行机构 5、具有视觉系统软硬件设计开发与应用能力 6、具备工业机器人系统集成经验 7、掌握设备故障排查与维修技术 8、熟悉设备性能优化与升级改造流程 9、具备规范的技术文档撰写能力 经验:具备2年以上生产车间自动化设备相关工作经验 具备良好的学习能力、分析判断力、观察能力和动手操作能力;责任心强,服务意识佳,重视工作效率 严格遵守公司各项规章制度
plc电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限电路设计PLC工程师
设备程序编写与调试 1.为人诚实守信,具备良好的敬业精神,能承受工作压力,责任心强。 2.掌握PLC编程及运动控制技术,熟悉伺服电机、步进电机、变频器、开关电源、传感器等常用电气元件的应用与调试。 3.能够熟练运用CAD或EPLAN软件进行电气原理图的设计与绘制。
plc电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科西门子PLC200西门子PLC1200西门子PLC1500非标设备自动化设备西门子PLC设计西门子PLC编程
岗位职责: 1、负责产品电气系统设计,包含西门子PLC程序开发、电气原理图绘制、元器件选型、软件调试及故障诊断等工作; 2、参与电气外包环节的供应商技术评估,并完成外部技术的引入与内部转化; 3、具备非标自动化系统方案设计经验者优先考虑; 4、具备基础机器人编程能力者更佳; 5、薪酬结构为基本工资加绩效奖金。 任职要求: 1、机电一体化、电气工程或相关专业大专以上学历; 2、三年以上电气设计及相关项目实施经验; 3、熟练掌握电气布线规范、控制柜布局设计及电气元件选型; 4、工作认真负责,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及踏实严谨的工作态度。
伺服工程师
5000-6000元/月
自动化工程师本科
1、负责为公司产品提供全面的技术支持,涵盖技术咨询、解决方案设计及系统性故障诊断与处理; 2、基于客户工艺流程,主导或参与设备控制程序的定制化开发与优化; 3、独立或协同团队快速响应并解决客户现场各类技术问题,推动问题闭环处理,同时将关键信息及时反馈至研发、质量等相关部门,助力产品持续改进; 4、积极维护并深化客户关系,高效对接客户需求,系统总结并反馈客户对产品功能与性能的改进建议; 5、编写与产品相关的技术文档、应用案例及操作指南,推动技术知识体系化沉淀与团队能力提升。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科SolidWorks
一、职位要求: 1、本科及以上学历,英语达到四级水平,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、掌握三菱、欧姆龙、西门子等品牌PLC编程技术(具备西门子系统经验者优先),熟练操作国内常用人机界面及主流组态软件; 3、熟练使用Office办公软件,精通CAD、SolidWorks绘图工具及ERP系统操作; 4、具备电气系统方案设计、现场技术支持及工程调试相关能力; 5、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。 二、工作职责: 1、承担电气方案设计、技术支撑及工程项目调试工作; 2、独立完成assigned电气设计任务,确保按计划高效推进并达成目标。
厨工1-2人月结
招聘:厨工1、厨工(两名)要求:53岁以下,,综合工资4500左右。工作时间:9-10小时。月休2天。上班时间:6:00-12:30/15:00-18:30地址:鼎湖区肇庆新区科创大道2-2号,肇庆派格汽车零部件有限公司。联系电话:霍小姐
肇庆 鼎湖区
6月23日 03:11拨打电话
广东肇庆四会市招剪大肠一人需要剪90,工资9000包吃住,一天干8个小时,7剪5翻,杀10
9000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
广东四会招剪大肠一人需要剪90,工资9000包吃住,一天干8个小时,7剪5翻,杀1000多,电话
肇庆 四会市
6月23日 02:53拨打电话
广东肇庆黄岗招炒锅一名工资电话聊陈生
上什1-2人
肇庆黄岗招炒锅一名工资电话聊陈生
肇庆
6月23日 02:49拨打电话
维修电工钳工电工
肇庆嘉拓点工项目(电话面试)电工大工40元(30天奖励3600元)电工中工34元(30天奖励2400元)钳工大工40元钳工中工34元线上面试通过后到现场不用试工,直接上班会看3D,不用打表,工期半年以上包住不包吃,做锂电涂布机设备,每周可预支2000
肇庆
6月23日 02:48拨打电话
厨师包吃3-5人
工厂饭堂招聘:厨师3名厨工多名工作认真负责,服从管理,薪资面议。工作地点,广东省肇庆市高要区小湘镇派出所西侧欣瑞莲电子厂联系人,隆生,电话,
肇庆 高要区
6月23日 02:04拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1。负责自动化设备的选型,集成,安装调试及功能验证 2。参与自动化装配线的设计改进与技术文档编制 3。对产线异常进行快速响应与故障排查,保障生产连续 性 4。协同机械,电气,工艺团队完成项目交付与验收 任职要求: 1。专业不限,接受应届生及无经验者 2。对自动化控制原理,传感器,气动元件等有基础认知或学习意愿 3。具备良好的逻辑思维与动手能力,能看懂电气图纸和简单英文资料 4。责任心强,适应制造业现场工作环境
自动化工程师经验不限学历不限保底8500公寓式四人住招学徒助理计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招带0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住。 +绩效出差补贴+加班费,月综合薪资8000-12000 3、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班1-2小时,上6休1,长白班。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班可带应届生计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招带0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
