污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

广东肇庆诚聘带班工长，要求年龄32岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7300-8200元/月，实行计件结算，多劳多得，并享受带薪年假。

肇庆市怀集县施工队长

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

招聘助理工程师，薪资为4K-6K/月。

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。年龄要求20-35岁。

国家电网土建项目，工作轻松，熟练使用各种仪器，有中级工程师证，月薪面议

肇庆市德庆县招抹灰一个房间，2.7米高，真实干活的工人联系

肇庆市怀集永固镇，招熟手砍青皮竹工人两到三人名，一刀光，不分老嫩竹，不用打捆放到路边，不用装车，200元一吨每天结帐，包住宿

肇庆物流24元/小时，不用体检，每周可以预支1000元，离职结清工资 工期模式：30天起（满30天按21+3奖励补贴，） 每天工作10小时左右，月薪7000起 招聘年龄：18～40岁，男女不限 不用体检 伙食住宿：包住，（水电费10块一天）不包吃（先吃后扣，不用自己充钱），宿舍6人间 班次：两班倒，8点对8点 工资发放：离职3个工作日内结清。 工作内容：主要做衣服的播种，打包，捡货，入库，分拣，上架，拉车，等，岗位随机安排。

肇庆市高要区招挖机/钩机司机

肇庆市四会市招水电

黄家沟高速口急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

武汉市汉阳区招工长/工程师

招聘工程师，薪资为5000-7000元/月，月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇。

招聘房建市政公用工程二级建造师，要求持有中级工程师或高级工程师职称，有工作经验者优先。薪资面议。

零售餐饮品牌精装修，服从管理，踏实认真负责

工作职责 1. 接收客户订单，核对订单信息，下达生产通知单，跟进生产进度。 2. 对接生产、仓库，跟进交期，及时反馈生产异常，同步客户进度。 3. 整理出货资料，核对送货单、对账单，做好订单台账记录。 4. 维护客户日常沟通，处理客户咨询、售后问题，归档订单单据。 任职要求 1. 熟悉办公软件，细心严谨，具备良好沟通协调能力。 2. 有跟单/文职经验优先，能跟进订单全流程。 3. 做事有责任心，抗压能力强，能及时跟进处理问题。

【岗位职责】 1. 负责面向低空经济和新能源汽车领域的环氧树脂配方开发，适用于碳纤维/玻纤增强复合材料。 2. 研究树脂的工艺适配性（预浸料、缠绕、拉挤、RTM等工艺），优化树脂的粘度、凝胶时间、固化条件及储存稳定性。 3. 关注复合材料的力学性能及热力学性能，确保树脂与纤维的良好结合。 4. 根据客户需求定制开发树脂体系，并协助完成复合材料制件的验证。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，高分子材料、复合材料、有机化学、材料科学与工程等相关专业。 2. 3年以上环氧树脂配方开发经验，其中至少1年专注于复合材料基体树脂方向。 3. 了解至少一种复合材料成型工艺（预浸料、缠绕、拉挤、RTM、真空灌注等）及相应树脂要求。 4. 有航空级环氧树脂、汽车碳纤维部件、阻燃环氧、快速固化体系开发经验者优先。

岗位职责： 1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产作业，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值目标的达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升； 4、健全KPI绩效评估机制，强化过程监控与结果反馈； 5、协同各职能部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目执行全过程； 6、负责管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，加强成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作，快速应对突发状况并采取有效措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，上班地址：肇庆； 2、3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验； 4、熟知自动化行业产品质量标准与生产规范，在生产运作、品质控制、成本管控及设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验； 5、具备出色的综合判断力与执行推动能力； 6、拥有良好的领导力、决策分析能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。

【岗位职责】 1. 负责玻璃生产流程的监督与管理，确保生产效率与产品质量。 2. 组织并指导团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动现场管理工作。 2. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

【岗位要求】 1. 有通风管道行业2年以上，或设备装配4年以上工作经验； 2. 有良好的沟通能力和抗压能力； 3. 具备良好的团队合作意识，对生产过程具有敏锐的洞察力； 4. 具备氩弧焊、二保焊动手能力； 【岗位职责】 1. 根据生产计划要求负责工作范围内的日、周、月生产计划的安排及实施。 2. 负责工作范围内的人员协调，按时、按质、按量完成交货。 3. 负责工作范围内的材料使用管控及员工作业技能指导，协助部门内品质改善，作业指导书修订。

【岗位职责】 1. 公司目视化项目的跟进落地（标识牌、看板等）； 2. TPM项目活动推进工作； 3. 6S活动推广、监督、评比； 4. ISO质量管理，协助工艺技术品质标准制定及日常督查； 5. 其他各TQM、SOP、IE改善技术等精益活动推进与日常督查； 6. 设备管理系统协助。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件； 3. 对数据敏感，善于发现问题，提出改善建议。