饮料生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1、科学统筹生产资源,合理安排人员、设备及原材料,保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会,准确下达生产任务与指令,确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范,及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题,保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作,总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护,保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求,维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力,能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历,责任心强,适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】: 提供免费工作餐,标配宿舍(2-4人/间);购买社保,法定节假日休息;享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。
开料主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家居家具
学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验,掌握开料技能,了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务,保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议
生产部长
7000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关 岗位职责: 1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
其他生产营运人员1-3年本科
工作内容: 1. 推进新产品开发阶段的材料导入与引进工作; 2. 跟踪新产品设计进展,分析开发后期的产品合格率与目标达成情况; 3. 组织研发产品投料实施,收集过程中的异常问题并召集相关方研讨解决方案; 4. 开展新产品的工艺改进、样品送测认证,制定并评估产品可靠性标准; 5. 编制产品开发各阶段的技术文档,并配合客户研发资料的审查与核对; 6. 主导新产品试产安排,完成设计BOM清单及标准工艺路线的规范化作业。 任职资格: 本科及以上学历,材料、化学、微电子等相关专业优先; 掌握材料应用及质量管理基础知识,了解产品可靠性测试方法及相关标准; 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、QC等质量工具,可独立编写8D报告; 具有2年以上制造业技术或品质岗位工作经验,具备MLCC行业经验或质量管理背景者优先; 1. 具备跨部门协作沟通、问题识别判断与应对处理的能力; 2. 学习能力强,执行高效,富有团队合作精神; 3. 工作细致严谨,坚持原则,能适应一定工作压力; 具备有害物质减免(HSF)产品设计开发经验,能够开展新材料鉴定工作,准确识别、理解并落实相关法规及客户要求。
其他生产营运人员3-5年大专冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容; 3、结合市场动态及客户反馈,推动产品迭代升级与性能优化; 任职要求: 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发相关经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力; 5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
扪组包组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具
功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师
电气工程师,熟悉高低压配电线路,有电厂工作经验优先
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技包吃住3-5年经验注塑领班
我们是一家工贸一体的大型家居五金集团,员工规模超900人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间:有40多台注塑设备,配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求: 1、具备注塑领班工作经验,掌握科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富,熟悉注塑原理及注塑机构造,掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性,精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手,并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作,依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量,监督工艺执行,确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任,组织安全培训,推动隐患排查与整改,强化现场防护措施; 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住,管理层享受单人间住宿,外宿员工可领取住房补贴; 2、缴纳五险一金,设有全勤奖励,不就餐者可享餐费补助; 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动; 4、能力优异者,薪资可面议。
电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置; 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况; 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配; 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历; 2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作; 3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作; 4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心; 5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
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