岗位职责 1. 全面负责生产车间整体生产运营，统筹生产计划、排产调度、产能管控，严格按照GMP规范组织标准化生产，确保产品合规、按期交付。 2. 建立并落地保健品生产管理制度、洁净车间作业SOP、生产卫生规范、工艺流程标准，确保生产全过程符合药监核查、质量体系要求。 3. 全程管控配方投料、原料复核、生产批次、生产日期、追溯体系，严格执行一物一批、全程可追溯，杜绝错投、混批、工艺偏差问题。 4. 负责洁净车间环境管理，管控车间温湿度、洁净度、压差、消毒消杀、人员更衣规范，落实防尘、防污染、防交叉污染核心生产要求。 5. 统筹生产团队管理，负责人员排班、岗位培训、GMP合规培训、现场督导及绩效考核，规范员工操作行为，降低人为质量风险。 6. 严控生产质量与损耗，把控原料领用、制程巡检、半成品/成品抽检、不良品管控，持续降低报废率、返工率，稳定产品品质。 7. 负责生产设备、净化设备日常点检、保养、校准管理，建立设备台账与验证记录，保障设备合规稳定运行，满足GMP生产条件。 8. 落实车间6S、安全生产、卫生管控，规范物料分区存放、工器具消毒管理，规避食品安全、合规生产隐患。 9. 对接采购、质检、仓储、销售部门，统筹原料验收、生产排期、成品入库、批次核对工作，按时输出生产报表、批次台账、质量复盘报表，顺利应对各级药监检查。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上保健品、保健食品、药品、功能性食品车间全盘生产管理经验，熟悉GMP、SC体系。 2. 精通保健品生产全流程，熟悉洁净车间管理、配方生产管控、批次追溯、生产卫生、交叉污染防控等行业硬性规范。 3. 熟悉药监核查流程，能够独立落地生产合规台账、工艺文件、设备验证、生产记录，可顺利应对飞检、抽检。 4. 具备生产计划统筹、品质管控、生产成本优化、现场异常处理能力，能持续提质、降本、增效。 5. 具备团队搭建与管理能力，擅长GMP合规培训、作业标准化落地，原则性强、严谨细致，严控生产质量红线。 6. 熟练操作办公软件，可独立制作生产数据、批次、损耗、产能分析报表。 7. 抗压能力强，熟悉食品保健品行业生产标准，有完整工厂投产、体系落地、迎检经验者优先。

【岗位职责】 1. 熟悉门窗行业及定制家居非标快速交货流程。 2.对生产成本有一定的实践检验及实操经验。 3. 具备抗压能力及良好的内外沟通协调能力。 4. 能够独立处理车间异常情况。 5. 负责现场的7S管理。 6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。 【岗位要求】 1. 高中或大专以上学历，年龄28-40岁，男女不限。 2. 从事门窗及定制家居行业3-5年的实际主管管理工作经验。 3. 具有良好的组织、沟通、协调及管控能力。 4. 对产品快速交付及成本控制有一定的理解及实践操作能力。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件，敬业且有责任心。 6. 有同行业经验者优先。 【职业发展】 在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导及多途径的机会。 【员工培训】 1. 岗前培训：企业文化、公司员工手册。 2. 岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 3. 实战演练：专业一对一指导，加强知识落到实处。 【福利待遇】 1. 公司配置：免费提供住宿（2人间），宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐（管理人员餐）。 2. 薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。 3. 成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。 4. 其他福利：周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 5. 团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

职位：项目工程师 【岗位职责】 1. 按照标准或客户的要求安排测试，准备测试计划和工作表，审核测试结果，编写测试报告。 2. 确保所有测试按照正确的标准或客户的要求进行，检查核对报告格式。 3. 跟进掌握项目进度，并负责与相关同事以及客户进行及时的沟通。 4. 给业务部提供技术支持，在需要的情况下协助与客户沟通。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，电子电气机电等相关行业优先。 2. 3年以上EMC测试或项目管理经验。 3. 熟悉EMC相关标准，如EN 55032、EN 55035、EN 55014-1/2、EN 61000-6-1/2/3/4、EN 55015、EN 61547、IEC 60601-1-2、GB 9254.1、GB 9254.2、EN 61000-3-2、EN 61000-3-3、CISPR 25、FCC Part 15B等，至少熟悉了解其中某一领域标准。（汽车电子零部件人员也可参与） 4. 熟悉掌握EMC测试仪器的使用和配置要求。 5. 具备EMC项目管理能力和经验，能独立负责从开案到出报告的项目跟进。 6. 具备上进心和团队精神，正能量者优先。 7. 良好的英语及常用办公电脑软件应用能力。 8. 良好的沟通能力。 9. 有测试/认证经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 五天8小时工作制（8:30~18:00）。 2. 根据国家劳动法放假。 3. 适时提供下午茶，提供住宿。 4. 年度旅游。

岗位职责： 1. 生产计划编排：根据公司整体生产主计划，制定并动态调整月度、周度及日度装配生产排程； 2. 制度执行监督：落实车间各项生产与安全管理制度，组织检查与督导，严格执行安全规范，杜绝安全事故发生； 3. 人员与项目管理：科学配置人力资源，推动班组高效完成生产目标，主导车间各类项目会议的召开与跟进； 4. 跨部门协作：牵头组织跨部门沟通会议，快速响应并处理生产过程中的异常情况； 5. 品质与工艺优化：推行5S现场管理，保障产品质量稳定，持续改进装配作业流程； 6. 物料管理：统筹项目物料准备进度，控制辅料使用量，规范领料、存储操作，负责物料盘点、余料回收及退料处理； 7. 团队建设发展：完善岗位作业标准，开展班组技能培训，促进员工交流，搭建人才成长体系； 8. 其他任务：积极配合公司安排的各项临时工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论功底； 2. 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年从事生产管理相关岗位，熟悉生产运作流程及管理方法； 3. 专业知识：了解机械设备产品构成及生产工艺流程，能识读机械装配图与电气接线图，可快速掌握公司产品与工艺特点； 4. 技能要求 - 语言能力：具备基本英语应用能力； - 计算机能力：熟练使用excel、word、PPT等办公软件，擅长数据整理与文档制作； - 综合能力：思路清晰，抗压性强，具备出色的跨部门沟通协调能力及组织统筹能力； 5. 有锂电行业、锂电设备制造或通用机械设备制造领域管理经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 熟悉折弯机各项性能，能看懂CAD图纸。 【岗位要求】 1. 有二年以上折弯生产管理经验。 2. 有良好的部门之间协调沟通能力。 3. 做事认真，谨慎，有责任感。